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财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理
职位描述: 1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批; 2. 负责财务团队的日常组织与管理工作; 3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务; 4. 推进财务管理体系的建设与优化; 5. 落实税务申报及相关税务事项处理; 6. 审核公司经营计划,评估业务目标达成情况; 职位要求: 1. 年龄在30至45周岁之间; 2. 具备制造业财务岗位从业经历; 3. 有政府类项目申报的实际操作经验; 4. 拥有团队管理相关工作经验; 5. 熟悉税法法规,具备良好的沟通与协调能力; 注意:工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区,请确认位置可接受后再行投递。 通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专
【招财务主管】期待你的加入! 岗位名称:财务主管 工作地点:道外区桦树街176号 公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大 岗位职责: 1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致; 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作; 3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持; 4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误; 5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。 任职要求: 1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求; 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具; 4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。 待遇:4-6K/月,具体面议。 福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制线下零售
4s店会计主管 任职要求: 1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上 2.会计专业,有中级会计师证优先 岗位职责: 1.店内全盘账务处理,财务账目合规合理审核,熟悉4s店账务处理流程和厂家系统 2.独立完成税务,统计局报表上报工作,按月度出具内部财报及财务分析报告 3.及时掌握往来款,银行存贷,库存现金,等资金流向情况,固定资产(年度),存货(月度)的盘点 4.社保增减员,及社保缴纳 5.工资表编制及核对 岗位福利: 1.入职缴纳社保 2.提供午餐 3.单休,部分法休调休,私企不是所有法休都有,部分节日员工福利 4.按时开工资,不拖 5.薪资待遇:5K-7K具体面议 联系方式:李女士
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师
岗位职责: 1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。 2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。 3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。 4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。 5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。 6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。 3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
哈尔滨五常市行架光伏项目招聘焊工,工作地点在。
焊工
五常行架光伏项目招聘焊工,工作地点在哈尔滨。
哈尔滨 五常市
10月9日 08:42拨打电话
厨师1-2人
幼儿园招聘做饭人员一名负责园内一日三餐制作,做好厨房卫生。双休|五一、十一假期休息|寒暑假休息要求:身体健康,责任心强。联系电话:
大庆
10月9日 08:41拨打电话
服务员
快餐找:外卖打包小时工下午5点到9点一小时15元全天外卖打包员早十晚九工资4200元月休两个半天电话:
齐齐哈尔
10月9日 08:41拨打电话
黑龙江鹤岗招聘一名收秋做饭的人员,工作地点在共青,负责为5到6人做饭,工期约56天。
种植工
招聘一名收秋做饭的人员,工作地点在共青,负责为5到6人做饭,工期约56天。
鹤岗
10月9日 08:41拨打电话
哈尔滨香坊区招二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊二保焊1-4天1-2人日结
哈尔滨市香坊区招二保焊/气焊
哈尔滨 香坊区
10月9日 08:41拨打电话
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
资深财务规划师(可退休返聘) 【工作内容】 负责公司财务统筹、合规管控与收支规划,解读行业财经政策,优化财务体系,对接外部相关事务,把控财务风险。 【任职要求】 深耕财务领域,实操经验丰富,擅长整体财务规划;熟悉全套财务工作流程;欢迎退休资深财务人员应聘,经验优先,能力至上。 【福利】 岗位稳定,作息灵活,薪资优厚,具体待遇面谈
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
【人力资源岗】(短期勿扰!) 专员无责底薪3000+200满勤+提成,主管无责底薪4000+200满勤+提成 任职要求: 态度端正,细致踏实,思维敏捷,富有担当意识,具备较强的交流协调能力 工作内容: 负责公司各空缺职位的招聘实施与推进 面试工作时间: 早十晚七,单休法定休
助理
3-4千/月
财务助理经验不限学历不限
会简单电脑表格制作,会开车头脑灵活,具有财务经验
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
人员招聘与培训中专文化,有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报,。
会计
4-6千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理税务风控审计财务分析医药不可兼职
诚聘内账会计一名 要求:有全套内账实操经验,熟练使用财务软件、Excel办公软件,能独立处理公司内部全部账务,制作内部经营报表,细心稳重。 工作内容:内部收支记账、单据整理、流水核对、成本利润统计、往来对账。 薪资4000+,五险一金,双休,法定节假日休息,早8.30晚5 工作地点:哈西站附近
人事专员
4-9千/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容 1. 通过Boss直聘等招聘平台,精准邀约主播、人事岗位候选人,完成招聘目标 2. 全程跟进招聘进度:从沟通、面试安排到入职跟进,确保招聘流程高效顺畅 3. 维护候选人关系,及时解答疑问,提升入职转化率 任职资格 1. 有无经验均可,全职优先,公司提供系统培训,小白也能快速上手 2. 性格外向、自信大方,心态乐观积极,擅长与人沟通、建立信任 3. 目标感强,有责任心,能主动推进工作,不拖延、不摸鱼 4. 熟练使用手机和基础办公软件,会打字、会发消息即可 薪资待遇 • 早班(10:00-19:00): 无责底薪4000元 + 满勤奖300元 + 入职提成(每招1名主播奖励500元),上不封顶 • 晚班(14:00-24:00): 无责底薪4500元 + 满勤奖300元,提成同早班,多劳多得 • 薪资发放准时,无拖欠,提成当月结算,努力干月入轻松过万 我们的优势 • 早晚班自由选择,时间灵活,适配不同作息习惯 • 无经验也可,老员工一对一带教,快速掌握招聘技巧 • 工作氛围轻松,团队年轻有活力,无复杂职场关系 • 部分岗位支持居家办公,通勤零成本,工作更自由
会计
3-4千/月
会计1-3年大专成本审计
岗位职责: 1. 负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录真实、完整。 2. 协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。 3. 参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误。 4. 审核并规范发票的开具与使用流程,确保合规性。 5. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。 2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息整理与分析。 3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4. 具备良好的职业道德,严格遵守财务制度和相关规范。 5. 工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
HRBP3-5年大专销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1. 深入对接业务团队,准确把握业务发展需求,输出匹配的人力资源支持策略; 2. 推动人力资源政策、流程与机制的落地执行,并持续优化以提升组织运作效率; 3. 主导核心岗位人才引进与甄选工作,搭建可持续发展的后备人才储备体系; 4. 统筹绩效管理实施,构建员工成长路径及培训支持系统,助力人才能力提升; 5. 塑造健康向上的企业文化氛围,增强团队协作力与员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上HRBP岗位实践经验; 2. 熟悉人力资源各职能模块,尤其在招聘配置、培训发展领域有扎实积累; 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能独立主导并推进人力资源项目落地; 4. 拥有较强的业务理解力和战略意识,可与业务管理层高效协同; 5. 有零售或快速消费品行业背景者优先考虑。
人事专员经验不限高中工作轻松+带薪年假+双休法休+年会礼品不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
黑龙江哈尔滨南岗区招聘全职会计
4-6千/月
会计3-5年大专
黑龙江哈尔滨招聘全职会计
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作,构建并持续优化工作流程体系,带领团队高效开展各项财务事务,提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作,严格执行会计准则,确保报表数据的真实性、准确性与完整性,并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建,健全财务制度、核算规范及内部控制机制,推动财务管理标准化,有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务,掌握最新税收政策动态,组织开展税务筹划工作,保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理,准确记录项目收支明细,确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责,严格执行审核标准,识别潜在风险点,维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,形成专业分析报告,为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验,了解行业特有的核算模式与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验,能够独立主导部门运作,带领团队完成目标任务,具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时拥有良好的沟通技巧,能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历,掌握相关政策要求与核算规则,可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致,责任心强,具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇:结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定,具体薪酬面议。 2. 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿安排,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。 3. 额外福利:享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属福利礼品,充分保障员工权益。 4. 休息制度:实行大小周工作制,享受国家规定节假日及带薪年休假,平衡工作与生活,实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利:部门每季度举办团队建设活动,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力;年终发放奖金,感谢员工全年辛勤付出。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排以及员工入离职手续办理; 2、维护员工人事档案,确保信息及时更新,并严格保障资料的保密性; 3、负责考勤统计、薪资核算及五险一金相关业务的办理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效对接内外部事务; 2、了解人力资源管理基本流程及相关法律法规,有实际操作经验者优先考虑; 3、熟练运用各类办公软件,具备一定的数据整理和文档编写能力; 4、拥有较强的组织与策划能力,可独立推进项目或活动执行; 5、工作踏实细致,责任心强,能够适应一定程度的工作强度。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 组织公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5. 统筹财务部门日常运作,确保各项财务行为合规合法。 任职要求: 1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。 2. 具备较强的沟通协调能力,善于处理内外部协作关系。 3. 工作态度严谨细致,能精准处理各类财务信息。 4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5. 具备优秀的组织管理能力,能带领团队达成财务任务目标。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。 2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。 3. 组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务操作规范。 4. 运用专业财务工具完成日常核算事务,提升工作执行效率。 5. 统筹安排财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规进行。 任职要求: 1. 精通常用财务软件及会计专业知识。 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部财务对接。 3. 工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息与数据。 4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能够带领团队达成财务工作目标。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。 任职要求: 1. 精通财务软件应用及会计专业知识。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。 4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务经理/主管3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策; 3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益; 4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范; 5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务经理
1、参与拟定财务计划,审核、分析、监督财务计划的执行情况; 2、协助落实预算管理制度,组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户,及时向部门领导汇报相关工作; 6、根据财务报表,做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目,做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。
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成高社发[2019]12号
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