室内装潢工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方协作，及时处理现场技术问题与突发状况，保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，推动项目达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）施工流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术基础，具备识图能力，了解施工工艺及常用装饰材料性能。
4. 具有良好的组织协调与应变能力，能够有效统筹施工团队与外部供应商。
5. 持有建造师资格证书或相关专业资质者优先录用。
项目经理（高新技术企业）
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科生物药医药研发项目高新企业项目管理政策申报与资质维护跨部门协作
工作职责
1. 主导高新技术企业相关研发项目的全过程管理，涵盖项目启动、规划编制、资源调配及实施进度监控。
2. 负责项目成本预算控制与潜在风险预判，及时处理执行过程中的技术障碍与流程瓶颈，保障项目按期高质量完成。
3. 对接政府科技主管单位，负责高新技术企业资质的持续维护、政策性项目申报及知识产权相关事务管理。
4. 组织研发、生产、质量等多部门协同推进，促进科研成果向实际产品转化并实现产业化应用。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 掌握高新技术企业认定规范及研发项目运作流程。
3. 熟知生物医药行业相关政策法规，具备高新技术企业认定或科技类项目申报成功经验者优先考虑。
项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 人员管理相关业务。
2. 临时劳务人员雇佣。
3. 自有机械设备管理。
4. 外雇机械设备管理。
5. 机械司机出工管理。
6. 所有出工记录核对及结算等。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专详细薪资待遇公司面议
国有企业招聘水利机电专业一级建造师附带专业高级工程师，施工地点黑龙江省内，交五险，需要人证合一到岗
建筑工程施工项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅建筑商业建筑市政工程全周期项目管理跨部门协调安全生产管理安装工程水利工程办公建筑一级建造师
工作职责
1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管，确保项目依约顺利完成。
2. 牵头组建并协调项目团队，整合施工、技术、采购等多方资源，及时应对现场突发状况，保障工程高效运转。
3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接，协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。
4. 构建完善的项目管理体系，编制施工组织设计和应急处置预案，防范各类风险，实现安全施工无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备二级或以上建造师资格证书。
2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。
3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略，可独立完成项目进度计划与预算编制。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证（B证）或水利B证，掌握施工现场安全管理规范。
福利：入职即办理五险一金，提供餐补、工龄工资
工作时间：8:30-17:00，大小周休息
工作地点：群力银泰城写字楼F座30楼
房建项目经理，二级房建建造师证件
1.5-2万/月
项目经理经验不限学历不限
，房建市政双证二级建造师优先，其次是房建二级建造师。公司交社保，驻场。茶水经理，现场工资1万。实力经理，工资15000到20000，能力说话！随时上岗，工作地点大兴安岭，欢迎咨询！没证的就不要联系了
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与施工部署
5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力
5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源，及时处理现场技术问题与突发事件，保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，确保达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）装修流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术知识，能够识读施工图纸，了解施工工艺及常用材料性能。
4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能有效统筹施工团队与供应商协作。
5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。
货运司机
0301食品批发招聘市内送货司机，要求熟悉路线并能代收货款。工作时间早7点半至晚5点，每周日下午休息。工作地址位于二家屯。有意者可快速上岗并报名。
黑龙江鹤岗招聘一名驾驶沃得320收割机的成手师傅。工作地点在宝泉岭连队。有意者可联系。
收割机1-2人
招聘一名驾驶沃得320收割机的成手师傅。工作地点在宝泉岭连队。有意者可联系。
管道疏通
哈尔滨治通排水工程有限公司招聘跟车疏通工人要求：员工，58岁以下工资面议包吃住地址：香坊区和平路87号咨询电话:
配菜1-2人
佳钰烧烤招聘穿串员工一名。要求，卫生干净，有责任心。地址，密山市惠民三期正门，佳钰烧烤大排档。咨询电话同步。
项目负责人（接受省外项目）
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理；
2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点；
3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算；
4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放；
5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报；
6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。
优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。
薪资面议！
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限资料测量施工
1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。
2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。
3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。
4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。
5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。
6、责任心强，有一定的抗压能力。
项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求：
1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者）
2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点：原平市上木章村
项目经理1-3年大专
急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。
2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。
3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。
4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。
5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。
老旧小区排水项目经理
5-8千/月
项目经理3-5年大专
任职要求：
1、3年以上小区室外土建施工带队经验，精通雨污水管网、化粪池、硬化路面整套施工工艺；
2、能看懂给排水、土建施工图纸，现场安排班组，调度挖掘机等机具；
3、熟悉沟槽开挖、有限空间化粪池作业安全规范，做好现场安全管控；
4、可对接物业、甲方沟通现场，把控工期质量，处理现场问题；
5、有老旧小区改造项目经验优先。
岗位职责：负责小区排水、化粪池、道路硬化项目现场全面管理，统筹人材机，落实安全、质量、进度，完成项目交付。
HRBP(J10210)
1-1.5万/月
HRBP3-5年本科招聘线下零售HRBP经验
工作职责:
1、业务支持：
(1)深入对接业务团队，准确把握其战略方向与日常运营诉求，提供定制化人力资源支持方案。
(2)参与业务规划过程，推动人力资源策略与业务发展目标保持一致；
2、员工关系：
(1)协调处理员工关系事务，提供专业建议与支持，维护积极健康的工作环境；
(2)推动员工互动与信息互通，增强组织凝聚力和满意度；
3、人才管理：
(1)协同业务单元开展人才引进、甄选与培养工作，保障人才结构合理配置；
(2)开展人才盘点与潜力评估，聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设；
(3)参与绩效管理体系运作，借助考核机制驱动个人与组织效能提升，助力人才成长；
4、培训与发展：
(1)识别业务侧人才培养需求，向培训共享中心、销售发展团队等传递具体培训要求；
(2)支持员工职业路径设计，提供个性化发展指导与建议；
5、政策实施：
(1)推动人力资源制度与流程在业务部门的落地执行；
(2)汇总执行反馈，提出优化人力资源政策与流程的改进意见，并积极推进调整落地；
6、数据分析：
(1)整理分析人力相关数据，为管理决策提供量化依据；
(2)定期输出人力核心指标报告，包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目进展等。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：5年以上HRBP岗位从业经历。
3.专业知识：掌握人力资源各职能模块（招聘、培训、绩效、员工关系等），熟悉劳动法律法规，须在1-3个模块具备深入实践经验。
4.沟通能力：具备出色的表达与书面沟通技巧，能高效对接各层级员工。
5.分析能力：具备较强的数据解读能力，可基于数据输出有效决策建议。
6.解决问题能力：能独立识别并应对人力资源领域问题，制定可行解决策略。
7.团队合作：具有良好的协作意识，能够跨部门协同推进工作。
建筑施工企业工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全周期管理，包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理，确保项目按合同要求交付。
2. 主导项目团队的组建与协调，统筹施工、技术、采购等多部门资源，解决现场突发问题，保障施工效率。
3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接，处理项目变更、签证及验收等关键环节。
4. 建立项目管理体系，制定施工方案与应急预案，降低项目风险，确保安全生产零事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。持有建造师证书者优先考虑。
2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验，有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。
3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法，能独立编制项目计划与预算。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效解决项目执行中的复杂问题。
5. 持有安全生产考核合格证书（B证）或水利B证，熟悉施工现场安全管理要求。
6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验，有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。
7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。
8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力联系人:丁女士（投简历）
装饰工程管理负责人
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容：
1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。
3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系，保障项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求：
1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。
2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程量计算、质量检验等基础技能。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。
人事助理
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。
2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。
3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。
任职要求：
1、具备2-3年实际工作经验。
2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
3、熟练掌握Office办公软件操作。
4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。
（因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张）
福利待遇：
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。
2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。
人事行政专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效顺畅运转；
2、协助推进人力资源相关制度执行，参与招聘、培训、绩效评估等人事管理工作；
3、办理员工关系相关手续，如入职、离职及劳动合同管理，维护和谐劳动关系；
4、策划并开展企业文化活动与团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感；
5、统筹行政物资的采购与保管，有效控制办公运营成本。
任职要求：
1、熟练操作钉钉系统；
2、掌握劳动法相关规定；
3、具备社保增员减员办理经验；
岗位福利：
月休四天，3500底薪+500全勤奖励，缴纳五险，试用期一个月
人事专员经验不限学历不限
佳木斯君临娱乐招贤纳士
佳木斯地区最大的语音主播基地
招聘：不露脸主播，18-35岁男女不限，一对一指导，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。
招聘：人事，18-35岁男女不限，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息，早9-晚17休息1.5小时，有无经验均可。
联系电话：
招聘专员
工作内容简单弹性话管理
入职有老人带公司氛围轻松时间自由
月休＋法休底薪＋提成＋奖金
要求口齿伶俐，思维活跃，形象良好
底薪＋人头费，月休四天休多劳多得，主要负责招聘工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江项目经理中级工在线招聘信息，主要招聘黑龙江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
