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区域经理
3000-6000元/月
区域经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
早九晚四 双休 诚聘电话销售区域经理 底薪3000+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发! 工作内容:负责自己区域的客户日常维护,电话、微信沟通,了解客户需求, 相应产品,达成销售目标。 工作时间: 旺季:每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间:11:30-13:00 周末双休 淡季:每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间:11:30-13:00 周末双休 公司承诺!不画饼!不内卷!欢迎想要赚钱和成长的战友加入! 联系电话: (微信同步)
区域经理-哈尔滨
8000-12000元/月
区域总监5-10年大专51-100人业务推动运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责区域内门店的运营支持与业绩提升,落实日常巡检工作,针对发现问题提出优化建议并推动改进措施实施; 2. 监督并指导区域门店执行标准化操作流程,确保规范落地,及时纠正偏差; 3. 协调推进门店月度促销活动的执行,对接经营数据,开展复盘分析与沟通反馈; 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作; 5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设,推动团队成长与发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉零售领域,具备八年以上零售行业从业经历,其中拥有3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验; 3. 性别不限,年龄在28至40周岁之间; 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力; 5. 具备团队管理经验及人才培养意识。 本岗位需经常出差,不接受频繁外派者请慎重投递。 工作地点:大连、沈阳、哈尔滨、长春均可协商选择。 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
区域负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专医疗省级
岗位职责: 1、达成公司制定的各项业绩目标。 2、持续改进工作流程,提高整体运营效率。 3、负责日常培训组织与管理,提升团队业务能力与综合素质。 4、统筹团队结构优化,拟定并实施绩效考核机制。 5、有效管控应收账款风险,防范坏账产生。 任职要求: 1、年龄不超过37周岁; 2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区医药市场,具备优质的普药省级代理商业客户资源,有国内知名制药企业从业经历; 3、具备较强的执行能力,具有品牌化运营思维 加分项 具备以下领域工作经验:生物或制药行业
区域总监1年以下学历不限招商加盟咨询人事行政教育区级市场经营政府对接房地产31-50人
年龄35-55岁,情商出众,具备创业经历者优先考虑 公司提供豪华汽车、高端住宅用于拍摄及形象包装 团队成员中,表现突出者月收入超百万,中坚力量月入5-10万 每日中午投入两小时,晚上再投入两小时 有意者欢迎交流
区域经理
区域经理本科
农业从业时间5年 农业相关本科以上学历 进行波频设备黑龙江地区推广负责人
区域总监经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验无销售性质
一、【岗位职责】: 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际服务; 2、参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保为客户提供高品质服务,并不断优化服务效率; 3、主动与客户沟通,精准把握其需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信任; 4、熟练掌握产品核心优势与卖点,有效解答客户疑问,推动销售达成,促进客户复购与口碑传播; 5、积极参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,增强品牌在本地市场的认知度与影响力。 二、【任职要求】: 1、年龄需满25周岁(欢迎无经验者加入),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣; 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿高,目标明确; 4、富有同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度; 5、适应能力强,心态积极向上,乐于与团队分享经验与成果。 三、【薪资福利】: 上班时间8.30-18.30 1、薪资构成:培训期3000 第2个月开始: 正式入职底薪1700+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000,上不封顶 四、【晋升发展】: 完善的培训带教机制,提供清晰职业路径:店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
区域总监3-5年中专/中技针剂推广疼痛科心血管科神经科渠道销售省区经理民营医院诊所三终端渠道
岗位内容: 1. 开发并维护医生客户资源,宣传推广公司产品。 2. 策划并执行区域内市场活动,按计划和时间节点推进工作。 3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求,并及时反馈。 4. 带领业务团队,负责空白市场的人员布局与销售开展。 5. 制定区域销售目标,并设计相应的推广执行方案。 任职要求: 1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历; 2. 有医药行业工作经验,具备较强的销售能力与市场洞察力; 3. 熟知区域内医疗体系及医生网络,擅长业务开拓与沟通谈判; 4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识; 5. 能适应省内常态化出差。
区域总监五险一金年终奖3-5年大专业务推动省级销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队电商
大区划分: 中部一区(郑州、武汉) 中部二区(长沙、南昌) 东部大区(上海、南京、合肥) 南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明) 西部⼀区(西安、成都) 西部⼆区(重庆、贵阳) 东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春) 北部一区(北京、天津) 北部二区(石家庄、太原、济南) 直辖区(温州,杭州) 储备大区(金华等) 公司非教培类!我们是校园电商领域独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标推进情况,向下落实:联动总部并点对点督导城市负责人完成当日任务 2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,统筹协调各环节工作进度,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的培养、辅导与评估,提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据复盘,剖析团队表现,针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案,并推动团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存,推进策略落地,执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】须本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度节奏及频繁出差,乐于带领团队深入一线示范作业;具备良好沟通表达力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效考评 【晋升周期】每学期一次 岗位福利: 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建出游 3. 奖金额外激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 工作时间早10-晚7:30,大小周休息,支持线上打卡 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直领域(校园电商)的领先者。首创“学生价商城”消费理念,快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
哈尔滨群力相尚整形医疗 诚聘【光电区域经理】 【面部区域经理】 回款提成、出货提成 销售提成、贴花奖励 只要你干活就有提成。 月薪:8000-30000 成熟市场·普及率高 诚邀美业精英加入 上班时间:自由 电话:(同步) 面试地址: 哈尔滨·景江东路351号
区域总监5-10年高中农业运营管理区级0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责: 1. 负责宇盛化工产品在黑龙江省西部区域的市场开拓与销售推进; 2. 策划并落实区域销售方案,完成公司下达的销售任务指标; 3. 巩固并提升客户合作关系,增强品牌在本区域的市场竞争力; 4. 跟踪市场行情变化,灵活优化销售策略以适应市场发展需求。 任职要求: 1. 具备较强的市场研判能力及业务开发经验; 2. 优秀的团队管理能力,能带领团队实现业绩目标; 3. 出色的沟通与协调技巧,可高效处理客户及内部协作事务; 4. 能接受高频次出差安排,具备抗压能力和高效执行力; 5. 需具备一定的长期合作客户资源。 加分项 有以下行业背景者优先:其他专业服务·其他生活服务
黑龙江佳木斯前锋农场老年公寓招聘护工一名,要求身体健康、有爱心、能胜任本职工作有缘人合作,
护工1-2人
前锋农场老年公寓招聘护工一名,要求身体健康、有爱心、能胜任本职工作有缘人合作,工资面议!电话:
佳木斯
5月9日 04:23拨打电话
黑龙江大庆明天用两个大工要有壹桥保险的
小工1-4天1-2人
明天用两个大工要有壹桥保险的
大庆
5月9日 04:23拨打电话
黑龙江绥化菜65用工人一名
65元/天
临时工1-2人
菜65用工人一名
绥化
5月9日 04:22拨打电话
黑龙江鹤岗宝泉岭二连用一个力工包吃包住
力工1-2人
宝泉岭二连用一个力工包吃包住
鹤岗
5月9日 04:22拨打电话
黑龙江双鸭山长期招聘福悦湾工地夜班长期工力工12人,备砖,干零活晚6早5不供饭工资日结22
220元/天
力工长期11-20人日结
长期招聘福悦湾工地夜班长期工力工12人,备砖,干零活晚6早5不供饭工资日结220联系电话
双鸭山
5月9日 04:21拨打电话
区域经理
因公司业务扩展,招贤纳士。 岗位:保洁区域经理、驻场经理。 具体要求如下: 1、要求:男女不限,年龄55~60左右,身体健康,责任心强,头脑灵活,沟通能力强,会电脑,会使用清洁机器,有从事过保洁管理工作经历。 2、工作内容: ①辅助项目主管、对现场人员进行招聘、培训。 ②灵活协调各项工作,以及应急的能力。 ③有和甲方有良好的沟通协调能力。 ④服从公司的管理和调配。 3、工资待遇:6500~10000元/月,月休4天,法定假另排休。 联系人: 周女士:
广州
5月8日 23:18拨打电话
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责: 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识 4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作! 职位描述 推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。 目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。 合作模式 纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。 长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。 时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强,能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。 高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。 长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.负责医疗器械销售相关技术管理事务 2.承担新门店办证、人员招募与团队培养工作 3.参与门店日常运营统筹,推动新市场连锁网点拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,具备较强抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇:大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的罚息与费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,快速实现变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务:减轻催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属对接,提供从零基础到专业级的成长路径支持 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续发展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守希望——只要你资源强、能力强、能吃苦、扛压力,我们的合作即可开启
销售主管
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1、制定业务策略,组建团队,选拔优秀人才; 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。 工作内容: 1、月初根据团队目标,制定目标分解计划; 2、通过日常的过程管理,达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行; 4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果; 5、具备总结提炼及输出能力; 6、践行公司文化价值观,以身作则。 任职要求: 1、精通有赞产品和行业知识,能够提出解决方案; 2、具备10人左右的销售团队管理能力; 3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作; 4、能够担任讲师,指导团队成长。 5、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 成长建议: 1、了解社交电商领域客户群体、经营模式,熟悉To B销售模式。 2、梳理自己的销售方法论,通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。 3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。 4、向身边优秀的管理者学习,通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。 薪酬福利: 1、底薪+高提成+团队提成(月综合收入6k-10k); 2、想要获得更高的收入,就冲刺更高的业绩。 3、节日福利、集体活动、外派培训、年会庆典。 工作时间:9:00 - 18:00;单休 工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室
水暖工
民航路附近小区,招维修工,年龄64周岁以内,,水暖工,工资2400,有饭补,每个月休息3天,早八晚五,年节有福利,家政
齐齐哈尔
5月8日 07:37拨打电话
黑龙江哈尔滨物业招聘保洁,保安,工程,客服,司机提供食宿,待遇丰厚联系电话:
综合维修工包住包吃
物业招聘 保洁,保安,工程,客服,司机 提供食宿,待遇丰厚 联系电话:
哈尔滨
5月2日 08:46拨打电话
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专
1、熟悉所在区域市场环境,负责落实个人销售方案,同时承担团队年度及阶段性的销售任务,具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的能力,维护与经销商的长期合作关系,定期跟进经销商运营情况,实施有效管理并掌握一线市场信息 3、整合并维护区域内推广资源,持续提升产品铺市率,引导和把控市场销售方向与执行进度 4、按期开展门店巡查,及时掌握行业趋势与市场竞争动态 5、具备较强的团队管理能力,能够监督、辅导下属工作,推动解决实际问题 胜任力: 1、具备5-10年快消品行业(如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等)销售从业经历,有新生代品牌运作经验者优先 2、3年以上在两个及以上城市或直辖市(省会城市)独立运营管理经验 3、具备筛选、开发、优化、扶持经销商的能力,能结合市场变化与公司战略调整渠道策略,曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商;能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具有团队管理实战经验,善于识人用人,有带领5人以上团队的经历 5、拥有餐饮渠道开发资源(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类),具备高端餐饮渠道操作经验者更优 6、有从一线岗位逐步成长为管理者的经历,在过往工作中取得突出业绩或获得相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作常用办公软件,具备良好的总结与汇报能力
销售经理/主管生日福利经验不限高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
综合维修工1-2人月结
学校招聘维修工2名:,60周岁以下,身体健康,工作时间:上24休24,薪资待遇3000元/月工作地址:学院路附近大学联系电话:
哈尔滨
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