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区域总监五险一金年终奖3-5年大专业务推动省级销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队电商
大区划分: 中部一区(郑州、武汉) 中部二区(长沙、南昌) 东部大区(上海、南京、合肥) 南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明) 西部⼀区(西安、成都) 西部⼆区(重庆、贵阳) 东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春) 北部一区(北京、天津) 北部二区(石家庄、太原、济南) 直辖区(温州,杭州) 储备大区(金华等) 公司非教培类!我们是校园电商领域独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标推进情况,向下落实:联动总部并点对点督导城市负责人完成当日任务 2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,统筹协调各环节工作进度,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的培养、辅导与评估,提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据复盘,剖析团队表现,针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案,并推动团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、梳理库存,推进策略落地,执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】须本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度节奏及频繁出差,乐于带领团队深入一线示范作业;具备良好沟通表达力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效考评 【晋升周期】每学期一次 岗位福利: 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门定期聚餐、团建出游 3. 奖金额外激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 工作时间早10-晚7:30,大小周休息,支持线上打卡 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直领域(校园电商)的领先者。首创“学生价商城”消费理念,快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域经理
3000-6000元/月
区域经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验
早九晚四 双休 诚聘电话销售区域经理 底薪3000+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发! 工作内容:负责自己区域的客户日常维护,电话、微信沟通,了解客户需求, 相应产品,达成销售目标。 工作时间: 旺季:每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间:11:30-13:00 周末双休 淡季:每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间:11:30-13:00 周末双休 公司承诺!不画饼!不内卷!欢迎想要赚钱和成长的战友加入! 联系电话: (微信同步)
修正药业黑龙江省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人3-5年中专/中技代理商销售渠道销售回款提成弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
区域总监3-5年中专/中技针剂推广疼痛科心血管科神经科渠道销售省区经理民营医院诊所三终端渠道
岗位内容: 1. 开发并维护医生客户资源,宣传推广公司产品。 2. 策划并执行区域内市场活动,按计划和时间节点推进工作。 3. 汇总市场动态、竞品信息及客户需求,并及时反馈。 4. 带领业务团队,负责空白市场的人员布局与销售开展。 5. 制定区域销售目标,并设计相应的推广执行方案。 任职要求: 1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科及以上学历; 2. 有医药行业工作经验,具备较强的销售能力与市场洞察力; 3. 熟知区域内医疗体系及医生网络,擅长业务开拓与沟通谈判; 4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识; 5. 能适应省内常态化出差。
区域经理-哈尔滨
8000-12000元/月
区域总监5-10年大专51-100人业务推动运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责区域内门店的运营支持与业绩提升,落实日常巡检工作,针对发现问题提出优化建议并推动改进措施实施; 2. 监督并指导区域门店执行标准化操作流程,确保规范落地,及时纠正偏差; 3. 协调推进门店月度促销活动的执行,对接经营数据,开展复盘分析与沟通反馈; 4. 负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作; 5. 统筹区域人员的日常管理与梯队建设,推动团队成长与发展。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉零售领域,具备八年以上零售行业从业经历,其中拥有3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验; 3. 性别不限,年龄在28至40周岁之间; 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力; 5. 具备团队管理经验及人才培养意识。 本岗位需经常出差,不接受频繁外派者请慎重投递。 工作地点:大连、沈阳、哈尔滨、长春均可协商选择。 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
区域总监经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验无销售性质
一、【岗位职责】: 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际服务; 2、参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保为客户提供高品质服务,并不断优化服务效率; 3、主动与客户沟通,精准把握其需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信任; 4、熟练掌握产品核心优势与卖点,有效解答客户疑问,推动销售达成,促进客户复购与口碑传播; 5、积极参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,增强品牌在本地市场的认知度与影响力。 二、【任职要求】: 1、年龄需满25周岁(欢迎无经验者加入),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣; 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿高,目标明确; 4、富有同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度; 5、适应能力强,心态积极向上,乐于与团队分享经验与成果。 三、【薪资福利】: 上班时间8.30-18.30 1、薪资构成:培训期3000 第2个月开始: 正式入职底薪1700+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000,上不封顶 四、【晋升发展】: 完善的培训带教机制,提供清晰职业路径:店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理交通补助6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技5人(含)以上地推团队媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营
招聘充电站场地业务扩展人员 工资10000+提成 工作时间自由 要求:应聘人了解自己所在地的新能源车辆情况和场地情况。 黑龙江省内市、县、乡镇,小区、学校、医院、商场、产业园区、停车场、国道、省道、高速加油站都可以。
区域总监5-10年高中农业运营管理区级0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责: 1. 负责宇盛化工产品在黑龙江省西部区域的市场开拓与销售推进; 2. 策划并落实区域销售方案,完成公司下达的销售任务指标; 3. 巩固并提升客户合作关系,增强品牌在本区域的市场竞争力; 4. 跟踪市场行情变化,灵活优化销售策略以适应市场发展需求。 任职要求: 1. 具备较强的市场研判能力及业务开发经验; 2. 优秀的团队管理能力,能带领团队实现业绩目标; 3. 出色的沟通与协调技巧,可高效处理客户及内部协作事务; 4. 能接受高频次出差安排,具备抗压能力和高效执行力; 5. 需具备一定的长期合作客户资源。 加分项 有以下行业背景者优先:其他专业服务·其他生活服务
区域经理
区域经理本科
农业从业时间5年 农业相关本科以上学历 进行波频设备黑龙江地区推广负责人
区域总监1年以下学历不限招商加盟咨询人事行政教育区级市场经营政府对接房地产31-50人
年龄35-55岁,情商出众,具备创业经历者优先考虑 公司提供豪华汽车、高端住宅用于拍摄及形象包装 团队成员中,表现突出者月收入超百万,中坚力量月入5-10万 每日中午投入两小时,晚上再投入两小时 有意者欢迎交流
插秧机育苗工种植工
勤得利农场招工:大量招推水上漂工人700/起一晌地(随行)开秧机700/站秧机600//挑苗700/接苗600/补苗拉苗开手扶船拉苗各种零工人员价格随行~电话必须干过的,必须成手!!!
佳木斯
5月9日 04:20拨打电话
黑龙江佳木斯雇一个开车拉苗,明天干地在新城
农机手
雇一个开车拉苗,明天干地在新城
佳木斯
5月9日 04:20拨打电话
养殖员月结
绥滨雇一个喂大鹅的,要求60岁以内的都可以。4500一个月,好人5000可以,不用技术就能干活,就可以
鹤岗 绥滨县
5月9日 04:20拨打电话
黑龙江哈尔滨顾开插秧机师傅对半,电话,插秧机也出租
插秧机
顾开插秧机师傅对半,电话,插秧机也出租
哈尔滨
5月9日 04:20拨打电话
黑龙江黑河雇两人播种350一天会开车优先
播种机种植工
雇两人播种350一天会开车优先
黑河
5月9日 04:20拨打电话
区域经理
因公司业务扩展,招贤纳士。 岗位:保洁区域经理、驻场经理。 具体要求如下: 1、要求:男女不限,年龄55~60左右,身体健康,责任心强,头脑灵活,沟通能力强,会电脑,会使用清洁机器,有从事过保洁管理工作经历。 2、工作内容: ①辅助项目主管、对现场人员进行招聘、培训。 ②灵活协调各项工作,以及应急的能力。 ③有和甲方有良好的沟通协调能力。 ④服从公司的管理和调配。 3、工资待遇:6500~10000元/月,月休4天,法定假另排休。 联系人: 周女士:
广州
5月8日 23:18拨打电话
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责: 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识 4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作! 职位描述 推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。 目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。 合作模式 纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。 长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。 时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强,能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。 高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。 长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
医药销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
负责团队统筹管理,支持市场拓展,拟定销售策略,搭建销售队伍!
电工
物业,招万能工2名,招电工1名,要求有在物业小区工作经验的维修工,年龄62岁以下,工作地点,香坊区和南岗开发区附近,工作时间24小时倒班,工资3000-3200元。 联系电话
哈尔滨 香坊区
5月6日 16:28拨打电话
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管包住社保餐补经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)酒店销售经
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户体验 3.管理销售全过程,确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性,推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8:30-17:30,周休一天,法休,五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
综合维修工1-2人
物业招聘 1. 招聘内保、外保各2名,男女不限62岁以下,工作时间早7:30--16:30,休息1.5小时,每周休一天。有意者电话联系。 2 .客服部主管1名,,52岁以下,要求沟通能力强,会使用电脑办公,早8晚5,每周休一天,工资面议。 3、招工程师傅2人,懂水电维修和各种零活。 以上要求身体健康、无不良嗜好、踏实肯干、服从分配、有责任心! 重要节日有礼品,工作满一年后有工龄工资。 地址:香坊区乐园街春江名都 联系电话
哈尔滨 香坊区
5月3日 11:06拨打电话
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验售电其他行业
1. 具备大客户销售背景及持有驾照者优先考虑 2. 性格外向,具备较强的沟通表达与学习能力 3. 能够自主开拓新客户资源,保持积极向上的工作态度(工作地点覆盖哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区等黑龙江省多个城市) 职位福利:五险、交通补贴、餐食补助、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃
电工
嘉兴·闽江国际 招 聘 启 示 招聘:电工、万能工 工作地点:香坊区闽江路与嘉兴路(规划路)交汇处 工作时间:早8点00分-17:00整 周休1天 要求:年龄60周岁以下,持有电工证优先录用,身体健康,踏实肯干,有相关物业工作经验者优先! 薪资待遇:3300元 联系电话:
哈尔滨 香坊区
5月8日 08:29拨打电话
空调安装弱电工综合维修工
招聘 保洁员:长白 7:00-16:00 工资:2000-2500 高低压电工:上24休48、长白 工资:2500-3200 (电工班长1名,长白,工资:3200) 综合维修工:上24休48 工资:2400 空调工:上24休48 工资:2600 弱电工:长白 7:00-16:00 工资:3000 联系电话: 工作地点:水泥路新一专科医院(水泥路71号) 公交线路:375,79(市政材料公司下车);331(煤七下车)
哈尔滨
4月30日 21:41拨打电话
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限
半年助你摆脱负债!工作信条/专注搞钱,零基础也能起步,公司全程培训 薪 只要你肯干,收入无上限 满 不仅收获丰厚薪资,更实现个人理想! 益 赚取财富,同时积累知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台,提供精准客户资源,无需自行拓客,所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务!!!(团队全员90后,氛围轻松活跃!!!) 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,中午休息1.5小时,不定期举办王者荣耀对抗赛(获胜者可获皮肤或现金奖励) 周末单休,法定节假日正常放假 缴纳五险,设有年终奖、年休假、工龄补贴 每日提供下午茶,享有生日福利、节日礼品,定期组织团建活动 薪资待遇:无责任底薪3000元,提成起点10%,叠加新人奖、开单奖等多项激励奖金,新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间(上不封顶) 日常福利:每月组织1-2次大型团建活动,配备丰富下午茶点心饮品,享受超长带薪年假 职位要求: 1~具备销售工作经验 2~表达清晰,反应灵敏,拥有良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养
水暖工水电工
东风区佳顺水电维修招聘专业的电工,水暖工,万能工,工资3000元七点到五点,管饭年后上班,要求62周岁以下身体健康无不良嗜好,年龄55岁以下的工资可谈,有能干的请与
佳木斯 东风区
2月14日 07:41拨打电话
销售主管
3000-23000元/月
区域销售销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代车能下乡网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名,经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇,网络直播,下村屯销售都可以,销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补,每公里一元。淡季每周休息两天,旺季无特殊情况不休息,男女不限,年龄不限
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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