岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展各类学术支持工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、具备5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

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乾禾九牧农业发展有限公司 诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔 销售经理 底薪3000 + 高提成 综合薪资 8000–12000 元 无经验可入职，公司全程培养 团队氛围好 定期团建，带薪学习 农户服务团队 底薪3000 + 高额提成 综合薪资 8000–10000 元 种业线上拓客 底薪2500 + 500绩效 加微有提成、销售有提成，年薪10万+ ️ 联系电话：

岗位职责： 1. 负责水处理设备及相关运营服务项目的机会挖掘与业务拓展，达成所辖区域年度销售目标； 2. 负责区域内项目客户全流程的沟通对接，维护并深化长期合作关系； 3. 组织所跟进项目的投标工作，主导合同谈判及签署事宜； 4. 牵头项目执行方案的策划组织，并推动实施方案落地执行； 5. 协调项目实施过程中的各项事务，跟进质保期结束后的客户反馈； 6. 跟进投标项目保证金回收及项目执行期间各阶段回款工作； 7. 开拓行业客户与集团客户资源，具备一定集团客户合作基础者优先； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力，富有市场开拓意识； 3. 抗压能力强，能接受频繁出差； 4. 具有5年以上水处理领域销售工作经验； 5. 办公地点不限于北京，河北、辽宁、山东、内蒙、宁夏、山西、河南等地均可，拥有当地企业客户资源者优先。

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

职位名称：区域销售总经理 岗位职责： 1、负责所辖区域内公司核心产品（农村污水、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等）的市场拓展，准确理解并落实公司战略方向，全力达成区域销售业绩指标； 2、对接本地区各级政府职能部门、设计院及相关机构，持续维护并深化客户关系网络； 3、在上级领导统筹安排下，开展目标项目的调研分析、过程跟进及落地执行工作； 4、主导与各类渠道合作伙伴（如区域环保工程企业、设计研究院、代理商等）的合作关系建设，推动项目各阶段的协同推进与全程管控； 5、组织实施所在区域的品牌推广活动，包括与设计院的技术沟通、区域行业展会参与及新产品推介等相关宣传事务； 任职要求： 1、具备5年以上农村环境治理领域销售经验（涵盖农村污水、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等方向）； 2、具备独立运作项目及投标能力，拥有一定项目资源者优先考虑； 3、能够接受长期出差安排。

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

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潘氏大鹏水煮鱼招聘主管一名：底薪5800满勤200酒水储值提成大约工资7000左右电话

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1、 负责个人客户开发与维护，根据客户家庭情况，定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度 3、 积极参与团队培训，学习保险产品知识与销售技巧，达成团队业绩目标 4、 ，持续拓展优质客源，建立长期稳定客户资源

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

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龙凤商场啄木鸟箱包专柜招聘店长和店员。店员岗位：底薪1500元，提成比例为2%至4%，节假日享受三薪待遇。店长岗位：底薪1800元，提成比例为2%至4%，节假日享受三薪待遇。工作时间为上午和下午倒班制。工作地点在黑龙江大庆。

招聘店长一名。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和年节福利。

店长助理：20人工作职责:销售店内产品，配会协助店长销售，产品知识讲解，维护老客户接掘新客户，做好客户回访。任职要求:1、25-45岁，能吃苦耐劳有过销售行业或服务行业工作经验者优先2、对于健康事业感兴趣并愿意长期从事这一行业3、保持热爱，有责任心，有爱心。公司福利:1、底新4000+年终奖金。五险。2、有晋升空间(助理→店长一经理→区域经理→大区经理)3、工作时间：早8:10-17：00（周单休）联系人:王女士

招聘店长。要求有长期工作需求、有爱心，年龄在50岁以下。薪资福利具体面议。招工人数各2名。工作地址在勃利县内。有意者请打电话联系，请说清楚，优先录取。

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