薪资标准：8K-20K 招聘条件： 1、年龄不超过42周岁 2、仪容得体，气质佳 3、具备3年以上餐饮招商工作经验（需有两家不同企业的任职经历） 4、熟悉餐饮行业电话销售及招聘相关工作模式 5、学历要求大专及以上 6、具有校园团餐招商经验者优先考虑 7、具备个体经营或创业经历者优先录用 福利：每周休息一天，通常为周日，法定节假日正常休假 工作时间：9:00-18:00

制定管理规范及奖惩体系 负责运营维护，搭建团队，培育成员，统筹团队管理 制定销售方案，达成业绩指标 重点管理员工的销售工作

岗位职责： 1.制定并执行公司的整体销售战略与年度营销计划，对销售额、市场占有率及利润等核心指标负责。 2.主导新区域、新市场的开拓工作，进行市场调研与分析，确定目标市场、客户群体及产品定位。 3.敏锐洞察国家农业政策、行业发展趋势及竞争对手动态，及时调整市场策略。 4.建立、拓展和完善线下销售渠道网络，包括但不限于经销商、代理商、大型种植基地、家庭农场、农业合作社及政府农业项目等。 5.数字化营销与品牌建设（线上）： （1）构建线上营销体系：主导制定并实施数字化营销策略，充分利用B2B平台（如1688）、B2C平台、行业垂直媒体等开展电商业务。 （2）内容与社媒营销：运用短视频（抖音、快手）、微信（公众号、视频号）、直播等新媒体工具进行内容创作和品牌传播，打造专家型品牌形象，获取销售线索。 4.组建、培训、激励和管理一支高效的线上线下融合型销售团队、设定清晰的团队及个人业绩目标（KPI），并进行过程监督、指导与绩效评估。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.经验资历： （1）10年以上农资（化肥、农药、有机肥等）行业销售经验，8年以上销售团队管理经验，有独立负责区域市场或全国市场的成功经历。 （3）拥有从0到1或1到N的成功市场开拓经验，并拥有成熟的经销商、大型农场等线下渠道资源。 （4）具备有机肥、生物肥等特种肥料市场运作和营销经验者。 （5）具备成功的线上营销经验，有运营农业相关新媒体账号、电商平台或主导数字化营销项目的案例。 3.卓越的线上线下整合营销能力： （1）线下：精通农资行业传统渠道的运作模式，精通会议营销、示范田等推广手段。 （2）线上：对新媒体、新渠道有高度的敏感度和学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等新型营销手段。 4.技术理解与沟通能力：具备扎实的农业基础知识，能快速理解公司产品的技术特点和优势，并能转化为客户易于理解的价值语言，具备培训团队和客户的能力。

年龄30岁以上，薪资可面谈，需具备销售经验及团队管理能力。

佳木斯一诺本地生活招聘： 岗位一：渠道经理人（招募16人） 薪资：3000保底+提成月入过万 岗位二：代理人（招募36人） 薪资：月入万元以上 要求：年龄20-55周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰 岗位三：区域合伙人4人 薪资：年薪百万+ 要求：年龄30-65周岁男女不限具备经营管理能力社会资源丰富沟通能力强 联系电话：

一、岗位职责： 1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。 2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。 3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。 4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。 5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。 6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。 7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。 8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。 9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。 10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。 11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。 12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。 13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。 14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。 15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。 16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。 3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。 市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。 数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。 团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。 沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。 创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。 4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。 5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。

1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力，善于带团队，价值观一致4.从事过保险、直销优先

岗位内容： 1.开展客户开发与关系维护，与客户保持深度互动，推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售计划，保障销售指标的达成。 3.统筹协调公司内部资源，联动支持部门及产品团队，高效响应并满足客户需求。 任职要求： 1.具备10年以上医药行业销售从业经历，3年以上同类型管理岗位经验，有集团企业或上市公司相关背景者优先，具备全国范围终端推广及招商渠道资源者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通能力和人际交往能力，善于与各类人群建立长期合作关系，具备快速组建和带领营销团队的经验。 3.熟悉行业动态与市场发展趋势，能准确预判市场走向，并制定相应的应对策略。

岗位职责: 1.团队管理：主导销售团队的组建、培训及绩效评估，优化销售流程与激励机制，增强团队整体作战能力。 2.客户维护：实施客户分级管理，促进老客户推荐新客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场拓展：积极开拓新客户资源，结合线上与线下渠道推广公司中高端财税服务项目，如财税合规咨询、财务体系搭建、财务顾问等，深入挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄在35-45岁之间； 3.具备扎实的专业基础及财税业务相关知识； 4.能够为企业提供精准的数据分析支持； 5.有企业服务行业经验者优先考虑； 6.拥有自有客户开发渠道及客户资源者优先录用。 【工作时间】 8:30-17:00，午休2小时 午餐后可适度休息 周末双休，法定节假日正常休假 工作地点： 松北区中俄金融大厦三楼

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际情况，科学研判需求趋势，制定全年市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并优化商务队伍，推进人才梯队搭建，依托数据反馈，引导团队开展客户运营与分析，达成既定销售任务。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与核心项目及重点业务推进，与政企客户、系统集成商保持高效协作关系。 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、责任心强，目标感明确，擅长市场拓展、客户维护，具备优秀的商务谈判技巧和项目执行能力。 3、能适应出差安排，具备较强的组织管理能力，沟通顺畅，协调高效，职业操守良好，富有团队合作意识。

新江小学附近急需力工，每日工资达130元且日结，工作地点为黑龙江齐齐哈尔。

在黑龙江牡丹江寻找一名小工跟随电焊工工作，提供食宿，工资为三天一开，共170元。

招聘今天夜班哈文云仓 7-到4点下班 工人170码货 工人150打包工作时间7点到4点下班9个小时 小件卸车 上件 贴面单 随机分配 工作简单不累 确定能来的联系我 今天用10个人夜班工人 夜班工人5人总共15人 18-60要求有身份证

明天打沙棘果加俩人工资日结150天去的联系

招聘做饭阿姨，中餐 晚餐，要求身体健康无传染疾病。联系电话 工资1500

岗位职责： 1、负责公司销售战略规划与执行，制定年度销售目标、渠道策略、推动销售业绩持续增长； 2、制定优化销售流程，提升人效与转化率； 3、主导市场招商与获客体系建设，开拓并维护B端合作资源； 4、策划并执行线上线下整合营销活动、提升品牌影响力与客户转化效率； 5、推动销售产品化、标准化，打造销售模型与服务闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验者优先； 2、具备优秀的招商与获客能力，熟悉B端合作模式，能独立完成方案策划、谈判签约与落地执行； 3、有养老、医疗、家政、社区服务等行业背景者优先，熟悉“银发人群”决策链路与服务痛点； 4、熟练使用Excel、PPT等工具，有政府项目对接、大型活动策划、社区资源整合能力者优先。

岗位职责： 1、全面统筹销售团队的日常管理，规划并落实销售策略，保障公司销售任务顺利完成； 2、协助拟定市场开发方案，研究行业发展趋势，持续优化销售机制与管理制度； 3、主导核心客户关系的搭建与维护，挖掘潜在合作机会，增强企业市场占有率； 4、带领团队成员成长，强化销售技能训练，实施科学的绩效考核与激励机制； 5、联动其他职能部门，确保销售方向与公司战略协同发展，保障项目高效落地。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性以实现业绩突破； 2、具备扎实的销售实战经历，尤其在装饰装潢或相近领域拥有丰富从业背景； 3、精通商务洽谈流程，客户服务意识强，能妥善应对高难度销售情境； 4、具备较强的市场分析能力，能及时捕捉行业变化并精准响应客户需求； 5、沟通表达流畅，协作能力强，可有效推进跨部门及外部资源的整合运作。

负责广西，湖南，江西的业务开展

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成 ！当天发放 ！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

见面聊，有工作经验优先

招聘：业务经理（双休） 薪资：1700-8000元/月 业务经理（双休）接打电话，回复信息，底薪+满勤+提成，上不封顶，多劳多得，早八点，午休一小时，下午五点下班；

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展:深入辖区内二手车商户，主动对接客户，开展产品介绍与推广； 2、客户把控:有效管理车商客户资源，推动交易达成，协助完成合同签署； 3、熟悉产品:投入时间掌握公司金融产品及最新政策，提升订单处理效率。 福利待遇: √五险一金√年终福利√假日福利 √晋升空间√团队建设√福利多多

-科室组织外出义诊，负责测量血压并引导患者； -为患者提供基础中医理疗服务，无经验者可报名，提供带薪培训； -协助医生完成患者看诊相关工作。

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为主的产品市场推广工作； 2.维护现有客户关系，并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

共招聘1人：龙凤区，每周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室参加会议。 工作地点位于大庆市区，主要负责市内终端门店的销售推进、店铺拓展及既定任务目标的达成。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、有一年以上快消行业业务代表相关工作经验； 3、责任心强，具备一定销售实操能力，沟通表达顺畅。

公司专注于农业产品的生产与销售，属于行业内的领先企业。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，也无需外出跑客户。 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号，支持高效开展工作。 所处行业稳定发展，日常工作主要是通过手机微信与客户交流，介绍公司产品，挖掘客户需求，将有意向的客户转交销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类岗位。 工作时间：上午9:00至下午17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定安排调休。 薪酬结构为：3500元底薪+周奖+月奖+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，实际收入透明真实，无虚假成分，不设隐形套路。

核心职责 1.战略与运营统筹：制定企业中长期发展规划及年度经营目标，明确发展方向与关键指标；协调市场、设计、施工、供应链、售后等各职能部门运作，优化流程机制，促进高效协作；掌握公司整体运营动态，定期开展经营数据分析，快速响应市场变化并调整策略方向。 2.市场与销售管理：牵头开展市场调研，策划实施差异化营销方案；设定年度销售任务并分解落实到团队，跟踪执行进度与成果；开拓线上下多元化业务通路，维护重点客户关系，持续提升市场占有率与品牌认知度。 3.工程与服务管控：全程监督家装项目运行（涵盖方案设计、施工品质、工期管理、竣工交付），构建标准化工程管理体系；主导建立客户服务标准，健全售后服务响应机制，妥善处理重大客诉问题，确保客户满意度和口碑传播；严格管控项目成本与预算执行，提高项目盈利能力。 4.团队与文化建设：组建高效管理层级，主导核心人才引进、培养与发展激励；完善绩效评估机制，调动员工积极性与创造力；推动积极进取的企业文化落地，提升团队归属感与执行力。 任职要求 1.教育背景：不限 2.工作经验：具备【家装、建筑装饰】或相关领域从业经历，拥有【同行业高层管理岗位经验】，深入了解家装全流程运营管理。 3.专业能力：熟练掌握家装行业市场特性、设计标准、施工技术及供应链运作；具备扎实的战略规划、数据解读与成本管控能力；了解家装领域相关法律法规及政策规范。 4.综合素养：具有出色的领导才能与决策水平，能有效引领团队达成业绩目标；具备敏锐的市场判断力与风险预警意识；优秀的沟通协调与谈判技巧，善于处理内外部复杂关系；抗压性强，适应高强度工作节奏。

薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障基本生活所需，搭配4-20%阶梯式提成，业绩达3w及以上当月额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间：早十晚七，避开早晚高峰！每周日固定休息，享受带薪法定假期 工作内容： 1.客户维护：与农副产品客户建立沟通联系，维系长期合作关系 2.线上销售：通过社群拓展客户资源，推广农产品并促成交易意向 3.学习成长：掌握基础农产品知识与微信营销技巧，定期复盘优化策略 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话沟通！无业绩考核压力！ 加入我们，你将获得： 1.轻松创收：全链路支持体系，高比例提成，实现收入突破轻而易举 2.绿色事业：助力农产品销售，推动助农增收，收获社会价值感 3.团队氛围：团队年轻有活力，月度定期团建，同事关系融洽，包容开放，领导亲和力强！ 4.配备独立办公空间，空调覆盖，冬暖夏凉，舒适办公环境 应聘要求： 1.热爱销售岗位，习惯使用微信进行沟通交流 2.具备责任心，积极学习新技能新知识 3.有赚钱动力，拒绝懒散，工作积极主动，只为混底薪者请绕行！ 公司提供免费系统培训，不收取任何费用，欢迎零经验人员及应届毕业生加入！ 期待您的加入！

以大疆农业无人业务为主，主机配件出入库，服务系统报单，线上直播、讲解农机产品性能，基本工资+满勤奖+提成，需要会开车，做短视频行销。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。