保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新，确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福，维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料，做好分类归档与管理，方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00，周末双休，告别加班烦恼，享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖，认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利，工作生活两不误

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进市场动态与保险政策变化，及时向客户传递最新资讯 4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务，确保服务专业高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和服务意识，愿意长期发展 3.具备良好的学习能力和抗压能力，能独立开展工作

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

基础薪资4K+提成（顶尖客服月薪轻松过万）。 主要服务高净值客户群体，无需拼体力，重在情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好的沟通意愿和耐心，我们全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，让你工作不孤单、成长不掉队~

日赚300元-1000元 直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、 打工一族均可[太阳]做支付，时间自由， 月薪万元以上！ 电话(微信同步)

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中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

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家人们，有干起苗的吗？一个人，俩个人都行，40垧地，价格随行就市，

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青云小区中餐招： 服务员 40岁以下，有中餐工作经验 工资4500+提成 月休两天 有工龄工资 副灶厨师 要求家常菜出品好的 早九晚九 工资8000 过年放假 电话：

招服务员，早六点到下午两点，工资面谈（主要工作洗涮）电话☎

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，乐于学习新知识 岗位福利：底薪2500-8000+按单提成 节日福利 配发工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：自带车辆者优先

【其他福利】 1、免费提供住宿； 2、定期组织团队聚餐及户外团建活动； 3、享受带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、丧假等福利 4、设置宝妈友好岗位，双休，下午4点准时下班 【薪酬待遇】综合收入6000元以上，提成比例最高达80%，公司统一提供房源与客户资源 【不开单也有收入】 上传房源信息、收集钥匙、证件、拍摄图片至系统，或协助同事完成客户带看并促成成交，均可获得相应奖励！ 【工作时间】上午9点至下午6点（宝妈岗下午4点下班，午休时间充裕，工作期间可灵活安排） 【任职要求】年龄18至50周岁，性别不限，学历不限，经验不限 【工作亮点】 1. 客户渠道多元：平台自有流量入口+58同城端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 2. 收入来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长短租公寓及家装服务 3. 工具支持智能化：三大高流量社交App助力成交（微信视频号、小红书、抖音） 【工作内容】简单来说，每天发布房源信息，接听客户咨询或主动电话联系客户，为其推荐匹配房型，安排看房，达成意向后协助签约即可！

招聘岗位: 区域业务员 中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 录用条件：踏实肯干，执行力强，具备责任心 薪资福利: 月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 工作模式：成熟辖区管理，使用手机开展传单推广，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配片区

无责底薪最高4K，新人额外享受6k补贴，高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），入职后由资深带教人指导，公司提供房源与客户资源 工作时间早九晚六，早晚打卡，其余时间自由安排 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享受带薪年假 2.提供带薪培训机会 【公司位置】 哈尔滨全市200+门店就近分配，需住宿者可安排宿舍！ 【任职要求】 （1）年满18周岁，性别不限 （2）专业、学历、经验均不限，店经理全程一对一教学 【岗位职责】 1、接待并咨询客户，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户等相关手续办理 具备同行业工作经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位！

招聘: 工人10名，计件，小年开始，男女不限 工作简单，坐着干活不累轻松，工作时长8小时左右可,时间可适当调节。 工资一天120-150左右 多干多得 工作地点: 香坊区农林街附近 联系电话: 同步

销售专员，具有一年以上经验，底薪2500加提成，月休四天，五险齐全，工作地点位于鸡西市鸡冠区黑龙江鸡西。

[招贤纳士]跨越线上与线下，我们正在寻找下一个改变命运的人。 每天工作四小时，稳定干8000使劲干12000，拼命干20000。 三不要、没挣钱欲望，没有感恩心，没有上进心， 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 培训实操公司利润分成机制 按照个人能力组建团队 适合什么样的人 1，口齿伶俐 2，有社交经验 3，年龄25-45我们相信，经验与活力同样宝贵。 4，对新事物接受能力强，学习能力强 5，不满足现状，渴望在一个全新领域里，亲手创造属于自己的事业版图。 6，各行各业销售大咖，经验在我这都能用上。 7，老板年轻，需要共同打拼的人。 工作时间：17：00到21：006点--10。11--15点三个工作时间段，自由发挥有能力者可两个班。 （工资底薪1200加百分之20提成，第二个月利润46分成） 互联网实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，客户主动找你），内容超级简单。

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

要求： 1.年龄22周岁-28周岁以下。形象好、有责任心，人品好，素质优，有大局观、有野心，有坚韧不拔精神。能长期稳定，想干一番大事的人，有业务基础优先。 2、工作模式，是在全国各大城市设立工厂直营办事处，目前在全国24个省份设有办事处，500名销售精英。业务人员驻地针对餐饮渠道销售，需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3.会驾驶。 4.需要征信良好。 5.学历：大专以及上 待遇： 1、面试通过后，免费带薪培训。。 2、入职人员试用期三个月，免费提供住宿，试用期间有底薪保障8000元/月（含补助），另有餐补1200元/月，提成1000元/吨。试用期间人均月薪过1.5万。目前业务收入均在25000元以上。 3、业绩达成享受高额分红 4、试用期间由资深区域经理辅助开展业务，掌握销售技能及产品知识。使其迅速成长，早日独立开展工作。 5、重视人才培养，广阔的发展空间。2023年，销售系统基层领导年薪超200万。 6、朝阳行业、发展中的企业，目前企业为全国同行业前三甲企业。平台稳定、重视人才、正能量、无勾心斗角。 7、年终奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你提供：行业领先的培训系统+清晰的晋升机制，销售新手也能半年内成长为TOPSales！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（高能者月均百单，收入达行业均值2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需自行开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的商界精英与企业负责人，具备优质成长与人脉拓展机会。 企业介绍：全球500强企业，连续三年位居行业增长榜首，内部90%管理岗由员工晋升产生，你的付出终将被看见！