可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

环迅pos招卡员/工单个人/团队 前盒子品牌设备，8年费率稳定无上调，市场公认少数长期稳定的优质品牌 哈尔滨本地机构，官方政策直接落地，团队同步加码支持，无论是否押机，除享受全部官方政策外，每台机器额外补贴100元 若担心分润中断，可选择向总公司一次性投入1万元买断1000台机器，立即获取永久万8分润置顶权限，彻底规避归档风险，特别适合工单直营合作模式；在总公司拿货同样享受每台100元补贴 可提供名单资源 激活返现奖励如下： 0押秒返150 68押返200 198押返300 298押返400 团队激励政策： 大盘分红万3 0.4增量奖分红3000 0.4县级分红1800 0.4市级1分红5000 0.4市级2分红10000 万1省级1分红60000 0.4私董会分红180000 合计：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系； 2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务； 3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略； 4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程； 2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑； 3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动； 5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均收入超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不压缩任何假期。在享有国家规定春节假期的同时，还可额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增享5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游和一次健康体检。 4、全程无需缴纳押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补助40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话与车险即将到期的客户沟通，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，我们为客户报价后，若客户认可方案，即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到门店办理，现场配有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄在19-40周岁之间，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息一个半小时。 以上信息如有未及时回复，欢迎直接联系或投递简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

1，主要负责央事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务，团队成员相互协作，以专业服务为核心的成长型营销模式，共同达成任务KPI。 2，为企事业单位职工提供一对一沟通与服务，日常交流中了解不同背景的生动人生故事，工作充满趣味与温度。 3，专注于为职工及其家属制定科学的风险转移解决方案 4，注重服务细节，用心维系客户关系，建立长期稳定的服务信任 5，适合踏实肯干、重视职业积累、无初始资源但愿深耕发展的伙伴，快速沉淀优质客群。工作两三年内收入水平在同龄人中处于领先位置

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岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程管控； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵循公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表和工作汇报； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品研发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研及业务拓展能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

最佳搭档信息平台 招聘汇总 招聘1 北京中原华夏物业管理股份有限公司牡丹江分公司 1，行政助理1名(已 满)：大专以上学 历，熟练使用办公软件及视频软件，有相关经验者优先。工资待遇：2700元+双休+五险+奖金。 2，小区客服2名：要求沟通能力强，有责任心，能够吃苦耐 劳，工资待遇：2600元+五险+业绩奖金。(周休两天) 3，小区保洁员：身体 健康，有责任心，干活麻利，周休一天。4，小区保安员：身体健康，工作认真负责，能够适应倒班工作。 工作地点：牡丹江市市区 联系电话：

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15元一个小时钟点工，实验中学西100米

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

任职要求：年龄20周岁及以上 岗位职责：能够完成上级下达的工作任务目标 岗位经验：具备电话销售相关经验者优先考虑

1、年龄要求40周岁以下，持有驾照者优先录用； 2、负责在汽车4S店推广销售汽车商业保险及附加险产品，具备保险公司寿险销售相关经验者可优先考虑。

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年多项目入驻，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验 3.管理销售全过程，确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性，推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8：30-17：30，周休一天，法休，五险，工龄工资，工作餐，员工寝室，员工浴室，年假。

岗位名称:藏品销售顾问（不会可带薪培训） 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力 欢迎零基础人员加入，具备销售经验者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品 工作环境优越，待遇优厚，晋升通道广阔，定期组织团队建设活动

电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

薪资待遇 底薪2500+200满勤+提成 综合4000-6000 工作时间早8点半到5点 不加班 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，提升客户满意水平 2. 快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理各类需求 3. 持续维护客户关系，增强客户粘性与活跃程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够高效应对客户提出的需求，保障服务流程顺畅 3. 具备积极的协作态度，适应高效紧凑的工作节奏

制定管理规范及激励考核机制 负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理 制定销售策略，达成业绩指标 重点管理员工的销售工作与业绩提升

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负责银发旅游业务管理

销售经理，有相关经验