
劳资员月结
劳务员
能够熟练操作电脑办公软件,具有岗位资格证书,熟练实名制平台操作流程
薪资福利:5000元/月
招工人数:1人
工作地址:哈尔滨市松北区
劳资员
劳务工
年龄不限
薪资福利:3000元
招工人数:20人
工作地址:东风区安庆街555号多多集团院内,乘坐5线车(力佳集团站下车)
建筑木工钢筋工砼工
惠州市惠东县招钢筋工320一天,、建筑木工330一天,混泥土工300一天不招文盲,不能超过55岁,打卡时间九小时,工作时间8小时,包住不包吃,勤恳做事的人保底26个工,可以干到五到十年,干过核电站的人优先,
力工3-5人
黑龙江双鸭山招聘力工 三人 要求五十五周岁以内 工资二百每天 饭补三十 活不累 有意者联系 徐
凉菜烧菜
新疆伊利招聘炒菜师傅一名,工资一万,月休四个半天,干满三个月,牡丹江试菜,另招凉菜师傅一名,工资9000是14个凉菜,
电话
黑龙江绥化天泽超市面食专柜招聘做面食工人(馒头,烧饼,烙饼,包子等)不会可以教,只要能干活
3600-4000元/月
白案面点包子月结
天泽超市面食专柜招聘做面食工人(馒头,烧饼,烙饼,包子等)不会可以教,只要能干活你就来工资不差到号就开,每月两天假不休有补助,早6下午4点半。要求身体健康,工资面议。联系电话.月薪3600-4000元另招钟点工多名
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。
•其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
有经验优先,早八晚五,有周末休息,最好家住北仑上班方便
5000-6000元/月
劳资员月结全职
工人进场登记三级安全教育,签订劳动合同,每月做一次工资单,跑跑工伤理赔。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理:
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理:
•维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
•定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
钢筋绑扎11-20人月结
哈尔滨招聘:
乌鲁木齐有四栋六层框架
需要前台绑扎20人
前台绑扎430一吨到月打卡
有想干的联系我
黑龙江齐齐哈尔宾馆,卫生间打垫层,一个2000多平,需要合作伙伴,有想法的请联系我
打垫层
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小工砼工
该工作团队需要雇佣六名工作人员,工作时间为七点到第二天五点,总计为一百八十元且不提供餐食,可能提前下班。工作包括清理卫生、处理建筑废料以及混凝土工作等,并可以安排工作人员支援瓦工的工作,工作地点在哈尔滨香坊。
钢筋工综合承包
双鸭山宝清工地招聘钢筋工十五日,日薪330元不包餐,小道包工每日加班半小时,月薪借支3000元,主体工程完工结算70%,剩余款项一月内结清。
栏目概述
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