招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

厂家驻场维护工程师PLC懂原理会安装调试解决现场故障读码器调试

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业，具备持续学习和提升自我的意愿

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、工业自动化、计算机等相关专业； 2、掌握工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）的使用与配置； 3、了解通用通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）的应用与调试； 4、了解电力行业常用通信规范（IEC104/DLT645等）； 5、熟悉化工类生产现场环境，具备基本工艺流程认知； 6、熟练操作办公自动化工具。 岗位职责： 1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作； 2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试； 3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题； 4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制，配合完成项目整体解决方案的设计工作。

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制； 持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业； 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、选型及调试工作，确保系统稳定高效运行 2.参与生产线自动化改造项目，完成PLC编程、HMI界面开发及电气图纸绘制 3.配合机械工程师完成设备集成，解决现场安装与运行中的技术问题 4.编写相关技术文档，包括操作手册、维护指南和项目验收资料 5.持续优化现有自动化系统，提升生产效率与设备可靠性 任职要求： 1.具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）编程 2.能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气原理图设计 3.熟悉伺服控制系统、传感器及工业通信协议（如Modbus、Profibus） 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有制造业自动化产线实施经验者优先考虑

分公司筹建在即，诚邀各界英才，广纳贤才志士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通； 2. 维护现有客户关系，开发新客户资源，完成报价及后续跟进服务； 3. 定期进行客户回访，持续深化合作，构建稳定长久的合作纽带。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准8小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日庆祝、团队旅行等丰富员工生活； 3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励 试用期为1个月，采用阶梯式提成机制，月均提成收入5000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 无业绩扣罚制度，绝不强制加班； 2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置； 4. 正式员工均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。 我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离通勤疲惫与频繁加班。 我们主张以实际收益回馈努力，在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、没有复杂人际，营造年轻人向往的职场生态。 杜绝空降岗位，管理岗全部通过“内部晋升”产生，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同探索创新业务与挑战性项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包、丰盈人生！ 企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。

熟悉自动化设备的操作与维护，掌握其基本原理及工艺流程，具备基础的编程能力，能独立操作机床完成简单零件的加工任务

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装车轻货工作地址:万邦普洛斯西7-7左右一天合〔220元～320元〕左右，18～19块一时过年有高价补贴装车轻货25岁～40岁左右

本店招聘捞面一名，捞面，拌个凉菜，有月休，＋V联系：

工作内容：无”无需经验，，无需面试!!可长期 短期，可日结!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!!< 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!!薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

会焊线，懂伺服，PLC，当天结束

熟悉自动化电气，物流分拣设备

熟悉自动化电气，PLC

机器人工程师 工作职责 1、负责机器人轨迹示教，机器人程序编写； 2、负责编写PLC程序，实现机器人与PLC的信号交互； 3、负责机器人程序优化，工艺流程优化； 4、对客户进行机器人应用培训，编写机器人使用说明书，完成项目资料归档。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，机器人、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，2年以上机器人使用经验； 2、精通至少一种主流工业机器人（库卡、发那科、雅马哈、汇川、埃斯顿、埃夫特等）的编程和路径规划； 3、熟悉机器人仿真软件（如RobotStudio，ROBOGUID、PD/PS等）的基础知识及应用。 4、了解PLC、上位机、触摸屏等工控产品的基本原理，具备基本的通讯调试能力。 5、熟悉Git等版本控制工具，熟练使用办公软件及思维导图等工具。 6、具备优秀的需求分析、拆解和软件设计方案制定能力，逻辑清晰，具备出色的现场问题分析和解决能力。 7、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能主动关心和帮助同事，能够适应行业快节奏的工作环境，吃苦耐劳，能接受必要的加班和出差安排。该岗位长期在深圳。

工期：2月16-2月23日，结束结清工资，也可以转长期。 招聘要求：45岁以内 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统，DCS系统的通讯模块 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8：30-17:30，长白班，下班时间不固定，根据处理问题的能力。 工资2000元一天。

焊接的都是比较薄的板材，需要有经验的师傅可以快速上手，工资是计件的多干多得，工资待遇优厚，中午管饭可以休息，晚上不管住

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郑州YT专用车厂区短期工招聘 招聘工种：短期焊工 注：学历要求，高中/中专/中技 年龄要求：18-38岁 薪资待遇：焊工：30/35小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 ⚠⚠⚠焊装短期工要求： 1、年龄：18周岁-38周岁； 2、学历要求：原则上以中专/中技/高中为主，针对技能要求高的高精尖岗位可配置大专学历； 3、持证情况：持焊工证 4、薪资：熟练工35元/小时，非熟练工30元/小时。 5、二次入职要求：①原用工形式为短期工/实习生，再次入职为短期工/实习生，需原部门评价良好，且无不符合公司文化要求、违反公司规定、不胜任工作、旷工等原因，被公司退工情况。（离职时限要求：）②原用工形式为合同工/派遣工的，原则上不录入。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、无违法犯罪记录 4、身份证原件

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年底结清，做到结束 返费：9块钱到工期结束 常州洛阳电器厂招聘短期工 不需要体检 超级大龄工 是人包进， 岗位及薪资待遇： 1：装配，长白班17元/小时（长白班） 2：钣金，两班倒17元/小时（两班倒） 3: 注塑，两班倒17元/小时（两班倒） 4: 涂装，长白班17元/小时（长白班） 具体要求如下： 1：男女不限 工人年龄不限 3：为人诚实，能吃苦耐劳，能服从厂里安排，遵守厂里规章制度。 福利：免费住宿，免费工作餐，管理人性化 面试时间：下午12:30 驻场电话：周经理：（）

年底放假结清8⃣0⃣%工资 【三门峡汽车制造厂】90%长白班，个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 28元/小时，加班30元/小时，综合工资8000-10000元， 普工18-4⃣7⃣岁 18元/小时，加班20综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，水电费平摊，，工人 车间干活，下雨下雪不受影响，不爬高，不探伤 住宿厂吃厂住，全新宿舍，三人间，全下铺，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

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岗位名称：机电工程师、装配工、激光师傅； 岗位要求：1.机电工程师：大专及以上学历；能绘制电气工程和钣金箱体图纸；有钣金专业及供电相关行业经验者优先考虑。2.装配工：20岁以上，中专或以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验；具备电工技能者优先考虑。3.激光师傅：会画CAD图纸，熟练操作激光机设备。 薪资待遇：月薪45005500元；交社保；固定周日休息；享受节日福利。