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生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师
我们正在招聘一位生物教师, 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容: 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求: 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历; 2. 有实际教学经验者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂; 4. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等 本校五大核心优势: 1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养) 2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州) 3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
高中生物老师
3000-6000元/月
生物教师经验不限本科
招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师(老带新) 2.校区多,可回本籍贯就业。 (河南郑州,河北石家庄,邯郸,保定) 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金,6万/年起,研究生10万/年起。 4.晋升快,半年提干一次。3个月长薪一次,每次每月长1000元。 5.管住,教师餐补助。
生物教师经验不限本科地理老师,生物老师
招聘高中生物、地理教师!!! 本校五大优势: 1. 两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 2. 校区分布广,支持返回户籍地工作 (河南郑州,河北石家庄、邯郸、保定) 3. 薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效:每半年晋升一次,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿,发放教师餐补
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑,提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报,助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识,能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准,熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限,教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳
高中化学老师
8000-13000元/月
高中教师3-5年本科高中高级中学教师资格证书
工作职责: 1、承担学科教学任务,落实学校制定的教学规范与标准,保障高水平教学质量; 2、深入理解并贯彻教学大纲与德育要求,拟定学科学期及年度教学计划,研读教材内容,实施个性化教学,注重启发引导,激发学生探究能力; 3、主动参与教研交流与教学改革实践,协同同事开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,持有高中教师资格证书; 2、热爱教育事业,关心学生成长,具有三年以上实际授课经验; 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇: 1、提供业内同岗位具竞争力的薪资待遇(可面议); 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假,子女就读可享学费优惠; 3、免费提供住宿,发放用餐补贴; 4、提供多样化、高频次的专业培训机会,拥有系统化的职业晋升路径。
高中化学教师
1.8-3.5万元/月
高中教师3-5年本科教师高中线下授课一对一授课授课老师
!!!入职排满课!!! 岗位职责 1、掌握初高中数学学科知识体系,开展“一对一辅导”或“精品小班课”教学工作 2、持续关注并掌握中考、高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改,跟踪学生学习进展 5、定期与学生保持互动交流,针对个别学生进行学习沟通 6、积极参与总部组织的教研活动,协助完成教材及教辅资料的编写与审核 任职要求: 1、本科及以上学历;具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力且逻辑清晰 3、有耐心和责任感,热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力 6、时间观念强,不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件 晋升空间: 公司提供专业与管理双通道发展路径,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人。部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员。部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制: 提供多样化培训支持:带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升,全面助力员工专业成长 薪酬福利: 薪资水平:18000---30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合模式 2、依法缴纳五险一金,入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作氛围 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,未出现减薪、拖欠或裁员情况 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
高中物理老师
85-90元/时
物理教师1年以下本科教师培训机构线下教育不坐班
工作时间:不限 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-01-02 于周末开展授课,负责后续跟进,协助完成资料回收
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 担任指定学科授课教师,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 扎实掌握所授学科的基础知识; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点:北京 薪资待遇: 课酬绩效;
物理教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容: 1. 根据学生实际学习状况,设计教学方案,并开展针对性的课程讲授; 2. 教学过程中定期安排阶段性测试,评估学生的学习掌握情况与辅导效果; 3. 参与教研工作,协同进行集体备课与教学研讨。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关; 2. 对所教学科有扎实的专业理解,在教学实践中具备明显优势; 3. 品行端正,富有责任心,热爱教育行业,关爱学生,具备良好的语言表达能力与沟通亲和力
新乡辉县市市招工地小工/杂工需要登高年轻
小工打孔
新乡市辉县市招工地小工/杂工登高电锤打孔安装水槽
新乡 辉县市
6月4日 10:36拨打电话
商丘梁园区光伏施工焊工
290-300元/天
光伏安装焊工长期3-5人月结陆地光伏
光伏施工焊工
商丘 梁园区
6月4日 10:36拨打电话
郑州金水区地面打磨,可以日结,
200-300元/天
打磨1-2人
地面打磨,可以日结,
郑州 金水区 经八路
6月4日 10:36拨打电话
河南开封装空调清洗空调的联系一下。
清洗空调
装空调清洗空调的联系一下。
开封
6月4日 10:36拨打电话
河南开封有装空调的吗联系我
空调安装
有装空调的吗联系我
开封
6月4日 10:36拨打电话
生物教师经验不限本科化学生物初中教育高中教育一对一授课
要有经验!要有经验! 工作内容: 1. 课前做好教案准备,课堂中实施针对性的一对一教学,并在课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见和需求,提供切实可行的提升建议,助力学业进步 3. 激发学生学习动力,帮助其建立积极的学习态度和科学的学习方法 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑 2. 普通话标准,形象整洁,品行端正,行为得体,富有亲和力 3. 思维敏捷,临场反应迅速,具备较强的应变能力和严谨踏实的学习态度 4. 积极进取,性格乐观,工作充满热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高 5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德,服务意识良好,热爱教育事业,关爱学生,以身作则 7)熟练操作OFFICE系列办公软件
生物教师经验不限本科英语物理化学线下授课小班授课授课老师
工作内容: 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金;
兼职生物老师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中学生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动,提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨,持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律,能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
生物教师1-3年本科高中线下授课授课老师周末双休五险一金提供住宿
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习情况,定期与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研要求,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷于教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能归纳适合班级特点的教学方式,注重教学与学习过程管理,善于根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育领域,中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔; √快速成长通道:为各阶段员工匹配相应培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀者更可获免费海外研修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师1-3年本科高中教育集体授课线下授课周末双休提供住宿五险一金
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习过程,及时与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研任务,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,善于归纳适合班级特点的教学方式,对教学与学习管理严格,能够因材施教; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主组织多样化团队活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人; √报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用; 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育行业,中国大陆首家赴美上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业线与职能管理线双通道发展路径,90%以上管理者从内部晋升; √快速成长通道:为各阶段员工定制培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供免费海外进修机会; 轻松愉快的团队氛围:
家教经验不限本科道德与法治语文数学
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入与职业成长支持! 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向! 【薪资福利】 1、收入保障:无责任底薪4500元起 + 课时费 + 提成激励,入职初期综合月薪8-13k 2、福利保障:入职即缴纳五险一金, + 带薪年假 + 节日关怀 + 不定期团建及音乐节等丰富活动 【工作时间】 13:00-22:00,周内双休(周二、周三) 因需配合学生放学及休息节奏,下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展;晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等相关工作 【岗位职责】 1、担任长期班辅导教师,协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导:批改学生作业,落实课前课后服务支持 3、教学参与:按时参加集体备课、小灶课等教学任务 4、续课支持:在续报周期内按流程完成续课相关工作(每年两次) 【培训与成长】 1、完善的入职培训体系,配备一对一导师指导,快速适应岗位要求;每周师训老师将协助磨课,持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效,成员多为95后,氛围轻松融洽(吃辣条会分你一口,买奶茶会问你拼单吗,吃饭会问带不带你,是免费树洞,也是情感伙伴) 3、办公地点位于高端写字楼,配有篮球场,环境宽敞舒适 4、每年三次晋升机会,晋升机制公开透明 【我们希望你符合】 1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先(暂无?没关系,我们提供备考资源,一年内考取并非难事) 2、善于表达,乐于分享知识 3、热爱教育行业,有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论赛中获奖者优先(更容易赢得学生的喜爱与认可) 5、具备爱心、耐心,亲和力强的候选人优先考虑 【关于高途】 “名师出高徒,向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市,曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》、央广网等权威媒体多次报道,是首家实现盈利的K12在线教育企业,覆盖40余种课程品类,以科技驱动,打造一站式教学服务平台 (人往高处走,水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期,我们愿为你提供稳定且优质的发展平台)
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授: 1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编,教授职称; [2]岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编; [2]岗位年薪40万元+; [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5]安家费50万元(税前); [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师: 2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3.博士后: 3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4.科研助理: 4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
教师1-3年大专图书整理
【招聘】 华童图书馆[玫瑰] 因班级扩充需求,现诚聘两名全职领读人,提供底薪与绩效奖金,配套系统化培训。 要求热爱阅读推广工作,对孩子富有爱心与耐心。[爱心] 联系电话:***********[玫瑰]
助教经验不限硕士成人教育培训机构
不打骚扰电话~岗位涉及销售属性,介意者慎投~ 负责高途考研学员的课程学习管理、学习进度监督及扩科推进工作。 高途正式编制,六险一金,作息规律,早十晚七点半,周末双休,法定节假日正常休息。 招聘方向:英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲教师岗。 【我们提供】 1、薪酬结构:无责任底薪4.5K-5K + 服务绩效2K + 提成(2%-9%),平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+; 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动; 3、试用期薪资全额发放,同步缴纳六险一金; 4、扁平化管理模式,团队氛围和谐,校园化工作环境,办公地点为5A级高端写字楼; 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备; 6、健全的纵向晋升与横向发展通道,每年开放4次晋升机会,成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源,进行联系沟通、建群管理及日常维护; 2. 无需授课,配合主讲老师参与直播教学环节:课前提醒上课、课前直播准备、课中跟进听课、课后回访总结; 3. 负责学员班级社群运营与答疑支持,及时响应学员问题,提升用户满意度,增强信任关系; 4. 依托专业化的课程服务和社群运营策略,识别并挖掘客户需求,达成每期销售目标。 【任职要求】 1、硕士学历,有志于长期深耕教育行业; 2、具备销售相关经验者优先,过往业绩表现突出,对教育领域有热情; 3、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷; 4、抗压能力佳,心理素质强,面对挑战不退缩,具备坚韧意志; 5、心怀理想,对未来有清晰规划,我们愿与你携手共进,实现职业梦想
英语教师大专
招聘 中小学英语伴学(人工智能教学,老师负责监督检查)老师4人 专兼职均可,英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区(南阳实验学校北门斜对面) 有意联系
初中教师1-3年本科初中集体授课线下授课授课老师
【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担初三学生化学课程的线下小班授课工作; 2. 及时跟进学生学习情况,提供有效反馈,助力学生快速提升; 3. 参与教学研究及课程内容的研发与优化; 4. 纯教学岗位,配备班主任与课程顾问,无需承担招生、续费等非教学任务! 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 本科及以上学历,优先考虑化学或相关专业背景者; 2. 思维严谨,语言表达清晰,具备将复杂知识条理化的能力; 3. 善于简化知识点,用通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点; 4. 具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,沟通方式灵活有效; 【工作校区】近南五里堡地铁站-新东方补习学校
郑州新密市招聘:晚上作业辅导老师小学初中年后上岗
2000-5000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教学管理坐班互联网教育平台使用数据分析小班教学(3-25人)初一初二初三三级教师二级甲等
招聘: 晚上作业辅导老师 小学 初中 年后上岗
高中理化课程讲师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科物理化学高中集体授课
岗位内容: 1. 讲授基础学科课程; 2. 编制教学方案,按时完成作业、测验及考试成绩的记录与评定; 3. 协同教师团队协作,共同提升学生的学习成效。 任职要求: 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备良好的人际交流能力; 3. 热衷教育事业,积极投入教学研究与自我提升; 4. 具备较强的阅读理解与规范书面表达能力。
语文教师大专
岗位内容: 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程; 2.制定教学计划,并制作相应教材和课件; 3.定期评估学生的语文水平,跟进学生的学习状态并反馈家长; 4.参与各类师资培训和专业活动,持续提升教学水平。 任职要求: 1.专/本科及以上学历,语言、教育等相关专业背景,具备专业教师资格证书; 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧,熟悉语文教育规律与教学方法; 3.能够因材施教,个性化引导学生,培养其语文素养和阅读能力; 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福留学背景
【工作内容】 1、负责GY系列、KP系列、Think等课程的全英文教学实施 2、参与教师团队集体备课、试讲演练及日常教研活动 3、持续跟进学员学习进展,开展学习效果评估,确保学生达成目标分数 4、承担基础家校联络工作,及时反馈并解决学生学习过程中遇到的问题 【任职要求】 1、语言能力要求:雅思6.0-6.5分及以上,或托福90分及以上,或通过专八考试 2、本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先录用 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力及任务执行能力 【福利待遇情况】 1、薪资结构为底薪+高课时费+满班奖励+续班激励,新教师前三个月培训期内享受保底薪酬 2、带班数量稳定且可预期(教师发展后通常带4/6/8个低阶班或3/4/5个高阶班),学员固定,便于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定,正式带班后无需跨校区流动,配备专属工位,增强职业归属感 4、提供系统化岗前培训与教学指导支持 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周五13:00-21:00,周末9:00-18:00 【青少校区分布】 金水区:蓝堡湾校区(2号线东风路站) 东区:翡翠城校区(4号线商鼎路站) 海马公园校区(5号线骨科医院站) 西区:新悦荟校区(高新区,1号线河南工业大学站) 裕达国贸校区(中原区,1号线五一公园站)
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