我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

【岗位职责】 1. 承担高中学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 课后跟踪：及时跟进学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升； 3. 教研协作：与优秀教师团队共同参与教学研究及课程内容建设； 4. 岗位定位：专注教学工作，配备专职学管师，无需承担销售与续费任务。 【福利待遇】 1. 工作时间：1-8月旺季：按课表授课，无需打卡、不强制坐班，时间灵活； 9-12月秋季：每周一二固定休息，周三至周五需到岗教研，周末根据课程安排灵活上课； 2. 薪酬结构：无责任课时+课时报酬+留存激励，保障月薪4000元/月、年薪90000元/年， 0-2年教师：年收入区间为10万-15万元；3年及以上教师：年收入区间为12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等福利； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本院校或公办师范类院校，学科相关专业优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 具备化繁为简的能力，能以通俗方式帮助学生突破学习难点； 4. 能站在学生与家长视角思考问题，具备良好的沟通技巧和共情能力； 5. 能与教学团队及市场部门协同合作，共同提升教学品质与品牌口碑。 【工作校区】10+校区就近分配

1. 具备本科及以上学历，化学、材料、药学等相关专业背景； 2. 热爱并愿意投身雄安新区教育事业的青年人才，身心健康，积极进取，作风正派； 3. 具备良好的团队合作精神以及较强的沟通与表达能力； 4. 能熟练操作现代教学工具与设备； 5. 有一线教学经验者优先，高级职称、学科带头人及骨干教师优先考虑

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学工作，确保教学内容全面覆盖各科目要求。 2. 结合学生个体差异及教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨和教研交流活动，推动教学质量提升。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予学习指导与心理支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求，提供专业的教育建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论基础和专业知识。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，愿意持续优化和提升自身教学水平。 5. 热爱教育事业，具备高度的责任感和职业使命感，致力于学生全面发展与长期成长。

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识，批改作业并制作教学视频； 4、及时准确解答家长与学生疑问，具备良好的服务意识和响应能力； 5、具备课程推荐能力，能够完成课程续费目标 【工作时间】：下午1-10点，周二周三休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入7-13K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，师范类院校或公办二本毕业且持有教师资格证者优先； 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对压力与挑战，有教育行业销售实习经历者优先； 4、持有相关学科教师资格证者视为加分项； 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的发展意向

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期发展。

岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作（如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等），落实教学安排并完成授课任务； 2. 制作课程教案与教学课件，探索多样化教学模式（如案例教学、项目驱动教学），引入实际行业案例以增强教学实用性； 3. 组织并指导学生开展实训操作，确保实训过程安全可控，提升学生的实践能力与职业素养； 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动，配合教务部门推进教学质量改进工作； 5. 可选择承担班主任职责，负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向相符（护理方向需持有护士资格证书，药学方向持有药师资格证书者优先）； 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验（如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员）者优先； 3. 持有教师资格证书者优先，具备较强的语言表达能力、课堂组织能力，善于与学生互动交流； 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求，能够将实际工作经验有效融入课堂教学； 5. 热心教育工作，具有高度的责任意识，工作作风认真细致，具备良好的合作精神。

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学习问题，实施针对性教学。

是长期班！！！服务已报名正式课程的学员，日常工作以辅导和答疑为主，一年有2-4次续费周期，每次持续约一周；续费成果与日常服务质量直接相关，这是教培行业中续费压力最小的岗位之一~ 工作节奏轻松，团队氛围融洽，还能深入学习全国优秀教师的教学经验，对个人能力提升帮助显著。 入职即缴纳六险一金，试用期薪资全额发放，享有免费健身房、图书馆及公司自营餐厅； 【薪资福利】无责任底薪4100-4500+绩效（含课时费、小班授课、作业批改等），综合月薪8-15K（真实收入），每周二、周三固定休息 【工作时间】13：00-22：00 【工作职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲老师保障学员的学习效果； 2、跟进学员出勤率与作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决学员及家长的疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作； 5、语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九大学科均有少量岗位需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证、一本院校背景或教育类专业优先； 2、应届毕业生无经验要求； 3、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育行业，勇于面对挑战

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担高级中学物理课程的教学任务，采用班课形式进行授课。 2、参与学科组每周例行教研活动，确保教学研究工作的质量与进度。 3、持续加强教师专业素养，通过刷题、研题及试题分析等方式提升教学功底。 4、定期或不定期汇报和反馈实际教学开展情况。 任职要求： 1、须具备本科或以上学历。 2、专业范围不限，物理或理工类相关专业背景者优先考虑。 3、不设教学经验门槛，欢迎应届毕业生投递。 4、需具备较强耐心、良好的表达与沟通能力，适应公开授课场景。 基础福利 1. 每年组织一次带薪年度旅游，涵盖国内及海外线路 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP体检服务，常态化部门团建，以及外出学习与内部培训机会 5. 升级福利包含生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利覆盖春节、端午、教师节、中秋等重要节日 7. 定期开展团建活动，举办年度年会，设置不定期红包发放与抽奖环节

双休不授课岗位（初中数学物理化学英语语文学科） 【工作安排】： 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起~ 休息时间：双休，周二周三休息 【薪资待遇】： 无责底薪4500+课消+绩效提成，月度平均绩效3000-4000元 平均薪资8K-11K(薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期12K+) 【岗位职责】 1，学习辅导：具备学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，做好学习答疑 2，学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长； 3，社群运营：通过微信群运营好自己的班级群，进行日常维护，增加用户粘性，学期课程结束后续报 【任职要求】 1，本科及以上学历，专业不限； 2，普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3，有耐心，责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。 【其他优势】： 入职购买六险一金，试用期工资不打折，发放办公电子设备，电脑手机电话卡，每天下班30元打车补贴 一年两次晋升涨薪机会，带薪年假 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice(均是全日制本科以上学历，98后) 期待你的加入~~

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 骨干教师 学科组长 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

【薪资待遇】： 无责底薪4.7k-7k+绩效提成，综合收入8-15k+；入职即缴纳六险一金；经验不限，提供带薪培训；节假日正常休息，每周双休 【工作时间】： 13:00-22:00，晚间安排一小时晚餐休息，周二周三固定双休 【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通，反馈学习进展并交流学习情况； 2、负责班级群的日常运营与维护，落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节； 3、配合主讲教师完成授课辅助工作，在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育领域实习经历者优先考虑； 4、职业稳定性高，认同教育行业价值，愿意长期在该领域发展。