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【岗位职责】 1. 新老师跟随所属学科组长进行岗前带薪培训。 2. 常规备课，辅导教案的编写，针对性教学计划的制定。 3. 完成自习辅导、答疑、作业批改、考卷批改等工作。 4. 成熟教师承担一对一、小班课的教学工作。 5. 参与日常教研活动，提升教学水平。 【岗位要求】 1. 可接受应届毕业生，师范类毕业生优先，辅导中心提供全方位岗前带薪培训，有经验者可放宽要求。 2. 有上进心，有主动学习提升自己的意识，辅导中心提供阶梯性薪资制度，健全的提升机制。

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