固定双休 法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2. 确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00 每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金 综合工资5000+

公司内部培养，一线实践，跨部门轮岗学习，参与内部竞聘，最终定岗。 有专人指导，系统带教，根据个人情况与公司实际需求匹配岗位。

工作职责： 1. 负责协助公司运营新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音等）的日常内容策划与发布，聚焦本地生活服务场景输出优质内容。 2.跟踪平台热点与用户偏好，结合业务需求调整内容策略，提升内容的阅读量、互动率及转化效果。 3. 定期分析运营数据，优化内容方向，确保账号活跃度目标达成。 4. 配合团队完成线上活动的内容支持。 补充说明 1. 岗位性质：可兼职，隔日结算

我们不唯经验、不唯学历！ 只要你愿意学、想稳定长期发展，公司全程培养新人！ 岗位职责 1、协助运营完成店铺日常基础操作：产品上架、信息修改、库存更新、基础Listing优化； 2、日常数据记录、订单跟进、简单客户咨询回复、基础售后处理； 3、跟随主管学习选品逻辑、流量玩法、平台规则、爆款打造思路； 4、配合团队完成日常运营工作，逐步独立负责店铺运营与销量提升。 任职要求 1、18–45岁，学历不限、经验不限，零基础应届生、转行宝妈、求职新手均可； 2、会基础电脑打字、办公软件，细心踏实、愿意长期稳定工作； 3、执行力强，积极好学，想掌握一门长期吃香的电商技术。 4、有国内外电商运营经验者优先。 岗位优势 全程一对一带教，从0到1学全套跨境运营技术 稳定办公室岗位，轻松简单，无压力无套路，无销售业绩压力 业绩透明、多劳多得，上手后薪资稳步上涨 团队年轻化，氛围轻松，适合长期稳定发展

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，内容发布及数据跟踪 2.负责各运营渠道（抖音 小红书等）的日常维护与基础运营工作 3.收集整理用户反馈与市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4.配合完成数据分析报表，定期输出运营效果评估报告 5. 协同跨部门推进项目落地，保障运营目标按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础图文编辑及数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作意识 4. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 最低学历不限、会基础剪映优先

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台视频号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础亦可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不设任何绩效考核门槛） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不限学历、不限经验）

公司直招 管吃管住 无任何费用 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 4.学历不限，能熟练使用常用办公设备及通讯工具 5.服从管理，形象端正，无纹身、无酗酒等影响岗位履职的行为

做，两顿饭，厨房卫生，双休，一个人的饭，做完就可以走，一个月一千五，

招聘机修工，薪资为6000-7000元/月。

郑州市新郑市招工地力工

宝龙绿化招聘小工1名。每天工作8个小时，每天薪资80元。

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作 2. 负责社群、公众号等平台的内容发布与基础互动维护 3. 支持活动策划执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈收集 4. 整理用户反馈与竞品信息，协助优化运营策略 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及独立工作能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据录入与基础配置 2. 协助开展用户增长、活动执行及效果跟踪分析 3. 整理汇总运营数据，定期输出简易报表与优化建议 4. 响应客户咨询，配合完成订单跟进与基础客服支持 5. 协同团队完成跨部门协作任务，保障线上运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有互联网或电商相关实习/兼职经验者优先 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与执行力 4. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件 5. 深圳地区常住优先，需配合必要线上会议与阶段性线下协同

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行及效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护并优化各运营渠道（如社群、公众号、小程序等）内容与互动流程 4. 对接内外部资源，协调推进运营项目落地，确保进度与质量 5. 监控运营指标，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT等） 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应居家办公模式，具备自主管理时间与任务的能力 5. 熟悉互联网运营逻辑，对新媒体、用户增长有一定理解

岗位职责： 1. 负责钉钉AI相关运营活动的策划、执行与数据复盘，提升用户活跃度与使用深度 2. 协同产品与技术团队，收集并反馈用户需求，优化AI功能体验 3. 管理运营素材库，撰写简洁清晰的AI使用指南、FAQ及推广文案 4. 监控平台数据指标（如打开率、使用频次、问题解决率），定期输出运营分析报告 5. 支持内外部培训与宣导，协助一线人员掌握AI工具应用要点 无任何销售性质 任职要求： 1. 具备基础办公软件及钉钉平台操作能力，有AI工具使用经验者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致主动，能适应快节奏迭代与周末双休排班安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入 5. 责任心强，具备基本数据分析意识和学习意愿

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备居家办公的自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商或新媒体相关实习或项目经验者优先 5. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作精神

协助运营管理，轻松自由

郑州地铁8号线高铁公园站招聘年龄59岁以下男女不限月薪2600元，能上晚班最好上班时间早班是早7:00—16:00，晚班16:00—01:00，有意着可打电话

极帆网络现招端游陪玩6-10人 每天打打游戏即可赚钱。18-30周岁，随时入职，正规绿色平台，公司提供订单，公司环境好，工作轻松，不定时团建，同事。 【上班时间】每天16：00-00：00 【薪资待遇】 3000-8000+能者多劳，上不封顶 【游戏种类】 无畏契约、绝地求生、永劫无间、csgo等主流游戏。 【任职要求】 1.普通话标准 2.男生技术优秀，女生有游戏基础即可，会玩两款及以上游戏 3.会聊天，学习能力强 4.年满18周岁 【工作地点】 河南省新乡市卫滨区东方商业文化步行街

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（冬季至17:30） 公司提供客户资源，安排专人指导，一对一带领上手 线上日常主要通过电话、微信等社交工具与客户沟通，推介公司产品 五险 子女教育支持 孝心福利 年终薪酬 旅游福利等

一、省团生活是支付宝碰一碰业务的官方服务商，我们拥有省团规模最大的市场运营团队，本人为项目直接负责人 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推进新一代支付产品的落地，旨在重夺市场主导地位 此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推广“碰一碰”支付技术，重构移动支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力 我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种终端可实现收益，未来还将拓展更多消费场景，持续为商家提供新设备接入机会，带来额外奖励与长期分润 三、商家选择省团&支付宝碰一碰收款的优势 1、收款操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08%，大幅降低交易成本 3、每日营业款实时到账银行卡 4、支付宝平台对商户与消费者双向补贴 5、可沉淀私域客户，参与跨行业收益分成 本次支付方式升级，为众多商家带来不可错过的转型机遇 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商户开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开展业务布局，挖掘新增合作机会 3. 通过积极拓展商户网络，实现日收入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对各类业务挑战 3. 具备主动学习意识，持续提升专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 常规执行日收入300元-500元 用心投入日收入500元-800元 全力冲刺日收入1000元以上 省团底薪保障计划 每台碰一碰设备铺设奖励320元+底薪+流水提成+粉丝收益 完成10台底薪1200元 完成20台底薪3000元 完成30台底薪5000元 完成60台底薪10000元 欢迎有志之士加入，我在省团等你！ 收益无上限，关键是获得长期流水分成，叠加商家粉丝锁定带来的跨行业管道收入 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程，零基础也能快速上手 支持兼职或全职参与，工作时间灵活自主，结果导向考核 有意者请立即联系我！

岗位职责： 1.通过抖音、快手、微信视频号等自媒体平台精准触达目标玩家群体，推广公司H5手游产品 2.运营私域流量池（微信群、公众号、小程序等），开展用户分层运营与活跃度提升 3. 跟踪推广数据（曝光、点击、注册、付费转化等），优化投放策略与内容话术 4.深入理解游戏玩法及用户心理，结合卡牌、传奇、格斗类游戏特性制定差异化推广方案 5.参与新游上线推广策划，协同运营团队完成拉新与留存目标 任职要求： 1. 对手游行业有热情，熟悉主流H5游戏类型，有卡牌/传奇/格斗类游戏体验者优先 2.学习能力强，接受零经验入职，公司将提供系统化培训与实操带教 3.具备基础文案撰写与素材理解能力，能独立完成短视频脚本或社群话术输出 4.沟通积极，责任心强，具备目标导向意识与结果执行力 5.学历不限，热爱互联网与游戏行业，愿长期在游戏推广方向发展

【岗位职责】 1. 负责维护渠道玩家关系，通过企业微信、QQ群等社交软件及时回复玩家游戏内各项问题，并有效安抚玩家情绪。 2. 快速熟悉游戏特点及付费系统，对游戏有较强理解。 3. 收集并整理玩家意见，准确提交给运营及项目组。 【岗位要求】1. 有传奇、仙侠、回合制、MMO等GS经验者优先考虑；接受热爱游戏的新人，做过2年以上销售工作也可。 2. 专业不限，行业不限，致力于在游戏行业发展，具备营销意识。 3. 熟练使用办公软件，打字速度快。 4. 情绪稳定，抗压能力强。 5. 引导用户付费，平衡区服生态等。 【薪资待遇】 1. 底薪4500元+业绩奖金500-3000元；阶梯式提成1-3个点。 2. 行业经验优秀者薪资可面谈。 【工作时间】 1. 上下班时间：13:30-24:00。 2. 月休4天。 3. 需能接受上述上班时间。

岗位职责: 1、负责景区项目线上推广工作； 2、景区视频拍摄及制作； 3、配合景区项目，完成线上宣传支持。 任职要求： 1、学历不限，1-2 年线上推广相关工作经验优先（优秀应届生可放宽），熟悉旅游行业或景区设计者加分； 2、熟练掌握 P 图软件，具备视频拍摄基础，能熟练使用剪映、PR 等剪辑软件； 岗位福利： 1、薪资：底薪加提成，根据个人能力与工作经验面议，另有绩效奖金、推广提成； 2、作息：双休 + 朝九晚五，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 假期：法定节假日正常休息，节日福利（春节、端午、中秋等）； 3、其他：五险一金、定期团建、景区免费游玩福利、朝九晚五、舒适办公环境

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售业绩目标； 2. 组织开展市场宣传活动，参与商务对接，主动开拓潜在市场机会。 试用期1-3个月无责4000元+奖金+提成，转正综合保底收入8000元---15000元以上。 任职要求： 1. 中专及以上学历；18-29岁之间。 2. 不畏辛苦、渴望增收，具备学习意愿，拥有良好的职业态度和学习潜力。 3. 性格积极、自信乐观，注重心态建设，初期更重视个人品质素养与成长能力。 4. 能够迅速适应环境变化与工作挑战，具备出色的沟通协调、谈判及表达能力。

岗位职责： 1、负责Facebook平台主页的创建及日常运营管理； 2、开展Facebook广告投放工作，进行广告优化与评论维护； 3、持续跟踪广告数据表现，完成数据分析与汇总，动态调整投放方案； 4、定期评估广告投放成效，整理分析报告，为后续营销策略提供数据依据。 任职要求： 1、具备大学英语四级及以上水平；熟练使用PS、PR等常用办公软件； 2、对社交媒体及数字广告领域有深入认知者优先；熟悉Facebook、Tik Tok、谷歌YouTube广告投放流程，拥有半年以上相关投放经验，具备黑五类、爆款产品、服装类目投放经验者更佳； 3、思维清晰，逻辑严谨，具备较强的分析问题能力、抗压能力及数据处理能力； 4、执行力突出，富有创新意识和学习精神，工作认真负责，注重细节。 福利待遇： 1、单双轮休，工作时间朝九晚六； 2、五险一金、婚假、产假、哺乳假、丧假、陪产假、带薪年假等法定假期齐全； 3、绩效奖金、年终红包、结婚礼金、餐补油补、部门活动经费、生日及节日礼品等福利丰富； 4、工作氛围轻松，管理扁平化，晋升机制完善，注重能力而非资历； 5、每日零食水果供应、下午茶安排、团队建设活动丰富多彩，年度员工旅游，让每位成员感受归属与关怀。 公司名称：郑州易赛诺信息技术有限公司 公司地址: 郑州高新区西三环大学科技园东区12号楼17层 公司主页：http://www.yisainuo.com/

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，协同推进整体工作目标 3.持续梳理并优化工作流程，提高团队运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习意愿积极，具备持续提升专业能力和工作方法的意识

岗位职责： 1、依据公司发展战略与目标，制定个人工作计划，负责KOL的挖掘、洽谈及日常维护，推动达成推广合作； 2、对接自媒体平台上的网红达人及MCN机构，推进合作落地； 3、把控内容质量，对达人提交的拍摄创意、脚本及视频内容进行审核与指导； 4、持续维护达人关系，逐步积累优质达人资源； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉自媒体生态，具备带教新人能力； 2、了解主流自媒体平台运作机制，掌握基础办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力以及较强的执行与应变能力； 4、善于建立并维护良好的人际关系。 PS：办公室配备丰富下午茶，茶叶、咖啡无限续杯，欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1、综合月薪5000—8000元 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开发新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保达成个人业绩指标； 4. 全程跟进订单进展，协调内外部资源，保障服务流程顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有强烈意愿亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等主流社交平台工具。 薪资福利 1. 薪酬组成：3000元底薪 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），综合月收入普遍在5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息5天，享受法定节假日，工作日不安排加班； 3. 愉悦氛围：每月组织团队活动（如轰趴、聚餐、户外游玩等），每周固定下午茶自由享用！