毕业时间：不限 公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，成长空间广阔，收入长期有保障！ 室内办公岗位，欢迎零基础及应届毕业生、实习生加入。 入职即配备带教导师，提供带薪培训，快速掌握工作流程，轻松上手。 公司配备引流专项团队，统一提供工作手机及账号资源。 主要负责前端产品推广与流量引入，非销售岗，无需外出。通过抖音、微信等社交平台发布产品图文内容（文案由公司统一提供）。 1、入职即配发工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2、无绩效压力，不强制加班。 福利待遇 1、无责任底薪+提成+额外奖金 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日均享带薪休假。 2、办公环境舒适整洁，免费供应水果零食，定期发放奖金；工作内容简单轻松，无需外勤。 公司氛围融洽，领导亲和，主管贴心，同事友善。地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷。 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后可尽情享受购物、餐饮与娱乐生活，工作节奏轻松自在。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

招运营 不会可带教 一对一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，具备相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金奖励、团建活动等

本岗位入职不收取任何费用！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一去教去带。 岗位职责: 1、初期到公司了解产品的专业知识，操作流程及公司企业文化的熟练了解 2、对公司产品的运营及业务推广，做好信息的统计与登记 3、后期对客户的维护从及跟进，从及新老客户的开发运营 4，前期从基层做起，会涉及到轮岗 岗位要求: 1、年龄18-30岁，实习生应届生往届生均可 2、学习适应能力强，善于挑战自己 3、性格活跃，良好的态度，上进心 4、实习生可以开实习证明！ 团队的协作能力强，不怕辛苦，想锻炼提升自己亦可 薪资福利侍遇: 1、实习期任底薪3500 2.每年免费提供至少3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验; 3、法定节假日等福利，生日、节日礼物; 4、给予完善的入职及在职培训机会，无经验要求 本岗位晋升空间大！ 提供免费住宿！家电齐全，小区环境不错! 公司专门提供老员工一人带一人！ 集团化经营，有非常完善的行财体系，绝不会拖欠工资！ 一、后期通过公司培训，学习，考核，可晋升核心管理层，待遇丰厚 二、升职空间比较大，公平公正公开 三.能者上，庸者下，平者等 薪资待遇： 免费住宿+试用期无责底薪3000-3500+高提成+奖金，转正后底薪4500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000-12000以上，上不封顶。

到点下班 不加班 工作内容：主要负责公司账号前期的运营相关事务 工作内容轻松 有专人指导 工作时间9-12点 14-19点 薪资三千 固定周日休息 支持调休

1、具备良好的表达与交流能力 2、负责与商家建立联系并开展有效沟通 3、承担商户关系维护及后续信息的更新管理 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+管理奖金 综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（设施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供进修培训的机会。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下，专科及以上学历； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 工作时间：上午8：00--12：00 ， 下午14：00--18：00，固定周日以及国家法定节假日休息 面试时间：早10:00-12:00 晚14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

岗位职责： 1、统筹线上与线下活动的策划、组织及落地执行，增强用户互动体验与品牌传播效果； 2、独立完成活动方案与执行流程的撰写，保障创意输出与品牌形象统一； 3、联动设计、技术等相关部门，协同推进项目进度，确保活动高效实施； 4、对活动数据进行跟踪分析，评估成效并迭代优化后续运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场知名度与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑； 2、具备2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程运作模式； 3、拥有较强的创意策划与文案表达能力，可独立输出高质量策划方案； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能有效推动跨部门项目落地。

职位详情刷抖音岗位职责:日常维护公司抖音账号，刷刷抖音，点赞，评论，互动任职要求:责任心强，有耐心，岗位福利:无责3000五险下午茶奖金生日福利节日福利行业经验:无经验要求有人教不限学历不限年龄爱刷抖音就行

岗位职责： 1.参与三阶段轮岗实践（线下运营→团队运营→公司运营），系统学习各业务模块协作流程与管理逻辑 2.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括数据整理、活动执行、跨部门沟通协调等 3. 承担基础运营管理任务，如流程优化建议收集、用户反馈整理、运营文档归档等 4. 配合完成集团统一组织的带薪培训及考核，持续提升专业能力与管理素养 5.按阶段目标参与分公司运营筹备与落地支持，为晋升运营经理夯实实战基础 任职要求： 1. 年龄18-35岁，中专/技校及以上学历，专业不限 2. 学习能力强，具备良好团队协作意识与抗压能力，积极主动、踏实肯干 3.愿意接受轮岗安排，有持续成长意愿和职业发展追求 4.退伍军人、应届毕业生优先，无经验者可提供系统化带薪培训

1公司配车配货 2不装不卸 3多劳多得 4长期干吃苦耐劳 5驾驶证C1照 原标题：《省内不装不卸C照驾驶员》

濮阳市濮阳县招工地学徒工

漯河市召陵区招水电

1不装不卸 2月收入7000到9000 3C照即可 4多劳多得 5公司配车 原标题：《不装卸C照驾驶员》

1多劳多得 2不装不卸 3月收入7到9千 原标题：《C照不装不卸驾驶员》

任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：- 做事细心- 积极- 执行力强2.客服：- 有工作经验- 打字速度快- 有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：- 手脚麻利- 有经验者优先- 需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位内容： 1. 制定并执行小红书平台的整体运营策略，涵盖内容策划、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 负责小红书账号的日常维护，开展用户互动及社群管理相关工作。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备1年以上小红书内容运营工作经验，了解平台规则及内容分发机制。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用短视频编辑工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递 4.薪资待遇：底薪3500团队业绩提成百分之三，饭补350，早九晚六，单双休交叉休息

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与客户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.经验不限 2.学历中专

毕业时间：不限，接受应届毕业生及实习生，欢迎优秀人才加入我们 兼职勿扰，本岗位需全职到公司办公 【岗位职责】： 1、负责产品推广与用户引流工作 2、使用公司提供的微信账号等工具，日常维护朋友圈内容更新，操作简单，易上手 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 4、无绩效考核压力，非销售岗，无需外出跑业务 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向，积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，具备进取心，做事踏实认真 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日惊喜、团队聚餐，每年安排两到三次公司出资的集体旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶

三角洲工作室直招 包设备、包账号、包单子 只要会玩三角洲就行 工作轻松，氛围自由 8小时 / 月休4天 月薪4000-7000 性格开朗、会聊天就能来

豫北河南安阳招募专业叠衣工。

我们无需外出拓展业务，也无需参与应酬，主要工作内容是通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程有专业培训支持，零门槛入职，不限学历与经验。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐休息 月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有明确的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护粉丝关系，管理主播粉丝群日常运营 2、对接公司签约艺人及主播，协同落实日常工作任务安排 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、及时发现所负责主播在直播中存在的问题，主动提出优化建议并制定改进方案 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，富有耐心与进取心 3、不要求工作经验，无基础者也可报名，公司将提供系统化培训，助你快速上手

28号需要20服务：9点30～15点30左右，有空的报名，180元/场。

招聘：招聘小火车司机 汉风广场招聘兼职小火车司机，要求，有驾驶证。下午半天班，底薪30元，时薪20左右。

明天谁有空下午2点 河科大装工作证加贴商标。

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具备良好的品行和职业道德;（二）身体健康，能够正常履行招聘岗位职责;（三）符合岗位所需的专业、资格及技能要求;（四）存在社会诚信不良记录的，不予录取。 薪资福利:录用人员按照国家相关规定，享受对应岗位级别薪酬及医院各项福利待遇。 报名方式：（一）报名形式：现场报名、电话报名。（二）报名要求：1.报名人员请携带个人简历和相关资料复印件(身份证、毕业证、学位证、学历认证、资格证等）。2.报名人员须对所提供资料及信息的真实性负责，弄虚作假者一经查实，立即取消其招录资格。考试方式：考试分为笔试+面试；笔试内容为专业知识及岗位基础知识。考试相关要求：1.医院对报名资料进行审核，确定考试人员名单。2.考生须按规定时间、地点参加考试，逾期未报到或。应聘者需填写真实有效联系电话并保持畅通，因通讯不畅导致无法接收考试、体检、聘用等通知的，后果由本人自行承担。 工作地址:南阳市宛城区雪枫中路606号南阳市南都康复医院

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

类别：求职招聘-招聘-其他职位 职位名称：年龄16-40岁（不限男女）无需经验无学历要求。 态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备招聘人数：100工资待遇：综合到手工资 4000-8000元/月工作内容：会简单电脑操作，会打字就行招聘单位：嵩县万辰信息咨询公司工作地址：嵩县程门街万泉公寓101号二楼区域：县城 纯电脑工作，坐班。不吹风，不淋雨，不晒太阳，不打电话，不用外出。招聘对象：年龄16-40岁（不限男女）无需经验无学历要求。态度认真有上进心，工作简单易上手，公司提供办公设备。不用地推 不用打电话公司设施：空调 电脑 饮水机 等基本设施都有晋升空间：员工-组长-主管-分公司经理（调到分公司，全权交给你管理）薪资待遇：综合到手工资 4000-8000元/月工作时间：12点-9点 月休4天调休 门槛： 会打字就行，会打字就行，会打字就行 重要的事情说三遍！！！有人带，指导，没有比我们更简单上手的传媒公司联系电话：商女士 （同步）李先生 （同步）

公司运营核心围绕公众号【粉红到家】展开； 精通私域流量的多种运营策略，熟练掌握各渠道转化路径； 主导从建立联系、信任构建、二次触达转化到裂变拉新的完整私域营销闭环，实现私域精准流量持续增长； 负责官方企业微信账号的运营，包括企微号管理、朋友圈内容规划及社群日常维护； 承担私域流量的日常运营管理，策划并执行私域营销活动，灵活使用各类推广工具与手段； 定期进行数据整理与复盘，推动内容输出与活动流程的标准化迭代优化； 协同部门制定多样化运营方案，提升社群活跃度、会员转化率以及用户满意度与忠诚度。 任职要求： 具备团队管理经验者优先考虑； 年龄要求25-45岁。