运营，管理，策划

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与业绩增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，塑造积极正面的用户感知。 3. 与用户建立顺畅互动关系，增强彼此信任，提升亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4. 汇总整理群内用户的实际需求与反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5. 及时响应所管理社群内的用户咨询，提供高效、准确的问题解答服务。 6. 跟进处理售后相关事宜，归档记录问题案例及数据，为后续流程改进提供依据。 7. 对已完成订单的客户进行回访追踪，提前识别并化解可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2. 外向型人格优先，性格热情主动，有意愿锻炼和释放“社交达人”潜能者亦欢迎； 3. 打字速度不低于每分钟50字（刚性要求）； 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服、销售等相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），月休4天； 薪资待遇： 1. 薪资：试用期保底4800元；转正后5500元+奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2. 缴纳五险一金、享受团购业绩奖励、绩效奖金、晋升激励等； 3. 每月组织不定期团建与下午茶活动，享有员工生日福利、节日专属福利（如元旦晚会、三八妇女节活动、端午活动、中秋博饼等，福利丰富~） 工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气！

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

岗位职责： 能独立负责淘宝店铺的运营工作，保障并提升店铺日常销售业绩； 熟悉淘宝平台的整体运作流程，确保商品流转顺畅、运营有序； 熟练运用站内及站外各类推广工具，提升店铺曝光与转化； 洞察消费者行为与需求，结合市场信息的收集与分析，把握行业发展趋势，并根据市场动态调整运营策略； 具备良好的组织、计划、协调与资源调配能力，拥有较高的管理水准； 了解电商相关法律法规及行业规范，建立店铺运营管理标准制度，定期开展员工培训，持续提升团队专业能力。 任职资格： 具备3年以上电商运营工作经验，大专及以上学历； 精通平台营销工具、推广方式及页面展示规则； 工作主动积极，责任心强，具备进取心和良好的职业操守。 主要福利： 1、员工享受五险一金、生日福利及节日礼品； 2、员工可享有年假、婚假、产假、奔丧假等假期； 3、可享有员工内购折扣，参与公司组织的团建活动； 4、员工纳入完善的培训体系，提供清晰的晋升通道。

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并执行拼多多平台代理商招募计划，筛选符合品牌定位的优质代理商（包括旗舰店、专卖店等）。 （2）建立代理商档案，定期评估代理商资质、运营能力及合规性，优化代理商业绩考核机制（如销售额、各项运营指标、专供品数据指标等）。 （3）代理商日常管理（如：政策解读、活动资源对接、代理商业绩达成等），维护长期合作关系。 二、销售目标管理与策略落地 （1）分解公司下达的拼多多渠道销售目标，制定代理商分阶段任务及激励政策（如：政策返点、资源扶持等）。 （2）关注代理商前端销售数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），分析异常波动原因并提供改进方案；代理商之间实行销售PK机制，使得代理商更聚焦前端销售。 （3）平台大促（618、双11等），前置评审代理商大促销售规划方案，并跟进执行落地。 三、平台运营支持与合规管控 （1）监督代理商价格体系，打击低价乱价、窜货等违规行为，维护品牌市场秩序； （2）指导代理商优化拼多多店铺运营（商品上架、页面设计、关键词优化、评价管理等），提升店铺权重及搜索排名； （3）协调公司内部资源（如市场部、企划部等），确保代理商活动素材、产品库存、售后服务的及时支持。 四.市场分析与竞品对标 （1）定期分析拼多多平台卫浴建材类目趋势、竞品动态（如产品策略、促销玩法），提炼市场洞察。 （2）结合平台规则变化（如流量分配机制、活动玩法），调整代理商运营策略，提升竞争力。 五、培训与赋能 组织代理商培训（线上/线下），内容包括产品知识、平台规则、运营技巧及公司最新政策。 任职要求： 一、教育背景: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 二、工作经验: （1）三年以上渠道管理经验，有卫浴行业、家电行业经验者优先； （2）有拼多多平台运营经验者优先。 三、技能要求: （1）具备出色的沟通和谈判能力； （2）熟悉渠道开发和管理的流程； （3）具备市场分析和销售策略制定的能力。 四、个人素质: （1）责任心强，具备良好的团队合作精神； （2）能够承受工作压力，处事灵活。 五、其他要求: 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，应有尽有； 2、一周双休！双休双休； 3、提供稳定的大平台；

一、工作地点：广州/厦门 二、培养方向：依据个人兴趣与能力进行定岗（可选方向：职能类-人力岗、行政岗、财务岗、前后端开发岗、美妆产品研发岗、美妆产品开发岗、质量管理岗、供应链运营岗、品牌营销岗、产品设计岗、品牌设计岗；电商类-短视频剪辑岗、短视频编导岗、渠道运营岗、直播运营岗、带货达人岗、短视频演员岗） 三、我们期待的不仅是岗位匹配的专业人才，更是拥有成长潜能、创新意识和团队协作能力的未来核心成员。面试通过后将结合个人志向与企业实际需求明确发展方向，并深度融入多元业务场景。我们希望你具备以下特质： 1、学专求新：崇尚专业精神，乐于学习新知，积极应对变化，具备强烈的探索欲与求知心。 2、务实笃行：责任心强，踏实肯干，能够高效推进任务落地执行。 3、析题破局：逻辑清晰，善于在复杂信息中识别重点，提出切实可行的解决思路。 4、协同共进：沟通表达良好，善于倾听，在多样化团队中建立互信并实现高效协作。 5、聚焦落地：自我驱动力强，追求高质量成果，能在压力下保持稳定心态持续前行。 6、本真至简：直面问题不回避，坦率沟通讲原则。 四、任职要求 1、2026届本科及以上学历（双一流/211/985院校优先），专业不限。 2、对美妆或电商领域有浓厚兴趣，持续关注行业趋势（如成分科技、多平台流量机制）。 3、具备相关实习或项目经验者优先（如电商运营、产品设计等方向）。 五、培养计划 1、配备资深导师指导，提供清晰成长路径，助力职场起步稳步前行 2、定岗环节兼顾个人意愿与组织发展双向匹配 3、定期开展内部培训及外部学习机会，支持专业能力持续进阶 4、业务岗位每年开放1-2次晋升评审机会，达成标准即可晋升，保障职业发展空间 六、为何加入我们？ 1、品牌影响力突出，发展势头强劲：已成功孵化成熟自有美妆品牌，位列厦门领先美妆企业行列； 2、经营稳健，抗风险能力强：依托多元化产业布局，平台年产值超30亿； 3、晋升速度快：优秀管培生有望2-3年内成长为项目负责人。 七、除了发展，你还将获得哪些支持？ 1、依法缴纳五险一金，享有10余类带薪假期，每年组织全面健康体检； 2、安家支持，协助申领最高16万元人才补贴，协助办理厦门落户； 3、丰富员工关怀与节日福利，包括月度下午茶、生日会、国际员工旅游等； 4、提供单身公寓、园区餐饮配套，打造多元生活场景，涵盖自助厨房、共享餐厅、健身房、棋牌室、电子游戏室、零食柜、猫屋等设施。

拼多多运营，负责店铺日常管理，商品发布及销售推广。

岗位职责： 1.负责小程序后台的日常运营与维护，保障系统平稳高效运行 2.按照公司需求，规划并优化小程序页面结构及活动内容，增强用户使用体验 岗位要求： 1年以上相关工作经验 1.薪资构成：底薪＋满勤奖+绩效奖金+年终奖励

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文视频制作、广告账户搭建、数据监控及投放效果优化。 2、负责广告素材的整理与产出，包括图片和短视频内容，结合优化需求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，生成多样化新素材； 3、根据优化师指导创建广告计划，学习广告账户定向设置逻辑，掌握不同小说类型适配的素材筛选方法； 4、跟踪所制素材的投放表现，收集并分析相关数据，依据反馈调整素材搜集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升整体投放效果； 5、后续将逐步培养独立操作投放账户的能力，有助于个人职业成长，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位具有较高灵活性与挑战性，需主动进取，勇于突破自我； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队节奏，责任心强； 欢迎：思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

招电商运营

马头名匡六楼诚招长期半检一名，（要会穿鞋带的）临时勿扰

云谷写字楼招聘保洁员2名: 一天8小时 月休4天 无不良记录的，工资面议。 联系电话:

外贸家具厂招工 木工、开料、封边、排钻、组装、打磨、油漆、包装、普工 货源稳定，工资准时，包吃包住 联系人：雷先生 电话： 地址：福建省南平市建阳区宝山街道回瑶工业园区

招工了，招工了！ 禧诚大酒楼，工作氛围好，待遇优！现诚招以下人员 打荷一名，切配，服务员，洗菜工若干名！ 有经验者优先

2-24【三菱自动化】 1⃣：操作工（有夜班，一周倒一次班，加班稳定） 18-40岁以下，能接受站立工作。 2⃣：仓库叉车工 ，35岁以下，有叉车证，至少两年叉车经验，工作稳定。 小时制 2⃣5⃣元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 底薪制 底薪3⃣0⃣7⃣2⃣（加班底薪3⃣0⃣7⃣2⃣） 全勤300 生活补贴300 月度奖金0-700 夜班补贴55-65 综合工资7000+ （每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 1、发薪周期：上月26日-次月25日，每月10号发薪，，供应商无； 2、职业病体检（无色盲色弱） 3、面试通过当天安排宿舍 三菱自动化-东门（武夷山路）带好身份证 利润：2元每小时（2个月） 客服 张骞：

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营与管理，包括页面优化、活动策划及商品上下架管理 2.制定并执行店铺营销推广计划，提升店铺流量、转化率和销售额 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化运营策略 4.对接平台资源，及时跟进天猫各类活动报名与执行，确保活动效果最大化 5.关注行业动态与竞品情况，提出有效竞争策略建议 任职要求： 1.有天猫或淘宝运营相关工作经验，熟悉天猫平台规则和运营模式 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接设计、客服等岗位 4.有成功运营案例者优先，对电商行业有热情，学习能力强 5.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑

1、依据业务流程需求，结合库存数据，完成商品的拍摄、剪辑及新品上线，对已发布商品进行价格更新、库存维护、上下架操作、分类优化等日常运营管理。 2、负责后台监管，协调客服工作安排，收集整理客服处理记录，归档留存并及时反馈上报。 3、制定运营策略，提升店铺访问量，优化点击率与页面浏览量，推动转化效果提升； 4、在日常工作中识别系统、服务、流程、物流、支付等环节的问题，并迅速响应处理。 5、负责公司产品页面的视觉设计、图文排版及整体美观性优化工作 6、配合运营团队完成所辖网站首页的页面设计与内容编辑 7、熟悉电商平台各类促销活动流程，掌握平台运营规则与要求； 8、具备较强的网络市场敏感度与分析能力； 9、具有二类电商运营相关基础知识与实践经验； 10、了解消费者心理，能够主动掌握产品款式细节与卖点。

岗位职责： 1. 负责商户的日常运营统筹，涵盖商户关系管理、营销活动策划及落地执行。 2. 研判市场动态，为商户制定运营策略与实施路径，助力提升经营成效。 3. 跟踪运营指标，定期输出数据分析报告，支持商户持续优化运营环节。 4. 主动对接商户，倾听意见与需求，快速响应并处理运营中的各类问题。 5. 协同团队成员，高效推进各项工作，确保运营目标如期达成。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的运营机制与流量分发逻辑。 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商户建立良好互动。 3. 拥有较强的数据解读能力，可基于数据结果调整运营方向。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出可行对策。 5. 了解商户运营基本模式，有相关经验，可独立承担运营职责。

1、依据业务流程，结合库存情况，完成商品的拍摄、剪辑及上新工作，对已上线商品进行价格更新、库存变更、下架清理、分类优化等日常维护管理。 2、监控后台运行状态，协调客服工作安排，收集整理客服处理记录，做好信息归档并及时反馈上报。 3、制定有效策略，提升店铺访问量，增强点击率与页面浏览量，推动转化效果提升。 4、在日常操作中识别系统、服务、流程、物流、支付等方面的异常问题，并迅速响应解决。 5、负责公司产品相关页面的视觉设计，包括图片处理、界面美工及整体美观性优化等工作。 6、配合运营团队完成所辖网站首页及其他重点页面的设计与内容编辑任务。 7、熟悉电商平台各类促销活动的操作流程，掌握平台运营规则与政策要求。 8、具备敏锐的网络市场感知能力，能及时捕捉行业动态与用户需求变化。 9、拥有二类电商运营的基本理论知识和实操经验。 10、理解消费者心理，主动了解产品款式的具体细节与卖点特征。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的日常运营与管理，包括页面优化、活动策划及商品上下架管理 2.制定并执行店铺营销推广计划，提升店铺流量、转化率和销售额 3.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化运营策略 4.对接平台资源，及时跟进天猫各类活动报名与执行，确保活动效果最大化 5.关注行业动态与竞品情况，提出有效竞争策略建议 任职要求： 1.有天猫或淘宝运营相关工作经验，熟悉天猫平台规则和运营模式 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用生意参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接设计、客服等岗位 4.有成功运营案例者优先，对电商行业有热情，学习能力强 5.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑

岗位职责: 1. 负责抖音平台内商家的日常运营，助力商家提升平台表现及用户服务体验。 2. 通过商家数据的深入分析，持续优化运营方案，推动业绩增长与用户满意度提升。 3. 维护与商家的长期合作关系，提供专业化的运营建议与全流程支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同商家及内部团队推进工作。 2. 对数据具备敏锐洞察力，善于从数据中识别用户需求与市场发展方向。 3. 具备创新意识，可在动态变化的业务环境中灵活调整并完善运营策略。

联系电话 岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告（如SP/SD广告）、促销策略及流量转化提升方案 3. 监控店铺核心数据（曝光、点击、转化、复购率等），定期输出运营分析报告，持续优化Listing质量与关键词排名 4.协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发节奏、库存周转及客户体验升级 5.处理平台政策更新与合规事务，及时应对差评、纠纷及账户风险，保障店铺健康度与评分稳定 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、Jungle Scout等工具者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进跨部门协作事项 4. 学历要求：不限 5.工作地点：不限；职位分类：跨境电商运营

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

职域销售支持岗 [岗位职责] 1. 项目支持：根据总公司战略部署及分公司管理实际，推进技术落地与迭代工作，承担大区职域专业支撑职责，统筹全省项目实施支持，提炼项目实践成果，推动部分环节或全流程的技术优化与升级。 2. 经验萃取：复盘项目执行过程，总结成功做法与改进方向，围绕分公司/大区关键问题，提炼可复制的优秀经验，优化失败案例，并推动典型范例的推广应用。 3. 训战体系建设：搭建分公司训战运行机制，依托项目实践经验，主导训战课程开发、组织实施及落地执行，提升实战转化能力。 4. 业务协同：对接总分公司在职域产品与业务政策方面的衔接工作，协助完成政策传达、活动配合、产品需求收集及创新业务反馈，参与数字化工具的应用推广与优化建议。 5. 中台队伍建设：指导各业务板块中台人员的能力发展，开展带教辅导与绩效评估，落实带教记录交接规范，持续输出达标中台人员及具备营业部经理潜力的督训人才。 6. 行业合作支持：为行业联动项目提供专业支撑，促进跨业务协作；负责作战地图维护，建立数据追踪台账，监控项目各阶段执行进展。 [任职要求] 1. 全日制本科及以上学历。 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念。 3. 具备较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。 4. 具备保险行业3年及以上组训、培训岗工作经验，或银行理财经理、支行负责人等相关岗位3-5年及以上从业经历者优先。

跨境电商合伙人： 接受居家办公，temu店铺 职位详情:做temu店铺欧盟全境澳大利亚日本 1、公司有稳定可复制的实操页目，收入5w起 2、找有挣钱欲望的人一起做，好吃懒做的勿扰 3、直接在公司实操，全程运营带，有问题直接问，学会了再单独操作。 4、简单易上手，一个人就可以操作，没有经验也能轻松学会。 有梦想，执行力强，踏实肯干，直接开聊!!