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公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

岗位职责： （运营助理也招聘，会剪辑拍摄~） 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护，增强品牌线上影响力。 2、创作优质文案，涵盖图文内容、视频脚本等，有效吸引并留存用户关注。 3、跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升互动率与转化效果。 4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地，促进品牌与用户的深度连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、小红书、抖音等）的运作机制与用户行为特征。 2、拥有出色的文案表达能力与创新意识，可独立完成内容输出。 3、具备良好的数据分析思维，能根据数据表现调整运营方案。 4、具备团队协作意识，善于跨部门沟通协作，保障项目顺利推进。 薪资福利： 1.工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00。月休6天 2.法定节假日休息。 3.年终奖。

服装私域流量运营，视频号，抖音

【岗位职责】 · 配合团队完成日常事务支持 【职位要求】 · 年满18周岁男女不限，高中及以上学历 ·办公室坐班， 简单易上手，经验不限，工作轻松 · 工作认真负责，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职，每周2-3天 · 工作日上班，按班次安排白班 · 上午9:00-下午17:00，工作7.5小时 【薪资待遇】 · 140-180元/天 工资日结 · 免费提供午餐、茶水

1、负责公司玩过平台从选品建议到售后的全流程环节运营，达成销售目标，并带领团队开拓新的市场机会，实现销售业绩的持续增长。 2、编辑产品详情页，完善产品上架工作。 3、维护和优化Listing页面，制定合理有竞争力的销 售价格。 4、进行市场调研和分析，制定销售策略、产品上架计 划，优化产品文案和关键词。 策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与粉丝数量，跟踪分析运营数据并优化策略。制定并执行有效的销售计划，监控关键指标，并根据市场变化及时调 整策略。 5、协助处理用户咨询与反馈，维护社群氛围，提升用 户粘性与品牌口碑。 6、完成上级交办的其他工作，达成公司分配的销售任 务。

岗位职责： 1. 负责多个平台（京东、小红书、安居客、美团/大众点评、地图等）账号的日常对接与运营管理 2. 按照各平台规范，及时上传符合要求的相关案例内容 3. 独立完成各账号的内容策划、文案撰写及发布工作，保持定期更新维护 4. 在线响应用户咨询，有效识别并筛选潜在客户信息 具备地图类平台、小红书或京东店铺运营背景者优先考虑

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3. 整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标达成 5. 管理基础运营物料，协调内外部资源，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟悉主流新媒体平台操作逻辑，有基础数据分析意识 3. 熟练使用Office办公软件，会使用基础作图或视频剪辑工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 5. 有运营相关实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责相关基础数据分析工作 3.负责管理培训员工 4.营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历。具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.有管理的经验。 薪资待遇，工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。 无责底薪4500+300饭补＋200全勤奖

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月通过后即可转正

任职要求 年龄学历不限，零基础、无经验均可，愿意学习即可快速上手； 熟练使用智能手机及常用 APP，具备基础网络操作能力； 普通话标准，性格开朗，表达自然，有基本服务与沟通意识； 工作认真负责，可接受弹性排班，具备团队协作意识。 我们提供 弹性工作时间，时间自由，轻松兼顾生活与工作； 专人一对一带教 + 系统培训，新手快速上手； 稳定保底收入 + 流水提成，收入清晰透明，多劳多得； 节日福利、团队团建，氛围轻松简单； 年轻化团队，晋升通道透明，能力越强收益越高

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