任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

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招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

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岗位职责： 1. 主要负责社群（私域）内容的推送，通过系统化、规范化的操作提升订单转化与成交规模。 2. 策划并发起具有趣味性与吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，强化用户对品牌的正面认知。 3. 与用户建立顺畅的沟通渠道，增强互动信任，拉近关系，实现从客户到朋友的自然过渡。 4. 汇总整理群内用户的需求反馈，提炼有效信息用于流程优化，持续提升运营效率。 5. 负责所管理社群中用户疑问的及时解答，确保响应高效、服务到位。 6. 跟进处理售后事项，归档相关问题及数据，为后续工作改进提供依据。 7. 对已完成订单的用户进行回访追踪，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 应届生友好，提供完整带薪入职培训，配备导师全程指导，循序渐进掌握业务，欢迎有志于电商领域发展的伙伴加入！ 岗位要求： 1. 年龄27周岁以下，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。 2. 性格积极主动，富有热情。 3. 打字速度不低于每分钟40字（硬性条件）。 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期3个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管。 晋升机制公开透明，每晋升一级薪资上调1k以上。 2. 试用期及转正均享受餐补。 3. 无试岗期，绩效不包含销售任务。 4. 缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息四天。 福利： 1. 每月组织一次不定期团建及1-2次下午茶活动 2. 生日专属福利 3. 节假日丰富活动（如中秋博饼、三八节庆祝、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等福利不断） 4. 电商平台内部福利，美妆护肤类产品员工可享试用特权。 工作氛围轻松融洽，团队成员多为95后、00后小伙伴。

运营助理:5人，仓库人员:5人,4000-6000 运营助理:应届生，18-25岁，懂办公软件，(设计，电子商务等毕业更佳)，见习2.5k，转正4-6k(包含提成)谢绝非应届生 仓库人员:20-40岁，懂电脑会打字，做事细心麻利 仓库临时工长期：白班17元/小时晚班19元/小时

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

南平市建阳区徐市镇招个小工打料送料厂房内外墙，工资做门禁每个月全额打卡。有经验者优先，8.5个小时，240一天，周

招工启事（天天招聘）闽铝轻量化（斯莱英）公司现招收汽车电池托盘铝制品加工.工人300人[年龄]：20∽50周岁以下[工资]：电焊工15000元-18000元福利：•免费提供劳保用品•免费提供食宿地址：建阳区同游大街，轻量化三厂地址:罗源县城南平铝业联系方式：陈先生：福建南平

杂工岗位位于福建泉州石井镇延平大道，薪资为6000至8000元。

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南平市松溪县招聘光伏工地小工，要求有相关工作经验。 工作为长期活，有意者可报名。

抖音视频，可长期兼职，每天一个号可以发两条，发两条5米，可以多号发。 【注意事项】： 只做抖音不做快手！抖音新号不要！做过的不要！！ 【工作内容】： 我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，可以加热后，不是当天结，不接受别来。 【特别提醒】：新号和0粉丝的账号不要，作品发布后需保留3天不可提前删除。（抖音封禁没有抖音的不要报名） 注意有封号风险

岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手简单。按照要求去发几分钟就搞定，有什么不懂的都可以问 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 账号越多赚的越多，想赚多少取决你的账号数量 额外激励:按播放量提成收益叠加:多账号可累计工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与

负责运营抖音账号 会抓热点 写脚本 有短视频项目交付和团队管理经验优先 懂拍摄、会剪辑、情商高、沟通能力强 岗位职责: 1. 负责公司在各平台新媒体矩阵的整体规划与运营，统筹内容策划、制作及发布流程 2. 制定并执行品牌传播策略，提升账号粉丝量、互动率及品牌影响力 3. 监控与分析运营数据，定期复盘并优化内容方向与推广效果 4. 整合内外部资源，推动跨部门协作，确保营销目标与业务需求高效对接 任职要求: 1. 具备扎实的新媒体运营经验，熟悉视频号平台规则及用户生态 2. 拥有优秀的内容策划能力与敏锐的热点捕捉力，能独立把控项目进度 3. 具备良好的数据分析思维，能通过数据驱动运营决策与策略调整 4. 具有出色的团队管理与协调能力，能有效激励团队达成业绩目标

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由!工作内容:我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。薪资待遇:5元/2条视频，今天发，可多账号做，多劳多得!支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算:，日结!1.有正常可用抖音账号2.会基础手机操作，遵守发布要求3.不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕!

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成![工作内容】:负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成[薪资待遇】:计薪方式:单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠【岗位要求】:1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可3、全程，无任何培训及相关费用

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①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及运营团队的管理能力。 4. 参与公司组织的管理岗位培训与绩效考核。 岗位要求： 1. 性别、籍贯不限，年龄18-30周岁。 2. 性格外向、乐观积极。 3. 具备奋斗精神与创业理想。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试请携带一份纸质简历。 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

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岗位职责 1、文案创作：擅长撰写具有吸引力的标题与正文内容，语言表达准确流畅、富有表现力，具备清晰的逻辑思维和情感共鸣能力，能根据不同新媒体平台特性及受众特点进行针对性内容输出。 2、内容规划：具备独立策划选题的能力，能够结合热点事件、用户兴趣及项目需求，制定具创意性和持续性的内容方案，保障内容形式丰富且节奏连贯。 3、平台理解与规则应用：深入了解微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能机制、传播规律与运营规范，可独立完成账号搭建，并依据各平台属性制定差异化运营策略。 4、推广统筹与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划并实施推广方案，持续优化内容呈现方式与传播路径。 5、基于数据反馈分析运营成效，提炼有效经验，及时调整内容方向与运营策略，提升整体运营质量与用户满意度。 6、能制定并落地执行项目推广计划，借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑形象，打造具有辨识度的品牌价值与产品IP。 7、活动设计与执行：负责线上线下营销活动的策划与推进，激发用户参与热情，增强互动频率与用户粘性，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效对接，共同保障项目顺利推进。 9、用户互动管理：及时回应用户评论与咨询，引导转化路径，收集用户意见与使用体验，持续优化服务流程与内容质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的内容创作能力和平台运营实操经验。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，沟通能力强，思维敏捷有创意。 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5、面试时请准备个人作品集以供评估。