主要负责招聘，并根据面试者的优势推荐岗位。 为家政从业者规划职业发展路线，提供培训咨询、就业指导，助力学员持证接单、稳定就业。

岗位职责: 1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作 2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续，并完成相关数据统计 3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料 4、依据公司管理制度，准确回应并解答员工各类咨询问题 5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验 2、工作严谨细致，能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验 3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，抗压能力强 工作时间: 早上8:00-12:00 下午2:00-6:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有建筑工程行业经历优先考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容（请看清任职要求！） 1、有招聘经验!!!负责员工招聘，面试，入、转、调、离职、调薪等工作的综合管理； 2、有规避用工风险的经验； 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 4、负责考勤、员工休假的管理，每个月核算员工绩效考核； 5、完成上级交办的其他任务，具备对接外事事项的能力。 任职要求 1、大专以上学历，有3-5年人事工作经验（无经验勿扰）； 2、熟练使用办公软件，熟练使用办公自动化设备； 3、具备较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力； 4、性格外向。 底薪+双休+法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

欢迎愿意来济源工作的全国各地人士投简历。干过矿粉、精矿粉货场：狭小库房堆料、拌料、喂料机上料，很多货场会用铲车属具吊吨包，对空间感要求极高，懂粉料不能混料。 岗位职责：配料机喂料、拖大型配料机、卸散装挂车、卸挂车吨包、分类堆码货物等，仓库空间有局限性需要一定的技术 1、上料：配料机喂料；需要使用电子秤，需要按现场工作人员的要求来执行。 2、下料：拖大型配料机、卸散装挂车，卸挂车吨包，会吊吨包，扯吨袋。 3、成堆：分类堆码货物，将卸下来的货物，堆成小山丘，提高货场使用率。 4、拌料：将两种不同的货场混和在一起，要求拌均。 5、杂事：铲车保养。提高团队工作效率，配合完成货场基础工作或者其他临时性工作任务。 职位详情 开50铲车，铲精矿沙。仓库作业空间有局限性需要一定的技术。是在仓库内比较狭小空间里作业，要求精细化作业，否则铲车作业时容易撞到承重墙、现场的工具、以及其他机器。目前是需要上夜班的。 1、熟练操作铲车，完成物料装卸、堆料、倒运作业； 2、货场场地清理、铲地清扫、车辆设备清洗； 3、配合车辆过磅、回皮，协助做好磅单核对登记； 4、完成货场调度安排的其他现场工作。 介意做辅助工作者请绕道！ 工作地点：河南济源的自有货场，公司有3台铲车，需要多名铲车司机。需要统一住员工宿舍，方便统一安排生产。不能住员工宿舍的，只能做替班。 薪酬待遇：包吃包住。根据试车的情况及个人技术水平定薪，月薪6000-8000之间。需要试车试岗后才能定待遇，试用期一个月。每月15日发上月工资 任职资格： 1、执有效的装载机操作证或者其他铲车相关证件。无证，但技术杠杠的也行。 2、10年以上铲车作业经验，且最近一份工作经验也是在开铲车。 3、不酗酒，服从工作安排，提升技术水平及工作效率（重点关注）。 4、无案底，无三高。 加分项： 能倒班，需要适应夜班；适应有粉尘的工作环境及4人间宿舍（需要统一住在宿舍）；能接受无固定休息日。 工作强度： 无固定休息日，目前主要是上夜班，不能上夜班的勿扰。 工作地址 济源河南融泰产业园管理有限公司玉川大道

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郑州市新郑市招腻子/大白/墙漆， 。。。打磨，自己带打磨机。9小时。300一天。两天活，看好打电话。明天能上班的。

明天需要夹木器师傅，空闲者可在颖桥铺联系。工作地点在颖桥铺。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务处理 5.配合完成薪酬核算、社保公积金申报等日常人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪5000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、工作时间9:00晚上6:00 每周礼拜天休息 公司不定时团建+ 三、任职资格 1、年龄男16-35女16-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

业务员

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

1.负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合管理层完成新员工的培训指导 3.工作态度积极，具备责任心和进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额提成+分红+团队建设活动

岗位职责 1. 负责蓝领岗位招聘工作，在指定招聘平台发布招聘信息，及时更新岗位内容，保证岗位信息准确性； 2. 筛选求职者简历，对接求职者咨询，高效回复消息，通过自媒体渠道进行招聘引流； 3. 邀约符合岗位要求的求职者到面，跟进面试流程，做好面试通知、入职跟进等后续工作； 4. 配合团队完成招聘目标，整理招聘相关数据，协助主管完成日常人事招聘类工作。 任职要求 1. 无学历、工作经验硬性要求，应届毕业生、职场小白均可投递； 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，不畏惧与陌生人打交道，有良好的表达能力； 3. 工作认真负责，有上进心，愿意学习新知识，想要提升沟通与职场能力； 4. 能接受做六休一、长白班8小时工作时长，工作态度积极。 工作时间 长白班8小时，做六休一，法定节假日正常休息，无夜班 薪资待遇 1. 薪资结构透明公开，月综合收入7000-30000元，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 公司免费提供BOSS直聘招聘端口，无需个人承担费用； 3. 月度奖金500-1500元，年度优秀员工奖金500-5000元，节日发放专属福利奖品； 4. 免费提供300+一手蓝领招聘资源，配备专业售后团队，全程无任何收费。 我们提供 1. 零基础手把手带教：主管一对一专属教学，全程实操指导，小白也能快速上手； 2. 优质办公环境：高档写字楼办公，独立宽敞工位，每人配备专属电脑，办公环境干净整洁、氛围轻松活跃； 3. 充足资源支持：公司免费提供所有招聘平台、办公软硬件及网络工具，无需个人投入； 4. 清晰晋升通道：招聘助理/文员→招聘专员→招聘主管→招聘经理→区域总经理，晋升公平透明，凭能力晋升； 5. 工作氛围轻松：上班氛围融洽，工作灵活度高，团队年轻化，沟通无压力。 工作亮点 无经验要求，应届毕业生优先，零基础可学 长白班8小时，作息规律，不用熬夜资源全免费，零成本入职，一对一带教无压力薪资上不封顶，多劳多得，赚钱+提升能力两不误办公环境高大上，工作轻松氛围好 面试须知 公司直招，非中介，有意者可直接投递简历，预约到公司现场面试

招聘顾问；主要工作负责招骑手，京东物流，来有经验的/勿扰！ 任职要求： 1、20-40岁，具备良好的自我管理能力，诚信、正直、责任心强； 2、工作主动、心态积极，具有一定的抗压能力； 3、对招聘骑手领域的工作，有强烈的热情，具备良好的沟通学习能力； 工作内容： 1、boss鱼泡58抖音自媒体运营获取客资，并跟进到面、入职、在职维护等事宜 2、根据求职者工作经历及个人需求，为其匹配合适的企业商及工作站点； 薪资待遇： 有责底薪6000+提成；月综合收入5000-9000+/月；没有封顶！

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5. 支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、劳动关系管理：负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等流程办理，劳动合同管理及社保公积金申报操作； 2、福利管理：深入洞察员工实际需求，策划并落地员工福利计划，增强员工归属感与满意度； 3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织策划丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 4、制度建设：推动员工关系相关制度的执行与迭代优化，通过问题诊断与数据分析，支持管理改进与流程完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。 我们期望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、对外协作意识、风险管控思维，能够妥善应对突发情况； 2、责任心强，工作细致耐心，富有亲和力，具备主动服务他人的职业素养。

年龄要求：20—30周岁 具备责任心，工作积极主动 性格外向，善于表达与沟通 主要负责公司招聘事宜，包括人员邀约及面试安排 经验不限，入职后由资深员工带教指导 无责任底薪4000元起+提成，综合收入5K-8K，不设业绩考核 享有提成奖励、团队奖金、团队聚餐、团建活动等多项激励 福利丰富，发展空间广阔，诚邀您的加入

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3.配合开展员工关系管理及人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进人力资源各项事务性工作 3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 每天工作6小时，无需加班，工作中如遇私事可外出处理，月休4天，时间自主规划。 要求：形象端正、沟通顺畅、经验不限、性别不限 1、办公期间提供小零食、茶饮、饮料及糖果等福利 2、定期组织团建、聚餐、生日惊喜及集体文娱活动，积极参与者月薪过万并非难事，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 组织并执行公司招聘相关工作 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，责任心强 3. 具有较强的学习能力与环境适应力

人资专员 本地人员且有1年以上招聘与配置模块经验（语言表达力、形象亲和力、执行力优秀者优先） 薪资福利:面议 招工人数:1名 （办公），（私号+） 工作地址:延津县产业聚集区食品路1号（克明面业向西200米路北）

销售精英5名 聘销售精英月薪6000+双休+ 任职要求： 需要您具有饱满的工作热情，坚定的自信心和良好的语言表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资4000-8000 2、不定期团建活动 工作时间：周一到周五 六日双休，法定节假日带薪休假，各种奖金福利等 另聘电销团队主管，要求有管理经验，带过团队，能接受从基础岗做起，晋升快，高薪资。 工作环境冬暖夏凉，如果你已经准备好了迎接一切挑战决心在销售行业中闯出一片天地，我司将竭诚为您提供一个良好的发展平台 联系电话：吕经理（微信同号）

【任职资格】 1、学历，专业不限，年龄18-38岁 2、经验不限，公司安排系统培训 3、表达能力强，有敬业精神，有一颗想赚钱的心。 上班时间：早九晚六单休 工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑＋一个办公桌 工作轻松，环境优雅！

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