郑州
职位详情
base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。
岗位职责：
1、劳动关系管理：负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等流程办理，劳动合同管理及社保公积金申报操作；
2、福利管理：深入洞察员工实际需求，策划并落地员工福利计划，增强员工归属感与满意度；
3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织策划丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的企业文化氛围；
4、制度建设：推动员工关系相关制度的执行与迭代优化，通过问题诊断与数据分析，支持管理改进与流程完善。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；
3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。
我们期望你：
1、具备优秀的沟通协调能力、对外协作意识、风险管控思维，能够妥善应对突发情况；
2、责任心强，工作细致耐心，富有亲和力，具备主动服务他人的职业素养。
岗位职责：
1、劳动关系管理：负责人事档案、入职、离职、调动、转岗等流程办理，劳动合同管理及社保公积金申报操作；
2、福利管理：深入洞察员工实际需求，策划并落地员工福利计划，增强员工归属感与满意度；
3、员工关怀：拓展多元化员工关怀举措，组织策划丰富多彩的团队活动，营造积极活跃的企业文化氛围；
4、制度建设：推动员工关系相关制度的执行与迭代优化，通过问题诊断与数据分析，支持管理改进与流程完善。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；
3、有学生组织管理经验或人力资源实习背景者优先考虑。
我们期望你：
1、具备优秀的沟通协调能力、对外协作意识、风险管控思维，能够妥善应对突发情况；
2、责任心强，工作细致耐心，富有亲和力，具备主动服务他人的职业素养。
2026-01-27 19:47
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年沟通管理员工关怀劳动关系
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
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