安阳·林州市
职位详情
岗位职责:
1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作
2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续，并完成相关数据统计
3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料
4、依据公司管理制度，准确回应并解答员工各类咨询问题
5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、25-40岁，大专及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验
2、工作严谨细致，能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，抗压能力强
工作时间:
早上8:00-12:00
下午2:00-6:00
1、统筹开展公司及下属分公司各部门的招聘工作
2、办理员工入职、转正、离职、调动等人事异动手续，并完成相关数据统计
3、管理员工劳动合同、社会保险及人事档案资料
4、依据公司管理制度，准确回应并解答员工各类咨询问题
5、承担公司行政事务及领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、25-40岁，大专及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验
2、工作严谨细致，能独立完成招聘任务且有实际招聘操作经验
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，抗压能力强
工作时间:
早上8:00-12:00
下午2:00-6:00
2025-12-26 07:02
IP属地：河南安阳
职位福利
大专3-5年不接受居家办公薪资核算人事档案管理招聘与配置
河南顺宇律师事务所
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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