岗位要求： 1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

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工作内容1.负责发布保险相关职位负责招聘，面试，送训 2.服务老客户，邀请客户参加公司及公司平台通知老客户续费，通知客户领取生日节假日礼品

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专学历以上，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 联系方式： 面试地址：金水区绿地双子塔南塔 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3.持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4.积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2.掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3.具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

岗位职责： 通过电话联系存量客户，邀请客户到店办理续保手续，对接保险公司获取续保报价，协助客户完成保险购买流程。 任职要求： 具备4S店续保相关岗位工作经验。 岗位福利： 提供免费午餐，缴纳社会保险。

1、不打电话、不坐班、时间自由 2、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 3、底薪加提成，每月15日准时发工资！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

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【中国人寿招募令】寻找闪闪发光的你！ 想拥有一份‌时间自由+高收入‌的事业吗？ 想加入‌世界500强‌的金融巨头吗？ 想用专业帮助他人守护幸福人生吗？ 中国人寿正在寻找‌热爱保险、渴望成长‌的伙伴！ ‌我们提供‌： 行业顶尖培训，小白变专家 灵活工作时间，平衡事业与生活 无上限收入，能力=财富 团队氛围超nice，一起成长不孤单 ‌期待这样的你‌： 25-45岁，有梦想肯拼搏 善于沟通，喜欢帮助他人 对金融保险行业感兴趣 中国人寿新菁英优才招募计划，职等你来[机智][机智] [烟花][庆祝]欢迎大家咨询[握手][啤酒][啤酒] 联系人： 江经理

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询与方案设计服务，精准分析客户保障需求； 2、根据客户财务状况和风险偏好推荐合适的保险产品，并协助完成投保、核保及后续流程； 3、定期回访维护现有客户关系，及时跟进保障变化，提供续保提醒与保单整理服务； 4、积极开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升业务覆盖面。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对保险行业有基本了解，熟悉主流保险产品者优先考虑； 3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 4、学历大专及以上，有相关从业经验或销售经验者优先。

职位描述: 1、配合银行与逾期持卡客户进行联系，提醒其及时处理欠款事宜； 2、依法合规回应客户疑问，完整记录沟通情况及相关信息，提供高效、精准、专业的咨询支持。 职位要求: 1、年龄25-40岁，具备中专或以上学历； 2、态度积极，具备良好的语言表达能力、应变协调能力、抗压能力及学习能力。 薪酬待遇: 1、底薪+浮动工资+业绩提成+激励奖金+额外加班补助+全勤奖 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，工资每月按时发放； 3、享受法定节假日休息，节日福利齐全，另享5-15天带薪年假； 4、提供系统化培训：包括新人培训与在职持续培训； 5、晋升通道清晰：管理发展路径（专员-组长/主管-经理） 面试时间: 周一至周五9:30-11:30或14:30-17:00 面试地址: 郑州市金水区金水路英协路河南信息广场B座802室 建议乘车路线: 地铁一号线F3出口向东300米路南，公交B18、916、919、26路等至金水立交站下车即达。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力。 3.工作积极主动，富有团队协作精神。

【工作内容】 1、通过电脑系统查看委托方提供的客户案件，协助客户办理分期还款或费用减免相关事宜； 2、以电话、短信等方式，依法依规进行客户提醒，确保沟通合理合规； 3、工作无销售性质，无业绩考核压力，案件资源充足，收入与工作量挂钩，多劳多得。 【任职要求】 1、身体健康，形象良好，无不良征信记录及犯罪记录； 2、具备保险、销售、客服等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+绩效奖金； 2、设置开单奖励、周度奖金、月度奖金及年终奖金，奖励丰富，收益可观； 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休息； 4、每月15日按时发放薪资，绝不拖欠； 5、公司提供定期培训机会，拥有清晰的晋升通道； 6、享受节日福利、带薪年假，每月组织团队聚餐，不定期开展集体旅游活动。 开心工作快乐赚钱还在等什么，赶快加入我们吧!!

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳拥有三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的工作氛围助你快速融入，靠实力、靠业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们为你提供五险、带薪年假、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富的团队活动及完善的晋升机制 职位详情： 1.根据银行及消费金融公司的委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2.运用专业知识说明相关影响，引导客户完成缴费或还款操作 3.及时维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4.遵守团队安排，与集体协同合作，共同达成目标 任职资格： 1.高中及以上学历，不限专业，不限经验 2.性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力强，具备一定抗压能力 3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4.有客服、保险、呼叫中心等相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1.新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，配备专人一对一指导 2.新人前期月收入3000至5000元，满三个月员工平均收入5000至7000元，表现优异者月薪可达1万至2万元 3.缴纳五险，工作时间朝九晚六，午休两小时 4.享有节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等法定假期 5.节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物 6.每年提供四次调薪机会 上班时间：上午9点至12点，下午14点至18:30，每月休息5天 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、多重晋升通道 职位亮点：定期下午茶、聚餐活动，五险齐全，每月五天休息

工作内容： 1.负责对接仲裁委受理的网络仲裁案件，通过常规电话与当事人沟通，开展调解工作，耐心倾听双方诉求，进行合理疏导，做好记录并及时汇报进展 2.对调解过程中出现的投诉情况、复杂事项或疑难问题，做到快速识别并汇总上报 3.定期整理调解成果与工作反思，形成总结材料 职位要求： 1.大专及以上学历 2.表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的学习和理解能力 3.性格积极向上，具备较强的抗压能力和情绪管理能力 4.有客服、呼叫中心、互联网行业客诉处理，或金融、法律相关从业背景者，条件可适当放宽 5.应届毕业生中具备明确职业发展方向者优先考虑 薪资待遇： 薪资：无责任底薪+高比例业绩提成+激励奖金（普通调解员月薪5000起，普遍收入6000-10000） 其他福利： 1、五险一金+节日福利+团队建设活动+下午茶点+带薪岗前培训 2、享受国家规定的法定节假日及婚假、丧假等休假权益 3、提供岗位晋升通道 4、工作时间早九晚六，实行单双休制，每月休息不少于六天 该岗位为纯客服类岗位，不涉及任何销售任务

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管控相关工作，以电话沟通形式为主，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受提成激励； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（综合薪资6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、思维清晰，具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、个人征信记录正常，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可向质检、培训讲师等岗位晋升； 2、管理路径发展：可逐步晋升为组长、主管、高级主管及部门经理等职位。 详情欢迎深入交流~

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

年轻活力的团队，轻松愉悦的办公氛围。 福利：五险一金，带薪年假，带薪法定节假日，节日福利，生日福利，广阔的发展平台，丰富的员工活动与晋升机会，在职培训、老员工一对一帮扶。 岗位职责： 1、通过电话方式提醒持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项； 2、负责逾期账款的催收工作，有效控制银行不良还款率； 3、对失联客户进行多渠道信息查找，并协助客户更新联系方式等资料； 4、收集、上报并维护逾期客户的相关信息； 任职要求： 1、*******，性别不限，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件，需持有毕业证，个人征信良好。 2、性格积极外向，乐观开朗，反应灵敏，具备良好的心理承受能力及抗压素质。 3、具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，责任心强，富有团队合作精神，工作主动热情。 4、有客服、销售、金融、房产等相关领域工作经验者优先考虑； 薪资架构：无责底薪+提成+奖金，无责保底3400元。 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息七天 欢迎有意者来电咨询或投递简历。 温馨提示：本公司招聘不收取任何费用，请各位求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗。 本招聘信息真实有效，岗位名额有限，欢迎来电详询，预约者将优先安排面试。

岗位职责： 1、主要与银行开展合作，负责不良资产的管理及清收工作，协助维护金融秩序稳定， 防范国有资产流失； 2、核对并完善客户相关信息，及时更新客户档案资料，确保信息准确完整； 3、通过电话与逾期客户进行有效沟通，了解客户实际情况，协助提醒其处理逾期账款， 帮助客户解决还款过程中遇到的困难； 4、听从上级工作安排，具备协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，中专/高中及以上学历； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的亲和力与心理承受能力，沟通表达能力强； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有团队合作精神，态度积极，能适应一定的工作强度； 三、薪资福利 薪资构成：保底底薪（3000）+绩效+提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年终奖金 试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。 补贴制度：全勤奖工龄补贴 福利制度：聚餐，电影，游戏比赛，传统节日礼品，下午茶等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出团建，内部员工假期，公司年会红包等。 职能化办公 五、工作时间： 上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。 朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。 六、学习培训： 公司提供多样化培训资源，涵盖内部培训、外部培训，高管定期带教指导，多渠道支持员工成长提升~ 工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（五险金） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（五险金） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士