
平顶山汝州市长寿时代来临,保险行业迎来了黄金发展期,未来十年市场空间巨大。中国人寿作为国内
3000-8000元/月
保险销售交通补助五险一金1-2人经验不限高中保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验
长寿时代来临,保险行业迎来了黄金发展期,未来十年市场空间巨大。
中国人寿作为国内领先的保险集
团,拥有丰富的客户资源和服务经验,长期致力于为客户提供高品质的保险服务,目前我司正在招募客资服务专员,收入丰厚,福利有保障:
年龄25-50岁,即可获得长达一年的学习津贴,还有其他津贴奖励,上不封顶下有保底。
感受体验式培训:终身免费培训,三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业!
最有效的工作模式:就是带客户玩玩玩!体验!体验!体验!下午来公司了解下,试一试,三天学习了解保险行业,先了解,再决定。
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机会就在眼前
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车险续保专员+五险+双休
4000-8000元/月
保险顾问年终奖餐补经验不限学历不限
【工作内容】
1、借助网络和电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公条件良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应上岗。
3、额外享受多项补贴,含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为,注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专门店销售基本坐班TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事
【招聘岗位】客资服务专员2名
【任职要求】
1. 学历:大专及以上;
2. 年龄:25-45周岁;
3.负责公司优质客户的跟进与维护,协助客户进行保险理赔流程,确保客户客户权益得到保障
【薪资待遇】3000-5000元/月
4:工作时间上午8.30~11.00下午2.30~4.30
联系人:张会娜经理
电话:
续保管理主管
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售工作经验车险车险业务经验保险产品营销保险从业经验核保工作经验汽车4S店/后市场客户服务续保业务
岗位职责
1. 负责客户车辆保险的续保跟进,保障客户投保需求及时落实。
2. 主动联系客户,清晰说明保险内容及相关权益,提升服务体验。
3. 协助客户办理保险理赔手续,确保流程顺畅、操作规范。
4. 按时维护客户信息记录,保证数据真实、完整、可追溯。
5. 配合团队协作,达成既定销售任务与客户服务质量标准。
任职要求:
1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。
2. 拥有较强的表达能力与服务意识,能妥善应对客户各类咨询。
3. 熟悉车险业务基本知识,能够准确解读保险条款内容。
4. 工作积极主动,具备独立完成任务和应对突发情况的能力。
5. 具备良好的协作能力,能与同事保持高效沟通与配合。
房产带看专员 月薪8K+ 时间灵活
8000-13000元/月
保险顾问1-3年学历不限客户服务
我们的工作:通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息,客户咨询后安排带看并协助签约,工作内容清晰明了;最快当天即可成单;
我们能提供:
1.打破传统中介作业模式,告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务,薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制,多劳多得,全面实现高效协作。
2.工作时间灵活,早九晚七,每月休息6天;
3.入职即由店长亲自带教,确保开单,保障收益;
4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位,月入2W轻松可达;
5.老板不空谈愿景,以结果为导向,承诺每月收入不低于6000,能力突出者月薪过万为常态;
6.欢迎前来面谈交流;
7、郑东新区、金水区均设有实体门店;
保险顾问
1-1.5万元/月
保险顾问社保经验不限本科人身险寿险养老险保险产品设计规划车险业务经验熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验
泰康健康财富规划师HWP,这个职位是泰康人寿结合其“保险+医养”战略独创的,它远超出了传统保险代理人的范畴。您可以将其理解为:在泰康独特的“大健康”生态体系下,为客户提供一站式“健康、养老、理财、传承”综合解决方案的高级顾问和专业人士。
一、 核心定位与角色
健康财富规划师(HWP)是泰康着力打造的高端金融人才品牌。他们不再是简单的保险产品销售员,而是客户身边的全科医生、理财专家和养老管家。其核心角色是:
1. 健康管理者:依托泰康的医疗健康资源,为客户提供健康咨询、就医绿通、健康管理等服务。
2. 财务规划师:基于客户生命周期,为其提供风险管理、财富保值增值、退休规划、资产传承等综合金融解决方案。
3. 养老规划师:利用泰康领先的养老社区(如“燕园”、“申园”等)资源,为客户规划高品质的晚年生活。
4. 生活设计师:帮助高净值客户及其家庭规划未来生活方式,实现“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的幸福人生。
二、 主要工作职责
1. 客户开发与关系维护:
· 开拓中高净值客户市场,建立并维护长期、稳定的客户关系。
· 定期进行客户回访,了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化。
2. 需求分析与方案定制:
· 全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险。
· 基于诊断结果,量身定制综合性规划方案,方案可能包含:寿险、年金险、健康险(重疾/医疗)、养老社区入住资格、信托、资管产品等。
3. 资源整合与价值提供:
· 成为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁。根据客户需求,协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源(如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等)。
· 为客户提供超出金融产品的附加价值,提升客户体验。
4. 持续学习与专业提升:
· 持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识。
· 获取相关专业资质认证(如RFC、CHFP等),提升专业度和可信度。
5. 团队协作与品牌建设:
· 与团队内部成员协作,共同服务复杂客户家庭。
· 代表泰康品牌,参与各类市场活动,传播健康财富规划理念。
三、 任职要求与核心能力
1. 硬性条件:
· 通常要求本科及以上学历(优秀者可放宽),金融、医学、法律、营销等相关专业优先。
·过往年收入12万以上。
· 部分团队对过往销售经验、客户资源有一定要求。
2. 核心能力与素质:
· 卓越的学习能力:能快速掌握复杂的金融、医养产品知识和政策法规。
· 强大的沟通与社交能力:能够与中高净值客户建立信任,清晰传达复杂概念。
· 深刻的洞察与分析能力:能敏锐洞察客户深层需求,并提供精准的解决方案。
· 资源整合能力:善于利用平台资源,为客户解决实际问题。
· 高度的自驱力和抗压性:作为业绩导向型职位,需要极强的目标管理和自我激励能力。
· 诚信与长期主义思维:着眼于与客户建立终身服务关系,而非一次性销售。
四、 职业前景与收入
1. 职业前景:
· 专业化路径:成为某一领域(如养老规划、财富传承)的专家型顾问。
· 管理化路径:组建自己的团队,发展成为团队长、总监,走向管理岗位。
· 跨界发展:凭借积累的客户资源和综合能力,向更广阔的财富管理领域发展。
2. 收入结构:
· 收入通常为“底薪 + 高额佣金 + 奖金 + 津贴” 的模式,上不封顶。
· 收入与个人业绩、团队业绩强相关,潜力巨大,但也意味着挑战和不确定性。
· 泰康通常会为HWP提供行业内极具竞争力的培训、福利和晋升机制。
五、 与传统保险代理人的区别
维度 传统保险代理人 泰康健康财富规划师 (HWP)
定位 保险产品销售员 健康与财富综合解决方案顾问
产品 :保险产品 “保险 + 医养服务 + 资管产品”的组合
服务模式 推销产品 咨询式销售,基于需求定制方案
客户关系 交易型 托管型、终身服务型
核心价值 提供风险保障 提供解决方案和资源,规划未来生活方式
知识体系 保险知识为主 金融、医疗、养老、法律、税务等复合知识
总之,泰康健康财富规划师HWP是一个高门槛、高要求、高回报的职业。它非常适合那些不满足于简单销售、希望建立长期专业顾问职业生涯、对“大健康”和“大养老”产业充满热情、并且具备强大综合素养的人才。成功的关键在于真正从客户利益出发,利用泰康强大的生态平台,为客户创造不可替代的价值。
郑州新郑市中国人保财险郑州分公司诚聘:岗位:车险续保专员一、薪资待遇:1、公司提供资源,室内办公,联
6000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
中国人保财险郑州分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
一、薪资待遇:
1、公司提供资源,室内办公,联系客户,报价出单,无需外出跑市场,。
2、。
3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬,工资构成:无责底薪2300+提成+激励+补助(前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200),进入正式考核薪资6000-15000无上限。
二、上班时间:
8:30-12:00,13:30-18:30
法定节假日固定放假
三、岗位要求
1、要求:男女不限,18-40 周岁,专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。
2、普通话标准
3、勇于挑战高薪
4、运用电脑基本操作
四、工作地点:
郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 (临近新郑机场)
车险销售无压力月薪9千+五险一金+单双休
7000-12000元/月
保险顾问社保经验不限学历不限五险一金法定节假日带薪培训
工作内容:
1、联系公司车主,提醒并协助其到店完成本年度车险续保相关事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无额外任务指标,无需外出拓展业务或面见客户,办公环境恒温舒适。
行业前景稳定,薪酬待遇优厚,假期充足,福利体系逐年优化提升。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2300-6400)+绩效+津贴+奖金+补助。
入职前三个月综合收入4000-4500元/月,半年后收入稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、无需经验,入职即享带薪培训支持。
任职要求:
1、年龄20-39岁,具备基础电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
预备主管
4000-9000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司寿险业务经验财险业务经验车险业务经验
中国人寿保险准备主管职位详情
五险一金无经验要求周末单休出外勤
【岗位职责】
#受理客户咨询,主动联系客户解决问题,提供满意回复
#维护客户关系,了解并挖掘客户需求,提供免费培支持
#参加公司组织的业务及技能培训
【职位要求】
1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广:
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务:
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心,具备服务意识
【薪资福利】
#薪资:5000-10000元/月
#五险一金齐全月休4天
地址:淯阳长江一号中国人寿保险
#一个人的旅行叫散心,一群人的跋涉叫征程。
欢迎加入我们,这里有一整支队伍,等你并肩。
续收专员
4000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作内容
1. 负责客户保单保全业务办理,包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。
2. 对客户保单进行专业梳理,检查受益人设置是否合理、合规,给出优化建议并协助办理变更。
3. 开展保障缺口排查与风险分析,结合客户家庭情况、现有保单,识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。
4. 向客户清晰告知保障风险缺口,提供专业、易懂的保障建议。
5. 为客户完善保险画像,在原有保障基础上进行二次补充规划,让保障更全面、贴合家庭需求。
6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新,配合完成日常售后回访与服务跟进。
薪资待遇
• 综合月薪:4000~8000元
• 工作时间:周末双休,法定节假日正常放假
• 福利:带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道
刹车片厂282/天,50岁以内,不体检包住宿
8000-9000元/月
普工保险餐补包住20人以上月结
刹车片厂大龄工普工:282/天,管吃(每天餐补18元包含在内)管住。50岁以内,每天11小时,包吃包住。
吃住在厂,不体检,不过安检,不差纹身烟疤,不查。。详情咨询电话,地址:山东威海
聘才保险业务精英
1-1.3万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限大专
一、【岗位要求】
1.年龄:28-40岁,大专及以上;
2.过往三年内个税收入超6万;
3.无犯罪记录,无司法案件;
4.认可保险行业,认可保险;
二、【岗位职责】
1.服务老客户(公司定期分发客户资源),拓展开发新客户,销售公司旗下的产品;
2.通过电话,微信网络等媒介联系客户,并以拜访或平台的方式成交;
3.负责向目标客户介绍产品知识,根据客户需求为客户提供专业定制化方案;
4.收集客户信息,建立和维护客户档案;
6.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
7.时间弹性:(上午8:30-10:30)节假双休,其余时间自行安排
三、【薪酬福利】
1、底薪5千+服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20~50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等;(上不封顶)
2、;
3、多元化的收入渠道,人寿保险、财产保险等
四、【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系,入司前有专业培训;
车险续费专员/五险一金/双休/法定节日休/8K+
8000-12000元/月
保险销售社保五险一金3-5人经验不限高中双休电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC保险公司车险续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
一、工作内容:
1,公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源
2,通过电话等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要外出,纯坐班。
3,前期预热客户简单报价,后期促成车险办理。。。。
二、任职资格:
1,高中及以上学历,男女不限,18-45岁,经验不限;
2,性格开朗,反应敏捷,抗压能力强;
3,会使用办公软件/CRM软件,学习能力强,有上进心;
三、产品优势:
1,车辆保险:是车主刚需,必买品,国家强制购买,不保车辆不能上路。
2,意向客户资源:公司提供车险即将到期客户等优质资源,车险在到期前必须购买,相对简单,轻松,不费力。
3,续保周期:每年买1次,有车必买,循环周期,可持续发展绿色行业。
四、福利待遇及职业发展:
入职五险一金,带薪培训,带薪年假,周末双休;
坐席-组长-部门团长-总监
只要你敢来,勤奋且努力,公司晋升快。。。
社区服务专员
6000-11000元/月
保险销售经验不限大专中文售后客服电话客服VIP客服全白班
职位描述
本岗位为社区医保服务专员。由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的自费项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责:
1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。
任职要求:
1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽)
4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识
福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助
上班时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天,每月休息6天
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度,确保合规展业
5. 定期跟进客户保障状况,提供动态风险评估与方案优化建议
任职要求:
1. 学历大专或以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,认同长期主义职业理念,具备较强学习意愿
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
护工包吃月结
郑州市|老两囗老爷子能自力,老太太87岁抱轮椅,用女护工40岁一57以内,_每月工资5千没休息天,身高1.6O以上老太太抱轮椅老太太100斤左右管吃找一个熟手护工联系电话
河南洛阳儿童引导师有工作经验者优先。配合摄影师拍照薪资福利:2300-5000招工人数:2
2300-5000元/月
临时工1-2人月结
儿童引导师
有工作经验者优先。配合摄影师拍照
薪资福利:2300-5000
招工人数:2
上班时间8点半到下午6点
工作地址:大张后门对面
河南新乡辉县医院康复单子,男病号半自理,体重一百八十斤,找技术好,心理素质好护工二百元一天
护工
辉县医院康复单子,男病号半自理,体重一百八十斤,找技术好,心理素质好护工二百元一天,生手绕行。联电
河南许昌护工,10名工作地址:养老院一天12小时,月休四天工资3500元--4000元交五
3500-4000元/月
护工五险一金6-10人月结
护工,10名
工作地址:许昌养老院
一天12小时,月休四天
工资3500元--4000元
交五险一金
河南周口孔营,照顾一位老太,有点风湿病,想找一位50多岁的阿姨,一个月3000有做的姐妹速
3000元/月
护工1-2人月结
孔营,照顾一位老太,有点风湿病,想找一位50多岁的阿姨,一个月3000有做的姐妹速联系
护工1-2人完工结算
南乐县千口镇附近,归山东管,张寨镇,男病号110斤,53岁,需要住家护工,女客户完全,才53岁,需要住家女护工26天4000元联系电话
栏目概述
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