
财税咨询总监
5000-10000元/月
财务总监5-10年本科及以上注册税务师
1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理,出具财务报表以及经营分析报告,申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答,,财务等专业咨询;
2.与企业客户建立及维护良好关系,及时处理协调客户事物,持续提升自我专业能力,提高客户满意度和黏稠度;
3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导;
4.保障管理会计客户的稳定合作,做好续费及增值服务的挖掘。
任职要求:
1、财务相关专业,全盘账务工作经验,会计、财务管理等相关专业毕业;
2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者;
3、具有很强的沟通能力,团队合作能力,学习能力,责任新强,职业素养高;
4、有上进心,想要在财税行业长期发展,对自身的职业发展有一定规划和想法。
5、需持财务相关专业证书,证书丰富者优先
年龄要求:30-55岁
财务总监(跨境电商领域)
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上团队管理
【岗位职责】:
1. 统筹组织经营分析会议,深度参与公司经营管理,编制经营分析报告,输出经营诊断结果及风险预警;
2. 主导财务管理体系建设,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制体系,并持续监控运行效果;
3. 负责财务管理制度的整体规划与质量把控,统一会计政策、财务制度等关键规范;
4. 审核签批公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表,会签重大经济合同、协议及相关业务计划;
5. 监督外部财务信息披露质量,指导内部分析报告体系搭建并保障其输出水准;
6. 推进财务信息化进程,指导系统优化升级,提升系统功能应用价值与使用效率;
7. 统筹公司整体税务筹划工作,强化执行监督,持续优化税负结构,落实税收优惠,防范涉税风险;
8. 指导财务团队与银行、税务等外部机构的对接协作,协调处理重大外部往来事务;
9. 推动财务人才梯队建设,组织实施专业培训,提升团队专业能力与管理水平;
10. 组织面向业务部门的经营分析专项培训,助力业务实现数字化运营管理;
11. 参与企业重大经营决策研讨与效益评估,提供财务视角的专业建议与可行性分析;
12. 出席公司经营分析会及其他专题会议,就管理问题提出专业意见与改进方案;
13. 全面负责公司资金与资产的安全管控工作。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有CPA或同等资质者优先;
2. 熟悉跨境电商领域的财务核算规则、税收法规及相关政策,掌握跨境支付结算流程;
3. 具备扎实的财务分析、资金运作和风险管控能力,能从业务需求出发提供财务支持方案;
4. 具有良好的战略意识、沟通协调能力和团队领导力,抗压性强,责任心强,认同企业文化理念。
【行业经验】:
需具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年专注于跨境电商行业,兼具传统B端业务与跨境C端财务实操背景
【福利待遇】:
1、薪资待遇:基本工资、绩效奖金、年终奖等,结合个人能力与过往业绩面议确定;
2、假期福利:五险一金,享受国家法定节假日,带薪年假,满一年享5天年休假;
3、人性化管理:每日午间休息15分钟,办公室配备零食、微波炉,定期组织下午茶、团建聚餐等活动;
4、上班时间(8:40-11:40;13:00-18:00),实行大小周工作制;
5、交通便利:位于金水区建业凯旋广场,地铁东风路B口出站即达
财务总监
1.8-2.4万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
公司2016年创立,总部位于河南省许昌市,致力于打造河南地区具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块,涵盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌,业务覆盖郑州、许昌、商丘、驻马店,现有在职员工400余人,在读学员15000人。企业正处于快速发展阶段,诚邀有志之士携手共进~
【岗位职责】
1、主导公司财务体系运作,建立健全财务管理制度与流程,保障财务工作规范合规;
2、组织编制年度预算及各类财务分析报告,为管理层提供精准的财务数据支持与决策依据;
3、统筹资金运营安排,优化资金配置结构,提升资金使用效益;
4、负责财务团队建设与人才培养,提升部门整体专业能力与执行效率;
5、对接银行、税务、审计等相关外部机构,保持顺畅沟通与合作关系。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上财务总监岗位经验,精通财务管理全流程,有上市公司或大型企业工作经验者优先考虑;
3、具备优秀的战略规划能力与团队管理能力,能够引领团队高效运作。
【福利待遇】
1、薪酬面议,根据能力核定薪资
2、提供多样化学习成长资源,包含带薪培训,公司每年投入超百万用于员工培训及企业管理咨询
3、双通道晋升机制,支持管理序列与专业序列并行发展
4、参与创业平台共建,享有分红激励、合伙人机制,实现个人与企业的共同成长
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务管理财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运作,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务;
2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定;
3、统筹开展公司成本管理相关工作,组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估,持续降低运营消耗,提升费用使用效率,保障利润目标达成;
4、定期或根据需要向总经理提交财务报告,反映财务运行状况与经营成果,提供准确的收支及盈亏数据支持,辅助管理层科学决策;
5、落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄******,本科及以上学历,会计学、经济学等相关专业背景;
2、具备5年以上商贸行业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经历,熟悉内外账实际操作;
3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑;
4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力;
5、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理及财务管控实践经验;
6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。
财务总监/财务经理
8000-13000元/月
财务总监5-10年本科及以上四大国内上市公司外企
岗位职责:
有上市公司工作经验
1.负责制定企业财务管理制度、流程及规范,根据企业发展阶段、上市规划及行业政策变化,及时修订完善财务相关制度,牵头财务信息化建设,优化财务系统。
2.搭建母子公司的财务管控体系,涵盖预算管理、财务分析、内控审计等模块,实现业财深度融合。
3.建立完善的财务分析体系,定期编制财务分析报告,向董事会及管理层提供精准、全面的财务分析与决策支持.
4.主导税务筹划与合规管理,制定全流程税务筹划方案,稽查应对,确保税务合规无风险。
5.资金筹划与管控,搭建新建工厂全流程资金管理体系,统筹资金预算、调拨与监控,优化资金使用效率。
6.统筹融资体系建设与落地,根据企业新建产能、研发投入及扩张计划,制定多元化融资方案,拓展融资渠道,把控融资成本与风险
7.主导企业股权架构设计与优化,适配员工持股、投资人引入等需求,为企业长期激励与资本对接奠定基础。
8.奠定上市前财务筹备工作,制定上市财务合规路线图。
9.完成董事会及管理层交办的其他与财务、资本运作、上市筹备相关的工作任务
财务总监(合规管理)
1-2万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制集团公司
岗位职责
集团财务战略与合规管理
制定并持续优化集团财务战略,确保与整体业务发展目标协同一致,强化财务合规与风险管控能力。
建立健全集团财务管理制度、内部控制体系及ERP系统运行机制,确保符合中国会计准则及国际财务报告标准(IFRS)。
统筹监督各子公司日常账务处理,保障账目真实准确、合规运作,并定期组织实施财务核对与调整工作。
税务合规与筹划
全面主导集团税务管理工作,涵盖税务申报、合规性审查及涉税风险防控,确保依法合规履行纳税义务。
牵头设计并实施税务筹划方案,优化集团整体税负结构,降低税务成本,协调处理与税务机关的沟通事宜。
资金与投融资管理
负责集团资金全流程管理,包括资金计划编制、现金流动态监控及融资渠道拓展(如银行授信、跨境融资等)。
参与重大投融资项目决策,提供专业的财务评估与可行性分析,支持投标、并购等战略性业务推进。
财务报告与分析
组织编制集团法定财务报表及内部管理分析报告,配合外部审计工作,保障信息披露的准确性与透明度。
开展财务健康状况评估,跟踪核心财务指标变化,为管理层决策提供及时、可靠的数据支持。
团队领导与跨部门协作
带领财务团队高效运作,提升专业水平与服务效能,推动人才梯队建设,促进团队持续成长。
统筹外部关系管理,保持与银行、税务、审计等机构的良好合作,切实维护集团合法权益。
任职资格
教育背景
财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,硕士优先;持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先考虑。
工作经验
10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在集团或大型企业担任财务高管职务(如财务总监/副总)。
具有财税服务机构或相关行业经验者优先,熟悉集团化财务管理架构及税务合规操作流程。
核心能力
精通财务战略规划、税务筹划、成本管控及融资方案设计,具备国际化视野与跨文化协作能力。
具备优秀的战略判断力、领导才能及团队管理经验,能够独立应对复杂财务挑战。
其他要求
熟练掌握国家财税法律法规及主流财务管理软件(如SAP、Oracle等),拥有扎实的数据分析与报告撰写能力。
具备强烈的责任意识、合规观念及风险防控思维,能胜任高负荷、快节奏的工作环境。
福利待遇:
双休+社保+法定正常放假+年终奖+旅游+各种过节福利
财务主管
1.8-2.4万元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
公司2016年创立,总部位于河南省许昌市,致力于打造河南具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块,覆盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌,业务主要分布在郑州、许昌、商丘、驻马店,现有在职员工400余人,在读学员15000人。公司正处于快速发展阶段,诚邀有志之士携手共进~
【岗位职责】
1、主导公司财务全流程管理,建立健全财务制度与操作规范,保障财务运作合法合规;
2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表,为管理层决策提供数据支持;
3、统筹资金运营,合理配置资源,优化资金结构,提升资金使用效益;
4、负责财务团队建设,指导并提升团队专业能力与整体工作效率;
5、对接银行、税务、审计等外部单位,保持良好沟通与合作关系。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业背景,具备中级会计师及以上职称;
2、5年以上财务负责人工作经验,精通财务管理各模块,有上市公司或大型企业财务管理工作经历者优先;
3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力。
【福利待遇】
1、薪酬面议,依据能力定薪
2、提供多样化学习发展机会,含带薪培训,公司每年投入超百万元用于员工培训及企业管理咨询
3、双通道晋升机制,支持管理序列与专业序列的多元发展路径
4、参与创业型平台建设,享有分红奖励、合伙人机制,实现个人与企业的共同成长
财务主管
1.2-2万元/月
CFO1-3年大专及以上财务分析CPA高级会计师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司财务运作,涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。
2、完善财务管理制度体系,统筹财务部门的日常运营与团队管理;
3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作;
4、审核公司日常费用报销单据,确保财务合规性;
5、及时组织往来款项清理,协同各部门开展定期资产盘点与核对,保障账实一致;
6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析,并形成专业的财务分析报告;
7、参与企业重大经营事项的评估与决策,为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议;
8、对接税务、工商、银行及相关政府部门,维护良好外部关系,确保财税政策有效执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、税务或财务管理类专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有制造业行业经验者优先;
3、精通财务各模块专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验;
4、品行端正、工作认真负责、作风踏实,具备高度的职业操守和团队协作意识;
5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。
财务总监
9000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1. 规划企业财务发展战略,保障财务运作的高效实施与监督管理;
2. 统筹公司财务管理工作,涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节;
3. 审核各类财务支出事项,确保开支合规并符合公司管理制度;
4. 跟踪财务报表编制过程,保证财务数据的真实、准确与按时完成;
5. 设计企业税务筹划方案,落实税务合规要求。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
2. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件;
3. 具备较强的财务风险识别与管控意识;
4. 拥有良好的职业道德,责任心强,富有担当精神;
5. 可独立承担上级交办的其他财务相关工作。
电商财务负责人
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制税务管理财务分析IPO项目集团公司
一、硬性基本要求
• 财务、会计、审计、金融等相关专业,本科及以上学历
• 10年以上财务领域工作经验,其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人,具备全面管理经验
• 持有中级会计师职称者优先,具备CPA、税务师、ACCA等资质为重要加分项
• 精通会计准则、税法法规、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作
• 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力
二、核心能力(10年以上CFO/财务总监岗位核心要求)
1. 全面财务统筹能力
全面负责账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等工作。
2. 税务规划与合规风控
掌握合法节税方法,熟悉税务稽查应对策略,具备股权结构涉税设计、关联交易合规管理经验。
3. 资金运营与融资管理
具备银行信贷协调、现金流预测与管控、资金计划制定、融资成本优化及投融资可行性判断能力。
4. 经营分析与战略支持
能基于财务数据洞察业务实质,为管理层提供降本增效、利润提升及风险防范的决策建议。
5. 团队建设与组织管理
可带领5–20人财务团队,擅长制度建设、流程规范制定及人才梯队培养。
6. 财务体系搭建能力
具备从无到有建立财务管理制度、费用报销流程、审批机制、成本核算体系及ERP系统落地的经验。
三、优先考虑条件
• 具备IPO、新三板挂牌、企业并购重组或上市筹备相关经历(极具竞争力)
• 有制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业财务管理工作背景
• 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统
• 具备出色的沟通协调、谈判技巧、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力
• 能与企业核心决策层高效协同,理解经营逻辑,具备经营视角与战略思维
针灸推拿
郑州市管城区盲人按摩店招聘推拿师,要求善于沟通,能处理常见痛点,年龄50以内,男女均可,提成40元,推精油60元,拔罐15,刮痧20,吃住一起。联系电话,
餐饮收银包子洗碗工
洛阳饭店招聘:收银2名
洗碗工2名
包子工6名
包吃住、月休两天、要求身体健康、有责任心,薪资2500起,年龄65以下。联系人王:
维修设备维修电工机修工电气工
招聘:河南奥田能源招普工、机修、文员等职位
薪资:面议
招普工10人:工资4000+
1、年龄在55周岁以下
2、为人正直、吃苦耐劳,有责任心
3、能接受两班倒
机修工(2人)5000+
岗位职责:
1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障维修与保养;
2. 能独立处理设备电气系统故障,完成线路检修、元件更换调试;
3. 做好设备维修记录,协助制定预防性保养计划。
任职要求:
1.2年以上工厂机修+电工实操经验;
2. 熟悉各类机械传动结构,掌握电气控制原理及电路识图;
文员1人(精通PPT优先 3500+)
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的整理归档,协助完成日常行政事务;
2. 独立制作高质量PPT演示文稿,涵盖工作总结、项目汇报、产品介绍等内容;
3. 配合各部门完成资料排版、数据统计及会议纪要撰写。
联系方式:178****7677
招聘北京朝阳区公司财务cfo
1.8-2.4万元/月
财务总监10年以上大专及以上制造业房地产/建筑金融教育培训贸易
招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年,前身是一家基金管理公司,2015年逐渐关闭了基金管理业务,转向房地产开发,并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察,选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产,经过十年的稳步发展,公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。
为扩大经营, 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下:
1)公司财税管理
2)项目管理咨询。
财务总监
5000-10000元/月
财务总监大专及以上
岗位职责:1.负责公司全盘总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)2. 统筹月度、季度、年度结账流程,确保账务准确及时,符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作
4.优化会计核算流程,完善财务内控制度,提升账务处理效率与数据质量
5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
预算总监
6.5-8万元/月
财务总监10年以上本科及以上外企
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
任职要求:
1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地,主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制,通过战略性资源规划与精准管控,优化成本结构,支撑业务发展与利润目标达成。
2. 建立并完善经营分析体系,定期输出多维度业务洞察与管理建议,深度参与经营目标制定与绩效跟踪,推动关键经营举措落地,助力公司整体业绩提升。
3. 构建业务风险预警与监控机制,负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪,推动异常分析及改善措施闭环管理。
4. 主导财经预算的数字化,推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设,提升数据驱动决策的效率与前瞻性。
5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设,推动跨团队协同,持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。
CFO10年以上本科及以上海外业务经验财务战略经验财务体系搭建集团财务管理投融资经验资本运作经验并购经验IPO经验
定位:兼具财务专业深度与业务协同思维,需主动融入业务前线,深入理解外贸及跨境电商业务逻辑与快消行业运营节奏,同时肩负建设全球化财务体系的使命;在石家庄人才资源背景下,凭借资源整合能力与专业智慧破解挑战,打造高效专业的财务组织。
核心价值:全面主导公司财务战略规划与执行,牵头构建支撑全球业务拓展的财务风控机制、资金运作体系及合规治理框架;以财务视角赋能业务决策,保障企业在高速成长中的财务稳健与战略可持续性。
三、岗位职责
战略与体系搭建:制定并推进实施匹配公司国际化发展的财务战略,建立或优化覆盖境内外主体的预算、核算、风险控制、资金管理、融资等全流程财务体系。
风险与合规管理:统筹多国税务合规与外汇风险应对,确保全球财务运作合法合规,杜绝重大财务违规事件发生。
资金与效率优化:主导资金运营管理,降低年度资金使用成本,压缩现金周转周期,维护健康的现金流状态。
业务决策支持:运用财务分析模型输出洞察,为关键经营决策提供量化依据,助力实现可衡量的业绩增长。
团队管理建设:带领财务团队提升专业水平与响应效率,建设契合企业发展阶段的专业化财务队伍。
技术引领与创新:推动ERP系统升级与集成应用,实现财务流程自动化与标准化,提升数据准确性与团队作业效能。
四、核心任职要求
(一)基础素养与价值观
基本条件:非211本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先;持有CPA/ACCA等国际财会资质者优先。
价值观匹配:
客户第一:将业务单元视为服务对象,财务流程设计与决策以促进业务发展为核心导向;
诚信正直:严守财务底线,保障全球运营合规无虞;
团队协同:能与业务、供应链等部门高效联动,形成协同合力。
性格特质:积极外向,擅长向非财务人员清晰传递复杂财务信息;抗压能力强,适应多国税制、汇率波动、资金调度等高压力情境;情绪稳定,能在高压下保持冷静判断与理性决策。
(二)经验、能力与潜力
关键工作历练:
8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,并有全面负责财务部门运作的实际经历;
具备快消品、跨境电商或四大会计师事务所(审计/咨询条线)背景,熟悉相关行业业务模式与财务运作特点;
有从零构建或全面升级财务体系(涵盖预算、核算、风控、资金管理)并成功落地的经验。
加分项:具备海外税务规划、外汇风险管理或融资实操经验;有管理海外子公司财务或与跨国团队协作的经历。
核心能力:
目标与执行:具备出色的战略分解与执行推进能力,能将宏观财务战略转化为具体可操作方案;
系统与风控:善于进行财务流程系统化设计,拥有敏锐的风险识别与管控能力;
沟通与赋能:能够成为业务团队信赖的财务伙伴,通过数据分析驱动业务优化与决策升级。
财务负责人
2-2.6万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理
1. 全面主持财务部门的日常运营与整体管理(涵盖资金调配、融资借贷、分立合并及并购事项);
2. 全面统筹企业资金流动、资本运作安排、盈利目标制定、财务战略规划、费用预算及成本控制标准设定;
3. 主导税务统筹管理,组织会计报表编制,搭建并推行企业预算管理体系,负责预算的编制、实施与过程监管;
4. 依据现行法律法规开展财务作业,确保流程合规、资料齐全、数据真实、记录清晰、账务准确,持续优化财务管理机制;
5. 建立健全财务管理制度与操作规范,保障各项制度有效落地与执行;
6. 构建标准化财务流程体系,实现付款有凭、收款有证、成本管控有力;
7. 重视团队人才培养与能力建设,打造专业化的财务梯队,提升下属业务水平与工作效率;
8. 推动团队文化建设,增强凝聚力,营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围;
9. 指导各业务部门落实成本控制措施,构建完善的成本管理体系,减少浪费、提高运营效益;
10. 统筹管理企业各项支出成本,确保资源合理配置,强化节流机制,切实维护公司经济利益;
11. 参与公司重大战略议题研讨,从财务视角提出前瞻性建议,体现责任担当意识;
12. 就企业兼并重组、投资布局、资本结构优化、收支平衡等方面提供决策支持与战略分析;
13. 带领财务团队维护与外部机构(如税务机关、银行、投资方、上市服务机构等)的良好协作关系,助力企业发展;
14. 持续维护与关键合作单位的稳定联系,为企业的长期发展创造有利条件;
15. 按照公司管理要求,推进各项规章制度的贯彻执行,并严格遵守相关规定;
16. 落实上级交办的其他工作任务。
总账会计+年终奖
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控;
3、负责编制会计报表并进行财务报告分析,在公司内定期召开并参与财务分析会;
4、负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促。
5、负责根据公司具体经营情况向经理提出合理化建议;
任职资格:
1、27-42岁,大专及以上学历、财务相关专业。
2、两年以上财务会计工作经验。
3、具有良好的沟通能力,思维敏捷,细心,品行端正。
4、有会计资格证书、能长期稳定工作者优先。
电商出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
无责底薪4500-5000;每3-6个月一次调薪机会,涨幅500-1000不等;
上班时间9:00--6:30,午休一个半小时,单休,4-5天轮换调休制
岗位职责:
1、依据实际业务情况登记银行及现金日记账,确保账目与实际一致;
2、审核各类费用并办理支付及报销手续;
3、负责U盾的操作与管理,执行网银汇款、工资核对及发放工作;
4、完成银行账户的月度、季度对账任务;
任职要求:
1、能熟练运用Excel函数公式,进行表格数据的统计与核对;
2、熟悉金蝶财务软件操作者优先录用;
上一份工作从事外账相关岗位者不予考虑!!
会计/财务会计/全盘会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付房地产/建筑
我们是一家正在快速成长的乡墅公司,现诚聘一名细心、负责的财务会计加入我们。您将作为财务部门的关键成员,全面负责公司的日常财务核算与基础管理工作,直接支持公司的业务运营。
主要工作职责:
销售与收款管理:负责销售业务的日记账登记,开具客户账单(发票),跟进应收账款,并定期与客户对账。
采购与付款管理:负责进货(采购)账单的核对、登记,管理应付款项,并定期与供应商对账。
库存进销存核算:负责公司货物/商品的进货、出货单据管理,参与库存盘点,进行进销存数据的财务核对与核算。
薪资核算:负责统计工人考勤、记工数据,准确核算员工工资,并完成工资表的编制与发放。
日常账务处理:审核各类原始凭证,编制记账凭证,准确登记现金银行日记账及各类明细账、总账。
基础财务报告:负责公司月度营收、成本、费用及利润的统计核算,编制月度管理报表,清晰反映公司经营状况。
税务基础工作:协助完成增值税、个人所得税等税费的计算,准备纳税申报基础资料。
档案管理:负责会计凭证、账簿、账单等财务资料的整理、装订与保管。
任职要求:
必备条件:
财务、会计等相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称。
1-3年以上生产企业或贸易公司全盘会计工作经验,熟悉进销存管理和工资核算流程。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel函数运用。
工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通能力和数据敏感性。
品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。
优先考虑:
熟悉【您所在行业】的财务特点。
有中小企业从0到1建立财务流程经验者。
薪酬3000-6000月)及绩效奖金。
愉快的工作氛围和成长空间。
接触公司核心业务,全面锻炼财务能力的机会。
审计主管
8000-13000元/月
审计3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1.独立带领并统筹审计团队,保障各项审计任务按时高效、保质完成;
2.编制审计实施方案,合理安排人员分工,全程跟进审计执行进度;
3.与客户保持良好对接,准确把握服务需求,提供专业化的审计支持与建议;
4.复核审计工作记录及相关资料,确保取证完整合规,结论真实准确;
5.发现审计中潜在的问题与风险点,及时提出可行性优化建议;
6.指导团队成员成长,持续提升整体业务水平与专业素养;
7.参与内部流程改进和制度完善,推动审计作业标准化与效率提升;
8.完成领导安排的其他相关工作事项。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业背景;
2.已取得注册会计师资格(通过综合阶段或专业阶段全科合格),持有税务师证书者优先考虑;
3.熟悉高新技术企业审计、年度财务审计、专项审计及汇算清缴鉴证、研发费用加计扣除等业务;
4.掌握中国会计准则、审计准则及相关法规政策;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效组织团队工作,责任心强;
6.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力,可独立应对复杂审计事项;
7.熟练操作Office办公软件(如Excel、Word等),具备扎实的数据处理技能;
8.认同公司文化理念,恪守职业操守,工作积极投入、态度端正。
三、职位福利:
1.绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄津贴、节日慰问福利;
2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日休息;
3.完善的职业发展通道和晋升机制;
4.舒适的办公环境与融洽的团队氛围;
5.持续开展的专业技能培训与职业成长支持;
6.综合表现优异者可转入咨询方向发展。
工厂会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时
4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
结算会计
3000-4000元/月
结算会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件的操作;
2、了解税务基础知识,能独立完成税务申报相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部机构顺畅对接。
商丘梁园区会计专业,全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
会计专业,全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计结算税务
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等账务的登记与核对,编制会计凭证、账簿及财务报表,确保数据准确性和时效性。
2. 按时完成纳税申报、发票管理及相关税务对接;协助开展税务筹划,保障合规并合理优化税负水平。
3. 监控现金流状况,管理银行账户收付款事务,定期出具资金报表,配合完成费用报销审核及支付流程。
4. 协助内外部审计工作,提供所需财务资料;参与完善财务管理制度,加强财务风险防控。
5. 协助部门进行预算编制、成本分析及经营数据统计,完成领导交办的其他财务相关任务,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 熟悉财务软件及办公软件操作,掌握税法、会计准则及相关内控规范知识。
3. 具备较强的学习能力和数据分析能力,能快速适应财务政策与业务变化。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和专业素养。
工作地址:管城区绿都广场写字楼
福利:五险、节日福利、带薪培训、带薪旅游、带薪年假、团建聚餐
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上核算会计结算会计总账会计
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,财经类院校毕业者优先考虑;
2、参与搭建企业财务管理体系,承担公司日常财务管理事务,推动内部风险防控机制建设;
3、拟定企业财务规划,监督财务制度与预算执行情况,统筹财务部门在预算管理、成本核算、分析控制等方面的优化工作,提升整体财务运营水平;
4、按时出具各类财务报表及相关分析材料,确保财务数据的准确与及时;
5、统筹企业税务筹划与日常税务管理,维护与税务、银行、审计等外部单位的良好关系,办理年检手续;熟悉现行税收法规,防范税务合规风险,依法履行纳税义务;
6、审核员工费用报销及原始凭证,核算各部门支出,开展成本数据分析;
7、编制管理层所需的预算决算分析、财务预测和报告材料,为经营决策提供财务依据与建议,配合总经理进行企业运营管理;
8、动态监控现金流状况,预测资金需求,健全财务管理制度与流程,增强风险管控能力;
9、应对财务突发事件,妥善处理财务危机事项;
10、审核并编制记账凭证,归集整理会计档案资料;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
(1)公司提供免费午餐,设有地铁站接驳班车;
(2)晋升通道:建立完善的晋升机制,保障每位员工发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养年轻人才;
(3)职称评定:统一组织专业技术职务评审;
(4)入党指标及机会:党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额与发展通道;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:每月组织“豫商领袖学院”学习项目,涵盖企业管理相关内容;内部设有专业技能培训及户外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节庆礼品;
(8)团队建设:在共筑团队成就中实现个人成长,在个人进步中推动团队发展。
职位福利:五险、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休
巡店员
招聘
1⃣伴学督导老师2⃣前台工作人员
要求:认真负责,性格外向,责任心强,具备良好的沟通能力
待遇优厚、薪资面议
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栏目概述
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