岗位职责： 半天班 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑

可线上面试~拿到offer再来入职！！ 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 公司提供高端5A级办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队成员友好协作，无内部竞争压力； 5. 员工餐厅、交通补贴、定期组织团建活动、免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协助主讲老师完成课程直播工作：课前提醒上课+课前预热直播+课中跟进+课后复盘直播； 3. 负责课程运营相关事务：组织学科主题活动、安排阶段测评、管理学员班级群； 4. 维护学员关系并及时在线答疑，协助解决学习问题，增强互动频率，提升客户信赖度，对服务成果负责； 5. 依托专业的教学支持服务，识别客户深层需求，推动续费与推荐，达成既定业绩目标； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，责任心强、有耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，富有进取心，能直面压力与挑战，有教育行业辅导经验者优先考虑。

助教班主任（实习） 工作时间： 4月-6月；周一至周六；每周工作6天，每天8小时； 工作内容：协助管理高中学生在校期间的学习进程，并承担部分课后作业辅导任务； 学历要求：本科或研究生在读，本学期无校内课程安排者优先考虑； 工作要求：态度认真，责任心强；举止得体，形象良好； 工作地点：郑州新东方多个校区可选（金水万达/金梭路/国基路/裕达国贸等） 薪资待遇：每日100元；按月发放；

高途直聘！！欢迎零经验加入！节假日享带薪休假！！年假超长福利多多！！ 【我们的优势】 1．大型平台，全国员工近2W人 2．入职即办理六险一金！ 3．法定节假日均按国家规定正常休息 4．学员资源由公司统一提供，无需自行开拓客户！ 5．试用期薪资全额发放，无克扣无拖欠！ 6．入职安排系统培训，入组配备专属导师一对一指导 【薪酬福利】： 无责任底薪＋培训期间薪资＋绩效奖金，综合月薪12k起； 入职即缴纳七险一金，每月享有500元餐费补贴，每日打车费用可报销； 固定双休，享受带薪培训与带薪年假，福利丰富多样！ 每日打车补助可报销！！入职即缴纳七险一金！！配备全套办公设备！！ 【工作内容】： 1．负责已报名体验课家长的日常沟通与关系维护 2．批改学生作业，定期向家长反馈学习进展 3．学期末开展续班升学交流，协助班级家长完成下一阶段课程报名，享有续班奖励 【任职资格】： 1、本科及以上学历 2、具备良好沟通表达能力，能顺畅对接孩子及家长 3、热爱教育行业！ 4、熟练使用基础办公软件（Office）操作

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时

目前初/高中长期班正在招聘中，诚心招人，真诚交流，欢迎有意向的小伙伴随时联系我~ 数学、英语、物理、语文科目均有岗位需求 注：长期班与短期班均有招聘计划，感兴趣的朋友均可沟通了解 我们双休！我们双休！我们双休！ 重点聚焦长期班教学服务！以服务为核心导向！ 名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的创新型企业，总部位于中国上海，在石家庄、郑州等地设有办公职场。 团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网科技公司。 公司致力于通过顶尖师资与科技创新共同推动教育进步，旗下名师团队均由各大上市教育集团的资深名师组成，具备深厚的教学积淀，曾助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 【岗位职责】 负责所带学生的学业内容答疑与学习辅导，对学生整体学习成效负责，同时承担本科目学生的续报、完课率维护及防流失等相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，学科知识基础扎实； 2、普通话标准，富有同理心，善于表达沟通，热爱教育行业； 3、有家教或辅导经验者优先，具备良好的用户服务意识。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、三固定双休） 【你能获得】 具有竞争力的薪资待遇（8000-12000元，无责任底薪4500元）； 五险一金（入职即缴）；节日福利礼品；开放、坦诚、协作的工作氛围

【薪资福利】无责底薪+绩效，综合月薪8-13K，周内双休 【工作时间】13：00-22：00 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学员及家长的各类问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费与报名。 【任职要求】 1、教育类相关专业背景优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能胜任题目解析与知识点讲解； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教学模式。

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

郑州市新郑市招安全员/安全负责人，要求吃苦耐劳，为人踏实

南阳市卧龙区招氩弧焊

新乡市长垣市招电焊

新乡市封丘县招水电

住家-开车接送孩子5500~6000元【类型/薪资/休息】住家保姆，5500~6000元单休【服务地址】郑州北三环【工作/要求】做饭，做家务，开车接送孩子上学。【报名电话】高老师（报名）

周日辅助完成一些手写工作

职位详情 标签：外语发音标准、留学与语言培训类、有独立授课能力、坐班、小班教学（3–25人）、培训机构、线下教育、学前儿童/小学生、特长兴趣类 工作内容 1、协助外教进行课程准备和教学活动，确保教学质量 2、参与课程的推广和营销活动，提供相关支持 3、维护和发展与学生的良好关系，确保教学环境的积极性 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够有效协助解决教学过程中的问题 3、对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，英文口语能正常交流（CET6级及以上） 5，独立授课能力 6

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习或助教经验者优先

[庆祝]招聘 山东青岛直播基地 急招助教老师 年龄：35到55岁 负责带团队，带学员 月薪1万+补助+提成 短期培训5天 包教包会，包吃包住 学成具备教付能力，通过考核直接留校上岗 工作稳定，待遇优厚 联系电话： 微信同步

舞蹈助教，主要负责协助老师上课，以及跟团参加演出活动，新手保底6000，转正8000 要求：年满18，身高150以上

岗位职责： 1. 根据学员个体差异实施个性化教学，确保教学服务的专业性与高品质 2. 激发学员学习积极性，培养良好学习态度，指导科学高效的学习策略 3. 紧密跟进学员在校学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升 4. 结合学员实际情况，制定合理且可执行的教学计划与授课方案 任职要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 具备本科或以上学历 3. 持有相关学科教师资格证书者优先；具备实际授课经验者优先 4. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守 工作地点：无需固定坐班，依据教师所在位置就近分配（10公里范围内），优先安排课程 工作时间：周六、周日及寒暑假全天排课，实行做二休五制（工作日亦可安排授课） 薪资结构：有责底薪+提成+奖金+社保+晋升机制

长白班下午一点面试，明天直接上班！180一天，最少做30天。工作内容:带个摄像头，在超市整理小吃，零食日用品等。注意:手指不能有残缺，手上不能有纹身，不能有美甲。为了让机器设备学习咱们人做的动作。年龄:16--45岁。优先管两餐，面试成功，最少要求做一天，。。

有驾照工人|开发区海宝商行|开发区海宝|未提及|面议|

  关于组织参加商丘学院应用科技学院2026届毕业生综合类双选会的通知一、活动时间2026年（周四）9：00-12：00二、活动地点商丘学院应用科技学院三、参会要求请各县区人社部门高度重视，精心组织，确保各项工作落实到位：1.本辖区内规模较大、用工规范、薪资待遇优厚、适合高校毕业生就业的优质企业参会。重点推荐与我市“文旅强市”“制造立市”战略布局相关的重点产业、新兴产业企业。2.报名企业的资质、岗位信息、薪资待遇等信息真实有效。3.请各单位于下午3:00前完成报名。。

【工作内容】 1、负责GY系列、KP系列、Think等课程的全英文教学实施 2、参与教师团队集体备课、试讲演练及日常教研活动 3、持续跟进学员学习进展，开展学习效果评估，确保学生达成目标分数 4、承担基础家校联络工作，及时反馈并解决学生学习过程中遇到的问题 【任职要求】 1、语言能力要求：雅思6.0-6.5分及以上，或托福90分及以上，或通过专八考试 2、本科及以上学历，英语专业或教育相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先录用 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力及任务执行能力 【福利待遇情况】 1、薪资结构为底薪+高课时费+满班奖励+续班激励，新教师前三个月培训期内享受保底薪酬 2、带班数量稳定且可预期（教师发展后通常带4/6/8个低阶班或3/4/5个高阶班），学员固定，便于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定，正式带班后无需跨校区流动，配备专属工位，增强职业归属感 4、提供系统化岗前培训与教学指导支持 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 【青少校区分布】 金水区：蓝堡湾校区（2号线东风路站） 东区：翡翠城校区（4号线商鼎路站） 海马公园校区（5号线骨科医院站） 西区：新悦荟校区（高新区，1号线河南工业大学站） 裕达国贸校区（中原区，1号线五一公园站）

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【工作时间】 周二至周三休息，周四至周一一共工作六天，每日13:00-22:00 工作日安排17-18点之间一小时用餐与休息时间，整体执行标准8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪4500元起（额外包含学历补贴200-1000元不等）+课时费（1-3K）+续班提成 综合月收入8-13K，每年享有两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年提供两次晋升窗口，分别在3月和9月，晋升机制公开透明，完全依据数据结果，确保公平公正，能者居上： 管理路径：学科专员→学科组长→学科主管→学科经理→学科总监 专业路径：P序列发展通道，P1/P2/P3/P4逐级向上，持续提升 【六险一金】 入职即为员工缴纳，试用期同样享受： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板） 每月提供300元打车补贴额度、带薪年假、节假日礼品、生日会活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶 【主要工作】 每学期周期为6个月 一、常规教学阶段（约170天），工作重心以教学辅导为主（占比90%） 日常教务职责：负责直播课前学员到课提醒，课中全程跟课，协助主讲老师完成授课流程；保障学生到课率与作业提交率，维护课堂秩序，参与弹幕互动，课后督促作业完成并批改，及时解答疑问； 教学支持任务：作为第二主讲，针对所负责学科的学生独立开展一对一或一对多直播课程，组织答疑解惑专项课，承担日常学习问题响应； 沟通反馈职责：定期与学生及家长电话沟通学习进展，反馈学业表现，了解在校情况，维系良好互动关系，增强信任感与用户粘性； 二、续班阶段（约10天），聚焦课程续报工作（占比10%） 续费任务：面向自己班级内尚未报名下一期课程的学生及家长进行沟通，了解需求与顾虑，积极引导完成后续课程续报。无需对外招生，不涉及陌生客户沟通，仅服务本班学员 面试流程：线上初试——试讲环节 + 线下复试——线上终面（最快3天可收到Offer） 【任职要求！！！】 1、统招本科一批及以上学历，或统招公办二本师范类院校毕业，专业不限，应届或往届皆可（专升本、自考学历不予考虑） 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心、服务意识强，富有亲和力，抗压能力强 3、熟练操作基础办公软件，掌握所教学科基础知识，能够清晰讲解题目、解答知识点疑问 4、性格积极乐观，具有进取心，敢于面对挑战，认同在线教育行业发展模式 【加分项】 1、有教育培训行业经验，具备辅导教学、一对一或班课授课经历者优先 2、持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费系统培训课程，支持后续考证）