无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，周末双休！！！周末双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营管理与答疑解惑，回应家长咨询，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群运营，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心且耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，享受行业高比例提成激励，每周双休； 2. 提供系统化培训支持，配备专属导师一对一指导； 3. 办公场所为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与办公电脑； 4. 团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗、无职场纷争； 5. 享有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，优先参与新团队组建机会！

下午一点到岗，无需早起，不打骚扰电话，上市公司直接招聘，均薪15K+（真实薪资水平），试用期享受全额薪资，六险一金，提供交通/租房/通讯补贴。 【基本情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4.5-5.5K+提成，平均月薪15-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、工作时段：13:00-22:00，每周上五休一，每月休息5-6天，法定节假日正常休假； 3、服务对象：公司提供精准客户资源，主要面向大学生群体； 4、行业背景：高途在线考研领域市场占有率持续位居第一，行业发展空间广阔。 【我们提供】 1、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团队建设活动； 2、试用期即按全额薪资发放，入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金； 3、实行扁平化管理，团队氛围和谐，拥有类大学式工作环境，办公地点为独立高档写字楼，配备篮球场与健身设施，整体环境舒适高端； 4、公司统一配发工作用笔记本电脑、手机及耳机等设备（总价值千元以上）； 5、每年两次晋升评估机会，职业成长路径清晰，发展空间巨大。 【工作内容】 1、依托公司分配的客户资源，负责线上学员的日常维护，为其匹配合适的课程方案； 2、使用电脑操作办公软件及内部系统，与学员进行沟通，邀请其参加线上公开课； 3、在试听课结束后及时跟进，解答学员疑问，协助完成报名缴费流程。 【职位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售工作经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业有热情。

协助游泳教练完成日常训练的排班安排，协同教练落实各项教学工作任务。 行业经验：具备1-3年游泳馆工作经历者优先录用。

【薪资福利】无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚上下班有交通补贴 【工作时间】13：00-22：00左右，周二周三双休 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，协同主讲教师保障学员线上学习成效； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，进行作业批阅与课后答疑辅导； 3、维护管理班级微信群、QQ群，及时响应并处理学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有教培行业从业背景者优先，具有一对一或班课教学经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识答疑； 5、性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，适应在线教学模式。

面试通过即可入职！！！每天下班享受30元打车补贴 无责底薪5000元，在职员工努力可达月入过万，表现优异者月薪一万五起 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司提供的用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话联络等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员上课进度与参与情况； 3、掌握学生学习动态，提供合理建议，提升用户满意度与信任感，增强用户粘性； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导客户完成课程续订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，能快速适应业务变化，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【薪酬结构】无责底薪5000元＋业绩提成 【福利待遇】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年假； 个人发展：导师带教、系统化培训、创业期快速发展通道（每年两次晋升机会）； 六险一金：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金； （5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！）

【初高中语数英物化学科助教，无需教资与教学经验】 【薪资待遇】 薪资情况：底薪4000元+每月餐补500元+绩效 综合收入普遍在8k-13k区间，入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！ 工作安排：工作时间：13:00-22:00 休息时间：每周双休，另享周内调休 【岗位职责】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的疑难问题提供答疑支持，协助缓解学习压力，在主讲教师授课期间提醒并引导学生按时参与课程； 2、学习规划：通过沟通了解学生学习中的薄弱环节，给出可行性建议，制定个性化改进方案，助力学业提升与全面发展； 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常互动，做好关系维护，增强用户信任与粘性，推动课程结束后持续续报 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，态度积极向上； 3、具备扎实的学科基础，拥有较强的学习适应力与团队协作意识

【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑服务； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时回应学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进学员课程续报工作（每年4月、11月两次续费期） 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识； 3、熟悉基础办公软件操作，学科基础知识扎实，能够进行题目解析与知识点讲解； 4、性格积极乐观，富有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育模式 薪酬：日薪+月度绩效考核+提成

【薪资福利】薪资：15元/小时（依据实际带班量调整，多劳多得，日均工作约8小时，收入约120元） 实习证明：完成约定实习时长后可获得新东方官方出具的实习证明 转正机会：表现突出者可直接进入2027届校招终面环节（免除前期多轮面试） 附加培训：免费参加教师资格证考试辅导 + 大学生求职能力提升课程（涵盖简历撰写、面试技巧与职场基本素养） 【岗位职责】 1.教学协助：配合主讲老师开展课堂教学，负责课前准备、课堂秩序维护及课间安全监护；结合低龄学生特点，细致解答学习和作业中的问题。 2.作业处理：按时完成学生作业的收发与批改，统计成绩并汇总常见问题，及时向授课教师汇报情况。 3.家校联络：管理班级家长微信群，定期通报学生学习进展与课堂表现，回应家长日常咨询，提升服务体验。 4.学员支持：主动接待到校的学生及家长，引导教室位置，解答课程基础疑问；协助办理请假、调课等相关事宜。 5.活动配合：协助部门完成结课仪式、成果展示等阶段性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历在读（优先考虑2027届毕业生及2026年入学的研究生），教育学、心理学、学前教育、小学教育或相关专业背景者优先。 2.性格温和，有耐心与责任感，擅长激励和引导学生。 3.具备较强的沟通表达与应变能力，能有效应对家长咨询及课堂突发小状况。 【工作安排】 工作时间：随主讲老师作息，早8:00 – 晚18:00，含2小时午休（12:00-14:00） 工作地点：郑州市内9大校区就近分配（多数靠近地铁站） 实习周期：暑期30-45天（可根据个人假期安排灵活选择起止时间）

【关于高途，你想了解的在这里】 高途集团自2014年成立以来，始终专注在线教育领域的深耕与发展，并于2019年在美国成功上市。2021年下半年，在“双减”政策背景下，集团迅速由K12学科类业务转型至素质类课程方向，持续获得集团层面的资源倾斜与支持。我们愿为每一位伙伴提供更广阔的发展舞台，诚邀有想法、有热情、对素养教育充满兴趣的你加入高途，携手成长，共同闪耀。 【我们为你提供的薪资与福利】 1、无责任底薪4k+高比例提成，综合收入8-15K； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，另有周年纪念礼、节日关怀、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23:00下班可享打车补贴，每日30元，由企业滴滴直接支付； 4、入职即配发办公电脑、工作手机、降噪耳机、文化衫等全套办公装备； 【你将体验到的工作氛围——培训与晋升发展】 1、团队结构扁平成熟，成员多为95后，工作氛围轻松融洽、富有活力； 2、每年开放两次晋升窗口，晋升机制公开透明、机会均等； 3、提供系统化入职培训，配备一对一导师带教，助你快速适应并胜任岗位工作； 【岗位具体工作内容】 工作职责：社群运营+教学服务+课程转化 社群运营：基于公司提供的用户线索，按标准流程完成首次电话沟通、添加微信、初步意向确认、客户分层管理、组建微信群、日常答疑互动，增强用户粘性； 教学服务：依托公司资料与讲座资源，在社群内开展教学支持，包括题目答疑、小班讲解等形式，持续维系用户关系，为后续转化铺垫； 课程转化：通过社群维护、资料分享及讲座参与等方式，挖掘潜在需求客户，引导其达成购买意向，完成月度销售任务。 【我们希望你具备的条件】 1、本科及以上学历，立志长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与抗压能力，结果导向意识强； 3、性格积极乐观，主动进取，勇于接受挑战； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间，有意向在销售方向深耕，追求高绩效高回报；具备教育行业课程销售或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作时间&地点】 工作时间：13:00-23:00，每周一、周二休息 工作地点：郑州高途大厦

【考研政治/管综/英语/数学方向在招，不限专业，欢迎伙伴投递！】 上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责固薪5000元+服务绩效2000+续费提成 助教老师需对报名对应方向正价课程的学员提供辅导与答疑，协助学员提升应试能力，助力顺利上岸。 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的高质量客户资源，规范开展联系、沟通、标签标注及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播授课：课前提醒、课前预热直播、课中跟班、课后复盘直播； 3. 负责课程运营工作：组织学科活动、阶段性测评、班级群日常管理； 4. 维护学员关系并进行线上答疑，及时解决学习问题，增强互动黏性，赢得客户信赖，提升任务提交率并对最终结果负责； 5. 依托专业的教学服务，识别学员需求，推动续费与转介绍，达成既定业绩目标； 【任职要求】 1. 硕士学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战，有教育类课程辅导经历者优先考虑。

郑州市金水区招工地小工/杂工日结200，2人。年龄48岁以下，身体好的

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【鹤壁天海环球】非鹤壁户籍打卡10天车补100元薪资待遇：员工元/小时×绩效分员工元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5～11小时，月工资元左右，支付到后续政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴，发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件：年龄17-45岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，离职再进需满一个月，需提前报备！。

农村自建房需要铺地砖的老师，有空干的，联系

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

岗位职责： 1、协助桌游活动的组织与开展，确保流程顺利进行； 2、引导参与者理解游戏规则，提供必要的游戏指导； 3、维护游戏过程中的秩序与氛围，促进良好互动； 4、配合负责人完成教学辅助及现场支持工作任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于与人互动； 2、有较强的责任心和团队协作意识； 3、熟悉常见桌游规则者优先； 4、性格开朗活泼，具有亲和力，能够调动现场气氛

岗位职责: 1、协助桌游活动的组织与开展，确保流程顺利进行; 2、引导参与者理解游戏规则，提供必要的游戏指导; 3、维护游戏过程中的秩序与氛围，促进良好互动; 4、配合负责人完成教学辅助及现场支持工作 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，善于与人互动; 2、有较强的责任心和团队协作意识; 3、熟悉常见桌游规则者优先; 4、性格开朗活泼,具有亲和力,能够调动现场气氛

我们这边是二次元桌游女仆 COS 馆，日常工作就是打打桌游 看看电影，工作非常简单 是按照时薪结算喔，然后 日结 上班时间每天9小时这样，可以灵活调整，下午两点上班哦！店里奶茶管够零食管够随便炫，不定期聚餐， 氛围非常轻松，店里可以洗衣服做饭，没有地方住的话店里也是能住的哦，都是可以的，工作地点建邺

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

舞蹈助教无责6000-7000包住，主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出 接受小白 突发状况该怎么处理，工作时间下午两点半到晚上六点半

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与整合工作 1、负责同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的反馈； 2、承担试题汇编类文档中考点内容与题目质量的审查，完成标准化排版整理； 3、参与AI知识清单等人工智能关联资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科背景，有1年以上教辅编辑经验（须含高中学段经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能够运用AI工具批量处理教学素材者优先； 4、需到岗坐班，时间安排稳定。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期原则上不少于3个月，表现突出者有机会转为长期聘用。

招聘岗位:暑假班老师，岗位要求:有经验者优先。地址：郑东新区白沙镇

在招语文、英语、物理、化学学科！ 福利待遇： 1、无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k； 2、入职即缴纳六险一金； 3、晋升通道公开透明（每年两次晋升机会）； 4、定期组织团建活动，提供带薪培训！ 岗位职责： 1、教学辅导：承担初中阶段（对应学科）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲完成高中（学科）线上授课内容，制定个性化答疑计划，批改作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，给予学习规划指导；定期向家长反馈学生学习表现，构建良好家校沟通关系； 3、续费转化：分析学员学习需求，促进课程续报及长期班型转化，完成既定续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先；师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12或在线教育从业经验者优先； 2、表达流畅，服务意识佳，善于线上互动与学习数据解读；有责任感和细致耐心； 3、性格乐观积极，目标感强，勇于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育领域； 5、持有对应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得； 上班时间： 14:00-23:00 周内双休

【岗位职责】 1、承担高中学科日常教研工作，包括课件、讲义的编制与迭代，确保教学内容准确且紧跟教学进度； 2、参与教学资料的研发与改进，提升教学资源的实用性和使用效率； 3、主动融入团队协作，协同应对和解决教学过程中遇到的各项问题与挑战。

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高途直聘！所有薪资待遇真实有效！无需教资！！无需经验！！ 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限 2、具备扎实的学科基础，对教育行业有热情 3、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 【岗位职责】 1、班级管理：通过电话及微信与家长保持联系，负责所带班级的日常运营，按团队规范完成开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务工作 2、辅助教学：配合主讲老师完成课前引导、课堂秩序维护及课后总结，保障教学服务的连贯性与完整性 3、课程续费：每三个月进行一次续报，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，推动学员完成系统课程的续费报名 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比80%），续费支持为辅（占比20%） 【工作安排】 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 休息时间：每周双休，月度休息8天，周内灵活调休 法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋500元绩效补贴＋（1500-2000元）服务绩效 保底实发5000元以上，综合收入6k-8k，续费周期内可超10000元 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金及商业保险（合计六险一金） 每日22:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

【岗位职责】 1. 课堂保障：负责高中班级上课前的点名签到、教学设备调试及学习资料发放；课中维持教学秩序，观察并记录学生听课情况（如注意力分散、犯困等），及时进行提醒与引导。 2. 学科答疑：利用课间及自习时间，为学生提供数学、英语、物理、化学、语文等科目的作业辅导与知识讲解服务。 3. 作业批阅：按时完成学生课后作业和周测试卷的批改任务，汇总得分情况与常见错题，并按规范提交批改反馈报告。 4. 家长沟通：定期在家长群内更新班级整体学习进展、课程重点内容以及学生个体表现（如成绩提升、缺勤记录等），积极回应家长咨询。 5. 考试协助：配合开展阶段性模拟考试的相关工作，包括监考执行、答题卡收集整理及成绩数据录入等环节。 【任职要求】 1. 在读本科及以上学历学生（优先考虑2027届毕业者），高考成绩突出或具备某一学科专长（请注明具体优势科目）。 2. 熟悉高中学科知识框架，能够准确清晰地讲解高一至高三的基础题型与核心知识点。 3. 具备良好的责任心与落实能力，能适应暑期高强度工作节奏（每日课程安排密集）。 4. 性格踏实沉稳，擅长与高中生互动交流，既能做到严格管理又能给予正向激励。 5. 可确保暑期连续到岗30-45天，接受全市20个教学点就近分配安排。 【工作安排】 工作时间：早9:00–晚18:00，午间休息2小时（12:00-14:00） 工作地点：全市15个校区就近分配（报名时请备注意向区域） 实习周期：暑期连续工作30-45天（可根据个人假期计划灵活选择起止时间） 【薪资福利】 日薪：80-120元/天（依据授课班级数量、学生人数及学科复杂度综合核定） 实习证明：圆满完成约定实习时长后可获得新东方官方出具的实习认证文件 转正机会：表现优异者将获得2027届校招终面直通资格（免除多轮初筛流程） 附加培训：免费参与教师资格证备考课程 + 大学生职业发展专项培训（涵盖简历优化、面试技巧、职场素养等内容）

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

岗位主要负责为已购课家长提供线上咨询服务， 解答孩子厌学、叛逆、拖拉、沉迷手机、亲子沟通、青春期心理、隔代教育等常见家庭问题， 结合家庭实际状况，制定个性化的专属解决方案。 接受零经验人员，有意转行者欢迎了解