行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

1. 全面统筹行政事务管理，涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。 2. 组织公司月度会议，负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。 3. 带领并管理行政团队，协助公司副总经理推进各项事务执行。 4. 协同各部门协作，确保工作流程高效顺畅。 5. 维护与外部单位的良好合作关系。 6. 持续推动行政管理体系优化，提升整体运作效率。 要求 1、本科及以上学历 2、具备3-5年行政管理工作经验 3、能接受在新乡办公

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理规范与运作流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备2年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。

具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路，占地260亩，总投资7亿元，系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后，将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业，预计年产值达17亿元，实现利税3亿元，带动就业超500人。 企业地址：河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂，提供食宿，入职即办理五险一金，享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一，周日休息，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日

岗位职责 一、人事管理 1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行； 2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作； 3. 每月汇总核对全员考勤，整理考勤台账，对接薪资核算； 4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。 二、行政管理 1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作，督查卫生、纪律、服务规范，发现问题整改落实； 2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排； 3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送； 4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。 职位福利：加班补助、包住、包吃、节日福利

防腐公司办公室主任，负责公司文件资料和合同

一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

郑州市管城回族区招铝模工作地址：郑州

洛阳市招粘贴广告长期工 年龄25至48岁 长期多劳多得，有保险 公司交社保 计件工资，半个月一发工资 （按粘贴数量计算工资，）自带两轮电动车 有补助 每天八小时工作制，上班时间自由 找日结工兄弟不要打扰了。谢谢

阿普炒饭盖码饭招聘翻锅师傅1名，(会翻锅即可)薪资4000-5000年龄要求：18-50，要求办健康证，长期工熟手上班时间分两班制，包吃，不包住工作地址：方城县中医院北门文化路附近联系电话

济源市招外墙漆/真石漆、外墙/滑板

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

*实力雄厚* 细分领域头部企业 年营收4-5亿元，项目持续稳定 *成长无忧* 行业高端技术团队 专项培训赋能 技术研讨交流 *福利齐全*五险一金 岗位内容： 1. 落实耐火材料施工方案并组织执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 负责施工现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调解决。 3. 控制项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目整体盈利能力。 4. 维护客户合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄40周岁以下，可适应工程项目现场环境，能接受长期外派。 3. 具备较强的组织管理与沟通协调能力。 4. 有同行业或冶金类企业项目管理经历者优先。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，开展项目实施工作，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关事宜； 4、持续沉淀实施经验，整理形成知识资料，并在团队内部进行分享传递。 任职要求： 1、掌握ERP项目实施全过程，具备两年以上实施经验，熟悉财务、供应链或生产等核心业务模块； 2、具备良好的学习能力、团队协作意识和责任担当； 3、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，可接受项目外派出差。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与专业进取的团队环境 5、产品线成熟，充分整合用友平台资源支持 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，享受免费年度体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 智诚是一个充满关怀与温暖的大家庭！管理层关心员工成长，重视职业发展，只要愿意学，平台和资源全力支持。公司致力于为每位成员搭建发展舞台，实现企业与个人共同进步。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 按照项目实施要求，赴客户现场完成软硬件系统的部署及上线操作，并开展使用培训（服务对象涵盖供应链各环节单位，如中心仓、前置仓、生产工厂、零售门店、品牌方等）； 2. 响应客户技术服务需求，对系统进行个性化配置与功能调整，满足实际业务场景； 3. 负责公司软件产品在现场的安装、调试、功能演示、操作指导及整体实施落地工作； 4. 解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题，提供及时有效的支持； 5. 梳理并分析客户提出的业务需求，撰写规范的需求说明文件，协同研发团队推进需求落地； 6. 处理系统运行中出现的各类问题，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 计算机类相关专业大专及以上学历，统招背景； 2. 掌握计算机基础原理，了解汇编语言知识，熟练使用Office办公软件； 3. 熟悉企业级网络架构的搭建与日常维护，具备常用软件安装与配置经验； 4. 具备较强的现场协调与问题应对能力，能归纳整理客户需求与反馈，独立制定应对方案； 5. 熟悉SQL Server数据库，可进行存储过程调试或修改者优先考虑； 6. 能够接受短期频繁出差安排。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机或相关理工类专业背景； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应长期外出差； 3、拥有2年以上软件行业技术支持或项目实施/管理相关工作经验； 4、持有PMP证书或掌握项目管理专业知识者优先考虑。 岗位职责： 1、负责项目全流程管理，涵盖售前、售中、售后各阶段，把控项目进度并开展需求调研； 2、提供项目全程技术支撑，包括实施支持、技术配合、验收交付及后续服务； 3、参与售前技术对接，协助销售完成与客户的前期技术沟通与方案交流； 4、统筹项目执行过程中的人力调配与团队管理，协调并维护客户关系。 五险一金、年假、年度体检、法定节假日

岗位职责： 1、主导财务信息化整体蓝图设计，涵盖共享服务、财务会计、管理会计、财资管理等多个专业领域的方案策划与系统规划； 2、对接财务及相关业务部门，深入收集并分析实际需求，提炼核心价值点，实现从业务语言到技术逻辑的有效转化； 3、梳理并优化端到端业务流程，全面掌握各环节运作机制，识别关键改进节点，借助技术手段推动流程变革，在形成标准化作业规范后，协同产品与技术团队推进系统化落地； 4、与业务方、开发团队、测试团队等多方协作，保持高效沟通，确保各方对需求理解统一，并参与系统验收测试，保障系统功能符合业务要求及质量标准； 5、基于运营数据分析，发现流程瓶颈与优化空间，提出切实可行的改进建议，持续提升业务运行效率与系统使用体验； 6、运用RPA、人工智能等先进技术，推动财务流程自动化水平提升，增强财务运作智能化能力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业背景； 2、具备10年以上财务信息化领域工作经验，熟悉财务制度、管理流程及财务运营模式，有ERP项目实施经历者优先； 3、深入了解电商及采产供销一体化企业的财务、资金、预算等模块及相关数据系统的流程架构，曾主导财务收付、预决算、财务共享中心等相关系统建设者优先； 4、责任心强，具备优秀的管理能力、数据分析能力和抗压能力，拥有良好的沟通协调意识与团队协作精神； 5、有财务软件或大型ERP厂商财务模块实施顾问经验，或在传统零售、互联网企业从事过同类岗位者优先。

招聘助理 职位描述 岗位名称 助理 / 办公助理 / 总经理助理（通用版） 岗位职责 1. 日常行政事务 负责公司日常办公事务统筹，包含办公用品采购、登记、发放与管理；会议室预约、布置及会后整理；文件打印、扫描、归档、复印等基础行政工作，保障办公秩序顺畅。 2. 日程与行程管理 协助上级领导规划每日、每周工作行程，安排会议、客户接待、出差行程；提前做好行程提醒、时间统筹，合理协调各项工作节奏，规避时间冲突。 3. 文件资料与文案协助 负责公司通知、公告、会议纪要、工作台账等基础文案的撰写、整理与汇总；对合同、资料、报表、档案进行分类归档、电子备份，建立规范的资料管理体系。 4. 内外对接沟通 负责来访客户、合作方的接待、登记、引导工作；对接公司各部门，传达工作通知、收集汇总各项工作资料；负责日常电话、信息的转接与回复，做好信息同步与沟通衔接。 5. 数据统计与报表整理 协助完成日常经营数据、考勤数据、工作数据的统计、整理与汇总，定期输出基础报表，为管理层决策提供数据支撑。 6. 会议与活动协助 负责公司内部会议、培训、团建、商务活动的前期筹备、现场协助、后期收尾工作；整理会议记录，跟进会议决议事项的落地反馈。 7. 交办事务跟进 主动跟进领导交办的各项临时性工作，做到事事有反馈、件件有落实；协助统筹公司各类杂务及专项辅助工作，配合团队完成日常运营支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无相关经验均可，优秀应届生可培养； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档整理、数据统计； 3. 形象气质良好，待人礼貌热情，具备优秀的沟通、协调、表达能力； 4. 工作细致耐心、责任心强，逻辑清晰，具备良好的时间管理能力和执行力； 5. 抗压能力强，积极主动，具备良好的团队协作意识和保密意识； 6. 做事高效有条理，善于统筹琐事，能快速适应工作节奏。 岗位福利 1. 工作环境舒适，团队氛围轻松年轻化； 2. 带薪节假日、定期团建、节日福利、下午茶； 3. 完善岗前培训，晋升通道清晰，可长期稳定发展； 4. 工作内容稳定，偏文职办公，无高强度销售压力。 工作内容总结 本岗位为公司核心辅助岗位，主要负责行政办公、行程统筹、文案整理、内外对接、事务跟进等综合性文职工作，全程配合管理层开展日常运营工作，是衔接公司各部门、保障企业高效运转的重要岗位。

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责: 1. 负责河南基地信息化与智能化项目的全周期管理，包括项目前期调研、可行性分析、采购招标、落地执行、测试上线、验收归档及后续运维移交等工作，保障项目各阶段有序衔接与推进。 2. 主导编制项目实施计划，明确目标设定、关键节点、资源安排与预算控制，全面监督项目进度、质量、成本与风险，建立预警机制，及时应对项目异常与变更需求。 3. 组织开展需求收集、方案评审、技术交底、系统测试、用户培训及试运行等关键环节，协调解决实施过程中涉及的技术与业务问题，确保项目成果契合基地战略方向与部门实际需要。 4. 对接外部供应商、实施团队及内部各业务单位，统筹沟通协作与资源调配，构建高效联动机制，推动问题快速响应与闭环处理，保障项目按期保质交付。 5. 承担项目全过程文档的撰写、整理、审核与归档任务，涵盖可研文件、立项资料、计划报告、周月报、测试记录、验收材料等，确保文档体系规范、齐全、可追溯。 6. 项目通过验收后，主导向运维团队完成交接，持续跟踪系统运行表现，收集使用反馈与优化建议，组织项目总结复盘，输出复盘成果，为未来项目建设积累经验。 任职要求: 1. 熟悉项目管理基本理论、流程与方法，了解制造业尤其是石化行业信息化项目运作特点，掌握数智化项目（如智能工厂、数据中台、系统改造等）实施路径与管控重点。 2. 具备扎实的需求梳理、方案理解与进度把控能力，能够独立应对项目执行中的各类突发状况，保障项目稳步推进。 3. 擅长项目文档撰写与汇报表达，能规范输出各类项目材料，准确清晰地向管理层、业务方及合作单位传递项目进展与关键信息。 4. 思维条理清晰，抗压性好，具备出色的沟通协调、谈判推动与整体统筹能力，善于整合多方资源实现协同推进。 5. 掌握信息化相关基础知识，如系统架构、网络原理、数据治理、工控安全等，能快速理解技术方案并对接业务需求，发挥桥梁作用。 6. 工作责任心强，执行力高，注重细节管理，能确保项目质量与合规要求，具备良好的团队协作与组织能力。 7. 本科及以上学历，项目管理、计算机、信息技术、化工等相关专业背景；具备3年以上信息化项目管理经验，有炼化领域数智化项目经历者优先；持有PMP、软考等项目管理资质证书者优先。

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