郑州·金水区
职位详情
工作内容
1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接；
2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理；
3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理；
4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作；
5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受；
3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰；
4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神；
5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。
岗位亮点
1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人；
2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐；
3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。
1. 负责招聘全流程操作，包含职位发布、简历初筛、面试邀约、接待安排及新员工入职衔接；
2. 配合开展员工培训支持工作，包括新人培训组织、通知传达、签到管理及资料归集整理；
3. 承担员工关系日常事务，办理入离职流程、劳动合同签署及人事档案规范化管理；
4. 协助完成薪酬计算、社保公积金人员变动处理、员工福利统筹等基础人力运营工作；
5. 落实人事行政类台账更新、文件归档管理及领导交办的其他人力资源辅助任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 拥有1-2年人力资源岗位实操经历，优秀应届毕业生或无经验但积极学习者亦可接受；
3. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据表格处理与文档编写，工作逻辑清晰；
4. 具备良好沟通能力，善于协调事务，性格耐心细致，责任心强，具备团队合作精神；
5. 对人力资源工作有热情，态度踏实稳重，执行力高，期望在本领域长期稳定发展。
岗位亮点
1. 涵盖人事多模块实务操作，成长路径清晰，适合有志于专注HR方向发展的候选人；
2. 工作流程规范有序，办公环境整洁舒适，团队协作氛围轻松和谐；
3. 实行朝九晚六点半工作制，节奏规律，无强制加班，福利体系健全，提供明确晋升空间。
2026-04-25 18:49
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年招聘员工关系薪酬福利
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