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信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行收入高时间自由拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:8000—15000元/月 底薪5000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资:5000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户满意度,降低客户流失率。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪5000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益,只要客户持续使用你推荐的设备,即可持续获得相应分成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动,运营成熟稳定,值得信赖,欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者,公司将提供年度国内或境外旅游机会,并承担全部费用 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续稳定运营7年,平台可靠,发展稳健
信用卡业务专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
本公司属于支付+金融行业工作内容:1.根据公司下发名单,给客户办理指定信用卡2.根据客户需求,满足不同产品的帮助3.帮助客户解决日常产品问题4.不断发现新客户,维护老客户任职要求:1.年龄20-49岁2.无不良嗜好3.在汤阴本地上班薪资结构:1.底薪月结2.提成日结多劳多得
信用卡推广员
300-1000元/时
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 公司提供精准意向客户资源,客户已由客服完成初步邀约,你只需通过电话或微信与客户进一步沟通,确认上门办理信用卡的时间及地点。每成功办理一张信用卡可获得佣金100-300元,收入按业绩累计,多劳多得,上不封顶。
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售1年以下高中及以上上门办理工作轻松信用卡推广及办理日结提成拉满银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发
本公司属于支付+金融行业 工作内容: 1.按照公司提供的名单,为客户办理指定信用卡业务 2.根据客户实际需求,推荐并协助匹配合适的产品方案 3.协助客户处理日常使用中遇到的产品相关问题 4.积极拓展新客户资源,同时做好老客户的持续维护 任职要求: 1.年龄20-49岁 2.无不良嗜好 3.需在安阳本地办公 薪资结构: 1.底薪按月发放 2.提成当日结算 多劳多得
信用卡推广专员
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户,同时维护现有客户关系。 3.深入挖掘客户实际需求,提供专业的信用卡解决方案与咨询支持。 任职要求: 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务意识。 2.能够独立开展工作,具备较强的市场判断与分析能力。 3.工作积极主动,富有团队协作精神。
信用卡推广专员
1.3-2.6万元/月
信用卡销售经验不限学历不限互联网金融/消费金融银行擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中! 想增收+提能力有销售/信贷经验者优先(行业新人可享一对一辅导 底薪最高达5200元,每月参与所有客户在贷余额分红 勤奋务实,月薪轻松破万 同业从业者、信用卡中心、POS机推广等相关人员优先,实践表明,这几类人才——普遍表现优异
信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.通过微信进行线上推广,结合线下完成交易,实现持续裂变式发展。推广信用卡每成功办理一张可获得200-400元提成,同时涵盖各大商超收款系统、个人收付款业务、贷款等综合金融服务 2.负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率 3.工作时间: 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自主 福利待遇: 1.有责任底薪4000元+提成+各类激励奖励 2.享有公司提供的多项激励政策 2.1:公司主营产品七年未调整,运营模式成熟稳定,值得信赖,诚邀有志之士携手共创长期发展 3.业绩表现优异者,每年有机会参与公司组织的国内或境外团队旅游,费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续稳定运营七年,平台可靠,发展前景广阔
信用卡销售
福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者, 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年,稳定靠谱
信用卡推广专员
3000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
线上,线下拓客,上五休二,公司免费培训上岗。具体薪资待遇面议
信用卡推广专员
1.3-1.4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
主要负责客户关系维护, 薪资包含提成, 勤奋工作月薪不低于8000元,上不封顶
骑手/送餐员有提成交通补助免费培训20人以上日结
薪资说明:给配电动车 兼职:一单提成8-50元,不封顶另有夜间补贴3到6块 兼职:日结薪资.一天正常收入200/300/350日结,当天晚上就给结算,不拖欠。 正常干月6000元左右 稍微努力8000元左右 使劲加油干10000元以上 有无相关经验都可!简单轻松自由易上手 兼职小件配跑腿送物品,有意向直接给我打电话!直接给我打电话
售楼部案场客服
置业顾问
接待客户,介绍房源,买卖成交
信阳潢川县招光伏安装、电焊
200-300元/天
电焊光伏安装3-5人
信阳市潢川县招光伏安装、电焊
信阳 潢川县
12月26日 10:26拨打电话
新乡卫辉市招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
新乡市卫辉市招光伏安装、电焊
新乡 卫辉市
12月26日 10:26拨打电话
河南郑州北港华锦佳苑下午美缝半天工一名,联系,二把刀勿扰
美缝1-2人
北港华锦佳苑下午美缝半天工一名,联系,二把刀勿扰
郑州
12月26日 10:26拨打电话
信用卡销售专员
1-1.1万元/月
信用卡销售20人以上1-3年高中及以上较多外勤
负责信用卡的销售
信用卡销售五险一金大专及以上
银行工作人员 一、岗位要求:34周岁及以下,全日制大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好无逾期无大额信用贷款,名下无营业执照 二、工作内容:负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成:底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助),; 四、员工福利:入职五险一金,定期团建,年度福利体检,,员工旅游,节日礼物。 五、工作时间:8:30-17:30,单休,节假日正常休。 工作地点:浙江省绍兴市越城区北辰广场
信用卡销售五险一金大专及以上
岗位要求:34周岁及以下,全日制大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好无逾期无大额信用贷款,名下无营业执照 工作内容:负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成:新员工综合薪资6000-12000,老员工综合薪资12000-35000; 员工福利:入职五险一金,定期团建,年度福利体检,,员工旅游,节日礼物。 工作时间:8:30-17:30,单休,节假日正常休。 工作地点:浙江省绍兴市越城区
信用卡销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
银行工作人员 一、岗位要求:34周岁及以下,全日制大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好无逾期无大额信用贷款,名下无营业执照 二、工作内容:负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成:底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助),; 四、员工福利:入职五险一金,定期团建,年度福利体检,,员工旅游,节日礼物。 五、工作时间:8:30-17:30,单休,节假日正常休。 工作地点:浙江省绍兴市越城区北辰广场
信用卡销售交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡,不坐班,无业绩考核 ️
销售经理(郑州)
8000-15000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上直销较多出差TOB混合办公医疗/大健康软件/企业服务产品
岗位职责: 1、依据公司整体销售目标,完成销售任务及项目回款; 2、产品市场开拓、客情关系维护; 3、收集市场信息,发掘客户需求; 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求: 1、35岁以下,大专(含)以上学历; 2、热爱营销工作,热爱营销工作,有过银行金融行业,医疗行业从业经验者优先; 3、较强的沟通协调能力; 4、有责任心,人品端正; 5、能适应出差。 平台特点: 1、自主研发、自主产权、自主品牌; 2、医疗信息化产业,国计民生领域,行业发展前景广阔; 3、企业正处于快速发展阶段,个人发展空间大。 职位福利:五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。
客户经理五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售回款提成
岗位职责: 1学习银行的融资贷款知识 2邀约有资金需求的客户来公司到访 3接待客户,了解客户需求,给客户匹配合适的金融贷款方案 4回访老客户,维护良好的客户关系 任职要求: 1愿意学习,积极向上的工作态度 2善于沟通,思维灵活,性格开朗 3有金融贷款工作经验优先 上下班时间 早上9点到下午6点,每周周末双休,法定节假日 正常休息 薪资待遇 无责底薪4000+10%--35%提成 缴纳五险一金,年未有年终奖 公司背景 公司从事金融行业十余年,是国企参股的,主做个人及企业融资方面,平台渠道稳定有保障,且有自己的特色产品
客户经理
8000-13000元/月
客户经理保险年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
本职位要求大专以上学历,有从业经验优先考虑,上班时间相对比较自由,主要是维护老客户关系,同时邀请老客户参加公司提供的各种服务! 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了,拥有多年的从业经验!目前想招募一些志同道合的人一起创业,带大家一起挣到钱成就大未来!
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验知识产权销售
入职试用期即缴纳社保、公积金!! 七小时工作制!! 周六日双休不加班!! 一、岗位职责: 1、公司业务:为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常工作主要是查阅资料,联系企业或院校,邀请其参与团体标准的制定工作。 3、后续负责跟进合同签署及回款事宜; 4、工作内容简单轻松,无电话量与通话时长考核要求。 二、任职要求: 1、具备销售工作经验,普通话表达清晰标准; 2、具备积极进取的态度,富有责任心、自律性,具有团队协作意识和职业素养; 3、善于人际沟通,性格乐观开朗,学习能力较强,无需具备标准化领域知识,公司提供系统培训; 4、能熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄:******,性别不限。 6、晋升通道:普通员工-转正-业务主任—分总—大区总 三、薪资待遇: 1、工作时间:每周一至周五,周末双休!!! 上班时段:上午8:30--11:30;下午13:30--17:30;午休时间为2小时(11:30-13:30); 2、基本工资4800-7300元+提成,综合收入1万-3万元不等; 3、入职试用期即缴纳五险一金; 公司氛围融洽,奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~
电话销售客服
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限
要求:******,性格开朗积极(具备销售经验者优先,提供带薪培训+上手快) 工作模式:早九晚五、周末双休 公司提供:账号、设备、精准客户资源 团队优势:95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导! 福利清单:五险、下午茶点、节日惊喜、季度旅游、定期团建! 工作地点:新乡市区、原阳、延津、武陟、获嘉、修武、内黄(就近分配)
濮阳华龙区有工作经验,责任心强
5000元/月
销售专员门店销售销售额提成TOCTOB
有工作经验,责任心强
销售专员1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略性重点招商方向,现已覆盖全国及海外市场600余家门店,主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,自有酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源,开展电话沟通,详细介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求,解答相关问题,推动合作意向达成,完成既定销售目标 3.持续维护客户关系,跟进后续转化进度,协同团队实现整体业绩提升 工作要求: 1.具备较强的执行力与沟通表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质 薪资:综合底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 福利:带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制:销售→主管→经理,晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30,月休6天,支持灵活调休!
电话销售社保经验不限中专及以上销售经验广告个人(To C)软件/企业服务产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技
河南百盾快手官方运营服务中心直聘,请放心投递 需要您做的: 1、挖掘平台商家潜在广告需求,及时响应并解决各类咨询问题; 2、按计划开展客户跟进与回访,收集反馈意见并推动合作落地; 3、深入理解产品特性,挖掘其商业潜力,整合优质商业资源; 4、结合不同行业特征分析营销目标,输出定制化解决方案; 5、沉淀优质服务案例,深化客户关系,助力客户追加投放预算; 6、协同相关部门推进执行,保障资源高效匹配与使用,达成业绩目标。 注:公司提供客户资源+专属客户经理带教(专注高效团队,无适应期) 希望您是这样的: 1、90后或00后。 2、具备良好的学习力、沟通力与逻辑分析能力。 3、拥有积极主动、乐观向上的心态,有责任感且能承受一定工作压力。 我们能给您的: 1、无责底薪+开单跳点底薪+续费提成+TOP奖励+节日福利,综合收入9000+; 2、老员工带新人机制,定期组织团建活动,制度透明简单,团队氛围积极活跃; 3、晋升通道清晰,每3-6个月进行考核评定,凭实力晋升,杜绝空降; 4、社保五险+大小周休息制+法定节假日休假; 5、丰富培训课程与标杆经验分享,健全的培养与晋升体系,优厚的薪酬待遇,不设试用期薪资差异,坚持公平公正的企业文化。 南阳云网作为云网集团旗下子公司,现有员工超100人,办公面积达一千平方米。为快手全国前三服务商、核心代理商,具备完善的服务流程与支持体系,已合作达人超10000家,服务客户包括猫七七、芈姐、刘鸿飞、徐楠楠等知名主播,是一家年轻化、有趣味、富有创新力的企业。公司福利优渥,待遇优越,成长空间广阔,助你实现精神与物质双重收获。
保险销售交通补助保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险副部级央企,总部设在北京,是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业,为广发银行单一最大股东,国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块,已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21~45周岁(25岁以上优先选择,有政策支持) 2、本科学历,表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成:佣金(20%~50%)+培训津贴(1500~13000)+服务津贴(700~1500)+职务津贴(1600~4500)+辅导津贴(900以上)+直辖组津贴(1000以上)+方案奖励(现金形式发放),平均工资10000以上 2、工作时间:双休,每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系:岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游,而且全部免费  2.晋升体制:准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 (一季度一考核,系统考核,公正透明,不看关系) 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入,以及实现社会价值(保险理赔)  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人,最快积累工作经验和社会阅历,建立良好庞大的人际关系网   公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼
销售专员年终奖1-3年本科及以上电话销售会展销售
岗位职责: 1、负责对客户进行回访,了解并沟通其产品需求; 2、维护现有客户关系,跟进货款回收、物流发货等环节; 3、指导客户正确使用产品,及时响应并解决使用过程中出现的问题; 任职要求: 1、农业类相关专业背景,大专及以上学历,具备行业经验者优先考虑; 2、工作踏实肯干,具备较强的事业心和收入目标感; 3、对农资领域有较高热情和长期发展意愿; 4、可适应省内短期出差安排; 福利待遇: 1、享有行业内具竞争力的提成机制,平台稳定运营超十年; 2、资深员工全程带教,快速融入工作节奏; 3、每季度评估调薪机会,晋升通道畅通,年终享有分红奖励; 4、每日工作时间8:30-18:00,中午休息1.5小时。
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