中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

1.为客户提供专业化的保险契约服务，包括签订、变更、终止等操作。 2.熟悉各类保险产品，进行科学评估并精准定制保险方案，满足客户个性化需求。 3.高效协调内外部资源，对客户进行跟进和管理，不断提升客户满意度。 4.建立并维护良好的客户关系，促进保单持续更新 换代。 工作待遇： 1.周未双休，法定节假日休息。 2.无责底薪两千起。 3.上班时间：8:30-11:3014:30-17:30。 4.正常行政上下班不加班

处理客户异常问题并协助解决 处理客户理赔 针对客户情况分析保险及方案并出计划书

岗位要求： 1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容清晰明了；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介作业模式，告别固有雇佣关系。无论新房、二手房还是租赁业务，薪酬计算统一标准。实行业绩100%通提制，多劳多得，全面实现高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚七，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板不空谈愿景，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态； 6.欢迎前来面谈交流； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

银行系退休老干部优先，其他企事业单位的主管岗位精英欢迎加盟，做好社会保险宣传和监督，做好顾问角色，开启退休人生第二春

主要负责客户维护、宝妈们的理想工作，各行精英们的另外收入，要求踏实能干、积极上进，有突破自我的价值观

明天再加六七个工人电话182****8568

急用明天电梯司机替班王屋路与五龙口南路附近，联系电话张，要求人证合一，一天120

奇瑞招聘需求： 1、郑州物流RDC：物流工18人、叉车工2人 任职要求：年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，带好叉车证查询证明复印件 PS：面试，上午体检、下午采集信息，培训，正式入职 面试时间：下午13.30 面试地点：招聘中心 ​面试联系

年后高工价小时工最后三天 一个小时/27元 日薪321左右 介绍一个人有红包 开封奇瑞支援安庆振宜汽车厂 叉车工，普工，工价不变 27元/小时+24元餐补/天 每周可以预支1000元 月综合8000➕ 泰克线速厂恒温车间 男女不限，16-40岁 面试包过.干满七天可以预支500元 管吃住 工价24/小时.日薪264元左右 综合7500➕ 联系电话☎

【开封，日结，夜班】每小时20，男女均可，西郊工地，活儿很轻松，当天结账。今天要人!电话:

泰康健康财富规划师 岗位亮点 • 国家职业资质认证：健康财富规划师职业获国家认可，配套专属技能培训体系，打造复合型专业人才。 • 世界500强平台：泰康连续入围世界500强，深耕保险+资管+医养生态，手握26城养老社区+全球医疗绿通资源。 • 多元收入结构：覆盖首年佣金、续期佣金、英才津贴（最高累计15.6万）、增员奖、长期服务奖等14项收入，历史绩优年薪中位数76.8万。 • 清晰成长路径：新人特训营→BAC认证→SCC战训营→PRE-ATB准主管→团队合伙人，最快3个月晋升主管。 • 完善福利保障：含补充医疗、意外保障、专属公积金，还有培训、旅游等阶段福利，兼顾当下稳定与长期价值。 岗位职责 1. 为中高端客户提供健康、养老、财富传承全周期规划咨询，定制“医养+财富”综合方案。 2. 整合泰康生态资源，协助客户锁定养老社区入住权、对接高端医疗、落地家族信托等需求。 3. 维护高净值客户关系，举办专属沙龙、客户活动，持续优化服务方案。 4. 参与公司专业培训与行业交流，更新医疗、金融、法律领域知识，提升专业能力。 任职要求 • 年龄：25-50周岁（条件优秀者可适当放宽）。 • 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专，学信网可查）。 • 背景优先：金融、医疗、法律、教育、地产、养老、健康管理等行业从业者，或企业主、企业高管。 • 核心素养：认同泰康“长寿时代·泰康方案”战略，具备强服务意识、学习力与沟通能力，无不良从业记录。 收入与福利 核心收入 • 基础保障：有责底薪+无责优增津贴，叠加月度/季度/年度奖金，综合年收入30万+。 • 专项津贴：英才津贴（最长18个月，最高累计22.8万）、ME计划专才支持（累计最高660万）、续保奖、方案奖励等。 • 长期收益：续年度佣金、长期服务奖（签约满5年及以上）、团队管理津贴（管理岗）。 专属福利 • 保障体系：意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险、意外伤害医疗险等。 • 特色福利：泰康专属公积金、员工旅游、节日福利、定期体检，还有名校游学、高端培训资源。 适合人群 • 想转型深耕大健康/财富管理领域，追求长期职业价值的专业人才。 • 金融、保险、医疗、教育等行业从业者，希望突破职业瓶颈、提升收入上限。 • 拥有中高端客户资源，认可养老生态与全生命周期服务理念的精英。 • 具备强自驱力，愿意通过系统培训成为“健康+财富”复合型专家的追梦人。 加入我们 • 培训支持：专属新人班、30天特训营、LIMRA国际认证、北大/三甲医院体验式培训，全方位赋能。 • 资源倾斜：智能展业系统、客户资源对接、VR云参观养老社区，降低展业门槛。 • 团队氛围：开放、透明的基本法保障，精英社群共享资源，助力快速成长。

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

福利待遇： 早8点半晚5点半，薪资5000-10000 享受双休，法定节假日中午休息两个小时 团队氛围好 不定时聚餐 不加班 咱们公司是分配资源的 所以不要担心没有客户 1。负责保险售后服务，包括保险产品营销，客户服务，续保业务，健康险，养老险，财产险等； 2。协助保险公司开展业务，积极开拓高净值客户，并维护客户关系； 3。熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务； 4。具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够有效地推销保险产品； 5。负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 职位要求： 1.25岁-45岁，大专及以上学历 2.具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

此岗位为售前行政客服，工作内容简单明确，主要负责电话邀约客户及维护老客户关系。岗位提供系统培训，有专人指导，只需具备清晰的表达能力。 欢迎追求稳定、积极上进、有工作热情并希望获得收入提升的人员投递简历！ 薪资结构：底薪4000元+提成+五险，表现优异者月收入可达6000元以上。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休制。 零经验可报名，无需担心无相关经历，全程有人带教！ 享有生日福利、下午茶及不定期团队建设活动。

岗位职责 1. 负责监控并评估客服团队的服务质量 2. 定期抽查客服通话记录，确保服务流程与沟通话术符合规范要求 3. 汇总客户反馈内容，识别服务过程中的薄弱环节，并提出优化建议 4. 建立、完善客服质检标准及相关考核机制 5. 对客服人员开展培训与辅导，持续提升团队服务专业度 岗位要求： 1. 了解客服业务流程，具备相关工作经验 2. 具备较强的沟通表达能力及问题分析能力 3. 学习能力强，具有良好的团队合作意识 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能 5. 有客服质量检查经验者优先录用

岗位职责: 1.负责接听客户来电，及时回应并解答各类咨询问题 2.协助客户解决相关事宜，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能准确理解并满足客户需求 2.适应高强度工作节奏，始终保持热情与专注的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同配合推进工作开展

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求并邀约上门 薪酬待遇： 1.无责底薪3500+1500奖金+全勤+10%-50%提成，月综合收入6000-15000，上不封顶，福利优厚 2.工作时间：早8:30至晚18:30，午休2小时，月休6～8天，法定节假日正常休息，无需外出 工作内容： 1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无硬性业绩指标，完成邀约即可） 2.上述工作全程有专人培训指导，零经验也能快速适应 团队氛围轻松，领导亲切，发展空间大，期待有进取心的你加入，一起成就更好的未来！

带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！ 对客户进行定期回访，协助完成续期服务工作 工作时间：8:30—12:00；2:00—6:00（午休两小时），周六日单双轮休（月休6-8天） 底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元以上！ 这里有温馨融洽的工作氛围～享受国家法定节假日、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、节日礼品等……欢迎你的加入！

工作内容： 1.公司提供不限量客户资源，主要工作就是只做意向客户的筛选，不含任何销售性质 2.接受0经验小白，免费带薪培训 3.办公室坐班无需外出！无需外出！ 任职要求： 1.年龄18-30岁均可，无经验要求 2.性格活泼开朗，积极热情 3.接受宝妈，宝爸，应届生 上班时间：9:00-12:0014.00-19:00周日固定休息 午休两个小时，到点下班，不加班！！！ 4.薪资结构：无责底薪5000+提成+奖金 5.节假礼物，生日礼品，团队聚餐，每年旅游，下午茶小点心~

国企！双休！！不加班！！！ 公司现有400多人，福利优厚，收入稳定，管理体系健全 薪资待遇： 新人首月综合到手约4500元，转正后月薪7000以上，2023年员工平均工资超8000元，无责任底薪＋业绩提成＋方案提成＋新人补贴＋月度奖金，整体收入区间为7000-10000元 入职即缴纳五险一金，福利齐全，包含1500元节日补贴、节日礼品、婚假产假、带薪年休假、生日礼金等 晋升机制： 提供带薪岗前培训，新员工配备专人指导，成长周期短，入职即可参与晋升评定，晋升方向包括小组长、业务部经理、团队主管、区域主管等岗位 工作时间： 8:30-12:00，13:50-18:00，每周双休，法定节假日按国家规定正常休息 办公环境： 独立工位，办公舒适，公司坐落于郑东新区如意湖周边，交通便捷，配套设施完善，视野开阔，办公氛围良好 工作职责： 1.使用公司专用外呼系统，针对服务期即将满一个月的客户进行续费提醒，讲解续费优惠政策，完成报价并协助客户办理续费手续，全程无需使用个人手机 2.客源由公司统一精准分配，无需自主开拓客户资源 岗位要求： 高中及以上学历，掌握基础办公软件操作，普通话表达清晰标准

电商客服 岗位职责: 售前售后 任职要求: 打字速度快 有经验的优先

岗位职责 1、负责客户接待工作。 2、负责园区日常巡查，保障服务品质。 3、组织策划社区文化活动。 4、协助完成物业费用的催缴与收缴。 5、及时响应并处理客户投诉事项。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强 2、有物业服务或相关服务领域经验者优先 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

上班时间： 上午8:50到11:00 下午12:30到18:00 准时下班，不加班。 接受无经验者！ 薪资待遇： 试用期底薪3800元，转正后4300元+奖金 业绩达标享有提成奖励，综合月收入4-9k 岗位要求： 1、具备职业责任感与认同感，遵守职业规范。 2、做事认真负责，性格积极乐观，具有良好的团队协作能力。 3、形象端正，气质良好，有无经验均可考虑 岗位职责： 1、负责客户关系维护，整理客户信息，提供售前咨询与售后支持，办公室内办公。 2、处理客户部门日常事务，保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈问题。 3、转发直播链接，提醒会员客户按时观看直播内容。 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升发展路径。 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）。 3、享有节日礼品、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目。 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 5、工作氛围轻松，事务轻松，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 6、转正后可参与月度、季度及年度奖励评选。

职位详情 养老险 投资理财规划 优秀的沟通协调能力 客户服务 健康险 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 优秀的营销技巧 查看全部 HWP健康财富规划师团队欢迎您:给予全方位助力: 1.英才计划:完整职涯规划，个人销售及职业发展双通道，助力新人快速晋升发展。专属办公场所、工位。 2.财务支持:持续新人专属职业津贴累计最高超60万/年，首期佣金、增才奖、管理津贴、育成奖、职业化奖金、标准部组奖、年终奖 3.培训支持:两大培育系统，战略、健康、技术、财富、法税、美商等、清华、北大、人大、武大名校有约培训! 4.服务客户群:高级知识分子、公司高管、政府高干、企业主 5.业务流程:邀请客户高品质养老社区实地参观，介绍养老生活、医养融合 6.岗位职责:为高净值人群提供高端养老、国际医疗、全球资产配置、家族信托、公募基金! 7.工作时间:除岗前培训3天需全天外，工作时间每天2小时，8:30前第一次卡，10:30后第二次卡!双休，工作时间自由弹性大，充分发挥自己潜能! 8.相关要求:25-45周岁，金融行业放宽至50周岁，征信良好!