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高中教师1-3年本科线下授课全职兼职均可培训机构语文英语地理政治历史
1. 按照常规课程安排授课。 2. 参与教学研究工作,按时完成既定教学任务。 职位福利:资深导师指导、餐食补贴、五险一金、管理透明高效、团队氛围积极活跃、成员年轻有活力、提供多通道晋升机会 职位亮点:工作环境优越,薪酬待遇优厚,职业发展空间广阔
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
岗位职责: 1、承担【高中】阶段物理学科的教学实施及相关教研、课程开发任务; 2、参与教学方案设计与课程体系建设,配合完成教学环节的执行,确保教学质量达标; 3、关注学生学习与发展动态,及时与家长进行有效、积极的沟通反馈; 4、落实学员后续班级安排及费用续缴相关工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须持有高中教师资格证书; 2、语言表达流畅,普通话规范,具备教育热情与职业责任感; 3、有高中物理教学实践经验者优先考虑,综合素质突出者可适当放宽经验要求; 岗位待遇: 薪资构成:基本工资+课时报酬+餐费补贴,综合收入8-12K,享受月度保底薪资; 上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周一和周二轮休; 公司福利: 1、入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),试用期内同步启动; 2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期权益; 3、节日关怀包含春节、端午节、教师节、中秋节等礼金或礼品,另设生日、结婚、生育礼金,儿童节子女专属礼物,以及高温季节补贴; 4、提供年度健康体检,组织年度境内外团队旅游活动; 5、员工本人及子女可免费参加公司开设课程,亲友报名享受八折优惠;
兼职高中学科教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科数学化学
岗位职责: - 承担高中阶段学科教学任务,依据教学大纲及课程安排开展课堂教学。 - 跟进学生学习表现,定期向家长反馈学习进展并沟通存在的问题。 - 参与教学资料的编制与优化,持续提升教学内容质量。 岗位要求: - 本科及以上学历,所学专业与任教科目相符。 - 持有相应学科的教师资格证。 - 具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧,有高中教学经历者优先考虑。
高中教师
150-200元/天
高中教师经验不限本科初高中九科文化课教师线下授课小班授课一对一授课选择自己擅长的科目授课老师助教教务管理
招聘岗位:初高中九门文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 优势二:校区分布广,支持返回户籍所在地就业 (河南郑州、河北石家庄、山东济南、山西太原) 优势三:待遇优厚。含基础薪资、教学绩效、提分奖励,年薪6万元起,研究生学历者10万元起 优势四:晋升迅速,每半年组织一次晋升评定,每三个月调薪一次,每次月增1000元 优势五:提供住宿安排
高中教师经验不限本科授课老师
工作职责 1. 承担化学学科的常规授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学研究与培训活动(如集体备课、试讲、教研交流),持续提升专业能力; 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与辅导方案; 4. 维护学生及家长的良好沟通关系,提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历,师范类院校背景者优先考虑; 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先; 3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑分析能力; 4. 具有较强的服务意识,能站在学员和家长的立场思考并解决问题; 5. 心理素质好,能适应工作压力,专业知识扎实,熟悉学科体系; 6. 了解高中生的学习行为与心理特征,善于发现学生问题,实施针对性教学。
高中教师经验不限本科高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书
1、承担【高中】阶段化学学科的教学实施与教研任务; 2、参与教学方案设计及课程体系搭建,配合优化教学环节,确保授课效果; 3、关注学生学习发展动态,及时与家长进行有效沟通并协同促进学生成长; 4、积极落实续班与费用缴纳相关工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须持有高中教师资格证书; 2、具备良好的语言表达能力,普通话达标,热爱教育事业; 3、有高中化学教学实践经验者优先,优秀学历背景者经验可适当放宽; 岗位待遇: 薪资构成:基本工资+课时费+餐补,综合收入8-12K,享受月度保底薪资; 上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,每周一、周二公休; 公司福利: 1、入职试用期内即统一办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2、享有5-20天带薪年休假,享受国家法定节假日,另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 3、节日福利包含礼金或礼品(春节、端午节、教师节、中秋节等),另有生日、结婚、生育礼金,儿童节子女专属礼品,高温季节补贴; 4、提供年度健康体检,组织年度境内外团队旅游; 5、员工本人及子女可免费参加公司开设课程,员工亲属报名享八折优惠;
高中各科辅导教师
8000-15000元/月
高中教师经验不限硕士语文数学英语助教
无需教师资格证,入职后可考取,提供教资备考课程 后端教学服务岗,涵盖语文、数学、英语、物理学科 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课程辅助工作,协助提升学生线上学习体验与成效; 2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业并及时反馈学习表现,开展重难点知识辅导及家长沟通答疑; 3、独立运营和维护班级学习社群,营造积极的学习氛围,提升学员参与度; 4、在规定服务周期内,按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑; 2、表达清晰,具备良好沟通能力与授课潜力,普通话达标,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于成长为专业教学服务人员; 4、性格积极乐观,能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常:交通补贴、年度健康体检、带薪年休假 个人成长:导师带教、系统化培训、晋升通道畅通(每年两次晋升机会) 六险一金:医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金(入职即办理) 【晋升发展】 管理路径:一线岗位—帮带导师—小组长—主管—部门经理
高中教师经验不限本科数学物理初中高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务,助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架,能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异,实施因材施教,提升学习效果 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活,主要安排在周末(寒暑假及节假日期间亦可安排课程)
高中教师经验不限本科高中教育电话销售网络销售
【工作内容】: 1. 用户对接:无需自行开发客户,依托公司分配的客户资源开展维护工作,跟进已报名试听课的学员完成课程体验,确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点,匹配适合的课程方案,推动学员完成课程购买 3. 及时回应客户咨询,解答疑问,掌握学员学习进展与反馈 4. 提升客户满意度与信任度,促进课程续费与转化,达成月度销售指标 【岗位福利】: 1. 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金!!! 2. 试用期薪资与转正薪资一致,全额发放,无任何扣减!!! 3. 每周一周二固定休息,避开高峰轻松安排生活 4. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元,免报销流程,系统自动支付! 【工作时间】: 1. 下午14:00至晚上23:00上班,期间包含1小时休息时间 2. 每周一周二轮休 【薪资岗位】:无责任底薪4000元+业绩提成,综合月薪7-13K,收入上不封顶 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,具备良好沟通能力,普通话流利 2. 工作认真负责,有耐心,具备明确目标意识 3. 对教育行业有热情,认同教育价值 4. 经验不限,入职配备带教师傅及系统化培训,26届毕业生可直接转正
高中教师经验不限本科数学物理化学线上授课授课老师
尊敬的打工人,今年的财运从今天开启~年年有运,岁岁有钱花!无责底薪4100,下班打车享补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!! 下午一点到岗!适合熬夜族,告别早起烦恼~六险一金保障到位!!! 岗位职责:授课+课程服务+续费 1、教学辅导:承担高中阶段(学科方向)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成线上授课工作,制定个性化答疑计划,批改学生作业并持续优化教学方案; 2、学员服务:全程跟踪学员学习进展,提供学习规划指导;定期向家长反馈学生学习表现,构建稳固的信任关系; 3、续费转化:洞察学员学习需求,推动课程续报及长期班型转化,完成既定续费率指标; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12或在线教育行业教学经验者优先; 2、具备良好沟通能力与服务意识,擅长线上互动及数据整理分析;有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,富有进取心,勇于面对压力与挑战; 4、稳定性高,有意愿在教育领域长期发展; 5、持有对应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得
焊工学徒埋弧焊工二保焊铆工工地学徒工
招二保焊焊工,钢结构桥梁铆工,门式钢结构铆工,铆工二把刀,铆工学徒,焊工学徒,组立工,龙门埋弧焊工大方公司。高薪诚招双梁老师,包吃包住,工资月结。招桥梁探仿焊工
新乡 红旗区
7月22日 06:10拨打电话
面点
南龙湖小烩面馆招聘专业下面人员,会拉烩面就行,学员也行,包吃住空调,能洗澡,工资待遇好,不拖欠工资!
河南
7月22日 06:09拨打电话
河南招木工师傅一名。
装修木工1-2人
招木工师傅一名。
河南
7月22日 06:09拨打电话
初高中数理化老师
8000-25000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班互联网教育平台使用文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
纯教学岗位!纯教学岗!纯教学岗! 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位
高中数学化学老师,一小时一百
200-400元/天
高中教师1-3年本科家教线上教育教师
需要有多年带高中数学物理的经验
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师1-3年本科高中生
工作职责 1、承担学科教学任务,落实学校教学规范与质量要求,保障高水平教学效果; 2、深入领会教学大纲与德育要求,拟定学科学期及年度教学计划,研读教材内容,实施个性化教学,细致辅导学生,激发探索精神; 3、主动参与教研活动及教学改革实践,协同教师团队开展学科教学研究,持续提升教学与科研能力; 任职资格 1、本科及以上学历,具备高中教师资格证书; 2、热爱教育事业,关爱学生,具有一年以上实际授课经历; 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平(具体可面议); 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠; 3、免费提供配备中央空调、热水供应、独立洗浴间等设施的高标准住宿,班主任享受免费工作餐; 4、提供多样化、高频次的专业培训机会和系统化的职业晋升路径。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、试用期全额工资、员工旅游
高中教师3-5年本科语文政治历史初中高中授课老师教研文科教学教学活动组织
岗位职责: 1. 负责文科类课程的讲授工作; 2. 策划并开展文科教学相关活动; 3. 参与教研工作,持续提升教学水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科相关专业背景; 2. 持有教师资格证书; 3. 有毕业班教学经验者优先考虑; 4. 热爱教育工作,具备较强的责任感。
奥数老师1年以下本科无责底薪双休非销售岗
双休不授课岗位(初中数学物理化学英语语文学科) 【工作安排】: 工作时间:13:00-22:00,属于懒觉班,不用早起~ 休息时间:双休,周二周三休息 【薪资待遇】: 无责底薪4500+课消+绩效提成,月度平均绩效3000-4000元 平均薪资8K-11K(薪资都是在职伙伴的真实薪资,不愁拿不到绩效,续报期12K+) 【岗位职责】 1,学习辅导:具备学科功底,能够进行讲题辅导,提供学习方法,做好学习答疑 2,学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成长; 3,社群运营:通过微信群运营好自己的班级群,进行日常维护,增加用户粘性,学期课程结束后续报 【任职要求】 1,本科及以上学历,专业不限; 2,普通话标准,性格外向,沟通表达能力强,积极正能量; 3,有耐心,责任心,热爱教育行业,意愿在教育行业长期发展。 【其他优势】: 入职购买六险一金,试用期工资不打折,发放办公电子设备,电脑手机电话卡,每天下班30元打车补贴 一年两次晋升涨薪机会,带薪年假 工作氛围好,无领导文化,同事都很nice(均是全日制本科以上学历,98后) 期待你的加入~~
英语教师经验不限本科小学教育学前教育
一、岗位职责 1. 陪伴学员学习,确保学习成效:协助主讲老师完成教学任务,指导科学的学习方法,通过微信、电话等方式及时反馈学习进展,激发学习动力 2. 解答疑问,处理问题:课后第一时间响应,解决学员及家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养良好习惯,制定发展规划:帮助学员提升学习主动性,提供长期学习规划支持,并承担续班与扩科目标的落实 4. 持续精进,增强专业能力:积极参与公司安排的培训课程,持续提升自身教学与服务能力 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学等相关专业优先考虑 2. 热爱教育事业,具备线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,性格活泼开朗,积极向上,抗压能力强,有良好的团队协作精神 4. 结果导向,能对工作成果负责;具备强烈的目标感和进取意识 5. 富有同理心和服务意识,能够快速与客户建立信任关系
高中教师1-3年本科教师语文数学英语线下授课授课老师家教
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配 目前缺口:语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课); 2. 与优秀教师协作,共同参与教研活动及课程内容研发; 3. 纯教学岗位,配备学管师支持,无需承担销售及续费工作! 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间:旺季按课表安排授课,无打卡要求、不强制坐班,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五固定教研坐班,周末根据课程自由授课; 2. 薪酬结构:课时费+季度留存奖励(含月度保底+首年保薪双重保障),综合收入7-15K/月; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关更佳; 2. 表达能力强:思路清晰,语言有条理,能帮助学生高效掌握核心知识点; 3. 教学能力强:善于将复杂知识简化,用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧; 4. 沟通能力佳:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用沟通方式建立良好互动关系
家庭英语老师
100-150元/天
英语教师1-3年本科
家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师(住家/非住家均可商议) 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学,定制个性化学习计划,兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境,日常简单对话、趣味互动,培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺,跟进学习效果,定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容,兼顾学习效率与孩子作息,不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先,发音标准、口语流利,英语四级及以上,有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强,性格温和,善于沟通引导,无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先,懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信,能长期稳定合作,态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议(例:周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天,具体面议) 五、薪资待遇 1. 薪资面议(根据学历、经验、工作时长、住家与否确定,待遇优厚) 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐,无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时,可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区,可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系,备注:英语家教+姓名+经验,简单介绍个人情况,合适者约面试。
高中教师经验不限本科高中教育电话销售培训机构在线教育平台五险一金带薪培训交通补贴商业保险
无责薪资4500-5000+绩效,月入过万,双休哦~ 【岗位职责】 1、用户服务,利用公司提供的体验课用户资源,组建班级群,通过社群运营、电话沟通等方式完成用户的维护与支持; 2、直播跟课,协同主讲老师,参与免费体验课的全程直播,跟进学员出勤及学习状态; 3、辅导答疑,负责班级群日常管理,及时回应家长咨询,提升用户满意度,增强信任关系; 4、续费转化,运用关单技巧推动体验课用户向正价课程的转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业,不限经验; 2、具备良好的表达与沟通能力,能快速适应业务节奏,逻辑思维清晰; 3、抗压能力佳,具备用户导向意识,对销售工作持开放态度。 【工作时间】14:00-23:00 【岗位薪酬】8-15K(无责底薪4500+业绩绩效) 【相关福利】 贴心日常: 交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长: 师傅帮带、专业培训、快速晋升(1年2次晋升机会)。 五险一金: 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 【招聘流程】 简历筛选→面试官初试→面试官复试→offer→入职
数学教学主管
3000-6000元/月
奥数老师1-3年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师教务教研教学管理坐班数据分析小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师二级教师初中小学二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与成绩 3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展,加强家校沟通,定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑思维能力 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证,师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
双语幼儿教育教师
8000-15000元/月
教师3-5年本科双语教师
新东方直聘,幼儿双语素养教师岗位热招中,朝九晚六双休,入职即缴五险一金,月收入10K以上可稳定实现,年薪12-20W可稳定达成 【工作内容】 1、教学: (1)承担幼儿阶段英语托管课程的日常授课任务。 (2)配合落实校区活动课安排,高质量完成招生体验课教学,助力校区招生转化。 2、教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通,及时回应家长关切,解决学习问题,提升教学口碑。 3、教研:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作。 4、其他:在教学主管指导下,主动完成项目内各项分配任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有一年以上幼儿英语教学经验,有早教机构从业经历者优先,英语口语标准流畅,无明显口音 【工作时间】 双休(春秋季为周一至周二休息,寒暑假为周四至周五休息),每日朝九晚六上班,中午休息2小时 【工作地点】 新东方经开富田九鼎校区 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金,薪资结构含固定无责任底薪约4000元(不含课时任务)+课时费+餐补210元+续班奖励; 整体薪酬处于行业领先水平,月入10K+稳定可期,年薪12-20W稳定可达,并设入职保障薪酬:前三个月保底5000元/月,超出部分按实际发放
高中教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
高中一对一物理主讲教师 纯教学 薪资8-15K 工作职责 1. 承担高中物理学科线下一对一课程的日常授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 负责学生日常学习管理及个性化教学计划的制定与实施; 4. 维护学生与家长的良好关系,做好家校互动及学习情况反馈 任职资格 1. 本科及以上学历,不限专业,师范类院校背景优先考虑; 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先录用; 3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑分析能力; 4. 服务意识佳,能站在学员和家长视角思考并解决问题; 5. 心理素质好,抗压能力强,专业知识扎实,熟悉高中物理课程体系; 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征,善于发现问题并实施针对性教学 【工作时间】 每周双休(固定周一、周二休息),工作日9:00-18:00,中午休息两小时,全年有9个月无需坐班 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利:生日补贴、贺金、员工专属课程优惠 节日福利:涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等传统节日关怀 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点可就近分配
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可! 目前缺口:数学(紧急)、英语(紧急)、语文、物理、化学 【岗位职责】——在这里你将负责: 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务(线下一对一授课,个性化辅导); 2. 与优秀教师协作,参与教学研究及课程内容的设计与优化; 3. 纯教学岗位,配备专门学管团队,无需承担销售或续费工作; 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间: 1-8月旺季:根据课程安排上课,无需打卡、不强制坐班,时间灵活; 9-12月秋季:周中双休,周三至周五需到岗开展教研,周末按课表授课; 2. 薪酬结构: (1)课时报酬(70-120元/小时,按面试评级确定,每半年可晋升调薪一次) (2)留存激励(每季度发放,金额3-10K不等) (3)保薪机制:首年保障月薪4000元、年薪不低于90000元 (4)整体收入水平:入职0-2年教师:年度综合收入10万-15万元;3年以上教师:年度综合收入12万-25万元; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利; 【任职资格】——我们期待的你是: 1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与任教科目相关更佳; 2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化; 3. 教学理解深:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法; 4. 沟通意识好:能够站在学生和家长的立场思考问题,灵活运用沟通技巧建立良好互动; 【工作校区】就近分配
高中英语授课教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科高中英语高中教育初中教育一对一授课线上授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
1. 1-3年教学经验,具备高中英语教学背景者优先 2. 每周双休,固定周一、周二休息 3. 工作时段:14:00-23:00,期间16:40-17:00为用餐休息时间 4. 薪资面议:7-15k(含底薪与绩效) 岗位职责: 1、承担高水平课程讲授及教学内容持续优化; 2、结合学生学习数据提升授课成效,并对学员满意度、转化率以及扩科与转介绍等关键指标负责。
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