岗位职责:负责给初高中生一对一授课 任职要求:本科师范类院校毕业，有相关科目教师资格证及教学经验 岗位经验: 至少有3年以上高中教学经验 岗位福利: 底薪+课时费+各项补助+福利

岗位职责： 1、根据学生个体差异，灵活设计教学方案，并动态优化授课方式，确保教学效果及时精准 2、熟练掌握初高中理科知识框架，能准确识别核心知识点与常见难点 3、由公司提供生源资源，教师专注课程辅导工作 4、服务周期不少于6个月（主要为周末及寒暑假，其他时间也可安排） 任职要求： 1、本科及以上学历，能力优异者可放宽至大专 2、具备相关教学经历，持有教师资格证者优先考虑 上班时间： 周六、周日全天授课，其余时段可根据安排参与教学 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，无需固定坐班

一、岗位职责1、负责初高中学生理科课程的辅导工作。 2、全面了解每位学生的学习情况，制定个性化教学方案。 3、定期向家长沟通反馈学生学习进展，建立长期稳定的协作关系。 4、热爱教育行业，具备责任心，愿意在教学领域持续深耕发展。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历（专升本需具备两年以上全职工作经验）。 2、能够接受长期授课安排。 3、熟悉初高中理科知识框架，精准把握重点与难点内容。 4、形象端正，品行良好，无不良习惯。 5、至少服务6个月（主要授课时间为周六、日，寒暑假期间周中也可安排）。 三、上班时间 工作时间灵活，以周末为主，根据家长需求与教师空闲时间协调匹配，就近安排授课，无需到公司坐班。 四、薪资待遇 时薪50-120元/小时，能力突出者可达80-150元/小时。 五、注意事项 1、线下授课岗位，无需来公司办公。 2、如公司所在地较远，可安排线上面试，无需现场到场。 3、每节课时长两小时，每周上课时间和课节数不固定，可根据意愿申请增加课量。

写在前面的置顶内容，如果时间有限可以直接看下面几条 【置顶内容】 1、就近分配工作校区，负责新东方高中业务课程讲授，全部为线下课程 2、月薪过万很轻松，教师岗位收入9-11k！！！年薪12-15w！！！！ 3、是主讲老师，是主讲老师，是主讲老师！重要的事情说三遍！ 4、数学、物理、化学三科高中教师，有一对一也有班课。 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高中教学工作，线下教学形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是数学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类专业或具备相关经验者优先。 岗位工作内容： （1）承担初中及高中理科课程教学，助力学生实现知识提升与能力完善； （2）熟悉初高中理科知识体系，能独立高效开展教学任务； （3）善于分析学生个性特点，实施个性化教学方案。 工作时间：实行弹性工作制，授课主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可排课）。 薪资待遇：60-120元/小时，经验丰富者薪资可面议。

1、针对学生具体情况，因地制宜的制定教学课程，及时精准高效的调整授课模式 2、对初高中理科知识体系和重难点有精准把握 3、公司分配客户资源，老师只负责辅导 4、最少做6个月（主要为周六日，寒暑假，其余时间也可做） 任职要求： 1、本科及以上，能力突出者可放宽至专科 2、有相关教学经验 上班时间： 周六、周日全天代课，其余时间也可做 薪资待遇： 具体面谈 上班地点： 就近安排，不需要坐班，大概范围在10公里左右

岗位职责： 1、承担初中物理、化学、生物等理科课程的授课任务； 2、依据教学要求及学生实际情况，设计并执行个性化教学方案； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学方法与课堂效果； 4、跟踪学生学习情况，定期开展学习测评并给予针对性指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识； 3、热爱教学工作，有耐心和责任感，善于调动学生积极性； 4、具有初中理科授课经验或持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点内容 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案并反馈给家长 4.培养学生良好的学习习惯和独立思考能力，激发学习兴趣 5.配合家长需求，提供课后答疑及作业辅导支持 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力 2.有责任心、耐心细致，善于与学生沟通交流 3.能够根据学生特点灵活调整教学方法，因材施教 4.有家教经验者优先，能提供有效教学案例或辅导成果 5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑

岗位职责： 1. 根据学员个体差异实施个性化教学，确保教学服务的专业性与高品质 2. 激发学员学习积极性，培养良好学习态度，指导科学高效的学习策略 3. 紧密跟进学员在校学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升 4. 结合学员实际情况，制定合理且可执行的教学计划与授课方案 任职要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 具备本科或以上学历 3. 持有相关学科教师资格证书者优先；具备实际授课经验者优先 4. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守 工作地点：无需固定坐班，依据教师所在位置就近分配（10公里范围内），优先安排课程 工作时间：周六、周日及寒暑假全天排课，实行做二休五制（工作日亦可安排授课） 薪资结构：有责底薪+提成+奖金+社保+晋升机制

【薪资福利】 无责底薪4700+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并进行课后辅导答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学员及家长的咨询与需求； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好的沟通表达能力； 2、有教培行业从业经历者优先，具有一对一或班课教学经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心和客户服务意识； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能够准确讲解题目并解答知识点疑问； 5、性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，勇于面对挑战。

招聘暑假工。要求年龄18周岁以上，家住常村周边，能接受冷库工作，吃苦耐劳，责任心强，能加班。工作内容包括卸车、拣货、整理仓库。工作时间为5：30-13：00或13：00-21：00，对班无假期。薪资为一天100。工作地址为常村镇新发地批发市场。

招聘分拣员20名。工作时间为早3点到8点左右。薪资为每月1500-2000元。小时工、兼职均可。工作地址位于南蒲邵寨顺风物流园。

濮阳市华龙区招电焊 需要会用增高车 自带工具 活简单

道北康城喜宴店要炒菜师傅3名，工资7000-8000 酱油勿扰。需要试菜李厨

找一个电工，墙面布插座，顶上布灯线，附近的电工，下午来干，

岗位职责： 1.负责教授理科(数学，物理，化学)，确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案，帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平，不压榨人才，且没有复杂的同事关系，工作环境氛围好) 2.可提供住宿

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与学科兴趣培养，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的沟通能力与团队协作意识 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先

任职要求： 所涉科目：数学、物理、化学（含一对一及班课教学）、生物（限一对一教学） 教育背景：本科及以上学历 证书要求：须持有教师资格证 技能技巧：熟练操作Office办公软件（必需） 胜任能力：具备良好的表达与学习能力，掌握应聘学科相关专业知识，热爱教育工作 其他要求： 1. 语言表达清晰流畅，富有表现力；各学科教师需准确传达授课内容； 2. 具备较强抗压能力，心态成熟，不情绪化，能独立分析与解决问题； 3. 拥有一定教学诊断经验，可识别学生学习短板，并制定切实可行的改进方案； 4. 熟悉教育行业基本特征，对教育工作充满热忱与责任感，关注教学细节。 工作内容： 1. 参与师资培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与要求； 2. 通过系统培训提升授课能力，涵盖语言表达、学科规划及学情诊断等核心技能； 3. 按教研组安排完成各项教学任务，如教材编写、试题设计、教学工具开发等； 4. 主动与学生和家长保持沟通，协助解决学业困难，提供个性化学习建议，解答成长过程中的教育疑问。 职位福利：带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气

岗位职责： 1. 负责编制所授学科的教学方案与课程内容，并与教学主管共同研讨确认最终版本； 2. 组织、优化并建设所授课程的教学内容、教学方式及实施手段，科学规划课程进度，精心备课并撰写规范教案，持续探索教学方法的创新与改进； 3. 承担学生授课、辅导、答疑以及作业难题讲解工作，确保高质量完成教学计划内的全部讲授任务； 4. 管理授课过程，维护良好的课堂秩序，保障教学活动有序开展； 5. 及时掌握学生基本情况，协同教务人员分析学习状况，互通信息，配合解决辅导过程中出现的各类问题； 6. 根据实际需要布置学习任务，并做到及时批阅与讲解反馈； 7. 结合学生学习进度组织阶段性测评，评估辅导效果，检验学习成果； 8. 每次授课后进行教学总结与问题分析，并主动向教务老师汇报交流； 9. 收集学生对教学工作的反馈意见，汇总后提交教学主管，共同优化教学环节； 10. 严格按照课时安排执行教学任务，未经审批不得私自调课或增减学时； 11. 在职期间须服从教学管理部门在教学管理、考核评价及教学纪律方面的统一指导； 12. 配合课程顾问开展市场调研及相关教育研究工作； 13. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 有教学实践经验或曾在培训领域从业者优先考虑； 3. 性格积极乐观，待人诚恳，具备强烈的责任意识和进取精神，热爱教育事业； 4. 主动性强，踏实肯干，抗压能力良好，能适应较高强度的工作节奏。 薪酬福利： 1. 薪酬：岗位月度平均收入8000-20000之间。 2. 该职位全职工作，属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利团建旅游及免费培训等。 职位亮点： 团队和谐，同事之间相处融洽，领导友善。

工作时间：13-22，周二周三固定双休，法定正常休息 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能独立完成题目讲解与答疑，指导学生掌握有效的学习方法； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、大班课运营+1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展日常学员维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：通过电话与微信协同跟进，优化沟通策略，洞察客户真实需求，达成续费及扩科等业务目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景（数学、物理方向优先）； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的语言表达能力与积极向上的工作态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，具备销售思维和团队协作意识； 4、有耐心与责任感，认同教育理念，愿意在教育领域长期深耕发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身表达方式完成视频讲解与板书录制，内容可参考原视频讲解，无需重新创作。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能随时调整，具体信息可即时沟通确认。

小学辅导老师 店长

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）公开招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名参与！ 工作职责 1. 承担高中相应学科日常线下一对一课程的授课任务； 2. 参与教学研究与培训活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业素养； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展学生和家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，不限专业； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 双休（周一、周二休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时；每年秋季设有三个月教研期，其余无课时段无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个校区，可根据居住地就近安排

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)熟悉日本文化，具备一定的教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，通过日语能力测试N2及以上等级； (4)身心健康，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，敬业投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程的授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)拟定教学计划，定期开展教学反思与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与学校及部门组织的教学研讨和培训活动，提升专业水平； (4)关注学生学习动态，及时与家长交流反馈，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求优化教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，含基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即办理； (3)提供清晰的职业发展路径及多样化的内外部培训机会，公司设有自主教研团队给予教学支持； (4)享有节日福利、生日福利、交通补贴等多项员工关怀； (5)拥有舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及广阔的个人成长空间。

1至6年级英语教师

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

岗位职责: 1. 执行具有创意的美国原版少儿英语课程方案，提升学生对英语学习的积极性； 2. 运用互动式授课方式，鼓励学生在课堂中主动参与，增强学习效果； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与反馈； 4. 保持有序的课堂秩序，营造安全、积极的教学氛围。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识，善于与儿童进行顺畅交流； 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员共同优化教学流程； 3. 富有创新意识，可策划并开展多样化的教学活动； 4. 热爱少儿教育事业，具备引导和激发学生学习动力的能力。

岗位内容： 1. 设计并实施高质量的教学方案，通过多元化的教学方式帮助学生提升学业水平。 2. 激发学生学习热情，引导其主动参与互动式课堂探索与实践。 3. 定期与家长交流，反馈学生学习进展与个性化需求，争取家庭教育配合。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，具备扎实的学科专业背景。 2. 具备丰富的授课经验与优秀的教学成果。 3. 热情投入教学工作，沟通能力强，擅长与学生、家长等多方有效互动。

【岗位职责】 1. 负责高中阶段对应学科的线下一对一教学工作，专注个性化授课； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容研发； 4. 岗位属性：纯教学岗，配备专职学管团队，无需承担销售与续费任务； 【福利待遇】 1. 工作时间：1-8月旺季：按课表灵活排课，不打卡、不坐班，时间自主性强； 9-12月秋季：周一周二固定休息，周三至周五坐班教研，周末根据课程安排上课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时报酬+留存激励，保底月薪4000元、保底年薪90000元； 0-2年教师：年收入区间10万-15万元；3年及以上教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及子女报班优惠等； 【任职资格】 1. 一本院校或公办师范类院校本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2. 思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 具备化繁为简的能力，能以通俗方式帮助学生突破学习难点； 4. 能站在学生和家长视角思考问题，具备良好的沟通协调能力； 5. 能与教学团队及市场部门协同合作，共同提升品牌口碑； 【工作校区】10+校区可就近分配