岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与日常运营，实现产品深度种草推广； 2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，提升用户互动率与参与活跃度； 3.协同团队合作，带领成员高效完成运营工作，保障内容质量与时效性； 4.撰写公司产品种草文案，深入挖掘产品核心痛点与优势，打造爆款内容。 任职要求: 1.具备1年以上种草类、测评类账号运营经历，同时有1年团队管理经验； 2.具备出色的内容创作能力，能独立完成内容项目的策划与落地执行； 3.熟悉抖音、小红书平台的运营机制与推荐规则； 4.有团队管理成果案例或成功带团经验者优先考虑。 薪资待遇：无责8-10k提成+奖金，综合收入12-20k 上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息：单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.将公司产品精准推荐给匹配的客户并完成对接； 2.跟进数据，掌握商品销售动态； 3.根据标准整理和编辑图文内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄22-32岁 2.性格乐观、处事灵活、心态稳定、不抱怨、不内耗 3.熟练使用电脑操作 试用期1-3个月，底薪4500 转正后无责底薪5000+部门奖金包（综合收入7k-10k） 入职即缴纳五险一金

接受实习（可盖章可开证明），配备专人手把手指导，零基础也可快速上手。诚心招人，欢迎主动沟通，机会总是留给积极的人，求职是双向奔赴的过程，愿我们真诚相遇，助你找到心仪岗位。 【岗位职责】 1.利用微信与客户沟通，准确把握客户需求 2.提供专业搭配建议，推动成交并跟进客户使用反馈 【入职须知】 1、无需经验，全程线上操作，无电话销售及外勤任务 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游 【福利待遇】 薪酬：无责任底薪+五险+绩效奖金+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金，综合月收入普遍在5000-8000元！ 福利：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖金+年终奖

不要暑假工公司直招！无经验可培训，全程指导 要求： 1.年龄18-28岁，熟练使用常用办公软件 2.思维清晰有条理，具备基础审美能力 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00（夏季） 13:00-17:30（冬季） 提供定期下午茶、节日福利、带薪年假

需具备大健康领域主管经验，团队业绩表现优异者优先（无相关经验者勿扰） 无责任底薪6k＋提成＋团队奖励，综合月薪1.5w以上 企业具备长期发展潜力，现有6家分公司，团队规模超80人 诚邀面谈，了解详情

岗位职责 1.社群体系构建与精细化管理：负责从零开始搭建社群架构，制定切实可行的运营策略并推进实施，运用多元化手段提升社群活跃水平、用户留存及互动粘性，打造高质量的社群生态。 2.线上营销活动统筹执行：独立策划并落地开展社群内的各类线上活动，如专题分享、限时促销、互动福利等，以活动为抓手促进产品销售转化，提升社群商业价值。 3.客户沟通与服务支持：作为社群主要对接窗口，及时专业回应用户咨询与反馈，主动建立深度连接，精准识别并解决客户核心需求，增强客户满意度与长期信赖。 4.数据分析与策略优化：定期整理并分析关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），总结成效与不足，依据数据洞察调整运营方案与活动设计，持续提升整体运营效率。 5.销售目标推动实现：依托扎实的产品理解与高效沟通能力，挖掘用户潜在购买意愿，通过精准化营销引导完成交易闭环，助力团队达成业绩指标，实现个人与集体共同成长。 6.跨部门及外部资源整合：联动内部各职能板块以及行业伙伴资源，打通信息链路，推动资源共享与协同落地，为业务目标提供有力支撑。 岗位要求 1.经验与成果要求：具备2年以上私域社群运营经验，熟悉社群运作全链路模式，有实际落地且取得良好转化效果的客户成交案例。 2.协作与沟通能力：具备出色的跨团队协作意识，能与产品、市场等部门顺畅配合；同时拥有良好的表达与倾听能力，能够准确捕捉客户需求并有效传递解决方案。 3.策划与创新能力：具备较强的营销活动策划与执行能力，可独立完成活动全流程管理；思维活跃，能结合市场趋势与用户偏好提出创新性运营策略。 薪资待遇： 无责底薪+个人提成+个人奖金+团队提成，综合20-30K 工作时间：9.30-12.0013.30-18.00月休5天，自由调休，节假日在5天基础上增加调休天数 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。 2、完善的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3、带薪年假、节日福利、员工体检等。 4、提供参与行业交流活动和培训的机会，提升专业能力。

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的也欢迎加入！ 2、积极进取，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪4k-6k，享受五险（社保） 【工作时间】 八小时工作制！！！ 不加班，认真工作即可，准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决不加班！ 如今这样不压榨、薪资尚可的工作真的难找！ 【福利待遇】 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险； 2、提供带薪的岗前及在职技能培训； 3、奖金、绩效、补贴多样，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、具备完善的用人体系和晋升发展通道； 5、生活关怀：定期举办员工生日会； 【晋升空间】 专员﹣﹣组长﹣﹣培训岗﹣﹣质检岗﹣﹣多种晋升路径可选！！

【信阳驭途智能无人驾驶配送车项目招募计划】 信阳市驭途智能科技有限公司由河南哪吒送酒网络科技有限公司控股，依托多年配送平台运营经验与渠道网络，在信阳市设立，专注于无人驾驶物流配送车、无人机及家庭服务机器人的销售与售后服务。公司已与行业领先企业达成战略合作，构建覆盖信阳市八县两区的销售及售后服务体系。 现面向平桥区、浉河区、潢川、固始、息县、淮滨、罗山、商城、新县、光山县等区域公开招募： 招募岗位： 各县/区运营中心经理一名，全面负责本区域业务运营管理。 任职要求【无相关经验者谢绝申请】： 1、了解所在县/区市场环境，具备农产品、食品（含冷冻类）、酒水、调味品批发渠道或快递物流行业资源者优先。 2、在当地拥有一定社会人脉及政务对接资源。 3、具备销售实操经验，有较强的市场开拓能力。 4、具备协作意识，观念积极，认同人工智能产业发展方向。 5、具有创业心态，愿与企业携手成长、共同发展。 待遇说明： 县/区运营中心经理 每月基础薪资4000元，另享团队目标激励、管理分红及个人业绩提成，综合年收入约20万元（不含个人提成部分） 发展通道： 表现突出者可晋升为市级分公司总经理，亦有机会调任其他地市担任分公司负责人。 信阳市驭途智能科技有限公司 地址：信阳市羊山新区新八街信阳电子商务产业园308B

河南舜跃网络科技有限公司是一家专注于营养健康领域的创新企业，旗下运营“快乐食光”连锁品牌。公司以“一站式解决50+健康管理问题”为使命，致力于打造“丗界级实效精准营养超市”，依托社区超市等多元零售业态，聚焦现代化营养科研与配方创新，主营兼具营养与保健功能的营养食品，帮助顾客实现从饮食到健康的全面需求目前，公司在河南郑州已成功开设15家门店，团队规模突破百人，业务持续增长，势能不断积聚。 展望未来，河南舜跃网络科技正步入快速发展新阶段，我们期待怀揣热情与才华的你加入我们，共同见证银发经济时代下营养健康领域的更多可能! —— ——薪资待遇—— 岗位工资4000-5000+高提成（1%—7%）综合8K—12K —— ——工作时间—— 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00 月休4天，法定节假日增休，春节有带薪假期！ —— ——平台为您提供—— 入职后进行系统化带薪培训！一对一导师陪跑帮带！ 社保完善！多元化员工福利！团队都是95后、00后，沟通无障碍，年轻有活力！ —— 【岗位职责】： 1.负责终端门店中会员客户建群及日常群运营、维护工作。 2.做好群内客户分层管理，保障公司各项活动准时触达，提高转化率。 3.及时统计汇报群运营数据，反馈客户问题，提升客户体验感。 4.及时回复顾客信息，与客户保持良好互动。增强客户黏性。 5.配合终端门店所有线下活动，动员顾客积极参与，做好活动时顾客服务。 6.对购买顾客进行长期跟踪服务，促进复购，达成月度销售业绩目标。 【任职要求】： 1.大专以上学历，接受无经验，公司提供完善的培训和晋升机制。 2.年龄******，有一定社会经验。 3.语言表达能力强，擅长与人沟通交流。 4.喜欢大健康行业，擅长做客情关系维护。 5.有一定的抗压能力，组织协调能力强。 【上班地点】：就近分配 1.郑州·金水区黄河路经七路交叉口向南100米快乐食光超市(经七路31号院店) 2.郑州·金水区红旗路政七街交叉口向南20米路东快乐食光超市 3.郑州·二七区长城康桥华城11号楼1楼快乐食光超市 4.郑州·二七区京广路保全街交叉口向北20米路东快乐食光超市 5.郑州·中原区农业路冉屯路交叉口向东20米路北快乐食光超市 6.郑州.金水区黄河路与东三街交叉口向东20米路北快乐食光超市 7.郑州.中原区百花路与互助路交叉口邮电设计家属院快乐食光 8.郑州.金水区经三路红专路交叉口东北角20米路北快乐食光 9.郑州.二七区大学路与淮河路交叉口西北角20米快乐食光 10.郑州.二七区兴华街升龙城2号院北门快乐食光 以上门店需要大量人才，另外郑州各区域都有门店，有意向都可以就近安排。欢迎各位人才投递简历

岗位职责： 1.招商部门会提供需推广的商家商品，我们需要根据商品特点撰写相应文案，并选择合适的渠道进行营销投放； 2.与各合作渠道的选品对接人员沟通具体细节，包括优惠券设置、活动排期、库存情况等； 3.公司拥有多个合作渠道，日常工作中需保持顺畅的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力 无责5000+团队绩效奖金，上不封顶，试用期无责4500 上班时间：早九点十分-晚六点半中午休息一个半小时单双轮休

品牌门店招人啦！ 的看过来，待遇好，离家近！ ✅岗位： 店长、店员（数名） ✅工资： 2300-6000元 ✅要求： 25-41岁，[男女不限] ✅福利： 交保险 + 月休4天 + 节假日休息 时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 优势： 南阳全城门店，就近安排！ ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 电话： （） 招长期，短期勿扰哦~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

ılı ✨焦作万邦市场招聘啦✨ılıllı ➤维修技工（消防方向）、招商专员/主管 工作地点：焦作市马村区焦作万邦农产品批发市场2号门北侧 福利情况：社保、工龄、单双休、员工餐厅、员工宿舍、节假日等

明天东花坛需要木工十个人工资面谈，

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

我们是美团官方合作运营服务商，负责对接本地餐饮商家，通过线上运营手段提升商家在美团外卖平台的实收交易额。 工作职责： 1、负责商家外卖页面的线上优化，包括头图、菜品图片、分类栏目等内容的视觉与结构升级 2、通过活动策划、推广配置、评论维护等线上运营方式，提升商家曝光率与订单转化，促进交易额增长 3、定期跟踪商家日度、周度运营数据，开展数据分析与诊断，制定优化方案，经沟通确认后推动落地执行 4、及时响应并处理商家在合作过程中提出的各类需求，保障日常服务工作的高效执行 任职要求： 1、具备良好的服务意识，坚持客户至上的理念 2、沟通表达顺畅，积极主动，学习能力突出，擅长信息分析与归纳总结，态度端正，富有责任心 3、有数据分析、客户服务、互联网运营相关经验者优先，具备外卖运营背景或熟悉外卖平台操作规则者更佳

岗位职责： 1.客户开拓：利用线上（如网络推广、电话沟通）及线下（如行业展会、实地拜访）方式，积极寻找潜在客户，推动公司业务增长。 2.需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、所属行业及财税服务需求（如代理记账、税务筹划、注册注销等），清晰介绍公司服务内容与核心优势。 3.方案设计：依据客户实际需求，定制专属服务方案（包括服务组合、报价及合作方式），并进行详细讲解与商务洽谈。 4.合同落地：推进合作进程，完成签约流程，确保合同条款明确、合法合规，达成既定销售目标。 5.客户转接：与内部会计、顾问团队顺畅衔接，传递客户资料与具体要求，协助新客户顺利启动服务。 6.客户运营：定期回访已签约客户，收集服务反馈，识别增购机会（如增值类服务），提升客户留存率。 技能要求： 1.业务理解：熟知公司提供的代理记账、税务处理、工商注册等相关服务，掌握基本财税常识及常见行业问题，能专业回应客户咨询。 2.销售技巧：具备客户开发、需求引导和成交推动能力，可高效推进各阶段销售环节，完成业绩任务。 3.沟通表达：语言流畅、逻辑清晰，能够快速赢得客户信任，准确传达服务价值。 4.抗压能力：适应销售岗位的绩效要求，面对拒绝具备良好心理调节能力，坚持持续跟进。 5.学习能力：及时掌握公司新增服务项目及政策变化，了解不同行业客户特征，灵活调整销售策略。 6.责任意识：以客户需求为导向，确保方案贴合实际情况，关注合同执行中的协作节点。 7.团队协作：能与内部会计、顾问人员紧密配合，共同保障客户服务质量与体验。 薪资结构：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k上不封顶 工作时间： 冬：8：30-12：001：30-5：30 夏：8：30-12：002：00-6：00 工作地点：开发区、铁西、北关可就近分配

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2.积极融入团队协作，推动项目有序进展 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源 2.能快速适应团队环境，并发挥积极作用 3.具备优化工作方式的意识，坚持高标准执行

招聘：1月16日岗位 薪资：面议 岗位职责：根据岗位核定

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖金等；

无试岗！ 一、岗位职责 1、前期学习并掌握项目产品知识，指导学员了解课程内容，推动成交转化及学习过程管理； 2、为团队提供数据支持与业务追踪，运用数据分析工具挖掘业务规律，协助解决实际问题； 3、根据中心要求，分阶段进行过程数据的监控与执行跟进； 4、配合中心负责人识别运营问题，参与培训支持工作； 5、协助中心负责人落实业务策略的质量检查及整改执行； 6、参与组织中心内部激励活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 1、轮岗期：无责底薪5000元起+绩效（具体面议） 2、管理岗位定岗： 业务主管：无责底薪6000-9000元+团队管理绩效，月薪可达2万元以上； 业务经理：无责底薪9000-12000元+团队管理绩效，月薪可达2.5万元以上； 业务总监——业务负责人（具备长期晋升通道） 二、任职要求 1、本科及以上学历，需毕业于211院校，不限经验与专业背景； 2、有互联网在线教育或教育培训行业经验者优先考虑； 3、抗压能力强，具备良好的沟通协调与推动力； 4、能清晰表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳总结； 5、具有明确的职业发展方向和目标。

接受零经验，欢迎详细沟通！ 福利待遇优厚，速来了解～ 1.缴纳五险 2.配备微波炉、冰箱、员工就餐区等设施 3.办公环境舒适，团队氛围融洽 4.享受带薪年假 岗位职责： 负责线上内容审核工作，确保信息质量，工作内容不涉及电话沟通，无销售任务 上班时间： 每天8小时工作制，不提倡加班

【岗位职责】 1、前期学习产品专业知识和运营流程，并提供专业性支持； 2、负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料； 【任职要求】 1、年龄19--30岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，良好的团队协作意识，勤奋踏实，积极进取，性格乐观向上； 3、退伍军人、应届实习生优先考虑； 4、不限经验，欢迎零基础人员加入； 【薪资待遇】 1、底薪6600，另享提成与奖金，综合收入7千至1万元； 2、免费提供员工住宿，缴纳五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主）。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体，共同推进工作进展 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识、掌握新技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营与推广，提升品牌知名度 2.主动与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果 3.不断优化操作流程，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来联系我们面试吧！

岗位职责: 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，推动合作达成 2、参加内部培训，熟悉掌握公司产品知识 3、负责公司产品的市场推广与宣传工作 薪资待遇： 试用期无责底薪3300+提成+奖金+免费提供住宿 公司直聘！非工厂类岗位！工作地点不外派省外！ 1、公司每年为表现突出的员工安排1~2次国内学习交流及旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公，不强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动 岗位要求: 愿意从基础业务岗位做起，期望实现综合能力提升者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） 1.年龄要求在28周岁以下 2.具备良好的语言表达与协调沟通能力 3.工作责任心强，目标意识清晰，注重工作成果

1南阳本地京东25天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码，装卸等 工作时间：夜班 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时，一晚154左右 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 电话在，