岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机登塔作业，完成高处部件检查、更换及调试工作 3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助提升设备可靠性 5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1.必须持有有效高处作业证，具备登塔实操能力 2.持有低压电工证者优先，具备电气系统基础理论与实操经验 3.熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境 5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神

需服从区域（河南）内调配，无法指定城市/项目。具体工作项目面试通过后安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业；中专学历者，工作经验需增加1年。 2. 具备2年及以上风电相关工作经验，且三证齐全。 3. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 4. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基本用具）。 5. 具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）的能力，清楚项目现场各项工作危险源，能有效规避，确保自身安全。 6. 具备基本开箱、安装操作能力和一定的沟通协调能力。 7. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）及现场业务一般流程（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程等）。 8. 能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 9. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

扇叶维保

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 2. 对风电场运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在问题； 3. 配合完成风机定期保养、部件更换及技术改造工作； 4. 记录运维过程中的关键信息，提交相关运行和维修报告； 5. 协同现场团队完成应急响应和

需要找施工队，看到啦联系电话：

任职要求 18-28岁 （中专学历以上） 岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有高压、低压、登高三证 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、全市各区200+地点就近安排，骑车送外卖/零食，药品，小件等 2、一天能赚200-300元左右，兼职全职都可以 3、当天干完就结钱，要求19-54周岁会骑车看导航 4、急用钱，长短期干都可以，面试通过可当天上岗赚钱！ 5，新人奖励。入职补贴等，简单好上手，包教会

【工作内容】、 物流仓库扩招，简单手工岗位，无高强度重活，男女均可报名，无需经验。 【薪资班次】 白班240，夜班260，班次自由挑选，干完当日结算，不压工资。 【福利待遇】 食宿全包，吃住全部免费，省下房租饭钱，存钱更快 朋友结伴入职，可分到同一班组，互相照应 厂区管理宽松，有事可正常请假 入职手续简单，当天面试，合适就能上岗 【报名说明】 想和工友一起干活的抓紧私聊，岗位招满就截止！

周口市沈丘县金沙港湾找打磨工工人，一套家装，要干活细的，电话联系

鹤壁海棠燕园有吊顶工程，寻找有时间的师傅，有意者可联系。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1，负责协助项目经理进行施工前的准备工作； 2，负责控制小车完成叶片内部拍照 3，按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。 任职要求 1，无恐高，吃苦耐劳，环境适应能力强 2，要持证上岗(低压电工证，高处作业证、急救证) 3、年龄18-40周岁之间 薪资待遇 综合薪资7000-12000 工作内容：主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查！以及人工拿手机手拍进行检查！联系人刘总

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

岗位职责 1、负责转运中心所有弱电类及桌面安装、调试、维护和技术支持等工作。 2、负责转运中心IT专用设备的维修及系统维护调试等工作。 3、负责IT专用设备资产管理工作。 4、完成转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。 任职要求 1、全日制公办本科学历，计算机相关专业，能接受夜班，两班倒 2、一年以上技术支持或系统运维工作，具有快递行业工作经验者优先 3、熟悉ORACLE数据库、MYSQL操作，具有网络、数据库等资质认证证书优先

需要有注册一级消防工程师证，维保员有技术职称证

产品经理1、配合销售团队与客户沟通，主导需求调研与分析，将业务场景转化为可执行的技术解决方案 2、联动开发、测试、UI设计团队，规划项目关键节点，把控项目进度与交付质量 3、担任客户与技术团队之间的桥梁，准确传达需求内容，并有效管理需求变更风险 4、负责撰写PRD文档、绘制原型图及整理项目全过程所需的产品相关资料 5、参与售前技术支持工作，包括方案可行性评估与成本测算，并在验收阶段协助完成客户交付对接 任职要求： 硬性条件： 1、具备3-5年B端或C端定制化项目产品经验，熟悉移动端、PC端项目类型，独立主导过不少于5个完整项目的全流程交付 2、熟练运用Axure、XMind、Visio等工具，能够输出高保真原型 3、熟悉主流开发技术特点（如Java/PHP/VUE/UNIAPP/小程序等），掌握数据库设计基本原理 加分项： 1、有服务小微客户、电商、知识付费、进销存系统、无人值守场景、信息发布类项目经验者优先 2、了解敏捷开发模式，持有PMP或CSM认证者优先 3、具有技术背景（计算机相关专业或由开发转岗） 素质要求： 1、具备高度同理心，能敏锐捕捉并解析客户的潜在需求 2、抗压能力强，可高效管理多个并行项目 3、具备商业思维，能从产品方案中识别和构建商业价值

岗位主要工作职责 负责生产控制环节（包括采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等）的PLC、SCADA及变频器等自动化系统的运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 岗位任职资格条件 1.具有专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。 2.年龄在40周岁以下。 3.至少掌握Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的一种编程或脚本语言。 4.持有华为、思科、微软等相关技术认证者优先考虑。

招聘要求： 1: 具备良好的体能和稳定的心理状态 2: 具备较强的英语阅读与写作能力 3: 具有高度的责任感和安全防范意识 4: 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神 岗位职责： 1: 负责MWD/LWD设备及相关配套工具的现场操作、管理与日常维护 2: 为定向钻井及地质导向作业提供精准的导向数据支持 3: 按时准确完成英文版现场作业日报 工作地点：海外 外派地点：阿塞拜疆 工作语言：英语 出差频率：需长期频繁外派

岗位职责： 1、方案设计及施工图审核：结合生产运营实际需求，承担给排水与水处理系统的设计方案编制，组织对给排水专业施工图纸进行审查，并汇总提出审核意见； 2、设计与质量标准制定：依据生产运行实践及国家规范，归纳并编制给排水、水处理相关技术标准、设备材料清单、物料说明及质量控制文件； 3、施工组织能力评估与图纸深化：根据技术标书要求，评审投标文件中的技术方案与施工组织能力，推进施工图的深化设计，完善技术标评分体系； 4、施工方案调整、进度管控与质量监督：按照项目建设规划，跟踪施工进展，整理设计与施工方案变更内容，协调解决现场实施过程中的各类技术问题； 5、团队能力建设：围绕给排水设计师岗位所需专业素养及项目全周期执行能力，组织开展新技术、新设备的学习培训，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 学历：本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程等相关专业优先； 经验：具备3年以上设计院或项目施工现场工作经验（有食品、医疗等行业相关设计经历者优先考虑）；具有水质净化、污水处理项目实践经验者优先； 技能：掌握工业厂区给排水系统、水质净化及污水处理的设计流程与施工工艺关键点；具备厂区给排水管网规划、设计与施工管理能力；熟练操作常用给排水设计软件，可独立完成方案绘制与图纸审核工作； 素质：具备目标导向意识、执行力强、良好的统筹协调能力及服务意识。

【岗位职责】 1. 负责所管辖区域内在运系统运行维护、技术支持等工作。 2. 负责所管辖区域内在建系统项目工程实施工作。 【岗位要求】 1. 熟悉Unix/Linux操作系统与计算机网络技术； 2. 熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备； 3. 至少掌握一种编程语言与数据库相关知识。

卫东区招凉菜副手2名要求干活麻利踏实需要服从管理非诚勿扰工资面议跑江湖请勿扰

岗位职责： 1、参与给排水工程方案及施工图阶段的设计工作； 2、承担与业主单位的技术沟通、成果汇报及相关对接事务； 3、完成本专业范围内的各项技术任务； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调水平。 岗位要求： 1、给水排水工程、环境工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年及以上设计院工作经验，熟悉污水处理厂站、泵站设计、技术文本编制及市政道路给排水管网设计等项目内容； 3、能够承担给排水专业的初步方案制定工作； 4、具备独立完成水处理设施、泵站或市政给排水工程的可研报告编制、初步设计及施工图设计能力。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

1工作内容：负责市区内各类客户灭火器的维修与保养服务 2工资：日结薪资，收入透明 3优先录取：退伍军人、拥有工厂、学校、企业等客户资源者、销售业绩突出人员 4任职资格：需自带私家车 5薪资：10000+每月万元起步，只要积极开拓，收入稳中有升。想赚钱就来尝试，干或不干都可以先了解下这个行业前景。相信自己的判断，机会就在眼前！

岗位职责： 1. 提出优化方案：在新设备引进前及投入使用后，提出可行性改进意见供决策参考；主导品质相关会议，参与客诉问题分析，并提供改善建议； 2. 协助现场优化工作：协助推进现场质量管理提升；协助开展设备性能优化；协助提升生产效率；与生产一线技术人员开展技术沟通与协作； 3. 负责设备的技术升级与改造，持续完善设备设计短板，提升机械运行效率，保障设备稳定高效运转； 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备机械制造、电气电子等相关专业知识； 3. 能读懂电气原理图，熟悉三菱、西门子PLC编程系统；具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。