河南运维工程师招聘

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

1、运维工程师职位要求：高中及以上学历；年龄25—40岁，会熟练操作智能手机及电脑；有低压电工操作证、会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先；月薪资：8000+工作长期稳定（临时工勿扰）2、运维文员职位要求：高中及以上学历，年龄25—35岁，精通WPSoffice软件表格公式，工作热情积极、细致耐心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力，有两年以上文员工作经验者优先，月薪：3000—6000元。工作长期稳定（临时工勿扰）

写真机维修与按装，会处理写真机各种故障，懂调色，吃苦耐劳，能出差。

岗位职责：1、严格按照运维管理制度贯彻执行，履行7×24小时运维技术服务工作；2、针对疑难工作，及时制订事故预想方案，并认真执行；3、全面负责服务项目管理工作及项目安全工作；4、全面负责现场设备的安装调试、联网验收、日常维护、定期效验、备品备件管理、档案记录与整理工作；5、负责现场任务合理分工，根据现场实际工作量，做好人员调配；6、负责完成本期项目合同，对现场服务过程、项目实施成本予以控制，以书面形式定期汇报工作开展情况；7、负责运维项目事故分析，制订切实可行整改方案并上报公司，遵循“四不放过”原则；8、负责项目运转期间与业主的交流沟通工作，及时反馈业主需求；9、建立与当地环保部门对话机制，配合环保部门对现场CEMS/VOCs系统进行的监测、检查工作。 任职要求：1、热爱环保事业，遵守企业规章制度，有长远发展的职业规划；2、大专以上学历，具有环保、化学、机电、仪器仪表等专业知识背景，虚心好学，喜欢琢磨钻研；3、动手能力强；熟悉固定污染源在线设备的原理、结构及常见故障的处理；熟悉相关运维技术标准；4、具有一年以上污染源在线运维工作经验且身体健康，肯吃苦，能适应登高作业环境（平台）；5、C1驾照，驾驶经验丰富；6、对工作有很强的工作主动性、上进心、责任心与团队精神。

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

宁夏塞上应理人力资源服务有限公司招聘岗位：运维工2名，45岁以下，高中及以上学历，对工作认真负责，有责任心，会开车薪资待遇：3800元左右招聘岗位：电工1名，60岁以下，懂一些电路的接通，服从领导的安排薪资待遇：3800元左右以上岗位实习期1个月，转正后交五险，每月4天休邵（）报名地址：宁夏塞上应理人力资源服务有限公司（香溪五里福润苑社区服务站）

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没做外墙保温的 缺人 来到做做教育就可以上班 工地一边干活一边往个人卡里打钱 基本人走账清 有意向的联系本人

急急急 ！！！【订单类型】：上午钟点工 11-13点【薪资待遇】：1800双休【服务地点】：经开区蝶湖附近经南八路第十三大街【工作内容】：做饭做家务【阿姨要求】：干净利索 做饭好吃【报名方式】：

航海路未来路，6个小时100，近的联系

6月19日开封奇瑞：初中以上学历 ， 12点开始面试好消息！离家近！待遇最好国企正式工开始了！享受五险一金！工作超级稳定！⚫️【开封奇瑞国企正式工与见习生】见习生要求：18-24岁缴纳五险一金，待遇与正式工工作待遇及招聘政策保持一致，见习人员求职者准备：重要提示：河南就业失业申请（现场登录填写、严禁有学籍）；正式工要求：年龄25-40周岁（年龄限制至1984年10份以后），要求初中以上学历！工作餐免费（上班8小时补10元 11个小时20元餐补）免费住宿，水电费均摊、物业35元/人/月；免费班车，宿舍厂区特别近！月度综合薪资5000-7000元，每月15日发工资；缴纳五险一金，员工只需承担个人部分！主要岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等，以上无需经验 一看都会！‼️薪资构成正式工薪资=固定工资3080元+ 产线激励500元 + 工种津贴（焊装抱焊钳800元、焊装不抱焊钳300元、涂装100元）+ 技能津贴（0元-500元）+ 餐费补贴（220元-500元）+加班费1.加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：正式工：平时18.97元/小时；周末25.29元/小时；法定节假日37.93元/小时；享受年终奖 晋升机会多；（3）重点关注：身高≥160CM、体脂数≤28，谢绝短期工！5、面试需携带材料（谢绝材料不全）（1）身份证原件及复印件4张（必带） （2）1寸照片2张（必带） （3）本人银行卡复印件1张（中国银行）（必带）（4）高中毕业证复印件1份（必带） 大专及以上学历需带学信网证明复印件1张（必带）,

招聘省外4.2箱货司机工资底薪6500 ，满勤再加500，综合9500以上。一个月26天1万公里超出一公里1块（基本每月1.4万公里左右）每天跑400公里不想跑就可以在当地休息。发工资10到15号。一周一报电费高速费。可预支。不装不卸不买车不带车不租车 联系方式

外线施工队，广电网改工程。

平原美科新能源有限公司招聘运维，工资40007000，会基本电路操作优先，负责电路的操作与维修，做事认真负责细心范总

国企公司招聘：运维工程师工作地点：大数据中心、电网等重点：入职即刻签合同，首签三年，前期去大数据中心带薪学习六个月，计算机相关专业，有无经验都可以！应届生、往届生拿到专科毕业证、计算机专业的、有硬件基础、能接受倒班、试用期薪资4000，转正4500+夜班补助，综合7k左右。提供宿舍，五险一金，直签。北京、河北各地级市咨询电话 ,

招聘：IT薪资：5833元以上/月岗位职责：1.负责公司ERP系统、CRM系统等维护；2.参与公司IT相关信息化项目的支持工作；3.负责PC/打印机/网络设备/服务器/公司网站的日常维护及故

青岛博辰生态环境科技集团有限公司运维工程师:9人,中专及以上学历,有驾照,可以熟练驾驶车辆,不恐高,退役军。带薪培训,转正后薪资:5000-7000元待遇:五险一金,餐补,月休6天,节日福利工作地址:划分区域,莱西/平度/城阳/黄岛 工作地址：青岛莱西

网络工程师

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。

运维工程师安全员检查员统计员

电信公司招聘装维，工作地点大河坎，主要负责宽带安装和维护，要求有:驾驶证、低压电工证、登高证，购买社保，到手5000+，联系电话

招聘：运维薪资：5000元以上/月气浮机现场运维，需上晚班，上班12小时倒班制，包吃住。

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招聘：网络运维人员薪资：4000-8000元/月

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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