工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

招聘饭店前厅领班，大堂经理

负责夜班点菜服务管理

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

郑州需要一班冲筋人员，有意者可电话联系。

郑州需要一班冲筋人员，有意者可电话联系。

郑州市管城回族区招弱电/安防

开封市龙亭区招工地小工/杂工

开封市祥符区招装修木工

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

【岗位亮点】 1. 不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。 2. 提供岗前带薪培训。 3.早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。 4. 入职即缴纳本地社保。 5. 银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料，确保自助机等设备运转正常等。 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 工作认...

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2. 独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 做好贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 5. 配合风控部门落实合规要求，确保业务操作符合监管政策 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业经验者优先，经验不限 3. 熟悉信贷流程及风控基本逻辑，具备较强沟通与抗压能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

鹤壁新区700平方餐饮店招前厅经理1名：工资6000+配菜1名，工资5000-6000凉菜师傅1名，工资6000二灶炒锅1名，工资5500-6000联系电话：

招聘：店长（月薪3000-6000元）-冰淳茶饮薪资：3000-6000【岗位要求】1、沟通能力强，认真负责；2、做过餐饮/奶茶优先，有管理经验优先。【薪资待遇】月薪3000-6000元

岗位职责: 1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式开拓业务渠道，主动挖掘客户资源； 2.主动对接潜在客户，开展营销工作，落实贷前调查，依照公司信贷业务流程办理贷款手续，提供优质客户服务； 3.落实贷款过程及贷后相关管理工作，关注风险控制，每月及时提醒客户按时还款，提前识别客户可能存在的风险点，防范逾期发生； 4.持续维护客户关系，为客户后续再次申请贷款提供高效服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 3.具有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.熟悉金融市场基本情况，能为客户提供专业的信贷解决方案。 工资待遇： 底薪+提成+余额分润 无责底薪2300-6300，综合薪资10000+ 入职即缴纳五险一金！！！ 业绩提成比例非常高！！！ 管理余额分润非常高！！！ 另有：餐补20/天+生日节日福利+入职体检+高温补贴+各种团建活动～

日常收银，办理入住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有客房服务员经验，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

我们是一家发展中金融助贷公司，有独家渠道，与多家银行合作，有前景，机会多，晋升快，主营个人信贷，公积金，商户，企业贷，过桥垫资等综合金融业务。 公司提供精准数据！精准数据！精准数据！重要的事情说三遍！！！ 薪资待遇： 行业最高提成50%＋底薪＋高绩效＋各种补贴＋晋升+培训＋节假日礼品红包福利等＋聚餐+团建＋下午茶＋生日入职周年会及茶话会，综合收入12000-30000居多，收入没有天花板，能者多劳，最高年薪可达百万。 工作时间：9：00-19：00午休两小时，单双轮休，节假日正常休！ 工作职责： 1.学习银行融资贷款知识 2.向客户介绍银行的最新政策 3.通过公司提供的资源邀约客户到公司 你能收获： 1.高质量的人脉积累，客户都是企业老板和个体工商户 2.娶媳妇找帅哥买房买车so easy 3.提升个人价值与能力 4.老板很大方，大小节日福利少不了 5.有能力有想法的人员可以培养为合伙人 关于我们： 1.楼下地铁口，公司环境好，有趣的工作氛围，领导亦师亦友 2.公司有岗前带薪培训，一带一，能力可嘉的老板亲自带 3.公司有完善的晋升制度，能力有多强，平台就有多大 3.每月都有聚餐团建，主管都超级大方，舍得在你们身上花钱。

公司提供客源！0经验带薪培训！ 公司每周都会准备下午茶，期待你的加入！心动不如行动！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或外访； 2、客户资源及所需设备均由公司提供，通过沟通添加微信并完成邀约； 3、提供系统化带薪培训，零基础也可胜任，欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金 3500无责底薪+300全勤+200话费补贴+40%提成（收入公司对半分）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日带薪休假，综合月收入普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休息+定期团建+包场观影+运动类俱乐部活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升通道：一线员工—主管—经理（年后公司将拓展业务，晋升机会多） 诚邀各位伙伴加入团队，携手共进，实现共赢。

底薪4000-8000（无试用期）+42%行业超高提成+各类奖金（3000-5000）收入可观+单双休交替+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日+丰厚年终奖与分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月均收入约8k； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上优秀员工月综合收入可达2.5w-3w； 团队平均月收入1.5W（税后），销售冠军月入10W+！ 【我们的优势】 1.行业头部大平台，发展稳健 2.缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3.周末单双休，国家法定节假日全员正常休假 4.成交率高，客户资源精准，无需自行拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可开单 5.薪资按时足额发放，从不压薪、拖欠 6.团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳游，年度更有出境旅游机会 7.办公环境优越，位于“大玉米”地标性建筑，5A级写字楼整层独享 8.入职即享系统培训，配备导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9.地理位置优越，楼下即是地铁口，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入我们！】 【岗位职责】 1.公司每日分配高质量意向客户资源 2.通过电话、微信等方式沟通客户，初步了解需求并邀约到公司面谈（无需外出风吹日晒） 3.协助完成客户接待工作（前期有专人带教） 4.配合完成协议签订流程 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈的致富目标； 4、具有基本的团队协作意识； 【培训体系】 1.企业文化宣导培训 2.导师制帮带，一对一教学，全面产品知识讲解； 3.业务实战能力进阶培训； 4.销售技巧与客户转化专项培训； 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30 休息制度：单双休轮换，每月休息6天，节假日按规定放假 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇周末或节假日提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗位全部内部选拔晋升（销售→组长→储备主管→主管→总经理） 积极向上的工作氛围，正规可靠的平台支撑，远超同行的薪酬福利，清晰明确的晋升路径，是每一位追求成功的职场人的理想选择。若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您！

火锅店日常管理

服务员，领班，厨房切配