外拓岗： 1、依托网点资源，面向对公基础客户群体，开展客户拓展、客户服务、客户转介、客户维护及客户价值提升工作； 2、为企业客户提供上门金融服务，包括工资卡开办、个人资料更新、财富类金融产品推介与销售、金融知识宣传普及等，提升我行产品渗透率； 3、组织并陪同房产抵押贷款客户前往房管局办理房产抵押及相关公积金业务； 4、完成其他相关职责任务。 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效 大堂经理： 1、负责维持营业厅内正常运营秩序； 2、做好厅堂客户接待服务，做到文明礼貌迎送客户； 3、主动了解客户业务需求，并根据办理内容进行合理分流引导； 4、推动厅堂功能类产品开通营销，开展基础客户提升工作，协助理财产品的客户转介； 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效

根据个人住址就近安排工作网点。 维护大厅正常秩序，有序引导客户分流； 为客户提供业务咨询服务； 协助客户完成业务办理及填单指导； 主动向客户介绍相关业务与产品； 配合客户高效完成各项业务操作。

维度信息技术（苏州）有限公司： 岗位：大堂经理岗位 工作内容： 负责银行网点内外客户的接待与引导，开展外部拓展活动、项目现场驻点支持及对公客户走访等工作 工作时间： 依据各支行实际营业时间安排，具体排班视网点情况而定 薪酬福利： 平均月收入4-6k 职业要求： 具备全日制专科或以上学历，金融、经济类专业优先考虑，需具备良好的沟通技巧和服务意识。具有相关从业经验或金融背景者，经审核后可适当放宽录用条件

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1、负责接待到银行办理业务的客户，做好现场引导、人流分流，并协助客户顺利完成各项业务流程。 2、指导客户激活网上银行功能，协助其正确操作各类自助服务设备。 3、为客户办理取号手续，了解其业务需求，根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。 4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，须已取得毕业证书； 2、年龄不超过28周岁，具备相关工作经验者优先考虑； 3、形象良好，语言表达清晰流畅，行为举止文明得体； 4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力；普通话标准； 5、具有较强的职业操守和团队协作精神，能适应一定的工作强度，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪酬及福利： （一）薪资标准为3260元，五险一金缴纳后实发约2700元，实行上五休二轮班制； （二）单位依法为员工缴纳五险一金； （三）工作满一年后可享受带薪年假待遇； 晋升路线： 管理发展路径：大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理

岗位职责： 1、迎接、引导及分流来访客户，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写与业务操作； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉及突发状况； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容得体、性格积极、富有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住区域就近安排 具有竞争力的发展平台与职业挑战：提供多维度业务培训，表现优异者将获得持续晋升机会。

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活服务，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并帮助客户掌握电子银行产品的使用方法。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，高中及以上学历，年龄21-44岁，有无经验均可； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的服务意识，能适应一定工作压力，有导购或商场销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪2210+提成，综合月收入3-5K； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、专业培训、定期团建、职业发展通道及优秀员工激励奖励。 工作时间： 9:00-17:00，上六休一，随银行营业时间调整 上班地址： 1复兴村支行江汉区振兴路25号东宏大厦一楼 2红光支行江汉区姑嫂树路65号 3金茂支行江岸区江汉北路8号 4利济北路支行江汉区利济北路250附8号 5烽胜路支行洪山区烽胜路 6阳逻东风路支行新洲区阳光大道669号 以上岗位就近分配 面试地址：铁狮控股大厦16楼

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、协助客户规范填写相关业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应的金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，具备良好的服务气质，性格积极乐观，亲和力强； 3、服务意识突出，具备优秀的沟通表达能力； 4、思维敏捷，善于观察，具备较强的应变与协调能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，细致认真，责任心强，服从团队安排。

一、福利待遇 1.试用期2个月，试用期缴纳五险一金，有餐补或食堂。节假日福利、年休假、行庆费、开门利是、福利体检、绩效奖金等; 2.职业发展通道明确，四转一升，学历和业绩达标，表现优异可获得转正式行编机会; 3.本岗位可通过校园招聘应聘，面试通过入职需要签署三方协议，毕业后签署劳动合同缴纳五险一金，不接受短期实习; 4.工作地点：西安、咸阳、榆林、宝鸡各支行可考虑就近分配。 二、岗位要求 1.大学本科及以上学历，专业不限，有营销工作经历与银行工作经验者优先； 2.接受25届应届生； 3.形象气质较好，品行端正、具备较强的责任心、抗压能力，团队协作能力和沟通能力，无不良记录。 三、岗位职责 1.对到访客户进行识别，根据客户特征和业务类型引导分流，解答客户各项业务咨询，协助客户通过自助渠道办理业务； 2.维护营业厅各区域秩序，协助做好业务预处理，辅助各岗位开展服务和销售工作，同时做好各岗位之间的衔接； 3.对突发应急事件进行及时处理，并将相关情况及时报告上级领导； 4.协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。 加入您将享有： 专业培训－提供招商银行专业的岗前培训及在职提升 晋升渠道－可申请内部调岗、提供招行银行正式编制晋升通道 团建活动－不定期组织集体活动，劳逸结合 办公环境－温馨的办公环境，友好团结的小伙伴 就近分配－人性化管理，根据岗位需求，我们将就近安排 特别提示： 1.我司未向求职者收取任何形式的费用，并且不会通过网络，微信，公众号及其他任何招聘渠道或授权其他人才中介机构收集求职者个人信息、收取押金及其他任何费用； 2.应聘者提供的面试和入职信息如有任何虚构或捏造者，将不予录用！解约无任何补偿； 3.本岗位与深圳市汇合发展有限公司西安分公司签订劳动合同。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班管理、服务流程监督及现场突发问题处理 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与操作规范，确保顾客满意度达标 3.协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主持班前例会，传达运营要求与服务标准，跟进执行情况 5. 维护餐厅环境与设备整洁有序，保障食品安全与服务动线顺畅 任职要求： 1.具备1-3年餐饮服务一线经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本食品安全与卫生管理规范 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，具备团队协作与抗压能力 5.持有健康证，无不良从业记录

工资待遇：140-160/天，具体看形象。 工作要求：身高175以上，形象端正。 到了直接上班，不收取任何费用

郑州市荥阳市找一个专业做美缝的一套小家装 需要把旧的美缝剔除

许昌市襄城县招挖机学徒二把刀，能干简单活有责任心，不踏实的忽扰！

招聘，技师学院档口现招一名帮厨，男女不限，上班时间，5点-1点，下午3-6点，一天100元，月休8天有意者请联系

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1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

大堂经理 要有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 工作地址:巢湖市东风西路与爱心中路交叉口

接受小白 带薪培训入职北京五险工作待遇: 底薪7000+高提成40%+季度奖+年终奖(试用期薪资不打折) 人均月薪20000以上(包括新人)销冠单月最高薪资51万。 岗位详情: 1.公司所提供资源皆为精准有需求客户，无需自行寻找客户 2.全程一对一指导没有任务考核，在工作中不断地提高自己，无须担心学不会。 午休两小时 国家法定节假日带薪休息免费下午茶团建活动 晋升空间:销售顾问一团队主管一大区区长一合伙人

岗位内容： 1、在银行大厅内有序进行客户分流与引导，主动热情地迎接和送别客户。 2、提供业务咨询服务，协助客户正确填写各类申请表格。 3、指导客户操作各类自助服务设备，推广并协助体验电子银行业务。 4、负责大堂环境管理，维持现场秩序，检查服务设施运行情况，及时更新宣传资料。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，综合素质优异者可适度放宽条件； 2、具备专科或以上学历（需持有毕业证书）； 3、身高160CM以上，形象良好，口齿清楚，表达清晰； 工作时间： 08:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日轮休 薪资待遇：2500底薪＋考核+绩效+五险一金+工作餐+三节福利+生日福利

岗位内容： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理酒店预订单； 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息； 5、为客人办理入住登记手续； 6、为客人办理换房、加床续住； 7、负责保管、制作和发放房卡； 8、保持前台清洁整齐； 9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料； 10、为客人做好结账工作。 职位要求： 1、20-35岁；性格开朗，积极向上； 2、学习力强，具有良好的沟通能力，工作认真负责； 3、中专以上学历；有前台1年以上工作经验；对绿云系统熟练操作优先考虑。 薪资综合待遇：4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利 对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励 酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口

薪资待遇： 试岗期间同样享受带薪待遇，新人纯无责底薪5000元（含200元全勤奖）＋提成（5-30）＋绩效奖金＋红包奖励，话费实报实销，年龄要求31周岁以下 1：工作时段为上午9:00至下午6:30，周末为上午10:00至下午6:00，实行上六休一制，可安排周六日调休，每月15号准时发薪，法定节假日正常休假；新人入职初期可享双休 2：普通员工月综合收入约7000-12000元 表现较为突出的员工月收入可达15000-30000元 工作内容：公司配备专属客户资源，仅需负责邀约客户到访公司即可 注意！大型企业，实力平台，拥有独家意向客户资源！ 1．处理客户通过平台主动提交的申请信息（无需外拨骚扰电话） 2．掌握并分析客户需求，协助制定合适方案 3．开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、贴心的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常红包不断，奖励频繁发放 6．集团化运营，业务覆盖河南全省及河北、山东、福建、上海、广州、苏州等多地，内部晋升空间广阔 交通便捷，靠近地铁站与公交站点

信阳市内新店开业 招厨师长2名工资8000左右 炒锅工资6000/7500 切配工资4500/6000 打荷工资3500/3800 洗碗工工资3000/3200 每月两天公休 每半年加一次工资 联系方式

招聘客房服务员一名。底薪2700。加三餐补300块钱，另有提成。有意者打

职位详情 一、职位描述: 1、开拓公司新用户资源，协助客户完成授信审核及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、持续推进业务增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品运营或线下市场拓展经验者优先。 三、福利待遇: 1、正式入职即办理五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期享有调薪机会及丰厚奖金激励 5、各类现金奖励与实物礼品不断 注：负责推广小满平台大额30万信贷产品，拥有广阔的职业发展空间，依托国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你肯拼搏、有能力，将获得大量晋升与加薪机会！ 行业领先的产品竞争力、高通过率及薪酬提成体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，工作越久收益越高，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，积极乐观，富有责任感和正向能量。 福利待遇： 1、应届生、宝妈均可快速上手，无业绩压力底薪+（15%-40%销售提成）+绩效奖金，月均收入7000以上 2、工作时段： 上午9:00-11:50 下午2:00-7:00，不需加班，不需加班，不需加班，时间自由，兼顾生活与家庭。 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、全国范围均可参与，无地域限制 覆盖线上线下多种产品类型，无需依赖本地客户资源，业务拓展空间更大。 产品易推广 个贷类产品适配多样客群，不查征信查询次数、不考核社保与公积金缴纳情况，“三无”客户也可提交申请；只要客户拥有大额授信或信用卡额度超2万元即可推荐，及当前存在逾期者除外，对接更顺畅。 企贷类产品依据企业开票与纳税情况评估，年开票达50万元即可推荐，若企业有中标记录或具备设备资产等条件，更具操作优势。 放款速度快，流程便捷：线上扫码获取白名单→填写资料→审批出额→直接提现，客户体验流畅，成单效率高。 二、产品说明 产品类型：涵盖主流线上银行低息贷款、消费金融及小额贷款产品；还包括基于税票的税票贷、中标贷、设备贷等企业类融资方案。 额度与利率：年化利率区间为3.2%-23.99%，根据客户资质匹配相应产品，满足差异化资金需求。 覆盖广泛：支持全国范围内客户进件，摆脱地域束缚，潜在客户群体更广。 兼职模式灵活：时间自主安排，不影响本职工作，增加额外收入渠道。 三、任职要求 仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿咨询。欢迎希望获得高收益兼职机会的同行联系沟通，快速对接优质资源！

招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、用品齐全、设施完好。 <BR>2、按照标准操作流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充等工作。 <BR>3、及时发现并上报客房内设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成处理。 <BR>4、主动为客人提供贴心服务，保持礼貌用语和良好职业形象，提升客户满意度。 <BR>5、遵守酒店各项规章制度，积极参与岗前培训与岗位考核，持续提升服务质量。 <BR>6、具备良好的服务意识与责任心，能够适应轮班工作安排，服从统一调度。 <BR>7、注重细节，有较强的执行力与团队协作能力，能够在服务中体现专业素养。

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正规金融企业，与四大银行深度合作！客户资源精准，无需盲打，无通时通次考核；零经验可入职，配备一对一导师带教！团队年轻化，工作氛围轻松愉快，成员predominantly为95后和00后 【薪资构成】： 无责任底薪4000＋全勤奖＋绩效奖金＋提成（提成比例25%-35%，无门槛） 试用期无责底薪3300＋全勤奖＋奖金＋15%提成 7天适应期，前两天为带薪岗前培训，一对一指导上岗 【工作内容】： 依托公司提供的优质客户数据进行邀约对接，后续由团队经理跟进，操作流程清晰，快速上手，无业绩压力 【行业优势】： 1.金融领域是回报率较高的行业之一，付出与收入成正比 2.服务客户资金需求，客户接受度高，沟通顺畅，具备天然优势 3.疫情后时代，个人及企业融资需求持续上升，市场空间广阔。客户均为自主提交申请，非骚扰式电销，数据质量有保障 【福利待遇】： 1、收入结构：无责底薪＋高比例提成＋多重奖励，月入过万可期 2、产品易办理，流程高效，覆盖客群广泛，任务目标合理，无通话量考核 3、人性化管理机制，设置上门奖励、首单激励、销售冠军奖、季度奖项及节日红包 4、定期组织团建活动，开展业务能力进阶培训，优秀员工可享省内或国内旅游机会 5、欢迎无经验者及应届毕业生加入，只要有进取心，愿意成长，即可融入团队。内部氛围和谐，无职场内耗，主管全程带教，确保顺利起步