
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售1-3年大专信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
一、岗位职责:
1,安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。
2,负责信用卡产品的推广与销售,拓展营销渠道,开发重点客户资源,持续优化客户结构,提升业务产出,确保完成各项考核目标。
3,通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。
二、任职要求:
1,大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。
2,具有一年以上工作经验,有金融行业从业经历者优先。
3,具备良好的沟通能力,拥有谈判技巧者更佳。
4,熟练掌握基础办公软件操作。
5,个人征信良好,无违法违纪记录,能适应一定强度的业务挑战。
三、岗位福利:
1,无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利
2,专属职业发展制度支持,助力实现收入突破
信用卡推广专员
7000-12000元/月
信用卡销售社保生日福利经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行专兼职都可拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发有销售经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等,每单综合业务佣金可达500至2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,提供持续售后服务,降低客户流失率;表现优异者可组建个人团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司主营产品线八年未调整,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士共同成长发展
3. 业绩表现突出的员工,每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额,全程费用由公司承担
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,实力雄厚,平台可靠
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
岗位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000元
1. 通过微信进行线上推广,实现线下成交,采用裂变式发展模式,每成功推广一张信用卡可获得300元提成,无责任底薪保障3000元。
2. 负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率
3. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主
福利待遇:
1. 有责任底薪4000元+提成+额外奖励
2. 享有长期刷卡分润权益,只要客户持续使用你推荐的设备,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1 公司产品线七年未变,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩优异者,每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均收入约8k
入职三年以上的员工,月均被动收入可达3w左右
我司在河南区域已连续稳定运营7年,实力雄厚,值得信赖
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限只要你相信我,我就能带你走上巅峰信用卡推广及办理互联网金融/消费金融没有最好,只想做的更好擅长客户开发信用卡团队建设及管理
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务,操作简单易上手,无需学历要求,时间灵活,零基础人员、宝妈均可快速掌握
2.负责维护已成交客户,及时跟进售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率
3.工作时间:
早9:00至晚5:00
任务完成后可自主安排时间,无需每日到公司打卡,工作节奏自由可控
福利待遇:
1.底薪4000元+提成(每成功办理一张信用卡奖励300元)+额外奖金
2.享有POS机长期刷卡分润权益,客户持续使用设备即可获得稳定收益,属于可持续性被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1:公司产品线稳定运营七年,实力雄厚,诚邀有志之士携手共进,共同发展
3.业绩优异者,可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担
新人入职首月平均薪资约8000元,日均收入300-500元
在职三年以上员工当前月均被动收入达3万元左右
公司在河南区域持续稳健经营7年,平台可靠,发展稳定
信用卡推广
8000-12000元/月
信用卡销售五险一金3-5年大专信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【职位详情】
1、公司提供资源,通过电话沟通或实地拜访的方式,为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务,非中介模式,不向客户收取任何费用,度小满为持牌正规金融机构
2、业务覆盖信阳八县两区
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体,前期通过电话联络筛选意向客户,后续添加微信,在客户发送经营地址后,约定时间前往其经营场所,协助完成贷款申请流程
4、新人初期以职场内电销邀约为主,与客户预约时间后上门办理;资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费培训,配备经验丰富的导师带教
【岗位要求】
1、年龄22~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、语音表达清晰,具备3年以上电销工作经验者优先
3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期电销、催收、房地产等行业背景,兼具电销与面销经验者优先录取
4、作风正派,积极主动,无不良嗜好
【薪资待遇】
无责底薪+绩效底薪+放款提成+复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金(收入上不封顶)
【晋升空间】
销售经理-团队经理-城市经理-大区经理,在职人员月均收入15000+,互联网头部企业,线上引流至线下服务,发展空间广阔!业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
信用咔销售
6000-7000元/月
信用卡销售社保交通补助保险五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
你好!我们公司主要做支付行业的五大业务板块
1.真商业务云音响,扫码王,支付宝碰一碰,收银saas系统
2.客车小车ETC,银行养老金业务
3.共享充电宝~驴快充
4.电签pos业务,银行信用卡办理
5.诚寻合伙人,年薪30万起
信用卡推广专员
8000-12000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行收入高时间自由拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
职位详情
工作内容:
薪资待遇:8000—15000元/月
底薪5000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:5000元
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.负责维护已成交客户关系,做好后续服务支持,提升客户满意度,降低客户流失率
3.工作时间:
早上8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自主
福利待遇:
1.月薪由5000元底薪+提成+额外奖励构成
2.可享受客户长期刷卡带来的持续分润收益,只要客户持续使用你推荐的设备,即可获得对应比例的分润,形成稳定的被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1公司产品线七年未变,运营稳定,值得信赖,诚邀有志之士携手共同发展
3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或出境旅游机会,并承担全部费用
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,实力雄厚,平台可靠
信用卡销售精英
1-1.1万元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
华夏银行信用卡销售精英,搜集市场信息,发掘客户需求,建立良好的客户关系,提供优质的信用卡服务和解决方案。
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售1-3年大专信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
一、岗位职责:
1,安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。
2,负责信用卡产品的推广与销售工作,拓展营销渠道,开发重点客户资源,持续优化客户群体结构,提升业务产出,确保完成各项考核目标。
3,通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。
二、任职要求:
1,专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。
2,具有一年以上工作经验,有金融行业从业经历者优先。
3,具备良好的沟通表达能力,拥有谈判技巧者更佳。
4,熟练掌握基础办公软件操作。
5,个人征信良好,无违法违纪记录,能适应一定的业绩压力。
三、岗位福利:
1,无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利
2,专属职业发展制度支持,助力实现收入突破
各类金融业务
3000-23000元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
全职兼职都可以
河南商丘中原车城附近招聘长期二保焊工,薪资面议,技能熟练且手艺优秀者可获加薪,本地人士优先
二保焊长期月结
商丘市中原车城附近招聘长期二保焊工,薪资面议,技能熟练且手艺优秀者可获加薪,本地人士优先。
河南商丘招聘电焊工人两名,年龄30至55岁,男女不限,工作偶尔需要焊接,长年有任务,月薪一
电焊焊接长期1-2人
河南商丘招聘电焊工人两名,年龄30至55岁,男女不限,工作偶尔需要焊接,长年有任务,月薪一结。
急聘 无责7000+五险一金
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。
工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。
薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。
工作内容:
1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日300元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
中信银行信用卡账单分期专员
8000-25000元/月
信用卡销售包住11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升,卡升级,账单分期等工作
岗位要求:男女不限,高中中专以上学历,18-38岁;有电销经验优先
福利待遇:试用期2个月,保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时,或日均开单1-2单,完成其中一项就可以拿到保底5000元,+提成。
转正基本底薪3200+提成,综合8000-25000元以上,五险一金 ,法定节假日,员工体检,员工旅游。
上班时间:朝九晚七点半,月休4天--(周日 固定休息)提供住宿,入职当天可以安排;6-8人间,拎包入住,银泉酒店--(入职公寓住宿)。
工作地址:福田八卦岭
信用卡激活专员年收入15万+双休+五险一金
8000-16000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
招聘岗位:信用卡服务型客户经理
无需陌生拜访,银行派单作业;通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户,提供上门激活服务;
岗位要求:
1、具备大专学历,学信网可查,专业不限;
2、个人信用记录良好,无不良征信情况;
3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑;
4、热爱销售工作,愿意接受高收入挑战,期望获得长期稳定发展,具备强烈的个人成长意愿;
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
薪酬待遇:
1、具有竞争力的薪资结构
基本工资2210元+职级绩效(1500-5000元)+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案;综合月收入约9000—3万元;
2、全面的员工福利
1)入职即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)及住房公积金;
2)每月组织多样化的团队活动(聚餐、培训交流、文体互动);
3)在职满一年员工每年享受一次全面健康体检;
4)重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品;
5)夏季高温关怀福利:每年7月至9月发放高温补贴,并开展“送清凉”活动,提供防暑降温物资;
6)每月为生日员工举办集体“生日会”;
7)依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。
3、系统化培训与晋升机制
1)提供为期一个月的带薪职前培训,配备专人辅导,保障新人顺利过渡;
2)入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习;
3)定期开展内部竞聘,为员工搭建广阔职业发展平台,提供公平晋升机会;
晋升路径:客户经理—团队长(最快入职6个月可晋升)—渠道负责人—总经理
工作时间:
周一至周五(08:55—17:30),周末双休;依法享受国家法定节假日带薪休假。
面试须知:
1、联系方式:
人力资源部:吴经理
有意者请直接拨打电话咨询,或预约后参加我行面试。
2、面试地址:
武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。
双休+3300+提成招聘电销人员
3000-6000元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限普通话标准电话销售经验沟通能力强
公司直招,欢迎咨询
找工作如同交友,多聊聊才知是否契合
底薪:3300!!
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
纯办公室岗位,任务清晰易上手,节奏轻松
工作时段为日班,无夜班安排
零基础也可加入,入职即有资深同事带教,安心学习成长
团队以90后、00后为主,氛围活跃融洽,沟通无障碍
******
无经验者同样欢迎
【公司业务介绍】
公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,协助其在抖音平台实现推广与流量转化
【岗位职责】
主要通过电话或微信方式,对接中小型抖音商户,邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约
【任职条件】
*******.性别不限
具备良好的表达与沟通能力,逻辑清楚
有团队协作精神,工作认真负责,积极进取
【薪酬福利】
底薪3300,月综合收入4500-12000,业绩优异者收入上不封顶
部门定期组织团建、聚餐,各类激励奖励不断
每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
晋升路径:客服→小组长→主管→经理(全部内部选拔,公开透明)
以上信息真实有效,各位朋友无需反复确认
有意者可直接联系预约面试
销售
7000-10000元/月
销售专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责河南全省售电市场的开拓和销售工作,完成销售计划考核。
2.负责开拓电力用户,独立完成洽谈以及合同的签订工作,后台会有技术和客服等人员配合工作。
3.与客户保持良好沟通,维护好客户资源,提高客户满意度,增强客户黏度。
4.需要全省出差,需具备较强的抗压力以及灵活处理问题的能力。
4.如能力出众可以组建团队,提高销售业绩,待遇从优。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历
2、熟悉相关行业客户市场,具备1-2年以上销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源
3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强有销售经验,具备较强的陌拜能力和拓新能力。
5.年龄35以下,能力出众者可以放宽
销售
3000-5000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康教育培训无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
网络销售 社保 月均8000+
5000-13000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限
一.薪酬福利:
1、无责底薪4000+200,提点11到20个点,新人综合均薪1w+,稳定员工月综合收入3w+上不封顶
2、出单奖金、鼓励奖金、奖品多多,出单就有
3、公司缴纳五险
二、工作内容:
公司专业引流团队,不用自己找客户,不外出
公司提供精准意向资源在线沟通成单,皆是对产品感兴趣的客户群体,市场需求大
公司提供电脑,工作手机,微信,网销,一般不用打电话,不是电销,纯微信销售。
客户成交周期短,开聊即可成单,简单快捷,入职有培训,上手快
三、工作时间:
早9:30-晚18:30,中午休息1小时30分钟,提供午餐,4-6天月休,节假日带薪休假。
四、岗位职责:
只要你具有沟通能力,有学习能力,工作态度端正,有无经验公司都愿意培养你
公司团队氛围好,有过网络销售经验者优先。
晋升:销售-销售组长(8-10个组员)-经理-总监(新团队晋升快有经验者优先考虑管理岗)
另外,招聘复购岗位,薪资待遇优厚,无责底薪+高提成+午餐,月入2w-3w,有经验者优先考虑。
销售
3000-5000元/月
渠道销售餐补3-5人1-3年高中农业较多外勤具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道运营管理
永城晟丰农业科技有限公司 招聘启事
因公司业务蓬勃发展,现面向社会公开诚聘英才,携手共创农业新未来!
招聘岗位
- 业务员/业务代表:6名
- 业务主管:2名
岗位职责
1. 负责指定区域的市场开发、客户维护与新品推广工作,深耕本地市场;
2. 主动策划并参与市场推广活动,有效提升公司品牌影响力与产品知名度;
3. 积极配合团队,完成各项销售支持及目标达成相关工作。
任职要求
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历;
2. 持有驾照,能熟练驾驶,适应下乡开展业务;
3. 具备市场营销、销售相关工作经验者优先,吃苦耐劳、沟通能力强。
薪酬福利
薪资体系:底薪3000-5000元 + 业务提成 + 绩效奖金
收入上不封顶,多劳多得,发展空间广阔,期待有干劲、有梦想的你加入!
特斯啦 薪资10000+ 可接纳新手
1.1-2万元/月
销售专员经验不限中专/中技
一日未脱贫,打工绝对不能停!!全新工作模式:无需担心劳累,
公司贴心准备咖啡,轻松唤醒上班心情;无需闹钟,自然作息上岗:
【枯藤老树昏鸦,上班下班回家】
【人生三大期待】
1:盼下班
2:盼假期(享受国家法定节假日)
3:盼薪资(新员工前3个月月薪7500;3个月后月薪8500+)
4:老员工工龄满6个月以上,收入普遍达9500-15000+,努力很关键
5:选择比努力更重要;选对当下刚需行业,至少节省45%的无效奋斗时间
6:岗位无压力,线上操作为主,操作门槛低,收益回报高
7:所属行业:正规红利领域,合规合法,前景广阔
双休+不加班+五险一金+朝九晚六运营职位
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专销售经验面销/陌拜社保不接受居家办公周末双休对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品会展销售
【工作时间】
入职要求大专及以上学历,28岁以上不符合条件请勿打扰
1. 上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:00
2. 周一至周五正常上班,周末双休,法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假
3. 不加班!不加班!不加班!
4. 平安正式编制员工,早九晚六
【薪资待遇】
1. 基础底薪3000-3900元+提成,综合收入8k-1.5w
2. 签订正式劳动合同,缴纳五险一金
3. 每月组织两次定期团建活动
【工作内容】
1. 岗位无需电话销售,不涉及强推销,主要服务平安已有付费老客户,负责客户联系与售后支持;
2. 公司按社区划分分配300-400名老客户资源,进行日常维护与运营,客户产生的续费及二次购买计入个人提成;
3. 集团旗下涵盖19条业务线产品(如理财、信用卡、贷款、车险等),通过提升客户粘性,实现客户的持续转化与复购;
【入职资格】
1. 大专及以上学历
2. 年龄需在28-45周岁之间
3. 有信用卡、金融、房地产、教培、贷款等相关行业经验者优先考虑
4. 其他能力突出者也可提交简历参与面试
【福利待遇】
1. 5A级办公环境,舒适宽敞
2. 员工旅游+生日会+各类丰厚奖励发放
3. 每年享受5-15天带薪年假(幸福感满满)
4. 享有国家规定的婚假、产假、陪产假等(共同见证你人生的重要时刻)
5. 办公区每日供应零食、咖啡、饮料、下午茶,琳琅满目
销售主管7000+月薪2-3.5w【年底
2-4万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)销售和管理经验福利待遇好
我们的情况:
实力强大的餐饮招商加盟企业,深耕行业10年,集团现有员工800余人,自建20000平独立办公大楼,配备研发中心、培训中心、新媒体运营基地,位于济阳的生产基地与仓储中心,以及覆盖全国的分支机构;
通过信息流投放、搜索引擎营销等多渠道获取高质量客户线索(业内资源数量最多、稳定性最强),结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商;
您关注的薪资福利:
高底薪:7000元起
高提成:个人7%-20%+团队1%-8%(超额完成任务,团队提成可上浮至1.2-1.5倍)
年终超额奖励:3-5万元不等
期权分红:依据岗位层级不同,享受年度分红,金额从3万到50万不等
人才培养奖金:每月1万-5万元
月均综合收入可达20K-35K,在这里,不看学历背景,不讲人情关系,只认业务实绩与团队管理能力,只要你足够拼搏、抗压能力强、有强烈致富目标,年薪30-50万并非遥不可及
另有丰富多样福利配套:每年两次国内外旅游,节日精致礼品,工龄津贴,带薪年休假,五险一金,每月组织4-5场室内外团建活动,各类激励奖品层出不穷
我们能为您提供的支持:
1、公平透明的发展平台
2、公司统一提供精准客户资源,无需自行开发
3、成熟运作的招商项目,配套完整的话术体系、技能培训流程与谈判指导机制,无需从零摸索
4、专业高效的招聘团队,持续为团队输送优质一线人员,人力供给充足,随需调配
我们期待这样的您加入:
熟悉电销与面销全流程,具备1年以上招商加盟领域销售团队管理经验者优先;具备强烈赚钱动机,目标明确,对职业成长有清晰规划,踏实肯干,积极进取
您日常的工作内容包括:
1、团队管理:负责团队人员稳定、士气建设、绩效考核、激励机制落实、人员淘汰及后备人才梯队搭建
2、技能辅导:组织新老员工业务培训,持续提升团队整体作战能力
3、数据分析:监督销售人员日常工作过程,开展数据复盘与抽检,实施过程管控,确保达成公司既定业绩指标
4、效能优化:探索提升团队工作效率与成交转化率的有效路径
5、客户谈判:主导到访客户的洽谈工作,并指导下属完成签约
您不仅需要能带队冲锋,更要懂得战略布局与实战指挥
销售合伙人
100-200元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成
滑县周边生意合伙人。负责扩展市场,维持客户。上班随意。纯提成。
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