基础的产品上架、活动申报及店铺日常运营 职位要求：工作认真细致，学习能力强，具备出色的团队合作意识与沟通技巧 需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件 有拼多多平台运营相关经验者优先 性别不限 工作时间： 冬季：上午8:00 - 下午17:30 夏季：上午8:00 - 下午18:00 薪资待遇： 两个月带薪培训期，首月2000元，次月2500元 转正后第三个月起享受底薪1000元+销售额20%提成，低底薪高提成模式 休息安排： 每月休息4天，周六、周日可灵活调休

招聘招聘招聘招聘 聚餐、团建、节日福利一应俱全 薪资待遇：3000底薪+200饭补+10%提成 工作内容：通过抖音、QQ等平台与客户沟通对接 月休四天，法定节假日享受带薪休假 每月15号准时发放工资

岗位职责： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论互动及客户聊天回复，完成产品推广并识别潜在客户。 无责底薪3000+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均薪资5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2.适应团队协作环境，主动参与集体配合与工作推进 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习新知识和掌握新技能 工作时间： 9:00~12:00 14:00~19:00 工作内容简单易上手，欢迎零基础人员及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导培训，机会难得，欢迎咨询面试！ 现仅开放两个名额，有意向者请尽快联系～

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后服务及订单处理相关工作。 2、任职要求： 不限经验，会电脑打字操作即可胜任！ 3、工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班安排，无需加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.从基层起步，初期聚焦产品运营学习（主管将全程指导产品运营、推广及销售技巧，周期约2-3个月）。 2.进阶团队管理训练，由带领1人逐步扩展至12人团队，培养周期约为6-8个月，具体视个人学习进度而定。 3.深入学习企业内部运作：协助经理开展运营小组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等事务，全面掌握公司运营流程，目标为未来管理分公司做准备。 【任职要求】： 1.具备专科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理类职业发展有明确志向； 3.拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4.具备良好协作意识，能主动激励自己并影响他人； 5.愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（90%人员可达成）+提成+管理激励奖金，综合收入7000-15000元，收入与能力直接挂钩。 2、积极融洽的工作环境； 3、系统化培训机制：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（不收取任何费用）。 4、员工住宿保障：提供配套设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟。 5、节日关怀福利：端午、中秋发放节礼，员工生日举办集体庆祝活动。 6、团队建设活动：每年组织两次以上员工度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞赛等团建项目； 7、深造发展机会：年度评选优秀员工，提供1-2次国内或海外进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【我们能提供的】： 1、企业文化端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的氛围） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的职业晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

招无经验新手一对一指导！！！有经验优先考虑！！！ 工作内容： --负责公司视频素材，确保视频素材质量达标 薪资待遇： ---无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成 ---工作时间9:00-12:00，14:00-18:30 ---每月休息4天，支持调休 ---法定节假日正常休息 职位要求： --年龄18至30岁，性别不限，经验不限，学历不限 --熟悉抖音、快手等短视频平台，日常活跃用户 --欢迎应届生及实习生，可提供实习证明 公司介绍： --团队成熟，成长空间广阔，后期依据个人能力晋升调薪 --成员均为蛋蛋后，团队氛围轻松，无复杂人际关系 --每月组织带薪团建（聚餐出游），设有红包奖励（真实发放），节日福利齐全

任职要求： 1. 接受实习生（可零基础可盖章），熟练使用电脑基本操作 2. 负责用户日常维护工作 3. 通过复制粘贴话术方式解答客户问题 缺一个想认真发展的伙伴，期待你的加入~ 【晋升机制】 1、无需电话沟通，无需外出跑动 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制负责人 3、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体旅游 4、新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统化职业发展规划，拥有广阔晋升平台 【福利待遇】 薪酬：无责任底薪+五险+绩效奖励+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金，团队平均月薪6500； 福利：法定节假日+带薪年假+季度奖金+年终奖金 【不强制加班，不排班，不出差，不电销！节假日严格按照国家规定执行休假】

【诚聘精英】中意隆机械诚邀外贸数字化操盘手！独立站+SEO+社媒，共筑全球品牌新篇章！ 【关于我们】 河南中意隆机械设备有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性包装机械制造企业。我们致力于为酒水、饮料、乳品、日化及食品行业提供从工艺设计到整线交付的全流程解决方案。 产品远销东南亚、中东、南美等多个国家和地区。如今，为加速全球化布局，我们正筹建专业的海外数字化营销团队！ 【招聘岗位】 外贸独立站运营专家 / SEO优化师 / 谷歌社媒推广经理 【你需要做什么？】 独立站建设与运营：主导公司外贸官方独立站（基于WordPress/Shopify等平台）的搭建、迭代升级及日常运维，持续优化用户体验与转化路径。 SEO搜索引擎优化：制定并执行Google SEO策略，通过关键词研究、内容规划、外链拓展等方式，提升核心产品词（如 filling machine, production line 等）在谷歌自然搜索中的排名，获取高质量B2B询盘。 社媒矩阵推广：负责LinkedIn、Facebook、YouTube等海外社交平台的账号运营。结合机械设备行业特点，策划发布生产线实拍视频、客户案例等内容，增强品牌国际认知度，实现主动式客户开发。 数据分析与投放：跟踪网站流量变化，深入分析用户行为数据；根据业务需要，协同开展Google Ads精准广告投放，持续优化投入产出比。 内容本地化：联动技术部门，将专业机械参数转化为符合欧美及中东客户阅读习惯的英文营销文案，提升沟通效率。 【我们希望你】 经验要求：大专及以上学历，英语CET-6或专四以上水平，具备良好的英文读写能力。有2年以上B2B机械或重工业领域独立站运营、SEO推广经验者优先考虑。 技能硬核：熟悉Google SEO机制，熟练使用Ahrefs/Semrush等工具；掌握WordPress建站及基础代码调优；具备LinkedIn客户开发或YouTube视频运营成功案例者更受青睐。 行业洞察：了解B2B采购决策周期长的特点，擅长通过内容沉淀信任，而非仅追求短期曝光。 综合素质：具备数据驱动意识，抗压能力强，对海外市场有探索热情，善于跨部门协作。 【你将获得】 薪酬激励：高竞争力底薪 + 高比例询盘与转化提成 + 年终奖金，收入上限由你的实力决定。 广阔平台：依托中意隆30000平米生产基地和成熟供应链体系，你的数字营销成果将直接转化为千万级出口订单。 成长空间：扁平化管理模式，可直接向总经理或外贸总监汇报，享有参加广交会、德国Interpack等国际展会及海外客户拜访的机会。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、舒适办公环境一应俱全。 我们期待与这位未来的数字营销核心骨干携手同行！

南阳市新野县招电焊

医院活270不管吃住康复需要抱轮椅患者非常好体重一百一二十斤患者非常体贴人你不累他都叫你休息长活

这个地方需要一个专业开荒保洁人员，自带工具有干的联系。

洛阳电动车厂➕长白班➕可选择交社保，年龄18—55岁男女不限，下料工：月薪5500-7500元，焊工：月薪6000-10000元，需有焊工证，装配工月薪4500-6000元，焊接打磨工：月薪4500-7000元，涂装打磨工月薪6000-12000元，刮灰工月薪8000-16000元，涂装打胶工月薪8000-16000元，以上岗位为计件工，工作时长均为10小时左右，长白班➕免费一餐，住宿免费，水电均摊 地址：孟津华阳产业园。

商丘市睢县招建筑木工、木模

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4000~5500 扫码识别查看职位信息

网上引流，对接客户

【工作内容】 1、协助运营总进行项目运营管理，现场管理，人员协助； 2、组织制定运营计划，对所负责区域的各项安排制度管理，协同物业经理完成年度计划； 3、拟定各项标准化流程及制度，定期开展物业经理人员培训计划，提升中层管理人员专业化能力，指导、监督、检查所属下级各项工作，掌握工作情况和有关数据。 4、协助完成宣传物料设计与美化，有一定的拍摄经验，会使用PS软件制作图文内容。 【工作时间】 周一至周五，08：00-11：30，13：30-17：00，周末双休

1.岗位职责： 负责商会及企业品牌宣传，涵盖摄影、视频剪辑、文案撰写与推广，处理商会日常宣传事务； 负责孵化载体日常管理，包括考勤统计、客户资料维护与载体日常运营； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 精通视频剪辑、摄影技能，具备优秀的审美与宣传意识，专注本职工作； 电脑操作熟练，能独立完成新媒体内容创作，执行力强； 有商协会、产业园或文创行业经验者优先。

在线回复客户售前咨询问题，有标准话术可直接参考使用，无需快速打字，仅需处理咨询类工作，负责在平台上整理客户疑问并解答。 新手小白也可胜任，入职后由主管带教，全程指导。 无需电话沟通，无须自行开发客户！ 工作氛围轻松，可边听音乐边交流，操作简单。 每日工作7小时，上六休一，享受聚餐、团建、旅游等团队活动！ 固定双休中的单日休息，法定节假日正常休假。

专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、不用押金 你的收益 1. 差价+佣金双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加回收金额 15% 佣金 + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

招长期中原区兼职发单2人 19中高中部，陇海路兴华街 2中高中部，政通路人和路附近，联系人范老师

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白! 入职当月购买五险一金！5号准时发薪不拖欠！不地推不外出! 任职要求： 1，中专及以上学历 2，普通话标准，具有良好的沟通表达能力 3，学习能力强，责任心强，有耐心。 上班时间： 8小时工作制，月休6-8天 福利待遇： 1，入职购买五险一金 2，下午茶，团建 3，公司定期组织各类后备干部，业务技能等专业知识培训 员工福利 五险一金 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金 节假日加班费

工作职责 1. 深入产科服务场景，对接产科机构（B端）及产妇、家属（C端），推动细胞储存产品落地，达成设定的销售任务。 2. 跟踪产科领域内竞品发展动态，评估商业模式差异，制定有效应对方案。 3. 持续维护客户关系，快速响应客户需求，保障服务质量与用户满意度。 任职要求 1. 有细胞储存、医疗健康或高单价产品销售背景，了解产科业务环境者优先考虑。 2. 熟悉B端与C端客户双线沟通，具备陌生拜访或地面推广实操经验，可高效建立客户信任。 3. 表达清晰，沟通能力强，掌握实用销售技巧，能在产科场景中顺利推进业务开展。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资高于行业平均水平（具体面议），提供五险一金、双休，半年一次调薪机会；附加待遇包括年终奖金、法定假期、员工旅游及节日礼品，综合月收入8000-20000元。 2. 工作模式：本地坐班，无需外派，聚焦产科场景相关业务运营。

职位详情 刷抖音 岗位职责: 负责公司抖音账号的日常运营，包括浏览抖音内容、点赞互动、发表评论、参与平台交流等。 任职要求: 具备较强的责任心，做事细致有耐心， 岗位福利: 无责底薪3800 五险 下午茶 奖金 生日福利 节日福利 行业资源 经验: 无需相关经验，专人带教 学历不限 年龄不限 只要喜欢刷抖音即可

无责底薪3500+高提成+奖励 工作时间：8:40-12:10，14:00-19:00 主要负责在抖音平台发布视频内容，线上及时回复客户消息，无需主动销售，账号由公司提供，欢迎应届毕业生加入~ 办公氛围轻松活跃，团队成员多为00后年轻伙伴，室内配备空调，常备雪糕、咖啡、茶饮，边刷视频边完成工作，还不心动吗？ 公司正处于高速发展阶段，拥有完善的成长体系，业绩突出者可快速获得晋升机会

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定文案撰写或活动支持经验

一、岗位要求 1.本科及以上学历，性别不限，具备营销策划相关专业背景，有活动策略、活动运营、品牌传播类项目经验者优先。 2.具备用户思维，能够深入理解35-55岁男性用户群体的消费心理与行为特征。 3.思维活跃，富有创新意识，具备一定的创意构思与策略输出能力。 4.具备整体规划能力，擅长跨部门协作与项目落地执行。 二、工作内容 1.开展用户分层研究，设计配套权益体系，并策划与权益相关的线上线下活动及推广实施方案。 2.结合营销节点，统筹线上营销动作，如周年庆典、双十一促销、年终感恩回馈等，策划主题化内容课程，有效激发用户参与，提升活跃度并推动转化。 3.策划销售链路中的引流方案、客户转介绍机制及业绩提升活动，提高客户获取数量与转化效率。 4.分析竞品营销动向，追踪市场趋势，推动产品优化迭代，持续沉淀活动营销工具，提升整体运营效能。 5.协助开展核心用户的挖掘、互动与激励工作，维护私域高价值用户关系，提升用户分享意愿与内容传播力。 6.负责公众号等线上活动的效果监测，进行运营数据与用户行为分析，总结可复用的活动策略与方法论。 三、公司介绍： 公司是中原地区电商行业标杆，主做快消品和日用品的电商，主营白酒、化妆品、蜂蜜等，目前在职员工近2000人。

岗位职责： ①全面负责公司各类广告投放项目的最终成效； ②对接并维护公司客户关系，精准把握客户需求，深化合作纽带； ③搜集竞品市场动态与产品信息，助力团队运营水平持续提升； ④对广告投放数据进行深度分析与归纳，持续优化推广策略与效果； ⑤推动团队建设与发展，激发成员潜力，提升客户广告投放成效，确保业绩目标达成。 岗位要求： ①具备专科及以上学历，拥有3年以上信息流/搜索引擎广告投放经验，以及3年以上运营团队管理经验； ②精通线上广告运营与优化，具备20人以上团队的管理实践经历； ③具备扎实的广告数据分析能力，能够有效指导投放优化工作； ④具备出色的沟通技巧与团队协作能力，善于协调内部资源以实现既定目标。