工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-18 负责代课，形式包括一对一授课或班级教学。 授课地点位于高新区春藤路

要求有责任有经验负责人高中化学教师：教学与科研并重，全面提升学生综合素质 一名出色的中学化学教师应具备多方面的专业素养与职业担当。首先，需拥有深厚的学科功底和长期的一线教学实践积累；其次，应具备较强的表达能力、课堂组织能力以及协同共事的意识；同时，必须具备强烈的职业使命感和积极的工作态度，致力于促进学生的全面进步与个性发展。以下为该岗位的具体职责说明及应聘条件。

一对一教学及班级课程授课

岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课任务，保障教学质量，促进学生知识掌握与理解； 2.积极参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.结合学生学习表现及反馈信息，动态调整教学方案，提升学习积极性与成效； 4.负责作业的布置与批阅，定期组织学习评估并及时反馈学习进展； 5.遵守学校各项管理规定，营造和谐、积极的师生互动氛围。 任职要求： 1.具备系统的化学专业基础，熟悉高中化学课程体系与教学要求； 2.拥有较强的课堂教学能力与表达技巧，善于调动学生学习热情； 3.工作态度严谨，关心学生成长，能够准确把握学生学习状态； 4.具备良好的协作意识，能与教师团队及学校管理层有效配合； 5.主动学习前沿教育理念与学科知识，持续提升专业素养。

岗位职责 1、教学： （1）承担中学阶段化学素养类课程的日常授课任务 （2）协同落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升用户满意度 3、教研：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作 4、其他：在教学主管的指导下，主动配合并完成各项项目性工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、个人能力和真诚态度陪伴学生成长； 3、深刻理解当前传统教育中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，持续改进教学实践，助力学生更健康全面地发展； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动应对、寻找解决路径，不消极抱怨；始终以善意待人，乐于协作与帮助他人

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学工作 2.策划并开展体育教学相关活动 3.积极参与教研协作，推动教学质量提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够有效组织课堂，保障教学任务顺利完成 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

1.负责开展学生的一对一及小班形式教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司研发优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

1.负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研交流活动，提升授课能力，为机构研发优质课程内容与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与建设 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，提升高效学习能力； 4、紧贴学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪并评估辅导效果； 6、积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动等 晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人

岗位名称：主班老师；副班老师；保育；小班班主任（3人）；副班老师（5人）；保育（2人） 岗位要求：1.有相关教学经验和教育背景；2.有良好的沟通能力和团队合作精神；3.有责任心，能够照顾和教导幼儿。 薪资待遇：主班老师：初级2500，中级2800，高级3000（特长班提成另算）；副班老师：初级1800，中级2100，高级2300；保育：1600。

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氩弧焊工、二保焊工 能看懂图纸，有焊接工作经验；吃苦耐劳，服从工作安排，可接受加班；缴纳社保，只招收长期工，男女不限，年龄50岁以下，45岁以下，如条件优越，可适当放宽。从事焊接相关工作 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:10人 / 工作地址:卫辉市孙杏村汲城工业区

岗位名称：店长助理、烙饼厨嫂、服务员、计时工； 岗位要求：1.店长助理：具备管理潜质，善于协调与沟通；有较强的组织能力和领导能力；对门店运营有基本了解，熟悉店内各项工作流程，能协助店长处理日常事务。2.烙饼厨嫂：无需经验，经一周培训后上岗；能够熟练掌握烙饼、包饼、煮粥等技能；有一定的厨房工作经验或相关技能者优先。3.服务员：负责前厅服务、收银和打包工作；具备良好的服务意识和沟通能力；有团队合作精神，能够服从管理，有晋升空间和星级工资制度。4.计时工：按照工作时间完成指定任务，工作时长为每天10小时，每周四个半天休息；工作内容根据部门需求安排。 薪资待遇：1.店长助理：月薪50006000+，有底薪加分红，最快6个月成为店长。2.烙饼厨嫂：月薪40006000+。3.服务员：月薪40005000+，晋升式星级工资。4.计时工：按小时计费，每小时15元。所有岗位提供食宿。

岗位职责： 1.参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序稳定与教学质量提升。 3.精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，加强个性化“一对一”指导。 应届生条件： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 2.教育部直属重点师范院校毕业生优先考虑； 3.本科阶段专业对口，研究生阶段专业方向相关； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育热情，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1.年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下条件之一即可： A本科及以上学历，具备中学（含初中）学科教师资格证； B具有1年及以上相关学科中学（含初中）教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上）； 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先； 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课经验者优先； 5.在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先； 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有足够的耐心和高度的责任感，同时具备出色的沟通能力和语言表达能力。

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与打磨，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，在团队协作中汲取力量，不断提升教学实力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀的教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；能力突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、能站在学生与家长的视角思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现持续优异的员工给予年度薪酬增长激励； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享受节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项贴心福利； √带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年休假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日关怀； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

岗位职责 1.根据机构课程体系，负责物理、化学学科的教学工作，设计个性化教学方案，提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课，编写讲义与习题；课中运用多样化教学方法，结合实验、案例讲解知识点；课后批改作业、分析学情，及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展，反馈学习情况，提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动，研讨教学方法与考点趋势，优化教学内容；配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，物理、化学相关专业优先，持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力：1年及以上理化教学经验，优秀应届生也可。 3.专业技能：精通理化知识体系，擅长课堂驾驭与个性化辅导，能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应周末、晚间授课节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生每日接校及当天作业的完成与指导； 维护微信班级群秩序，及时回应家长咨询，落实上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备责任心、爱心与耐心，本科及以上学历； 能够辅导初一英语等理科类课后作业，具备带班授课能力，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日授课课时费（80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元；表现优异者可逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，不受地域限制，支持居家办公，时间自主安排，收入较可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学语文 初中语文 数学岗位需持有电子版或纸质版教师资格证 注意：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑搭配数位板 ②平板搭配电容笔 具备以上任意一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 另有不定期激励奖金，部分科目设有新加入奖励

为学员提供专业且高水平的教学服务，有序开展课堂教学组织工作

负责校区的教学工作，依据教学标准，结合学生具体情况，落实教学方案 承担所带学生的日常沟通任务，保障教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作 完成其他临时交办的任务 需具备日语N2及以上水平 本岗位不接受兼职、实习生及短期实习人员 公司提供：五险缴纳，机动调休假期，享受国家法定节假日，系统化培训，节日福利，绩效奖金，完善的晋升体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 主要负责为高中生升入大学提供规划与指导方案，具备相关经验者优先，无经验者可参加免费培训。 1、需大专或以上学历，具备较强的学习能力，沟通表达顺畅。 2、条件优异者年龄可放宽至55周岁以内。 3、职业发展空间广阔，适合有志于教育行业发展或希望增加稳定收入的人群加入。

1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发； 2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验； 3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践； 4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题； 5.具备良好的沟通协调能力，有耐心，表达清晰，富有亲和力； 6.热爱教育行业，工作认真负责，品德优良，心理素质良好； 7.协助参与招生相关事务； 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.能独立完成电商平台的运营操作，包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等； 3.有真实电商项目经验者优先录用。 注：应聘时请携带有效证件，提交一份个人简历，面试需准备一节15分钟左右的试讲课程

首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建,还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00周内双休（周二周三） 工作地点：郑州市管城回族区高途大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 长期招聘周六周日上岗的美术教师、书法教师及实习助教，符合条件者可预约面试

周末两天上门给三年级小女孩辅导数学、英文科，每天下午2小时

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按校区安排调休） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（保障年收入不低于8万元）