客服专员 无销售性质·稳定轻松·HR直招 岗位职责：接听咨询电话，办公室坐班 工作时间：每天8小时，月休6-8天 薪资福利：月薪3000-3500元，缴纳五险，包住 任职要求：大专及以上学历，20-35岁

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

招聘：招聘客服，售后 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答各类问题，提供专业、耐心的服务支持。 2、负责售后事务处理，包括退换货申请审核、订单异常跟进及客户投诉协调，确保问题高效闭环。 3、维护客户关系，提升客户满意度，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 2、有一年以上客服或相关工作经验，熟悉客户服务流程者优先。 3、责任心强，能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 我们*力于为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，欢迎有志于服务行业、追求持续成长的你加入。

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用

台前京格力售后招客服数名，要求具备优秀的沟通能力与亲和力，善于倾听和理解客户需求，有工作经验者优先录取，电话（非诚勿扰）

1.咱们主要是通过热线的方式为已购买保险的老用户提供具针对性的相关产品介绍及服务，运用咱们前期培训和掌握的产品知识及话术去维护、巩固及拓展新老用户 2.早九晚六、八小时工作制 3.综合薪资 5000+

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

1.负责客户售后问题的咨询和处理，产品使用疑问等 2.线下跟进客户反馈信息，协调部门及时解决客户问题，保障客户满意度 3.及时响应客户诉求，提供专业，耐心的客服支持，维护企业服务形象

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询接待，及时响应售前、售中、售后问题 2. 准确记录客户反馈，协调内部资源高效处理退换货、投诉及异常订单 3. 主动跟进客户满意度，提升服务体验与复购率 4. 熟练使用客服系统、办公软件及移动端工具完成日常服务操作 5. 遵守服务规范，维护企业形象，定期汇总常见问题并提出优化建议

岗位职责： 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 早九晚六月休6天 官方大平台直招 工作轻松压力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

商丘市梁园区招工地小工/杂工

郑州市中原区招工地小工， 日结，混子勿扰， 岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及整理归类工作 2.协助各工种完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具等 3. 服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 5. 维护施工区域环境卫生，及时清运建筑垃圾 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 3.有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本沟通与协作能力 5. 遵守用工纪律，踏实稳重，拒绝短期混岗人员

明天加两个木工。

服从安排，做事积极主动

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：400一天，下班就发。不要压工资 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快在芜湖（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好 现在过来入职有岗位补贴

日结没有太多要求，基本上傻瓜式回复客户，年龄18周起包吃

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

招募细心负责的电商售后打字员，主要负责跨境平台售后处理。 岗位职责： ● 回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。 
任职要求： ● 会基础打字，不要求快，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。 工作时间： ● 时间：10:00-18:00（时段可协调） 
薪资待遇： ● 日结150-240/天 下班结算，包吃包喝 环境氛围： ● 适合大学生/想赚零花钱的姐妹/过渡的朋友，氛围好无压力。 工作地点： ● 南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

新郑本地电话客服岗热招中！ 无责底薪3000+提成+餐补300+全勤奖200，综合薪资4000-9000 小白可培训，公司提供全套设备，经验不限、学历不限 工作轻松：只负责接打电话+接待讲解，开放式办公环境 福利拉满：社保+法定节假日+带薪年假+年终奖+年度旅游+团建 地址：新郑市万邓路与G107交叉口 有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责足浴店直播间客户接待与咨询，精准介绍服务项目及特色 2. 引导潜在客户完成线上预约，清晰指引到店流程及注意事项 3. 及时跟进预约客户反馈，协调门店资源保障服务顺利落地 4. 记录并整理客户咨询常见问题，协助优化直播话术与服务流程 5. 配合运营团队开展直播活动，提升客户转化率与满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有客服、直播助理或休闲服务行业经验者优先 3. 熟悉线上预约系统操作，能熟练使用基础办公软件 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、岗位职责： 1、销售过程中售前售后技术服务与支持。 2、客户需求的调试，安装。 3、对电脑，服务器，网络安全设备维护；对网络有一定的了解；具备故障诊断和处理能力。熟练DIY电脑组装，装机，拆卸，调试； 4、熟练安装操作系统及常用软件和功能配置。 5、良好的沟通，协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真，细致，富有团队精神。 6、负责公司项目的施工，维护，集成，综合布线等。7、办公OA耗材及打印机熟练安装调试。 二、任职要求： 1、年龄要求20岁-28岁，条件优秀者可以放宽。 2、学习能力强，可塑性强，热爱技术，熟练掌握操作系统。 3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。 4、计算机相关专业 5、网络系统与IT系统维护工作经验优先。6，学历：大专及本科以上 三、薪资待遇： 1、带薪年假 2、每周休息1天4，试用期3个月 四、面试要求： 1、面试条件自带系统U盘 2、身份证复印件 3、学历证书

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一.岗位职责： 1.认真负责完成公司安排的业务及配套工作，提供上门服务。 2.主要承担区域内设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、年龄22-40周岁，具备良好服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 2、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力佳。 3、有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历可适度放宽；具备销售经验者可优先录取； 4、需持有驾驶证，并能自带车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时段自主灵活安排。 3.正式入职员工均可享有公司福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，为员工搭建职业发展通道，提供系统化培训支持，并建立完善的岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

售前助理，处理客户需求

【工作内容】 1、依据公司技术规范和标准，按时高效完成LED显示屏的安装与施工任务； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、严格按照操作规程执行产品维修作业，确保维修质量符合要求； 4、及时响应售后服务需求，保持积极友好的服务态度； 5、准确完整地更新和维护相关项目资料及档案信息； 6、服从团队工作安排，主动沟通协作，具备责任心与团队精神。 【职位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，有弱电、监控或LED显示行业背景者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先； 3、具备良好的客户沟通能力与现场协调能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。 【工作时间】 冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

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工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作 2、配合维修部优化售后服务策略，并推动落实与实施 3、负责售后服务部的业务对接，确保各项任务有序推进与执行 4、加强安全、服务及成本意识，保障生产经营高效稳定运行 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟进处理结果，并组织实施客户满意度调研 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行 8、监督、检查、指导全公司各部门在服务意识、服务态度及服务质量方面的表现 9、负责服务团队日常工作的分配、考核及绩效管理工作 10、严格遵循各项操作流程（如维修流程、质检流程等） 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特要求的各项服务指标 12、负责车间（机电/钣喷）日常运营，包括资源调配、生产效率与产出统计、成本控制及维修质量监管等 13、建立具有竞争力且注重效率的薪酬激励机制 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等核心指标

岗位职责： 1. 负责与客户对接，全程跟进货物运输进度，及时传递在途动态信息； 2. 根据客户需求妥善应对各类运输异常，包括堵车、恶劣天气、交通管制、车辆故障等突发状况； 3. 协调司机、调度人员及客户之间沟通，迅速响应并推动问题解决，确保运输高效运行； 4. 完成异常情况记录、问题上报及后续服务跟进，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 熟悉物流运输操作流程，具备同行业客服工作经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备较强应变能力，能沉着应对突发情况； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识，能适应物流行业工作节奏；