招聘汽修技师和学徒。汽修技师岗位要求：负责车辆基础保养施工，包括机油、三滤、变速箱油更换；完成刹车片、刹车盘更换及轮胎动平衡等相关维修项目；需熟练掌握相关施工技能。学徒岗位要求：负责车辆基础保养施工，包括机油、三滤、变速箱油更换；完成刹车片、刹车盘更换及轮胎动平衡等相关维修项目；需有学习意愿和责任心。薪资待遇为底薪加提成，月收入4000-9000元，收入上不封顶。

招聘维修技师。 服从售后经理的工作安排，及时解决客户用车问题。 配合销售经理解决客户车辆故障问题。 对新到车辆进行验车、检查工作。 负责车辆索赔、索赔取证等工作。 负责用户车辆故障诊断，车辆维修工作的处理和安排，以及维修后的跟踪回访工作。 完成领导安排的其他工作。 薪资从优，根据能力定薪。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件使用情况，协助备件管理与成本控制 任职要求： 1.汽车维修相关专业背

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4. 具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 5.责任心强，服务意识好，能适应快节奏维修作业环境

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【岗位职责】 ·负责轻卡或小汽车的维修与保养工作 ·在车间（货车车间/小车车间）独立完成维修任务 【职位要求】 ·具备汽车维修经验优先，不限学历和工作经验 ·能适应机械操作及车辆故障排查 【工作时间】 ·早上8点到12点，下午1点半到6点 【薪资福利】 ·工资保底加提成，综合月薪7000-12000元 ·提供食宿，包含饭补 企业简介 永行汽修厂是一家从业近30年，为汽车提供全方位服务的二类汽车维修综合厂，公司占地约3000平方米，拥有员工近40人次，主要配套供应汽车维修、车辆年检、车辆保险及理赔、汽车美容等服务。 随着公司业务的蓬勃发展，我们将为您提供专业的培训和广阔的发展空间，现诚邀您的加入，一起共创未来！ 现诚聘汽车相关职位多名，欢迎有意者欢迎致电联系。

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要18岁到48岁

岗位：洗车工；招工信息：招聘洗车工，18到50岁，3000至4500；地址：龙源湖某洗车行；电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的搭建、培训、售后支持及日常维护工作； 2、通过远程方式协助用户解决产品使用及售后相关问题； 3、准确记录并核实客户反馈的问题情况，及时提供解决方案； 4、持续优化图文教程及视频教学资料，提升用户学习体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

薪资待遇：5000及以上，五险＋团建，＋外出旅游 每周6天工作模式 每天工作时间：自由 年龄：21~45岁 学历：大专及以上。有经验者可放宽。

岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、及时的解答与服务； 2、协助客户查询快递进度、订单状态等相关信息，确保信息传达准确无误； 3、收集并整理客户反馈，协助优化客户服务流程与提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地与客户交流； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的打字输入速度和信息处理能力； 3、工作责任心强，具备较强的问题处理能力和团队协作精神； 4、适应轮班工作安排，有相关客服经验者优先。

岗位职责: 1. 为抖音平台用户提供建设性、专业化的服务支持 2. 及时响应用户咨询，妥善处理各类反馈意见，保障服务品质 3. 持续优化用户互动体验，增强用户粘性与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达能力及强烈的服务导向意识 2. 能够快速响应并有效解决用户提出的问题，具备较强的应变能力 3. 工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的运营环境

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【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力及团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工主动帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先