高薪诚聘假发类目亚马逊运营！！ 招聘要求： 具备一年及以上亚马逊平台运营经验 熟悉广告投放、测评维护、关键词优化等核心操作 负责亚马逊站点的日常运营、账号维护及整体管理 具备较强的市场洞察力，能够独立根据市场动态调整运营策略与推广计划 公司概况： 工贸一体企业，主营亚马逊美国站点 福利待遇： 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，薪资结构为底薪+提成+全勤奖+带薪休假+社保，综合收入4000-17000元，工作节奏轻松，拥有成熟的运营模式 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（夏季作息略有调整） 每周休息1.5天，法定节假日享受带薪休假 办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松愉快 每月定期组织团建活动、员工旅游等丰富文娱项目 职位福利：无加班文化、每日零食下午茶、年度员工旅游、弹性工作制、社保缴纳、全勤奖励、带薪年假

一个月的试用期底薪2200第二个月开始底薪2800全勤200.月休四天，法定节假日按规定的13天放，上班时间8.30-12 1.30-6，提成7个点

【岗位职责】 1.独立负责亚马逊北美店铺全链路精品运营，Listing 搭建优化、关键词布局、SP/SD 广告投放调整、站内促销活动策划，独立维护多 SKU 链接； 2.每日监控流量、转化、ACOS、毛利率、库存周转等核心数据，及时调整推广与补货策略，稳定链接排名与销量； 3.制定 FBA 补货计划，合理控制库存，规避断货、长期仓储费等问题，管理产品库存，提出订货需求，对库存周转率指标负责，对店铺整体IPI负责； 4.处理差评、A-to-Z、退货客诉，汇总产品缺陷反馈供应链，从源头降低不良品与售后损耗； 5.配合选品团队完成新品上架、冷启动推广，记录新品周期数据，筛选潜力爆款； 6.长期培养规划：熟练全盘店铺运营后，可晋升运营主管，统筹店铺业绩、统筹运营小组工作。 【任职要求】 1.1-3 年亚马逊精品实操经验，有北美站独立操盘经验优先，熟悉 FBA 发货、分仓备货逻辑； 2.熟练搭建、优化广告组，能够通过数据控制 ACOS，提升投产回报率； 3.具备基础数据复盘能力，能自主分析链接销量波动原因并落地优化方案； 4.有供应链对接经验，了解小批量分批次补货、多 SKU 混装发货流程者加分； 5.逻辑清晰、细心负责，主动发现并解决运营问题，不频繁跳槽； 6.目标感强，有意向往运营管理方向长期发展，接受储备主管培养路线。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖 ，综合薪资 6K-10k； 2.清晰晋升通道：中级运营→高级运营专员或运营主管，主管可参与店铺业绩分红； 3.工作时间: 早上8:30am-12:00am，下午1:30pm-6:00pm，法定节假日正常休，单双轮休，一月一聚餐，不定期团建。； 4.法定节假日正常休假，节日福利、周度下午茶； 5.我们是产品型跨境公司，发展迅速，自有深度合作工厂，员工可直接向老板汇报，无多层级繁琐流程，团队氛围简单轻松，个人成长空间巨大。 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及各站点运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10或Jungle Scout等工具 3. 结果导向，具备目标拆解与执行落地能力，能独立承担业绩指标 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队合作精神 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有志于成长为亚马逊运营管理者

有无工作经验均可小白会PS优先

亚马逊产品上架运营专员诚聘英才 ‌ ‌工作地点‌：南阳市宛城区宏江升龙苑 ‌薪资范围‌：4500~8000（底薪+绩效提成） ‌招聘人数‌：5人 制作商品上架商品 早九晚六每天八小时 ‌岗位职责‌： 负责亚马逊平台新品信息录入，包括标题、描述、关键词优化及图片编辑，确保符合平台规则。 1.精准高效上架：依据产品资料（图片、文案、参数表）完成亚马逊产品上架全流程创建，涵盖标题、三点描述、关键词布局、产品属性填写及分类选择等核心模块，可支持批量处理多条以上链接，确保日均上架量达标。 2.合规风险把控：严格核查上架内容，规避侵权词、违禁词、类目错放等问题，保障上架合规性。 ‌任职要求‌： 1.接受小白，入职有培训。 2.细致严谨，具备较强的风险意识，能主动排查上架中的合规隐患；熟练使用常见电商运营工具者优先。 3.具备基础数据分析能力，可通过简单数据反馈优化上架内容，有责任心且抗压性强。

高薪诚聘假发类目亚马逊运营！！ 招聘要求： 具有一年以上亚马逊平台运营实战经验 熟悉广告投放、测评维护、关键词优化等核心操作 负责亚马逊站点的日常运营、账号维护及整体管理 具备较强的市场洞察力，能够独立根据市场动态调整运营方向与推广计划 公司概况： 工贸一体企业 专注亚马逊美国站点运营 福利待遇： 提供行业内具有竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+全勤奖+带薪休假+社保，综合收入4000-17000元，工作节奏轻松，拥有成熟的运营体系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（夏季作息另行调整） 每周休息1.5天，法定节假日按规定享受带薪休假。 公司办公环境优越，团队氛围融洽，工作节奏愉悦。每月定期组织团建活动、员工旅游等丰富项目。 职位福利：无需加班、零食下午茶供应、年度员工旅游、弹性工作制、社保缴纳、全勤奖励、带薪年假。

有无工作经验均可小白会PS优先

鲁山三元科技招聘电脑、网络操作熟练工，以及打印机、复印机维修熟练工，薪资4000元起，上不封顶。薪资根据技术水平确定，报酬根据个人能力给予。 另招聘业务人员两名，薪资为底薪加提成，具体待遇面谈。

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

我们是深圳市一家做跨境电商的公司，主营亚马逊FBA精品运营模式。主要做法国，西班牙，英国，美国等市场，以深圳本地产品为主要，坚持以平价优质产品为经营出口方向，现面向有兴趣共同发展的伙伴开放共创岗位，项目已稳定盈利，拥有成熟的运营模式与资源。我们希望找到能一起参与项目并共同放大成功的伙伴。以纯利润分成的方式，轻资产，低投入，详细面谈，诚心诚意，以双赢为发展基石，友好，欢迎诚意的人士约见面详谈， 我们提供： 成熟的运营体系与供应链资源 一对一指导带教，快速上手，零基础也能学 真实数据验证，项目完全透明 办公环境支持：公司提供全方位场地、设备、水电等基础支持 团队合作机会：你将加入一个充满活力的团队，共同推进项目 你负责： 参与运营执行：负责日常选品、上架、广告优化等工作 投入时间与精力，积极学习，快速跟进项目进度 具备责任心与目标感，愿意与公司共同成长

1. 熟悉主流电商平台营销工具（如京东快车、天猫直通车等），具备独立操盘店铺的能力，有2年以上相关运营经验； 2. 依据公司整体战略，制定并落实电商运营规划，明确平台日常运营计划、运营目标及实施方案； 3. 负责电商平台的全流程运营管理，涵盖商品管理、页面优化、推广投放、活动策划、流量引入与转化提升，并保障日常稳定运行；主导大促及大型营销活动，包括目标设定、方案策划、执行落地、活动提报、成本控制、推广实施、资源统筹及线上线下协同推进； 4. 持续跟踪推广效果，定期进行数据分析与评估，形成效果分析报告，及时优化营销策略，有效提高店铺搜索排名； 5. 承担电商平台的日常维护与运营工作，深入分析后台数据并持续优化，提升店铺曝光量、点击率及转化效率。

公司安排优秀老员工一对一带，保证新人工作效率，带薪培训 丰富多彩活动 发展空间非常大

1.负责公司微信小店、拼多多、抖店，快手小店等电商平台的日常运营与维护； 2.商品上架、标题优化、详情页更新、活动策划与执行； 3.监控店铺数据（流量、转化率、复购率等），定期输出运营分析报告； 4.关注行业动态与竞品分析，产品结构和市场动态，提出优化建议并落地执行； 5.参与制定并执行节庆促销、品牌推广等营销活动； 6.负责直通车、千川、超级推荐等付费推广工具的操作与优化，控制投放ROI； 7.协助维护店铺DSR评分，处理客户评价反馈，提升客户满意度和复购率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.3年以上电商平台运营经验，有三农产品或水果、保健品或黑五类类目经验者优先； 3.熟悉主流电商平台规则及推广工具（如直通车、千川，抖+，等），了解并实际操作过直通车、钻 展、超级推荐等推广工具者优先； 4.具备良好的数据分析能力和市场敏感度； 5.责任心强，沟通能力佳，具备团队合作精神。 电话： 地址：新野县一高往东200米桥头处上亿广场对面向南200米文清荣建材

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

cid运营！剪辑 熟手优先

一、职位详情： 本岗位为跨境电商合伙项目，公司专注于跨境电商领域，涵盖TikTok、速卖通、美客多等平台，熟悉各大平台运营规则。无论是否有经验，均可参与，全程提供系统培训，支持居家线上学习，也欢迎到公司实地操作。公司拥有多个成熟项目及新兴赛道项目可供选择，个人或团队皆可加入。若你认同与靠谱的人共同做靠谱的事这一理念，诚邀你携手同行。 二、概况： 项目：跨境TikTok店群 当前单店月利润区间为5k至3w，起店模式已成熟，起店周期约10天。 三、岗位职责： 主要负责TikTok跨境店铺的日常运营管理。 1. 接受零基础人员，提供从0到1的系统化培训与指导。 2. 公司全程协助店铺搭建、货源采购、仓储物流等环节，运营者凭借运营能力获取利润分成，每单净利润的80%归运营者所有。 TikTok作为全球领先的短视频平台，覆盖超150个国家和地区，月活跃用户突破10亿。随着其商业化进程加快，海外市场空间广阔，跨境TK合伙人可共享全球市场红利，实现可观收入。 四、合作模式： 1. 利润分成模式：净利润按2:8分配，运营者自主运营店铺，获得跨境TikTok店铺80%收益。每位合伙人初始合作3家店铺，后续可升级合作形式，也可直接加盟分公司或工作室。 2. 陪跑赋能模式：公司配备专业运营导师，一对一全流程陪伴指导，完整复制成功路径，根据个人情况灵活决定运营店铺数量，所有店铺利润全部归个人所有。 五、任职条件： 1. 对电商及互联网行业有兴趣，愿意长期发展。 2. 有目标、有梦想、有事业追求。 3. 执行力强，不拖延懈怠。 4. 具备良好的团队协作精神，遇问题不轻言放弃者优先。 5. 有强烈的赚钱意愿。 6. 月均收入可达2.5w以上，上不封顶，多劳多得。 六、公司提供的资源： 公司提供从0到1的全流程陪跑服务，配套跨境运营资源与前沿技术，紧跟平台政策动态，持续迭代运营策略，掌握市场最新玩法。

不会可以学，年龄10-40工人

招募电商经理人---只想做一名员工的请勿打扰 你好，很高兴能以这样的方式与你相遇，也许这一次的相遇，将成为改变我们彼此人生的契机。 先简单介绍下我们：圣松集团深耕互联网电商领域已十年，专注1688平台及淘宝店铺运营、电商团队搭建与供应链体系管理。历经十年发展与积累，集团现拥有员工三百余人，在国内同行业中稳居前列。为推动业务多元化发展，实现更快速、更高质量的成长，我们对优秀人才充满期待。为此，集团公司特别设立圣松集团商学院。 商学院成立初衷有三：其一，发掘并培养更多电商专业人才加入团队；其二，助力学员迈向自由职业之路；其三，孵化和支持有志之士实现创业梦想。 加入电商学院后，你将可能成为以下三种人之一：1. 掌握核心技能，转型为独立自由职业者；2. 成长为专业的电商行业管理人才；3. 开启创业征程，建立属于自己的公司与团队。

岗位职责:1、根据平台规则运营管理店铺，上架产品，处理订单，推广促销，以提高产品的销售额，达成业绩目标: 2、及时回复客户信息和留言，处理客户问题包括售前咨询和售中、售后服务，处理中差评跟进物流情况，维护账户的健康运营: 3、分析店铺数据，制定和调整销售策略行业经验:有经验者优先考虑 岗位福利:薪资为基本工资+提成制度+社保直接和店铺业绩挂钩，店铺销量越高，薪资越高!!愿意学习并愿意挑战高薪的人员，欢迎随时来公司面试 工作时间:上午9:00--12:00，下午2:00--6.00单双休岗位福利:缴纳五险 公司中午管饭，饮料零食随便吃，职等你来!

岗位职责： 1、负责亚马逊精品管理运营，熟悉运营策略和方案，有爆款经验； 2、需有完善的推品经验，善于竞品动作分析及产品推广； 3、店铺账号日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服（回复邮件、售前售后）内容； 4、负责相关产品的运营，包括但不限于listing文案的编辑，日常维护listing等。熟悉亚马逊站内广告操作，监控广告效果，定期优化广告，根据产品的销售情况进行合理的定价及推广。根据各个产品的生命周期制定不同周期的销售计划表，保持良好的库存周转率，避免listing断货。 5、根据产品的销量和排名变化，分析竞争对手，及时制定和调整销售策略及推广计划并实施（制定爆款打造销售策略广告及进行优化）； 6、打造精品链接，包括对产品在目标市场的市场分析，关键词调研，卖点提炼，链接优化等。 任职资格： 1、Amazon精品1年以上经验； 2、店铺数据监管及分析，有完善推品能力； 3、大专以上学历，会基础ps作图,有一定的英语阅读能力； 4、熟练amazon产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧； 5、熟悉亚马逊平台规则，能够及时了解亚马逊政策变动，并能够提供相应的对策或调整； 6、具有较强的分析能力、统计能力，思维敏捷，有强烈的责任心和进取心，职业发展规划清晰. 福利待遇： 1.上班时间：8:30-12;0013:30-18:00；双休； 2.模式：开放式、扁平化管理,拒绝内卷行为,以自我实现为第一驱动力,不做无用精力输入和输出； 3.薪资体系:底薪+提成+年终奖（综合薪资/提成水平高于行业均值）; 4.员工活动：不定期组织员工活动、下午茶，节日游玩策划等. 5.设置个人激励年终奖:超额完成年度目标者获得双份年终奖. 观俞时刻期待你的加入,携手跨境 不妨聚成一团火 点点星火 不因力量暂时孱弱就熄灭燎原的梦

1. 亚马逊精品运营组长，需具备团队管理能力 2. 汇报对象：总经理 岗位职责： 1、制定并落实跨境电商运营方案，全面负责账号的运营、推广与日常维护，持续提升品牌影响力与销售业绩； 2、带领小组达成既定目标，定期向管理层反馈团队工作进展与执行情况； 3、统筹跨境电商渠道管理，对接平台合作资源，开展数据监控与分析，为业务扩展提供决策支持； 4、组织召开团队周会，研究竞品营销策略，优化促销方案，推动团队精细化运营能力提升； 5、协助处理运营中出现的各项问题，优化工作流程，提高整体协作效率。 岗位要求： 1、学历：统招本科及以上，英语四级以上水平； 2、经验：具备2年以上亚马逊精品独立运营经历，至少半年以上团队管理经验，曾带领2人及以上团队或指导过新员工者优先； 3、技能：熟练掌握亚马逊站内排名优化方法，熟悉站内外引流路径与手段，能高效运用各类数据分析工具及关键词挖掘软件； 4、素养：具备良好领导能力，目标导向明确，执行力突出。 福利待遇： 1、五险一金，带薪休假，节日福利，带薪培训机会 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双休轮休 位置：东风路地铁2号线建业凯旋广场站出口直达 工作地址：郑州金水区建业凯旋广场B座1226室

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的相关规则与操作流程，如亚马逊等平台； 3. 搜集并整理跨境市场相关数据，结合分析结果为公司业务扩展和销售策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上跨境电商运营实操经验； 2. 具备良好的英文读写水平，以及较强的沟通表达与团队协作能力； 3. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化； 2. 跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，输出优化策略建议； 3. 协同开展品牌传播、商品推广及促销活动的方案设计与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段与规则； 2. 具备基础的图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像工具； 3. 具备良好的数据分析意识和互联网运营思维； 4. 工作细致、态度积极，有责任心，善于协作并能承受一定工作压力。