
保安厨师
急招钟点工上午10点到下午1点做3个人饭两个大人和一个小孩要求保姆53岁以下身体健康干净卫生工资1500元4天假期位置在独山大道张衡路口招保安看监控二名3000男女不限60岁以下12小时,要求有证管住,王村产业国附近,招保安60岁以下,12小时休2,2300,保洁2200,8小时休4天人民路与光武路附近,凤凰城90老太太3000元4天假中原厂北京路与麒麟路口夫妻俩3000元,会开车3500元休4天招做饭阿姨,两个老人一个学生中晚两餐,开学后接送学生,学校就在家旁边,上班时间不限制双休,1800范蠡路与孔明路交叉口。七一路单位招后厨帮工,管吃住,60岁内,3000某品牌养发育发店招店长及店员,25∽45岁,休4,3500~6000两相东路招快递入库员,下午1点至8点,2200建设路招包饺子,管吃住,3000唐河找住家带睡育婴师,满月女宝宝,5000。55岁以下光彩附近饲料装卸,200∽400元/天工业北路物业公司保洁,60岁内,2100,休4森林半岛中晚2餐,3人饭,60岁内,1500信臣路商贸招40∽55岁内送货,会开车和三轮,3000∽7000
临时工1-2人
『工作日期』:『工作内容』:商超需要活动协助1名,登记。发放礼品等活动,身高165以上,18岁-30岁,踏实稳重,不耍滑,靠谱为主『工作时间』:上午9点—10点(中间有休息时间)『工作地址』:中骏世界城『工资薪资』:90/天『报名』:(不要打电话,有事儿)
临时工月结
暑假工大量接收7.20以后到之间出发的暑假工,企业放开招聘不卡暑假工价格堪比寒假工!做到就可以。主要安排江浙沪地区月薪5500左右!。
光伏安装1-2人
洛阳市伊川县招光伏安装2-3人,切割型材,辅助焊工下料,制作导水槽,直流线走线,能上脚手架,熟练掌握切割机,角磨机,电锤电钻的使用,公司统一安排吃喝住行,工资每月15号打卡或者转账
国有煤矿招井下采掘区队普通职工、喷浆手、矿工、钻工、电工等
7000-12000元/月
喷浆手矿工煤矿电工钻工长期11-20人月结
郑州市登封市国有煤矿招井下采掘区队普通职工、喷浆手、矿工、钻工、电工等。年龄要求18-45岁。
周口沈丘县招聘门窗安装中工、小工,要求认真负责、手脚麻利、安全意识强、团队协作能力强工作地
小工门窗安装
沈丘县招聘门窗安装中工、小工,要求认真负责、手脚麻利、安全意识强、团队协作能力强工作地址:沈丘县
临时工月结
诚招电脑程序员游戏开发工程师,薪资30000左右一个月,最低有3年以上工作经验,男女不限,工作地址:苏州
临时工
新人学习班开始报名。该岗位不耽误接送孩子,能成长,能锻炼。提供无责底薪,公司分配资料。欢迎推荐和自荐。工作地址位于大名天雄路与万大路交叉口,适合在大名居住的朋友。
小时工临时工兼职
190-320元/天
临时工兼职免费培训11-20人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括数据录入、沟通协调
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,工作经验不限,年龄25-45岁,男女不限,有基本读写能力,责任心强,态度积极,适应力好
2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
3.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
4. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
临时工3-5人
临时工招聘:电厂路奕涵宝贝童装童鞋店20~26号活动,需要临时工3人左右。上班时间早8.30~晚9点。联系电话有个人临时不来了
临时工
程寨招聘替班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;现场料具、土方不乱堆,做到工完收尾;进度、要料有问题及时与带班沟通;验收整改需跟到底并闭环;工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;对讲机使用和手势按现场规定执行。河南平顶山
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
设备运行与调试
生产计划执行与协调
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
河南商丘巴曹临时手工活,计件即学即会,现结工资,有做加我私信看一下产品。打扰大家了。
手工活
巴曹临时手工活,计件即学即会,现结工资,有做加我私信看一下产品。打扰大家了。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向销售方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来管理团队的重要组成部分,着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。
我们专注于家用医疗器械领域,产品属于国家二类医疗器械范畴,采用体验式营销模式。
公司会提前与各类国家单位、企业对接,将设备带入单位供员工免费体验,并推动产品成交。
储备干部需带领小组执行日常工作任务,组织团队培训,落实工作计划。
晋升路径为:市场学习阶段(熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础)—主管—组长(储备干部)—分公司管理—分公司经理。
栏目概述
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