新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

门市招工长期的短期不聊能吃苦的正常会单梁机电维修，要求登高证，有意者师傅请电话联系；

谁会干商场里公共厕所带感应冲水的联系这个

郑州市金水区招工长/工程师

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

洛阳市洛龙区招工长/工程师

王许招机工

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

南阳卧龙招装修木工

面试时间 7 月 22 日（下周三）下午 13:00 统一面试，请勿迟到 招聘年龄 23–45 周岁，男女不限；条件优秀可放宽至 48 岁； 21-22 周岁持有毕业证可接收，不招暑假工；。 工作内容 方便面流水线作业，放叉子、调料包、成品打包、食材调理、料包制作等简单工序，上手无难度。 上班班次 点对点两班倒，站立作业，每日工作 12 小时（包含吃饭时间，吃饭不计扣工时）。 薪资结算（两种模式任选） 月结：180 元 / 天 周结：170 元 / 天 食宿福利 三餐免费提供，吃住在厂区 住宿、水电全部免费，无额外住宿开销 入职必备材料 & 前置准备 自备 1 寸证件照 1 张、身份证复印件 1 张 微信搜索「河南公安微警务」，提前线上开具无犯罪证明 重要规章制度 ； 面试着装要求：禁止穿拖鞋、短裤到场； 岗位为站班，能接受站立工作、吃苦耐劳者优先。

焦作市武陟县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

免费发被褥长白班管三餐吃住在厂15 度恒温车间 新郑锅圈长白班大龄工 30-55 面试时间：周一至周六下午 3 点统一面试，不要迟到 花园式厂区，环境优美，住宿在厂区，宿舍独立卫浴有空调 招聘年龄 18-56 周岁，工人为主 [红包] 薪资待遇：计件工资 (第一个月保底 110 元 / 天)，综合工资约 5000-6500，上不封顶，车间老员工工资基本都在六千以上！ 工作时间：长白班每天 9 小时工作，每月 25 号发薪！ 当天报名当天安排宿舍，需要自行携带餐具，鞋垫 [强] 免费发被褥三件套，， 朋友一起来的，可以安排同一个岗位，同一个车间 ，不介意穿旧鞋子不用交押金，工装免费！ ️面试需健康证或正在办理中的凭证也可以！

招彩钢瓦的师傅。电焊基本不用，都是打螺丝的。打燕尾螺丝为主。盖房顶搭棚子，农村的。能爬高上低吃苦耐劳的。工资10天一发。干够10个工作日。工资180~280之间。记住好了，还可以上调工资。中午一顿饭。常年承接活有门店。地址太康县常营镇老十字街向南240米路东乡政府对面。四平彩钢瓦施工队门头。有意的电话联系。10公里以内的可以来远了不管吃不关注。中午一顿饭，早上晚上没有饭。联系电话

北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下 岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹木工、水电等工种协调与进度把控 2. 按图纸及工艺标准监督施工质量，及时整改问题并验收交付 3.编制材料计划，管控施工成本与物料使用，杜绝浪费 4.落实安全文明施工规范，组织班前安全交底，防范作业风险 5. 对接客户与设计师，及时响应需求变更，保障服务满意度 任职要求： 1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验，熟悉家装全流程 2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸并指导班组作业 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应北京区域项目驻场工作 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、高处作业证等）者优先

互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁，有经验者优先。待遇，底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名，有车有工装家装经验者优先，有木工经验者优先，待遇，底薪提成油补以上岗位长期招聘，有能力的你就来，新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

hiring-靖江-40k化学品船项目：-井号Piping-Supervisor(井号+Welding)工期：10月-2027年底，或有延期要求：相关项目岗位经验，全英语面试欢迎推荐和自荐，：

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，2014年成功上市，当前市值超2000亿元，员工规模达15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元，发展势头强劲，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调度设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验：具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议，按个人能力定薪，综合月薪10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金在试用期内即正常缴纳； 3、多元回报：基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4天，需接受适度加班，如参与会议、培训或因生产旺季业务需要；属快速发展型企业，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口 发展路径清晰：专员→主管→子公司经理，支持后台体系内的纵向与横向成长

1、严格执行公司各项管理制度，细致完成发货前的各项准备工作； 2、根据合同及生产通知单的发运要求，及时安排并组织发货工作； 3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线，负责对接物流公司，租赁运输车辆，签订运输协议，落实发货管理职责； 4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。

岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地；

高级全栈软件工程师 岗位描述 岗位定位 负责公司核心业务系统与内部数字化平台的全栈技术架构设计、研发落地与持续优化，主导复杂业务场景的技术方案选型与难题攻关，保障系统的高可用性、可扩展性与安全性；协同产品、运营、业务团队推进项目迭代，通过技术手段支撑业务效率提升与规模化发展。 核心工作职责 1. 全栈研发落地：独立负责公司业务系统的前后端全流程开发，涵盖前端交互设计、后端服务开发、数据库设计、接口联调与上线部署，保障功能交付质量与进度。 2. 架构设计与规范制定：主导核心系统的技术架构设计、技术选型与方案评审，制定统一的开发规范、代码标准与文档体系，保障系统架构的合理性、可扩展性与长期可维护性。 3. 技术攻坚与性能优化：负责解决研发与线上环境中的复杂技术问题、性能瓶颈与生产故障，针对高并发、大数据量场景进行专项优化，持续提升系统稳定性与用户体验。 4. 需求协同与项目推进：参与产品需求评审，从技术维度评估需求可行性、研发成本与潜在风险，输出技术实现路径；协同产品、测试团队把控项目节奏，推动需求高效落地。 5. 技术沉淀与团队赋能：参与代码评审，把控团队代码质量；沉淀通用技术组件、工具库与实践，指导初中级工程师技术成长，提升团队整体研发效能。 6. 技术调研与创新：跟踪全栈领域前沿技术与行业实践，结合业务实际需求引入新技术、新方案，持续迭代公司技术体系，支撑业务创新发展。 任职要求 基础资质 1、专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业； 2、全栈软件开发经验和全栈主导落地经验优先。 技术要求 1. 前端方向：精通 HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript，熟练掌握 React/Vue 至少一种主流前端框架；熟悉前端工程化（Webpack/Vite）、组件化开发、跨端适配与前端性能优化，具备良好的页面还原与交互实现能力。 2. 后端方向：精通 Java/Go/Node.js 至少一种后端开发语言，熟悉微服务架构设计、RESTful/gRPC 接口规范、分布式系统基本原理；具备服务端接口设计、业务逻辑封装、异常处理与安全防护能力。 3. 数据与中间件：熟练使用 MySQL/PostgreSQL 等关系型数据库，具备合理的库表设计与SQL优化能力；熟悉 Redis、消息队列（RabbitMQ/Kafka）、Nginx 等常用中间件的配置与使用。 4. 运维与部署：熟悉 Git 版本管理、CI/CD 持续集成流程，了解 Docker 容器化部署与主流云服务（阿里云/腾讯云）的使用，具备基础的线上问题排查与运维能力。 综合能力 1. 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力，能独立拆解复杂业务场景，输出高效、稳健的技术解决方案； 2. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能准确理解业务需求，高效对接产品、运营等非技术团队； 3. 有强烈的责任心与自驱力，对代码质量与技术细节有高标准，具备主动排查问题、持续优化的意识； 4. 有项目管理、团队带领经验者优先。 加分项 有系统开发经验； 有高并发、百万级用户量系统的架构设计与优化经验； 有开源项目贡献经历，或在技术社区有优质内容输出； 熟悉小程序、移动端H5、桌面端应用开发，具备多端产品开发经验； 具备 DevOps、云原生、K8s 相关落地实践经验。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题，提升生产运作效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制标准的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

职位要求： 1.掌握电磁兼容、测试性与可靠性相关理论知识； 2.熟悉嵌入式系统软硬件开发流程； 3.精通PCB设计，具备电路仿真与容差分析实践经验； 4.具备创新思维与独立研发能力； 5.具有模块电源、变频器、逆变器、UPS、开关电源等新型电力电子产品研发背景者优先考虑； 6.具备电源类、电子类、电气类产品开发经历者优先录用； 7.具备良好的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责: 1．负责嵌入式系统的程序开发与调试工作。 2．负责生产过程中项目异常的技术支持与处理。 3．参与项目电控方案的设计与规划。 4．承担项目中电控模块嵌入式软件的编写与调试任务。 5．配合项目经理完成产品功能验证及电控部分的优化改进。 6．主导技术难题的分析与解决。 任职要求： 1．计算机、通信、电子类或相关专业本科及以上学历； 2．具备扎实的电子电路分析与设计能力； 3．熟练掌握嵌入式软硬件开发技术，熟悉Cortex、PIC、STM32 ARM等单片机应用开发，有实际项目经验，了解STM、STC、GD系列芯片的嵌入式开发环境； 4．能够独立完成元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线以及后续的调试、测试与系统优化； 5．具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，善于自主学习。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。