
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4-5千/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
郑州中牟县招消防安装、消防水大工1/中工1/人,
200-300元/天
消防安装水电工消防电强电工消防水1-2人
郑州市中牟县招消防安装、消防水、消防电、强电、水电
保障员10000元/月.长白班.五险.无淡季
9千-1万/月
普工/操作工免费培训保险高温补贴包住11-20人月结
大型机械厂上市公司聘保障员,一个小时30元,月工资9000~10000元左右,长白班,交五险,常年有活,没有淡季,工资及时
工作地址:山东威海
锦州凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长,有现场实际经验,工作认真负责,围墙活!
生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-3年大专生产计划生产管理生产现场管理生产调度管理生产计划管理食品/饮料生产生产成本管理
岗位职责:
组织制定并完善生产车间的各项制度与流程;
依据生产需求,编制物资供应计划及生产排程;
根据生产排程,协调生产进度、原材料供应与仓储衔接,合理调配人员,统筹设备与物料使用,保障生产任务按时完成;
监督生产执行情况,结合实际运行数据,分析生产态势,持续优化工艺流程,降低损耗,提升产出效率;
负责车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理;
主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处置,重大事项及时向上级汇报;
定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。
任职资格:
大专及以上学历;
具有1年以上面粉或面条厂车间管理经历,5年以上食品生产企业管理经验;
具备战略层面的生产规划与决策能力,熟悉生产运营及仓储运作,掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关经验;
了解QS生产管理体系,并具备实际操作经验;
具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力及异常问题处理能力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
研发分析工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
硬件开发工程师
9千-1.4万/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电池管理系统整车控制器动力域控制器电源域控制器
能力优秀者薪资可面议!!!
工作内容:
硬件工程师
工作职责:
负责汽车电子类硬件方案的设计,包括原理图绘制、PCB布局及开发与验证工作,覆盖整车控制器(VCU)、动力域控制器(VBU)、车身控制器(BCM)、电池管理系统(BMS)、蓝牙钥匙模块、CAN网关等系统;
依据客户要求或产品技术规格,完成硬件电路与板级设计,并开展相应的验证工作;
根据项目需求或产品定义,进行元器件的选型与评估,确保其可靠性与兼容性,同时兼顾产品成本、质量与风险控制;
开展硬件电路的仿真分析与实测验证,保障其性能满足设计指标;
编写相关技术文档;
参与产品全生命周期管理,持续优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、通信工程、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用EDA设计工具,掌握模拟电路设计方法;熟悉数字电路、PCB设计流程、常用元器件的选型与应用;了解各类汽车电子硬件设计规范及测试标准;能熟练操作示波器、电子负载、CAN分析仪等设备;具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
3、3年以上汽车或汽车零部件行业电子类产品、电源类产品的硬件开发经验,熟悉硬件开发全流程,具备系统级方案设计与芯片选型能力,责任心强,注重细节与品质,具备较强的故障分析与解决能力,拥有多层PCB板设计经验者优先;
4、具备一定的英文资料阅读能力。
福利:五险一金、双休、餐补、通讯补助
工作地点:高新区正弘汇
光学工程师
4-5千/月
光学工程师经验不限学历不限
岗位职责
设备操作与学习:在师傅指导下,学习并协助操作激光切割机,了解排版套料的基本逻辑,逐步掌握切割工艺及质量标准。
品质辅助与检验:协助师傅进行切割工件的品控检查,学习识别并处理毛刺等常见质量问题,确保工件符合后续加工标准。
设备日常维护:负责机台的日常基础点检与保养(如协助更换镜片、清理除尘等),严格执行5S标准,保持设备及周边工作环境的整洁。
物料流转与搬运:协助驾驶叉车或平板车,完成原材料的上料与成品的下料转运,确保物料在流转过程中的安全与无损。
仓储协助与盘点:在生产空闲时段,服从主管安排,协助仓库人员进行货物的装卸、搬运及原材料的入库清点工作。
任职要求
综合素质:具备吃苦耐劳的精神,工作责任心强,服从车间管理与工作安排。
学习态度:对激光切割行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起,虚心向师傅请教,具备较强的动手能力和学习能力。
身体条件:身体健康,能够适应车间工作环境
经验要求:经验不限,有机械加工、仓储物流或叉车驾驶经验者优先考虑(无经验者入职后提供带薪培训)。
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业晋升理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
硬件开发工程师
1.5-2万/月
硬件工程师经验不限本科
硬件工程师:
任职要求:
1、具备电磁式冲击波硬件开发背景者优先考虑
2、熟练掌握硬件EDA工具,例如AD、Cadence等软件
3、精通模拟与数字电路设计,熟悉常见电源拓扑结构,理解电气原理图,具备扎实的硬件理论基础,有高压电源方向项目经验
4、熟练掌握ARM及MCU嵌入式系统硬件设计及其外围电路开发
5、了解FPGA等高速逻辑器件,掌握高速器件的布局与布线设计要点
6、具备基本的EMC与EMI设计知识及问题整改能力
7、有医疗器械领域相关工作经验
工作职责:
1、完成电路原理图设计、PCB绘制,开展硬件调试与测试,输出生产所需技术文件
2、负责单板级功能调试、测试及问题优化
3、参与整机联调,配合完成问题定位与硬件改进
4、依据产品需求进行方案分析,并输出相应设计文档、测试报告等资料
5、制定验证方案,撰写验证报告,并归档相关技术文档
现场生产管理(储备组长)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
【岗位要求】
1. 2024年~2026年应届大专学历,管理类专业优先,经验不限;
2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应倒班工作及高压环境;
3. 责任心强,具有团队协作精神,对新技术保持敏锐度并乐于学习。
【岗位职责】
1. 生产目标达成:根据日/周生产排配,合理排布人力、机台,实时盯线体UPH(小时产能),完成生产数据追踪。
2. 质量管控:督导全员严格按照SOP作业;巡检各工站不良状况;管控来料不良、在制不良、客诉返工,跟进重工流程;落实首件确认、巡检点检、IPQC稽核配合,推动QC七大手法落地,持续提升良率、降低客户退货。
3. 班组人员管理:进行考勤管理、人员带教,下达管理指标,督导下属履职,定期召开班组管理晨会复盘问题。
4. 物料与成本损耗管控:核对上线物料状况,严控物料损耗、辅料消耗,定期组织产线物料盘点,呆滞料、不良料及时退仓;管控包材、耗材、水电浪费,落实降本方案,完成损耗指标考核。
5. 设备、治具与现场7S管理:督导全技员做机台日常点检、保养;设备故障报修,跟进维修进度;管理治具、工装、量测仪器的使用;落实车间7S,巡检工位环境、通道、物料摆放、区域标识,迎接各级稽核。
6. 安全生产与工安管理:每日班前会做安全宣导,排查工位安全隐患;监督劳保用品佩戴、设备安全联锁、化学品规范使用,杜绝违章操作;发生工伤、异常事故第一时间上报,配合工安部门调查、复盘整改,完成安全演练落地。
7. 跨部门协同与上级交办:对接各部门处理各类异常;承接下达的临时任务、专案改善,提交改善报告;完成各类表单、台账、稽核资料整理,应对客户稽核、厂区体系审核。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理
任职资格
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业
年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产管理岗位2年工作经验。
知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验;熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训,并且对各基础知识了解;具备良好的人际关系处理能力。
职业素养:具备较强的责任心;具备一定的抗压能力;具有一定的创新意识;具备一定的成本意识;信廉洁,具备较强的保密意识。
生产设备管理工程师
1.5-2.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转
2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作计划并推动落实
3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率
4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出
任职要求:
1. 机械或自动化类专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
生产主管/采购/仓管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】
1. 负责物资的采购计划执行,确保物料及时供应;
2. 负责仓库日常管理,包括物资入库、出库、盘点等工作;
3. 建立并维护库存台账,确保账实相符;
4. 监控库存水平,提出补货建议,避免缺料或积压;
5. 协调供应商与仓储部门,保障供应链顺畅运行;
【岗位要求】
1. 18-50周岁,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 熟练使用办公软件及ERP系统;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队意识;
4. 能适应仓库现场工作环境,具备基本的安全意识;
栏目概述
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