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账号运营拍摄剪辑招聘
7-9千/月
新媒体运营
我们做的是本地连锁门店,需要你负责运营品牌账号包括老板ip账号和账号矩阵布局
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限大专接受无经验牛人
1、对经验无要求,小白带薪培训,年龄18-25以内,会玩(抖音,快手,小红书,视频号等)就可。 2、主要负责生殖短视频平台的日常运营、管理、推广工作等获客,对整体运营账号情况进行把控。 3、定期根据新媒体运营情况进行汇总分析,提交运营数据,及时发现问题并制定改进文案。4、积极参与用户互动,回复评论、私信,建立良好的用户关系。挖掘潜在客户需求,为销售引流。 岗位要求: 1、熟悉白号矩阵、小号的运营及各种推广方式,能够独立完成内容策划、基础剪辑、脚本创作等新媒体工作环节。 2、熟悉各类社交媒体平台规则外的各种获客运营方式。 3、对咨询量负责,以结果为导向。 主要是套电,截流,不要求短视频内容质量,医生号,素人号等。
聊天
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感,能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具,会基础PS或PR者加分 5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
水电月结
招聘年龄在18至50周岁以内的人员,男女不限。薪资为每天230元左右,日结。综合工资为5500至6500元,上够26天另补150元。有意者可报名。
张家口
10月27日 06:03拨打电话
承德隆化县电焊工需要焊工证包吃住300一天,主要焊光伏接地扁铁
200-300元/天
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
电焊工需要焊工证包吃住300一天,主要焊光伏接地扁铁
承德 隆化县
10月27日 06:02拨打电话
A2货运司机
招聘A2侧翻拉土司机一名,工作内容为驾驶侧翻车拉土,运输距离33公里,每趟报酬100元,每天可跑5至6趟。车辆位于海兴。
沧州 海兴县
10月27日 06:02拨打电话
河北衡水今天高古庄招聘小钩机替班人员。
挖机司机
今天高古庄招聘小钩机替班人员。
衡水
10月27日 06:02拨打电话
二保焊不要证,包吃包住,日结380
1-1.1万/月
二保焊包住包吃
厂内吃住,劳保免费,免费劳保 要求会平焊,立焊,角焊
新媒体运营
7千-1.2万/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
《文字聊天》 18-40岁员工‬均可月5000-18000 不用颜值、无需才艺,喜欢‬聊天,不社恐,有钱赚‬欲望小白宝妈轻松做!混子勿扰。可全职,可兼职。正规‬合规‬平台,放心长稳期‬定做
新媒体运营
3-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限
【不出镜直播·手机销售】 不露脸!只拍手机,轻松直播 卖新机/二手机/数码配件 零基础可学,免费培训 底薪+提成,多卖多赚 电话
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限,市场营销、传媒、中文等相关专业背景优先 5.思维活跃、责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专设计、剪辑、拍摄不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责 1、账号日常运营:负责公司小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体平台的日常运营、内容更新、粉丝维护,搭建品牌线上流量矩阵,提升账号活跃度、曝光量与粉丝量。 2、内容策划创作:结合行业热点、用户喜好与公司业务方向,独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作,输出高质量、高传播度的图文、短视频内容。 3、短视频剪辑制作:能够独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕、封面制作,把控视频整体质感、节奏与画面风格,保证稳定更新。 4、数据复盘优化:每日、每周监测账号播放、点赞、收藏、转化等核心数据,输出复盘总结,根据数据调整选题、风格与发布策略,持续提升流量与转化效果。 5、热点与活动运营:及时跟进全网热点,结合品牌内容借势营销;配合公司营销节点、活动企划,制作对应的宣传内容,助力品牌曝光、引流获客。 6、舆情与互动维护:及时回复评论、私信,维护粉丝关系,梳理用户需求,维护品牌线上口碑。 任职要求 1、年龄20–35岁,有1年及以上新媒体/短视频运营实操经验,有独立运营账号、文旅、本地生活、电商行业经验者优先。 2、会写、会拍、会剪,熟练使用剪映、图文排版工具,能独立完成从选题、写稿、拍摄到成片的全流程工作。 3、网感敏锐,熟悉抖音、小红书平台规则、流量逻辑,懂热点、懂用户喜好,擅长打造爆款内容。 4、具备良好的文案功底、审美能力与镜头感,内容风格灵活,可适配品牌宣传、种草引流、日常科普等多种内容形式。 5、具备基础数据分析能力,不盲目做内容,懂得以结果为导向,通过数据迭代优化内容。 6、工作主动高效、执行力强,抗压能力好,能稳定跟进日更、周更节奏,有责任心、团队协作意识。 7、有无作品集均可投递,应届生优秀、作品亮眼也可考虑。 薪资福利 1、薪资:底薪 + 流量绩效 + 爆款奖励 + 月度奖金,能力越强薪资上不封顶。 2、福利:带薪休假、法定节假日、定期团建、节日福利、年轻化团队、轻松办公氛围。 3、成长:专人带教、运营打法成熟、可独立操盘账号,适合想长期深耕新媒体、快速成长的求职者。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
招聘主管/经理
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专业务运营管理绩效考核管理0-1团队搭建从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验企业文化建设互联网运营销售招聘与配置金融保险公司
[岗位描述] 1、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效以及职业发展等相关制度,制定并落实相应工作计划与实施措施; 2、推动组织与人才梯队建设,助力企业人力资源优化,促进公司文化体系的落地与深化; 3、完成领导交办的其他工作任务。 岗位职责: 1、统筹所辖分支机构团队组建工作,具备人才发掘与培养能力,全面负责人员招聘、培训赋能、绩效管理及员工关系维护,规范办理入离职、转正、调动、社保等人事事务,依据公司标准开展分支机构的人力资源规划与组织发展工作。 2、积极打造团结协作、积极进取的团队氛围,具备良好的影响力与带动作用,监督指导销售团队日常工作的规范化执行,激发团队士气与战斗力; 3、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与跟踪检查,及时汇报执行成效,并提出可行性优化建议; 4、作为企业文化践行者与传播者,推动阳光、坚韧、卓越的团队精神与核心价值观落地生根; 5、高效落实上级交付的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、会计等相关专业优先,具备3年以上人事行政类岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有HRBP实践经验者优先考虑。 2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力,可接受必要时的加班安排; 4、擅长跨层级沟通与协同管理,视野开阔,富有团队责任感与集体荣誉感。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
招聘,招聘兼职,福利待遇好
人力资源专员/助理经验不限学历不限
缺几个开心工作的人事伙伴 我们是一个充满活力的年轻团队,因梦想而汇聚,彼此鼓舞,携手前行 岗位职责: 1. 负责企业日常招聘工作的推进与落实 2. 主要运用抖音、快手等平台开展招聘渠道拓展 3. 配备独立办公工位,办公环境整洁舒适 4. 工作时段为下午2点至晚上10点,每月安排4天休息,工作节奏轻松
人力主管
4-5千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控
人力主管
招聘经验不限学历不限制造业公司人力资源部门
岗位职责: 1、通过各类渠道(如招聘网站、媒体等)发布及维护招聘信息,推进招聘流程的实施与执行; 2、聚焦公司项目所需人才的引进与招聘支持工作; 3、及时发布岗位需求信息,同步提升企业品牌认知度与雇主形象; 4、结合当前岗位配置与业务拓展方向,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求总量,拟定并落实招聘方案; 5、完成上级交办的其他相关事务性工作; 任职要求: 1、******,具备招聘相关经验者优先录用; 2、具备良好的沟通能力,应变灵活,善于归纳分析问题,积极进取; 3、工作认真负责,能胜任企业在快速成长阶段带来的高效工作要求; 薪资结构:底薪+提成绩效;综合收入4-6K 工作时间: 周一至周五 7.5小时 8:30-18:00 周六 7小时 8:30-17:30 周日休息,法定节假日享受带薪休假 试用期三个月,个人表现优异可提前转正 福利待遇: 园区设有食堂,员工餐10元畅吃 公司配备微波炉,支持自带餐食
人事客服
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
职责 1.确保人事相关工作的高效执行,包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作,共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化,提高工作效率和质量
招聘人员
2-5千/月
人事专员1-3年学历不限
打电话招聘
新媒体运营
1-1.5万/月
新媒体运营3-5年学历不限接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(快手、抖音、小红书、视频号等,关于痛风方面)日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等),优化内容策略与运营动作 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作,把控整体调性与传播效果 5.监测行业动态与竞品动向,及时调整运营方向,提升账号影响力 任职要求: 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 有创意策划能力,能独立完成选题、脚本、排期等全流程工作 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台日常内容策划、撰写、发布与运营维护。 2. 分析用户行为与数据表现,优化运营策略,提升粉丝增长、互动率及转化效果。 3. 协同销售部门推进推广活动,实现流量与业务目标联动。 任职要求: 1.热爱新媒体行业,具备敏锐的网感和扎实的文字功底 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有成功运营案例者优先 3. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏与多任务协同工作
招聘专员经验不限学历不限无销售弹性工作制接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司公司人力资源部门
工作内容:招聘,无需打电话,无需销售 上班时间:9-6 工资:上不封顶,5k--8k 休息:双休 公司提供所有办公设备,办公微信,办公电脑。
新媒体运营
4-7千/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台抖音短视频运营直播运营内容运营
岗位职责: 1、热爱文字创作,具备较强学习能力,文案风格贴近市场需求,富有创意且具深度; 2、负责企业与产品品牌宣传相关内容的采集、整合、策划、创意思考及文案撰写,参与视频拍摄与剪辑工作; 3、负责公司自媒体渠道(微信、抖音、小红书、视频号、公众号、私域等主流平台)的日常运营与内容更新; 4、深入理解用户需求,收集用户意见,分析用户行为偏好与实际诉求; 5、追踪市场变化,掌握行业资讯,捕捉热点事件,策划具有传播力的线上内容; 6、协助直播运营工作,涵盖视频拍摄、剪辑处理、特效设计、音频优化、成品输出及直播流程支持等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,影视、传媒类相关专业优先; 2. 具备2年以上剪辑岗位工作经验; 3. 有参与直播运营相关经历者更佳; 4. 对影视内容具备独立审美视角与深刻理解; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
运营
6-7千/月
新媒体运营1年以下硕士混合办公接受无经验牛人
听话上心 岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式 任职要求: 1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立产出优质内容 3. 学习能力强,责任心强,执行力高,具备“听话上心”的职业素养 4. 有新媒体运营实操经验者优先,学历不限 5.具备基础数据分析意识,熟练使用办公软件及主流剪辑工具
品宣专员
3-4千/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
工作内容: 1.活动方案,流程,物料,现场布置,摄影摄像剪辑,文案编辑等工作 2.社区推广与宣传回收联动。 3.抖音、视频号、公众号平台运营。 任职要求: 1.优秀的文字功底,较强的沟通协调能力。 2.有摄影、摄像剪辑技能。
直播运营
1-1.1万/月
直播运营1年以下大专
岗位职责: 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作,增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群内完成主播与代理商的日常沟通,及时响应需求、解决疑问,并推进问题的闭环处理。 3、配合内容运营相关事务,涵盖内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助等工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标,借助运营策略实施推动业绩增长与转化提升。 任职要求: 1、具有房产、本地生活或平台运营从业经历,具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态,掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力,擅长沟通与多方协调。 4、有社群运营管理经验,执行力突出,能接受出差安排。
新媒体运营1-3年本科专业拍摄后期剪辑策划热点事件电商矩阵营销短视频运营
热爱新媒体领域工作, - 平台运营:掌握微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的运作机制与内容规律,能结合各平台特性制定相应的运营方案。 - 内容创作:具备良好的文字表达能力,擅长撰写具有吸引力的标题与正文,拥有较强的选题策划能力,同时具备基础的图片编辑与视频制作技能,熟练使用PS、剪映等工具。 - 数据分析:了解常用的数据分析方法,能够对新媒体渠道的关键数据进行监测与解读,如粉丝变化、内容曝光量、互动表现等,并据此调整优化运营策略。 个人特质 - 网络敏感度与热点捕捉:对互联网流行趋势和热点事件有较强感知力,能快速响应并结合品牌需求进行内容关联。 - 学习能力与创意意识:面对快速变化的新媒体环境,能主动学习新知识、掌握新技能,富有创新思维,善于提出独特的传播创意与执行思路。 - 沟通协作与责任意识:具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能高效推进任务并确保按时交付。
新媒体广告运营
6千-1.1万/月
新媒体运营1年以下大专
岗位职责:负责公司新媒体平台的日常运营与维护,包括内容策划、编辑发布、互动管理,提升粉丝活跃度及品牌影响力;结合热点事件与产品特性,制定阶段性运营策略,提升传播效果;定期分析运营数据,优化内容结构和运营模式,提高用户转化率。 岗位要求:专科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先;熟悉微信公众号、抖音、微博等主流新媒体平台运营规则;具备较强的文字功底和创意能力,能够独立完成内容策划与撰写;具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。 岗位描述:本岗位工作地点位于邯郸市丛台区荣科生命公寓,是公司新媒体运营团队的重要成员,承担品牌线上传播与用户增长任务。公司提供良好的工作环境和发展平台,欢迎热爱新媒体行业的优秀人才加入。
视频运营
负责张家口相亲网单身数据拉新,内容编辑,制作发布推广维护,保证数据量。 负责微信公众号,抖音,小红书,视频号,快手等平台的运营管理维护工作。 完成部门领导安排的临时工作。
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鱼泡直聘为工人提供河北资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘河北新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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