1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手抖音等平台 采用电销与面销结合的工作模式，提供系统培训，专人指导，无经验者也可胜任 职位福利：月公休7天、五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

【我们的优势是】 *优势：坐班制，专注于微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径从专员→主管→高级主管→经理； *互联网企业氛围，95后与00后为主力团队，年轻有活力，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，表现优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可享受打车补贴 5、免费提供咖啡、花茶，自助零食柜随时畅享 【您需具备的基本条件】 1、本科需持有双证，特别优秀或有经验者可放宽至大专学历 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育领域有兴趣，表达清晰，性格积极，富有正能量 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持良好互动 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，名师团队均出自各大上市教育集团，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等顶尖高校。

岗位职责： 1. 负责坤尚网业的线上推广工作 2. 维护并优化网站内容，提高用户访问体验 3. 统计分析网络运营数据，及时优化推广方案 4. 运营公司现有的拼多多、淘宝、阿里等平台，主营丝网类商品 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真负责 3. 有较强的学习能力，能快速掌握新知识并适应变化 4. 工作积极主动，具备良好的专业素养

负责公司（冷藏车）网络渠道的整体搭建与维护，涵盖官网、公众号、短视频平台及行业垂直媒体等； 结合专用车领域特点，制定并落地长效推广计划，增强品牌 visibility 与潜在客户转化效率； 依托数据反馈调整投放方案，持续跟踪推广成效，有效控制获客支出； 提炼产品核心优势，主导或协同完成高质量宣传内容（图文/视频）的产出与输出。

抖音等网络平台，运营，推广，销售，需要出镜，必须形象好气质佳，开朗大方，有类似工作经验优先

年龄要求：21–30岁 薪资待遇：保底2500元，多劳多得，干多挣得多，上不封顶 工作时间：上午9:30—12：00下午1：00—6:30 工作地点：天山熙湖 休息福利：月休4天 工作内容： 负责抖音账号私信接待、精准引流，工作简单轻松，有无经验均可，公司免费带教，上手快。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘/推广平台的日常内容更新与运营维护 2.策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队完成营销素材制作、关键词优化及竞品动态监测 5.拓展并维护优质渠道资源，探索短视频、直播、KOL合作等新型推广形式 任职要求： 1.对网络推广有基本认知，熟悉主流平台规则与用户行为，经验不限，欢迎应届生或转行者投递 2. 具备良好的文字表达能力与基础图片/视频处理能力（如PS、剪映等工具） 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 4.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、计算机等相关专业优先 5. 有成功案例、个人运营账号或相关实习经历者可优先考虑

负责店内视频图片拍摄，上传网络平台，维护店内在网络平台的活动！及时反馈数据流量。

B本司机，20工作地址:石家庄市元氏县工资9000元起步，全国配货，不用找货，调度找货会打篷布28周岁～50周岁

有小铲车司机吗？

飞手招聘：项目类型:光伏项目地址:大成、承德项目工期:2-4个月工资待遇：400/天吃住：包吃住招聘要求:服从安排，caac或者UTC老手联系方式:（飞，自行辨别）

河北沧州需要大量木工师傅做点工，工具必须齐全，不耍滑，生活习惯不同，有空的联系，工资日结，工资日结，工资日结

有黄骅中捷的25嘛干钢结构电话

1全程免费培训，0经验可做，长期能坚持，三天打鱼两天晒网就算了 2上手容易，适合宝妈，学生，白领

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

一，工作内容： 1负责正规短视频平台内容的编辑和发布； 2通过评论/私信与平台意向用户互动 3定期发布内容，保持账号活跃度。 二，任职要求： 1线上办公，时间灵活自由，无地域限制； 2接受无经验、大学生、全职宝妈、或想赚取额外收入的人群； 3本岗薪酬位按天结算，次日发放，正规兼职不收费、不办卡；上不封顶，看自己能力多劳多得

按公司要求，将原创内容发到指定平台 回复基础留言并记录反馈数据 任职条件： 会用常见社交或内容平台 每天确保半小时左右工作时间 细心、执行力好 弹性工作，时间灵活 岗位亮点： 工作简单，上手快 不用通勤，有学习机会

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

入职即转正，上岗享高薪！ 包吃包住，配备免费电影院，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠，大公司独栋9层办公大楼，欢迎零经验人员加入！ 公司承担培训费用！无销售任务！无绩效考核！工作氛围宽松可适度放松！ 工作时间：早9点至晚6点，无需加班 工作内容：为抖音用户解答账号注册、视频封禁及限流等相关问题 薪资待遇：9000+

4月10号，11号，正定国际会展中心展馆入口发鼠标垫，每天150元，饭补15

主播+新媒体运营。有主播经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常维护与运营工作 2. 独立完成内容的选题策划、文字撰写、编辑处理及发布管理 3. 承担视频内容的拍摄、剪辑与后期制作，熟练操作PS等相关设计工具 4. 运营和管理企业官方账号，提升账号曝光度与用户互动活跃性 5. 统计分析平台运营数据，制定优化策略，调整内容输出方向 6. 关注行业趋势与热点信息，协同主播开展直播相关运营支持 7. 协助市场团队推进其他线上线下推广项目的执行 岗位要求： 1. 大专及以上学历，传媒、市场营销、广告类专业优先考虑 2. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有成熟账号成功运营经验者优先 3. 精通PS、剪映等图像处理及视频剪辑软件的操作 4. 拥有较强的文案创作能力与创新思维能力 5. 熟知主流新媒体平台的运行规则与推荐算法机制 6. 具备基础摄影及视频拍摄技能 7. 具备良好的数据解读能力与执行能力，可独立完成内容生产与账号管理 8. 工作态度积极，具备责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，及时策划响应性内容 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台数据分析工具 3. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 4. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.有运营 经验优先，欢迎优秀应届毕业生投递；有相关实习或项目经验者优先

[烟花]招聘：市场业务员（可全职或兼职） 全职： 上午8:30-12:00下午1：00-5：30 兼职：现结1单/50元 [庆祝]公司不卷，不画饼，事少 [太阳]上班做好自己的工作，工作氛围好 地址：邯郸市滏阳公园北侧康桥国际

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.协同拍摄、剪辑团队完成视频制作流程，确保内容高质量按时输出 5.关注行业竞品动态，探索创新运营模式，提升品牌影响力与粉丝粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有较强的文案策划与数据分析能力，能独立完成内容规划与效果复盘 3.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有成功短视频运营案例者优先，可接受优秀应届毕业生 5.学历不限，专业不限，热爱视频内容创作，责任心强，执行力高

运营专员（产品与内容推广） 岗位核心职责 1.产品信息梳理与文案撰写：负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理，提炼产品卖点，撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。 2.网站内容建设与SEO：负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护，进行关键词研究，并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中，执行站内SEO优化。 3.专业图文素材支持：负责建立并维护部门的内容素材库，包括产品高清图片、技术文档、资质证书等，并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。 4.市场与竞品分析：协助负责人研究目标市场和竞争对手，为产品开发和内容策略提供信息支持。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。 2.语言能力：具备优秀的英文读写能力，能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。 3.技能要求：熟悉WordPress或阿里国际站后台操作；了解Google SEO基本原理；熟练使用Photoshop进行图片处理；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：逻辑清晰，注重细节，具备较强的信息搜集与整合能力，有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。 薪资福利：月休6天+社保 工作环境：宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅 办公地点：献县或沧州市运河区

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人加入，办公地点固定无需外勤 新员工入职配备专人指导，无需担忧适应问题 岗位要求宽松，无过多硬性指标 福利待遇：综合实发薪资约6000元 法定节假日发放礼金或礼品慰问 享受带薪休假、下午茶福利 提供带薪培训机会，设立忠诚奖励机制 工作氛围轻松活跃，特别适合90后、00后青年群体

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈和用户需求，及时整理并上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成宣传物料的发放与布置，保证品牌形象统一呈现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 4.具备较强的目标导向意识，能够独立完成assigned推广任务 5.有团队协作精神，服从管理，遵守公司行为规范

推广员系统收益简介说明 推广邀请好友三重奖励： 1. 【邀请奖励】 每邀请一个徒弟，师傅最高可得 198元，具体金额详见App内“邀请好友”明细。 2. 【直推奖励】 徒弟兑换金币时，师傅（即团长）额外得其兑换金币的最高30%奖励。所有会员都是v1等级团长，享受直推收益10%。 查看数据：App内“邀请”页 → 右上角“团长后台”，左右滑动可退出页面。 3. 【间推奖励】 徒弟邀请的徒弟（即徒孙）兑换金币时，师傅额外获得其兑换金币的最高10%奖励。 温馨提示： 满足直推人数与团长系统金币兑换金额两项要求后，团长等级将自动升级。 师徒和团长兑换系统免审核秒到账，24小时可随时兑换。 金币兑换、师徒兑换、团长兑换都是独立系统，各系统每天兑换次数互不冲突。 开服前及开服后15日内，可联系客服直升最高级V4钻石团长。 开服第16天，若团长直推人数及自身在团长系统的金币兑换金额未达到对应等级要求，系统将自动匹配对应等级。 开服第16天起，将会关闭手动升团，改为自动升团模式。 禁止套码，违者清账拉黑！ 推广员等级与收益比例： 等级 升级条件 直推奖励 间推奖励 V1 所有会员 徒弟兑换额的10% 无 V2 收徒 ≥10人 及 团长兑换成功100元 徒弟兑换额的15% 徒孙兑换额的5% V3 邀请 ≥50人 及 团长兑换成功300元 徒弟兑换额的20% 徒孙兑换额的8% V4 邀请 ≥100人 及 团长兑换成功500元 徒弟兑换额的30% 徒孙兑换额的10% （下文有邀请好友奖励明细） 邀请好友奖励明细： 直推好友累计兑换金额 推广员奖励金额 累计兑换1元 1元 累计兑换10元 3元 累计兑换50元 8元 累计兑换100元 12元 累计兑换200元 18元 累计兑换300元 23元 累计兑换400元 28元 累计兑换500元 32元 累计兑换650元 36元 累计兑换800元 37元（累计奖励198元）