岗位职责： 1、负责Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube等海外社交平台的日常运营、内容策划及发布执行。 2、结合客户所属行业特性，运用数据分析优化账号表现，增强品牌声量、粉丝增长与互动效果； 3、维护品牌在社交媒体中的公众形象，持续提升内容曝光度与客户咨询量； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，通过英语四级或具备同等以上英文读写水平。 2、对国际社交媒体有浓厚兴趣，熟悉或热爱欧美地区文化背景者优先。 3、提供系统化培训支持，行业发展稳定，适合长期深耕。 4、具备较强的学习领悟力，逻辑清晰，善于独立分析与解决问题。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；双休；法定节假日放假。 2.薪资待遇：5-7k，具体面议。 3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。 4.带薪休假：入职一年5天带薪年假、国家法定节假日、婚丧假、产假、工伤假等。 5.其他福利：提供教育培训机会、提供良好的办公场所、轻松的办公氛围、扁平化的企业管理、良好的晋升机制、每周三节免费私教健身课、入职周年礼物、生日礼物等。

抖音快手运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

岗位职责: 1、负责小红书账号的日常运营，包含内容采集、整理、编辑与排版，以及相关数据的统计与分析； 2、结合用户特征及产品传播需求，制定内容策略、选题方向与发布计划，精准输出符合用户兴趣的笔记内容，实现有效引流； 3、管理小红书后台私信沟通，及时回复用户信息并完成记录，维护评论区互动氛围 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体运营或内容编辑相关经验：欢迎25届优秀应届毕业生投递； 3、深度使用小红书平台，擅长图文表达，具有良好的审美能力； 4、拥有较强的文案撰写与原创能力，熟悉网络语境，思维活跃，对热点事件反应敏锐

岗位职责： 1. 制定小红书平台整体运营策略：明确内容方向、用户画像、账号布局及年度内容框架 2. 搭建BGC、PGC、UGC三位一体的内容生态，规划月度、周度内容节奏、选题方向、笔记发布数量与结构配比 3. 统筹内容创作：主导核心BGC内容撰写或质量把控，协调并管理外部内容创作者团队 4. 策划并落地达人、素人、KOL、KOC种草方案：包括人选筛选、合作形式设计、投放排期及效果复盘 5. 对内容传播效果进行追踪与优化，关注CPM、CPC、CTR等核心评估指标 任职要求： 1. 具备3年以上内容运营工作经验，其中至少1年专注小红书平台运营 2. 拥有美妆/生活方式/即饮类生活品牌成功内容项目操盘经历 3. 深入理解小红书平台规则，掌握搜索关键词、话题标签、封面图、标题设计、完播率等关键影响要素

招聘合伙人、运营、剪辑、主播 工作性质：招聘岗位 岗位：合伙人、运营、剪辑、主播 年龄要求：18-50周岁，有经验者可适当放宽年龄限制 工作时间：下午1:30-4:30，周六日双休 薪资待遇： 4K起，月入过万无上限！每月15号发放薪资，25号发放提成！

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

石家庄元氏县住宅7000平内墙10-18板外墙30板找两组立板工人，能马上进场的联系

石家庄也招一位带证驻场。。

长期招聘二宝/激光焊工 焊接电箱防护棚，车间隔离 现货+定制 常年有活，不放假 工资月发 城东工业园区 电话：

邯郸市成安县招工地小工/杂工

砌墙抹灰的大工来一个

绝对双休！从不加班！ 【岗位职责】 1.公众号运营：负责微信公众号的内容发布，我们以打磨公司品牌为目标，发布高质量图文、海报等，不要数量但要质量（因此无需加班）。 2.小红书引流： 负责企业小红书账号的日常策划、发布与获客。要求极具“网感”，能精准捕捉患者及家属痛点，清楚小红书规则，引流后续交由企业客服跟进无需操心。 3. 配合总经理完成线上运营的其他相关工作（年轻人好沟通版）。 【任职要求】 1. 经验对口： 必须已经拥有2年以上新媒体经验（自己做和帮公司做都算经验），如微信公众号、小红书、抖音经营（自己无聊发着玩的不算）。公司没有人能带你，必须上来就能干。 【为节约各位面试朋友的时间，特别提醒本第一条，要求“必须完全满足”，任何的不满足，都会导致来面试可能白跑一趟哦，请知悉~】 2. 曾经在小红书起号/引流获客、微信公众号运营或抖音直播实战，有个人优秀案例者优先！ 3. 硬性技能： 文字功底扎实，懂得借鉴Ai提高工作效率，但不完全依赖ai生产的文章；具备良好的审美，会用图片处理工具及短视频剪辑软件。 4. 结果导向： 具备商业变现意识，如果运营效果符合预期，会由总经理直接拨款！提供买流支持，因此需清楚：一切运营动作的最终目的都是“获取意向客户并转化”，不盲从“虚假的点赞量”等虚荣指标。 加分项（可选）：会开车、懂粤语、商务接待偶能喝洒（极少情况）。

1. 负责公司房源图文、视频素材的整理与发布，覆盖抖音、小红书、视频号等主流社交平台，完成日常账号运营及内容维护。 2. 针对各平台用户偏好优化内容呈现形式，配合团队完成房源推广引流目标，提升账号曝光量与咨询转化率。 3. 无经验门槛，零基础小白可投递；入职配备专属导师一对一带教，助力快速掌握岗位技能。 4. 弹性作息，兼顾工作与生活；每月组织团队团建活动，年底享有全员团建旅游福利。

岗位职责: 1. 整理公司各类资料、文件，进行日常管理与归档； 2. 负责日常拍摄记录、自媒体视频内容拍摄、剪辑与发布； 3. 在老板指导下运营公司及老板新媒体账号，协助建立全平台账号矩阵； 4. 参与公司自媒体内容策划，协助曝光、获客、转化、成交全链路提升。 任职要求: 1. 对自媒体有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； 2. 工作态度积极，沟通能力良好，能适应灵活的工作时间； 3. 接受应届毕业生，可购买社保。 工作时间： 每周一为固定休息日，其余时间可根据安排协调，工作时间相对自由。

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1、‌市场活动策划与执行‌：统筹车展、巡展及门店推广活动的方案制定与落地实施，需联动销售、售后等相关团队协同推进。 ‌2、新媒体运营‌：负责抖音、小红书等社交平台的日常运营，涵盖内容更新、直播执行及短视频创作。 3、‌数据分析与反馈‌：跟踪活动数据（如客户转化情况），评估成效并持续优化推广策略。 4、‌跨部门协作‌：与销售、售后服务团队保持沟通，动态调整宣传方向（例如延保服务的包装方式）。 5、‌厂家对接‌：落实主机厂相关政策要求，配合完成审核流程及宣传物料的管理。 任职要求： 1、‌技能与工具‌：熟练操作Office办公软件及PS、AI等设计类工具。 2、具备基础文案撰写、视频剪辑和数据处理分析能力。 3、‌学历与专业‌：大专及以上学历，市场营销、平面设计或汽车类相关专业优先考虑。 4、‌经验要求‌：具有1-3年汽车行业市场推广或品牌宣传工作经验，有成熟项目案例者优先。 个人素质： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部协作关系。 2、抗压性强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 3、对汽车领域有高度热情，了解主流竞品市场动态。 其他要求： 1、需持有有效驾驶证。 2、新能源品牌侧重考察新媒体运营能力，传统品牌更关注活动策划经验。

诚聘：工人1名，30-50岁左右，月工资5500元。电话：

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负责线上抖音、京东平台的运营

冀县天正公馆兼职5天工资日结，售楼部看着小孩作风筝

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岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

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现招临时一位，熟手优先，谁有空联系我

年龄18 - 40岁 薪资福利:月薪3000 - 5000元 工作地址:八大街西区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与质量，提高内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟踪热点话题，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场及推广团队，开展线上活动策划与落地执行，提升品牌知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用视频剪辑及图文编辑工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力 5.对互联网行业有热情，学习能力强，能够快速适应变化，持续输出创意内容

初创团队，00后创始人拥有5年创业经验 专注小红书平台运营，项目盈利稳定 配备操盘手全程指导，助力个人快速成长 “期待找到有热情、负责任的伙伴共同打拼” （知识类内容方向） 需独立负责“以获客为目标”的内容产出 采用线索数量作为核心考核标准 岗位要求： 具备基础视频剪辑能力 良好的语言表达能力（无需出镜，但需配音） 扎实的文案撰写功底（尤其重视知识类内容写作能力） 薪酬福利： 底薪4000元，线索提成丰厚（高绩效可过万） 单休，缴纳社保，另有奖金及分红机会