岗位职责1. 在电厂现场学习，了解电厂运行环境与安全管理规定。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化、机电设备维修、电气技术等相关专业，接受应届毕业生、无经验亦可。 2. 愿意长期稳定发展，踏实肯干，想学一门实打实的技术，不招收短期过渡人员。 3. 能够接受长期工地驻场、省内短途出差，适应工程项目工作节奏。 4. 服从管理、责任心强，沟通踏实，愿意跟着师傅和项目经理稳步提升。 【福利待遇】 1. 月薪4000–10000元，零基础应届生统一有人带，薪资稳定，按月发放。 2. 薪资根据个人学习进度、实操能力、独立上岗情况持续上调，技术越好薪资越高，晋升透明。 3. 项目包吃住，出差补贴、节日福利、劳保用品齐全，工作稳定、项目充足。 4. 纯技术岗长期发展，不用跑业务，专注学习工程机械电气维修、设备维保核心技术，适合长期干、稳定干。 工作地点：邯郸及外省工程项目驻场、长期出差 岗位优势 1. 零基础可学、全程师傅带教，不用自己摸索。 2. 应届生友好，专业对口，发展稳定。 3. 薪资梯度上涨，多劳多得、技术值钱。 4. 项目稳定，常年有活，适合长期稳定就业。

工作职责 1. 配合项目经理开展项目规划、进度把控及风险提示，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责项目相关文件的收集与归档工作，如需求文档、会议记录、进展汇报等，确保信息传递准确无误。 3. 组织协调研发、运营、设计等部门资源，推动任务执行，及时汇报实施过程中的问题。 4. 汇总并分析项目运行数据，参与阶段性总结，提出可行性改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历应届生，计算机或电子商务类专业优先考虑。 2. 有互联网电商领域项目支持经历，了解敏捷开发模式者优先。 3. 熟悉项目管理平台（如Jira、Trello）及Office办公套件，具备扎实的文书编写能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和执行意识，能适应多任务并行的工作节奏。

【岗位要求】 1. 年龄25岁-40岁，建筑、电气、电力等相关专业中专以上学历。 2. 有过相关工作经验。 3. 熟练使用办公软件和CAD软件，若懂预算软件的优先。 4. 要求会开车。 【岗位职责】 1. 负责项目的现场沟通、协调，前期资料及相关手续办理，并参与项目投标管理。 2. 负责与甲方沟通，协调现场。 3. 协助项目经理的各项工作。 4. 配合项目管理小组，完成项目工作流程。 【工作时间】 单休 【福利待遇】 五险，工资面议 工作地点：山海关区北营子村 联系人：杨女士

有驾驶证有责任心，包吃包住

【岗位要求】 1. 年龄25岁-40岁，建筑、电气、电力等相关专业中专以上学历。 2. 有过相关工作经验。 3. 熟练使用办公软件和CAD软件，若懂预算软件的优先。 4. 要求会开车。 【岗位职责】 1. 负责项目的现场沟通、协调，前期资料及相关手续办理，并参与项目投标管理。 2. 负责与甲方沟通，协调现场。 3. 协助项目经理的各项工作。 4. 配合项目管理小组，完成项目工作流程。 【工作时间】 单休 【薪资待遇】 五险，工资面议 工作地点：山海关区北营子村 联系电话：*********** 联系人：杨女士

辅助项目经理处理项目日常工作

辅助项目负责人做一些日常项目管理工作。需有二级建造师证，及B本

岗位职责 1. 项目全流程支持：深度参与商贸赛道赛事项目，协助项目经理推进方案策划、落地实施及成果交付；负责项目资料的搜集、整理与归档，监控各环节进度，及时汇报问题并协同优化调整。 2. 多角色协作沟通：与技术人员对接，准确传达方案需求并跟进开发动态；与PPT设计人员协作，明确设计方向、提供所需素材，审核初版内容并提出修改建议。 3. 客户日常响应：处理客户常规咨询（如项目进展、流程安排、方案细节），解答基础疑问；针对复杂问题做好记录并移交项目经理，跟踪处理进展后及时向客户反馈，同步汇总客户意见形成报告。 4. 项目执行辅助：协助筹备项目会议（包括会前通知、会后纪要撰写），配合完成交付关键阶段工作（如材料汇编、清单核对、演练物资准备）。 任职要求 1. 学历与背景：大专及以上学历，商贸类或管理类专业优先；具备教育培训或赛事项目辅助经验，有跨职能沟通经历者更佳。 2. 关键能力：具备较强学习能力，能快速理解赛事机制及商贸相关知识；沟通协调能力突出，可高效联动技术、设计及客户多方；拥有初步的问题应对与解决能力。 3. 基础技能：熟练操作Office办公软件；工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能适应项目密集期的工作节奏，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、配合项目经理完成项目的日常事务，保障项目进度按计划实施； 2、参与各类项目会议，负责会议纪要整理，并跟踪落实会议决策事项； 3、统筹协调项目所需的内外部资源，及时应对和解决执行中的各类问题； 4、协助开展项目文档的管理工作，包括文件的收集、归档与动态更新； 任职要求： 1、具备较强的组织与沟通能力，能有效处理多项工作任务； 2、工作需频繁出差，无法接受者请谨慎投递； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、熟悉基本的项目管理流程，能够较快胜任项目助理相关工作。 本岗位欢迎应届毕业生申请，实际工作需随项目安排，出差较频繁

河北邢台招聘瓦工3至4名。有意者可报名。

招聘料账员2名，实行两班倒工作制，综合薪资5000-5500元，年龄要求16至55周岁。

万全区-全城瞩目万件海宁男女皮衣.银兰貂.银狐貂.皮毛一体大衣海宁碧雅博源头工厂大型内购会七天无理由退货全场任选199元/件全场任选199元/件（精品除外）--、火爆开抢!地址：就在新华东街85号，万全宾馆一楼宴会厅厂长说了，工厂直营，就要把价格干到底！一卷到底！10万件皮衣皮草！几百款式！红橙紫灰蓝白黑！各种流行色！应有尽有。厂家福利：现场扫码互动免费领取羊绒大围巾1条、水貂绒帽子（2选1）营业时间：早08:30-晚20:00招聘：临时导购若干名！电

招聘岗位及要求如下： 2. 叉车司机、挖机司机、铲车司机：共3人。要求22-50岁，身体健康，服从指挥，爱学习，有良好的职业素养。综合薪资7000-8000元，月休四天。 4. 机修工：1人。综合薪资7000-8500元，月休四天。 5. 库管：1人。要求男性55周岁以下，女性50周岁以下。薪资5200元，月休四天。 以上岗位均免费提供住宿，设有福利性食堂，岗位上升空间大。工作地点位于河北省廊坊市文安县左各庄镇南二环。面试时请直接到厂区大门口集合签到。

招聘岗位如下： 2. 叉车司机、挖机、铲车司机共3人，要求22-50岁，身体健康，服从指挥，爱学习，有良好的职业素养。综合薪资7000-8000元，月休四天。 4. 机修工1人，综合薪资7000-8500元，月休四天。 5. 库管1人，要求男性55周岁以下，女性50周岁以下，薪资5200元，月休四天。 以上岗位免费提供住宿，福利性食堂，岗位上升空间大。工作地点位于河北省廊坊市文安县左各庄镇南二环。面试时请直接到厂区大门口集合签到。

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升用户活跃度与归属感； 2、制定并落地执行社群活动方案，提升成员参与度与品牌认可度； 3、整理并分析社群用户反馈信息，为产品迭代和市场策略提供有效数据参考； 4、监督社群运行秩序，及时响应并解决用户疑问与投诉，营造健康互动氛围； 5、协同团队合作，推进社群内容更新与传播方式优化。 任职要求： 1、了解主流社交平台运营机制及用户习惯，具备敏锐的内容洞察力； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 3、掌握基本数据分析方法，能以数据为基础优化运营决策； 4、思维活跃，擅长设计激发用户兴趣的互动活动与内容形式； 5、热爱社群运营工作，适应快节奏变化，持续提升运营成效。

【岗位职责】 1. 解决方案与申报材料编写（40%） 1.1 负责各类项目申报材料、招投标文件、政府及行业相关材料的编制与整理； 1.2 负责行业解决方案的策划、设计与编写，确保方案逻辑完整、技术合理、符合客户需求； 1.3 负责构建公司文档知识库，形成面向各产品体系、各行业各领域应用的知识库； 1.4 负责协助产品介绍、推广资料编制，形成标准化的宣传与推广内容； 1.5 对申报材料与解决方案文档进行定期归档、更新和维护，推动形成知识资产沉淀。 2. 售前支撑与合作推动（40%） 2.1 协助开展售前支撑工作，包括项目方案编写、产品介绍材料准备等； 2.2 配合商务团队推进合作项目落地，协助合同执行、沟通协调、信息反馈等工作； 2.3 跟踪行业解决方案的实施与应用效果，收集反馈，推动后续优化； 2.4 研究政府采购平台、招标网、项目公示平台等渠道，获取招标信息，并形成分析报告。 3. 其他（20%） 3.1 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和方案设计能力，能够快速理解客户需求并转化为方案文档。 2. 具备良好的沟通协调能力，需求理解、分析能力，能适应高强度、多项工作并发处理。 3. 具备良好的协作能力、学习能力、问题解决能力，能主动推进各工作任务落实。 【任职资格】 1. 计算机、遥感、软件工程、地理信息科学（GIS）相关专业本科以上学历。 2. 1年以上解决方案、申报材料编写相关工作经验。 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备较强的文字表达与写作能力，能独立撰写行业解决方案、项目申报材料、招投标文件等规范性文书。

【岗位职责】 1. 开展地铁施工监测项目整体运维管理工作，负责技术、质量、进度、安全等整体协调安排，保证按期交付。 2. 负责项目人员协调安排及日常工作开展，敢于提工作要求，监督完成质量，并处理紧急情况。 3. 负责对上沟通汇报，处理人际关系。 4. 对内沟通汇报，紧密配合，交付结果。 5. 开展工程方量、服务确认、收款等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业，7年以上地铁施工监测经验，持中级测绘工程师及同等职称优先。 2. 有地铁施工监测项目整体运营管理经验3年以上，既往管理交付结果优异，无重大安全事故发生。 3. 成熟稳重，做事踏实，技术实力过硬，有原则但张驰有度，有能力但低调沉稳。 4. 较强的沟通协调能力，情商高，人际关系上有自己的方法。 5. 懂成本控制。 6. 具备应急情况处理能力。 7. 团队观念强，集体荣誉感强。

岗位职责：地铁站场道路项目，涵盖沥青混凝土路面、透水砖铺设、道路标线施划、标识牌安装、硬化地面施工、雨水管道布设及排水沟建设 工作内容 1、全面负责市政工程施工项目的组织、协调与现场执行； 2、监督工程进度与质量，确保项目按既定方案和规范有序推进； 3、及时解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方保障项目顺利实施； 3、熟悉建筑施工流程，具备扎实的现场经验与专业技术理解能力。

工作内容： 1、提升上游客户的满意度，营造积极向上的团队协作环境 2、科学调配人力与资源，针对影响收入与成本的各项因素实施有效的预防与调控措施 3、善于识人用人，构建合理的项目管理组织体系，明确各管理岗位职责，强化管理团队专业能力 4、主导现场制度、业务流程、风险预警、绩效考核、服务质量等管理体系的建立与持续监控 5、结合公司战略方向及合作方实际需求，制定可落地的中长期发展规划并推动执行 任职要求： 1、熟练掌握办公软件，具备良好的逻辑思维、数据分析能力及文字表达能力 2、拥有出色的沟通协调、判断分析及资源整合能力 3、执行力突出，具备较强的项目统筹与团队领导能力 4、具备敏锐的风险预判意识与高效的应急处理能力 其它：大专及以上学历，至少3年团队管理经验，曾管理300人以上团队，长白班

确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 加分项： 有以下行业经验：计算机服务、通信/网络设备、电子/半导体/集成电路

1、独立统筹项目全过程管理，涵盖质量、进度、造价及成本控制等方面的规划编制、过程监控与执行督导，全面承担项目整体责任； 2、及时处理施工现场各类技术难题，保障工程顺利推进； 3、具有消防、机电类工程项目现场施工实际经验； 4、能够熟练识读CAD施工图纸，持有建造师执业资格证书者优先考虑； 5、薪酬待遇优厚，依据个人资历与经验面议确定。 需具备建造师证书，无证者请勿报名，感谢配合~

贝壳招聘啦！ 招聘岗位：B端产品培训运营 工作地点：兴业大厦 岗位职责： 1.负责产品从线上到市场的运营推广，包括社交媒体营销、内容营销等，提升产品认知度和市场占有率； 2.负责业务团队日常工作/数据支持，辅助业务团队目标达成； 3.制定培训计划，制作各种产品宣传文档及培训课件，协助完成对销售人员的培训。 任职要求： 1.具备一定的市场策划、文案撰写能力； 2.熟练掌握办公软件的使用，如常规公式使用、PPT制作等； 3.有产品运营、互联网运营、房地产运营经验优先； 4.统招本科及以上学历。 岗位福利： 入职缴纳五险一金、周末双休、早九晚六，薪资：5-7K 联系方式：（同）

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不加压，下班准时走人。适合热爱服务行业、追求生活与工作平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性作息+双休制，真正实现高效工作、轻松生活！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全数带薪休假，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系和大量管理岗需求，为有志向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，唯能力论，实力决定一切。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有专业培训学院支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适宜人，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等各类假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙随时放松 6. 定期开展多样团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

工作内容： 对短视频与文本内容的相关性进行判定，负责审核平台热搜词、线索词及相关视频内容，评估其是否符合平台规范及法律法规要求，并对部分需关注的内容添加详细审核说明。工作以内容审核为主。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.能够长期稳定工作； 3.接受两班倒班制，工作时间分别为8:00-17:00、16:00-00:00； 4.提供统一的入职前培训； 5.项目运行稳定，机制成熟，规则无频繁变动。 薪资：3k-5k

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布及订单的日常处理。 2.进行平台内容的维护与优化，持续提升用户使用体验。 3.协同团队开展电商营销方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对并解决用户相关问题。 2.熟悉电商领域基本情况，对电商运营工作有较强兴趣。 3.拥有较强的学习能力与创新意识，能快速适应电商平台的各类变动。