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保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

唐山市路北区招工长/工程师

长期招聘河北省工长，配合班组完成当天任务。要求持证上岗，经验不限。工资面议，可预支，加班另算。提供住宿，购买工伤险，提供工具，工作稳定不缺活。

招瓦工师傅

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

邯郸市永年区招家具安装

煜新建筑招聘建筑工，包括大工和小工多名。要求年龄65岁以下，有经验者优先，有保险。工资月结，待遇当面谈，不拖欠。工作地址位于临西郭村西北角。有意者可报名。

煜新建筑招聘建筑工，包括大工和小工多名。要求年龄在65岁以下，有经验者优先，提供保险。工资月结，具体待遇面议，不拖欠工资。工作地点位于临西郭村西北角。

东日招聘叉车替班司机，薪资240元，日结，管饭。晚7:30下班，下车即结算工资。有意者可报名。

唐山东日新能源厂区外委招工，长期临时工均可，支持日结，薪资看手艺上调。长期干稳定高薪，短期干支持日结，工期自由。 一、叉车工：薪资7000元起，看手艺涨薪。要求有叉车证，熟练厂区物料转运，上手快、干活利落者优先。 二、天车工：薪资6500–10000元，纯看手艺。要求持证上岗，熟练操作行车，懂安全规范，技术越好工资越高。 三、炉工：可短期、可日结。日结模式为干7天，之后天天日结。白班280元/天，夜班300元/天。长期月薪10000元以上，手艺好薪资可上调。工作稳定，常年有活，踏实能干、技术熟练者优先。 四、修炉工：可短期、可日结。日结模式为干7天，之后天天日结。白班270元/天，夜班280元/天。长期月薪8000元起，手艺好可涨薪。硬性要求必须会瓦工手艺，懂修炉、砌墙、修补炉体相关活计，技术熟练者优先录用。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇面议。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇面议。 有意者可报名。

管理岗位，监督和安排工人

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。欢迎自荐或推荐。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

顶驱服务工程师岗位，招聘10人。工作地址位于齐齐哈尔南苑开发区德龙路。需长期出差，单次出差时长为2至3个月，能适应野外岗位。薪资构成为工资加各类出差补贴，试用期2个月，月薪7500至27000元，缴纳五险。不同地区出差补贴递增，英语达标者每月另加1500元技能补贴。要求具备2年维修经验，年龄在26至40岁之间，持有电工证者优先，学历要求大专及以上。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制

岗位职责： 1配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 2维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容：编写优质审核材料，查询国家相关政策措施。 要求： 1、专业：机械、通信、大数据等理工类相关专业优先考虑。 2、学历：本科 3、工作经验：不限，可零经验（配备资深员工指导） 薪资：试用期2个月，2500元，转正后3000元，入职满半年调整为3500元

岗位职责: 1. 配合木门经理完成日常事务管理，保障各项工作有序开展 2. 参与木门产品的市场推广与销售支持，助力品牌影响力提升 3. 保持与客户的顺畅对接，及时处理订单执行中的各类问题 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能为团队提供高效协助 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于维护客户关系 3. 熟悉木门行业基本情况，具备快速融入岗位的能力

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

不要公主病

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，供应热水，空调开放，免费的茶饮零食，环境优越。 2. 五险：享有五险。 3. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 4. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 5. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 6. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 7. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。 8. 部门活动：定期团建活动。 9. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 10. 提供...

入职即转正，上岗享高薪！欢迎无经验者加入！！公司承担培训费用！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，非销售岗位：早9晚6 工作内容： 抖音后勤岗位，负责处理后期相关事务 平均薪资7000+ 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类文娱活动，团队氛围融洽； 4、办公环境优越，交通便捷，依托大企业背景，拥有优质资源。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台！

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预审，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会检。确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制工作，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和其他要求的教育培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研发、试验、推广应用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经验，其中至少3年从事110KV及以上光伏电站、风电场新建工程或变电站/升压站/输电线路项目同岗位管理工作经历。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实操经验；职业素养良好，工作认真细致，责任感强；具备较强的外部协调能力与管理能力，良好的培训、沟通、计划与执行能力，具备成本、安全、团队意识，自律性强，具备突发事件处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周六日固定双休。 【岗位要求】 1. 无经验要求，招聘应届生。 2. 沟通能力没问题，会打字就行。