岗位职责： 1. 负责消防设备的日常管理、故障排查与处理，做好维修记录登记； 2. 根据公司制定的消防设备维护保养计划，执行设备的定期保养和校验工作； 3. 对设备运行及维保数据进行整理分析，发现异常情况及时反馈并协助解决； 4. 统筹项目日常运营管理，落实合同服务内容，协同甲方推进相关事务。 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备1年以上消防维保工作经验，有管理经验者优先考虑； 3. 持有一级注册消防工程师资格证书者方可报名； 薪资待遇：5000-6000，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、协调建设单位、监理单位、总承包方等相关方的工作关系，确保项目按期高质量交付； 4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产安排与材料供应保障； 5、监督并指导施工现场运行，及时协调处理施工过程中出现的突发状况及各类问题； 6、办理工程变更签证及相关结算手续，参与竣工决算工作； 7、负责项目团队人员管理，包括任务分配、绩效考核及奖惩实施； 8、统筹管理项目现场的设施设备、物资材料及各项费用，维护公司资产安全，有效控制支出成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑工程、环境工程等相关专业，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2、具备五年以上幕墙门窗工程施工现场管理经验，了解工程招投标流程，能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判； 3、精通幕墙施工技术及项目管理流程，对工程安全、质量、成本和进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法规要求； 4、能够准确识读施工图纸，掌握施工技术方案制定与现场管理要点，熟悉材料分类与使用管理，按计划推进工程实施； 5、具备良好的项目规划能力，可独立主导项目运作并设定目标计划，合理调配人员资源，保障工期节点； 6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力和执行能力，反应敏捷，具备较强的责任意识、抗压能力及协作精神； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、餐补、带薪年假、五险一金、年终分红、项目奖金

注：机械设计制造、热动相关专业 应届生或往届毕业生也可考虑培养。 岗位职责： 1、负责外出施工现场与甲方的对接及协调沟通； 2、负责现场各类问题的技术解答与处理； 3、能够牵头整改现场机械类问题，并实施优化改进； 任职要求： 1、年龄35周岁以下，机械设计与制造相关专业； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件，了解常规测量工具及方法； 3、具备出差适应能力； 4、具备良好的沟通表达能力与职业责任感； 5、有项目实践经验者优先录用。 职位福利：节日福利、五险、奖金、体检等 条件符合并有意向者可直接电话联系：8397036 或前往华宇通二楼人力资源部参加面试

带班，所有内装项目

工程监理，项目管理，全过程咨询

脱硫脱硝环保

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

1、需熟练掌握工艺流程及设备相关专业技术； 2、具备5年以上大型化工企业项目管理经历； 3、具有大专及以上学历

土木、建筑、钢结构等相关专业，45周岁以下，本科及以上学历，具备两年以上钢结构工程施工经历，熟悉各类钢结构的制作与安装工艺流程及关键环节，掌握相关制作安装验收标准，能够应对并解决施工现场各类突发情况。

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

廊坊市三河市招工地小工/杂工

正立塔元庄现在用两个专瓦工垒12公红砖墙，九个小时日工280元日接，二巴刀误忧，速联系

【招聘】乡镇、县城井号送货司机培训期间有人带，固定线路固定超市，需调换货定期团建，待遇优厚，具体面谈，要求有责任心的，服从公司管理。工资：底薪+提成+全勤（乡镇有饭补）综合工资：4000-8000上不封顶联系：井号地址:馆陶县永济路与南环路交叉口路南大院

沧州市任丘市招钢结构安装/打板350日结二把刀勿扰

懂钢结构、有一定经验。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的整体策划与进度统筹，保障各阶段任务按计划高质量推进； 2. 承担项目技术管理职责，涵盖现场测量放线、桩位交底、沉降监测等外业工作，以及技术交底、设计文件变更、技术规范传达等内业事务； 3. 监督施工现场的质量与安全管理，落实现场管控措施并组织相关培训； 4. 统筹项目成本预算管理，按时完成各类工程报表的编制与上报； 5. 参与项目前期的招标组织、方案评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 具备五年以上建筑工程项目管理经历，熟悉施工现场运作流程，拥有扎实的技术实践能力； 2. 本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽），土木工程、工程管理等相关专业背景，持有一级或二级建造师资格证书，具备中级职称（享有相应补贴）； 3. 掌握基础财务及商务管理知识； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 拥有出色的组织协调能力及团队领导力。

项目经理

1、学历与专业：中专及以上学历，机械工程、电气工程、项目管理等相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件 3、具备良好的沟通协调能力 4、掌握弱电系统安装相关知识，了解PLC基本原理与应用 5、动手实践能力强，能独立完成现场操作任务 6、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 7、能够接受出差安排（通常为1个月左右） 岗位职责： 1、项目统筹管理：全面负责加气设备工程项目的规划与实施方案设计，明确项目目标、进度节点、成本控制及质量要求，确保项目按合同约定顺利交付。 2、团队与资源管控：组织项目实施团队，合理分配人员职责，协调设计单位、施工单位、设备供应商、监理单位等内外部资源，保障项目高效有序开展。 3、进度与成本控制：编制详细的项目进度计划，实时跟踪执行情况，及时识别并解决进度偏差；严格执行预算管理，优化资源配置，防止成本超支。 4、质量与安全管理：贯彻执行工程质量验收规范和安全生产制度，定期开展安全巡查与隐患整改，确保施工全过程符合加气设备（压力容器类）的安全技术要求，杜绝各类安全事故。 5、沟通与协调：与甲方单位、监理机构、政府监管部门等保持有效沟通，及时反馈项目进展，妥善处理合同变更、争议事项及现场突发事件，维护各方协作关系。 6、验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，完成资料整理归档及项目移交手续，配合售后提供必要的技术支持，确保项目完整、合规交付使用。

土建施工管理1.应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。2.应聘者身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调能力，有良好的纪律性，能够承担应聘岗位工作。3.患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：（1）色盲；（2）双眼矫正视力低于1.0；（3）双耳听力障碍；（4）四肢功能残疾；（5）有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产；（6）其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。4.年龄要求：40周岁以下。5.招聘对象：具备专科及以上学历的应、往届毕业生，专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域。要求能够熟练操作计算机，熟悉工程图纸。6.优先条件：具有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑；熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责输变电专业土建施工管理，统筹进度、质量、安全与现场协调，做好资料整理及验收，完成公司安排的其他工程相关工作。薪资福利:按照公司相关制度规定，薪酬区间设定在4000元至6000元，含五险个人部分。按照规定为劳动者办理五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。定期为劳动者发放劳动防护用品。聘用人员按规定实行二个月试用期制度（试用期工资2400元），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招工人数:3人工作地址:衡水市、县区域项目所在地

岗位内容： 1. 主导化工项目的规划、设计、实施与全过程执行，统筹项目整体推进。 2. 整合协调内外部资源，保障项目按质、按时完成交付目标。 3. 编制并落实项目计划，负责预算管理与风险控制工作。 4. 定期汇报项目进展，针对潜在问题及时采取应对措施并优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化工类相关领域。 2. 具备8年以上化工行业项目管理经历，熟悉项目从启动至交付的全周期运作。 3. 擅长团队协作与跨部门联动，具备在多利益方环境中高效沟通的能力。 4. 具有出色的问题分析与解决能力，能在高压环境下快速作出有效决策。

工作职责 1、根据品牌方项目指令，依托定点会议、任务清单及项目排期等手段，执行项目成本与关键节点的全流程管控，确保项目按期推进； 2、搭建风险预警体系，定期组织项目风险评估会议，对潜在风险和异常情况提前制定应对方案或实施升级管理，降低或规避风险影响。 任职要求 1、熟练操作各类办公软件； 2、具有供应链领域采购、品质及交付管理相关经验； 3、思路清晰，具备良好的沟通协调能力，工作积极，责任感强； 4、有零部件或车型类项目管理经验者优先考虑； 5、具备5年以上工作经验者，学历可放宽至大专。

装饰装修施工员。服从管理，守时，无经验要求，相关专业应届毕业生也可，吃苦耐劳。薪资面议。电话

负责项目的全程管理工期质量安全和技术

一、基础信息画像 1. 年龄：30-45岁，精力充沛，能适配现场巡查、加班、应急抢修等高强度工作 2. 学历：本科及以上，土木工程、建筑工程、机电安装、工程造价、市政工程等相关专业优先 3. 从业年限：5年以上工程现场管理经验，3年及以上同岗位管理经验 4. 持证要求：持有二建/一建、安全员C证、工程师职称优先；熟悉安全、环保、消防相关持证合规要求 二、核心能力画像 （一）专业技术能力 1. 精通土建、装修、钢结构、水电暖通、厂区基建、维修改造等工程施工工艺与技术标准 2. 熟练看懂施工图纸、CAD识图，掌握工程量核算、成本测算、材料选型与验收标准 3. 熟悉工程施工规范、验收标准、消防安全、环保法规、安全生产管理制度 4. 具备工程质量问题排查、隐患整改、现场技术交底、施工工艺优化能力 （二）全盘管理能力 1. 项目全周期管理：负责工程项目立项、方案对接、招投标、施工统筹、进度管控、竣工验收、资料归档全流程 2. 进度与成本管控：合理制定施工计划，把控工期节点，控制人工、材料、机械成本，杜绝浪费与超预算 3. 安全质量管理：落实安全生产责任制，日常现场巡检，管控施工质量、文明施工，杜绝安全事故 4. 团队管理：统筹工程专员、施工班组、外包队伍管理，合理分工、绩效考核、工作督导 （三）统筹协调能力 1. 对内：高效协同行政、财务、安环、生产、后勤等多部门，推进施工审批、场地协调、停工配合等工作 2. 对外：对接施工单位、监理、设计院、供应商、政府住建/消防/环保等主管部门，对接验收、检查、整改事宜 3. 问题协调：快速处理现场施工冲突、邻里纠纷、突发工程应急事件，高效化解矛盾 （四）合规与风控能力 1. 熟悉工程合同、比价采购、签证变更、台账管理、工程档案标准化管理 2. 严格执行公司规章制度，把控工程合规性、流程审批、费用报销、供应商管理风控 3. 具备现场风险预判能力，提前规避质量、安全、工期、合规类风险 三、岗位职责匹配画像 1. 负责厂区基建改造、维修修缮、围墙/厂房/管网/污水处理设施等工程建设管理 2. 编制年度、月度工程计划，制定施工方案、安全技术交底，落地执行 3. 负责施工单位、劳务班组、建材供应商筛选、考察、评价与日常管理 4. 现场日常巡查、隐蔽工程验收、分部分项验收、整体竣工验收及移交 5. 工程台账、施工资料、验收报告、签证单、结算资料整理归档 6. 落实安全文明施工，组织安全培训、隐患排查、整改闭环 7. 完成上级交办的临时抢修、零星改造、基础设施优化等工作 四、综合素质&软实力画像 1. 抗压能力：能适应项目赶工、突发维修、节假日应急值守，接受不定期加班 2. 沟通表达：逻辑清晰，书面+口头表达能力强，可独立撰写工程方案、汇报、验收报告 3. 原则性强：廉洁自律，做事严谨负责，严控工程质量与成本，坚守流程合规 4. 落地执行：执行力强，结果导向，问题解决能力强，不拖延、重闭环 5. 职业素养：责任心强、吃苦耐劳、现场实操意识强，务实稳重，具备团队协作意识

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